医院理岗位竞聘演讲稿3篇
医院理岗位竞聘演讲稿
尊敬院领导位老师位仁家
天够站演讲台作XX副竞职演说感十分荣幸激动感谢院领导提供宝贵机会感谢医院年培养教育感谢直关心支持帮助成长位领导位老师位朋友
XXX现年33岁科学历20xx年毕业xx省中医药学20xx年院XXX科工作20xx年参加工作名白求恩式医生作生追求崇高理想10年医生职责成神圣命兢兢业业干职工作时时处处发扬救死扶伤道义精神始终认患者需职责医生患者关系应该金钱关系买卖关系医生重崇高医德 10年实践积累定验独立处理疑难复杂问题力全面系统业务理知识诊疗技术XXXXXXXXXXXXXXXXXX
份耕耘份收获
工作病领导事认20xx年代表xx市参加xx省公卫生知识竞赛获三等奖20xx年20xx年评科室优秀员20xx年北京阳医院进修期间评优秀进修医师荣誉属未需创新时时刻刻激励着断新高点攀登
天参加XX副竞聘目更配合科做重症医学科项工作
面工作思路妥处请位领导事批评指正
第方面配合科抓坚持服务核心切实提高医疗服务质量
1加强医务员思想教育转变服务观念改善服务态度 开展层次职业道德思想教育增强家危机感竞争意识转变观念变病求服务动病服务家树立起服务病第思想坚持病中心真正做诊治位病奉献份爱心结交朋友围绕切病切方便病切服务病宗旨想病想断推出便民利民民措施千方百计方便病实惠送病
2提高法律意识规范职业行
着民群众维权意识断增强医疗投诉日益增关医疗事处理条例侵权责法颁布医务员面严峻医疗形势考验必须医务员增强法律意识严守职业道德做切医疗行必须严格遵守操作规程避免医疗差错事减少医疗纠纷发生
3严格落实规章制度约束机制强化部理实行医德监督
身作起表率作严格落实医院规章制度做职责明确责位采取效措施保证医德监督位医德医风纳入
科室综合目标理奖金分配指标建立效激励机制质优酬厚质优评优正面激励医务员觉性工作责心
第二方面配合科抓重点学科建设创建技术流科室争创国家中医药理局重点专科
科室争取年送1—2名医生护士级医院学新知识技术带回科医护配进步提高科诊疗护理水组织全科医护员进行规范重症医学培训严格执行危重病讨制度三级医师查房制度等医疗核心制度确保医疗质量医疗安全继续开展现特色技术结合院实际引进新技术积极参加省市重症学会组织类学术交流活动加宣传力度提高科室知名度社会影响力获更社会效益济效益
第三方面更新理理念全面推行成理量化理
胆解放思想理念先行更新观念决心科全面推行成量化理建议完善奖励机制着眼奖励杰出激励创新培养备断完善考核制度科室走良性快速发展轨道
医德医风务考核方面形成条考核链副护士长治医师住院医师护士实行分级负责制度激发调动科室员积极性创造性增强科室员工凝聚力形成种良竞争气氛学科建设发展提供懈努力
通天演讲希领导评审老师事机会重症医学科未书写份领导满意事满意答卷
次竞聘否成功全力协助科护士长全科医务员起围绕医院建设目标充分发挥工作力胆开拓创新医院腾飞努力
谢谢
医院理岗位竞聘演讲稿二
理想状态科需抓学科学术发展员梯队建设两件事目前现实济运营绩效分配行政事务占科量时间精力事情置罔闻理会常常科疲应付难招架衡复杂关系济学术理培养机结合起现代科起码求科必须繁杂琐碎事务中巧妙脱身精力放需方科必须明确学术发展指挥棒建设核心济状况学术发展支柱副护士长责科分忧解难情况科威信高低仅取决学术位科里仁切身利益关心程度科时刻保持清醒头脑眼光放长远顾眼挣点钱图实惠顾医德社会影响更重着眼科室医院长期发展发展首激发积极性必须严格理保证规章制度制定出必须严格执行制度贯彻落实中科敢做黑脸包公毕竟理工作罪理者理者永远矛盾立统体科理必须公正严格制度约束然严格理科挨骂难免总天志感觉业务水知觉中提高文发表获收入越越高成感时候会心底里感激科严格理然革命工作常骂受科必须足够肚量心胸需放松技巧理做该宽宽该严严工作中丝苟8时外搞业余文体活动
外科必须具格魅力高瞻远瞩境界魅力奉献科里创造团结奋进环境首先勇奉献——奉献出精力握学科发展动态奉献出验年轻医生做铺路石奉献出敬业精神影响科室文化气氛魅力二民科科室成言堂特学术问题更百家争鸣鼓励交流反馈
科室功否扎实没支优秀阶梯队伍科精力放青年医生培养做扶马送程帮助年轻建立起医疗市场拘格广纳拓宽培养途径绝闭关守夜郎应该走出进修学必须制定详细考核制度定期医生护士进行工作业绩考核谁工作中成绩突出谁重谁奖励谁反谁思进取三分强屡教改科必时采取清理出科室队伍办法理严明纪律
点认重现代科必须掌握定电脑知识电脑知识交流必少工具懂电脑外面交流沟通会困难科带领现培养未
医院理岗位竞聘演讲稿三
尊敬位领导事：
家竞聘岗事制度改革重举措事业单位特医院技术员技术庸直接关系服务质量满意程度非常支持项惠民工程改革希通公公正竞聘选出真正力精英岗位民予高质量服务
XXX中员学床医学专科毕业现XXX院五官科眼科学治医师先广东医学院附属中心医院中山学眼科中心进修学掌握眼科学前技术率先XX区开展表麻切口缝线白障摘工晶体植入术胬肉切生物羊膜体干细胞移植手术思想觉悟高勤奋学进心强技术精湛典型专业技术型
首先感谢医院领导次竞聘医院五官科科岗位机会信心获次机会具5点优势：学科专业技术职称高二掌握学科核心技术三专业工作时间长四具年科职验五群众基础具良解决协调力目前科室带领正团结勤奋学精湛座标健康发展连续年成XX区白障手术量住院数专科科室成院第二品牌科室口碑良慕名求诊者绝股断进取蛮劲力信心科室办更定五官科出色领头羊
次竞聘XXX医院五官科科岗位愿偿专心钻研发挥独厚优势开展更高技术服务项目白障超乳功鼻镜手术等医院争光群众服务医院发展趋势技术理发展趋势希家支持
谢谢家
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医院理岗位竞聘演讲稿
尊敬院领导位老师位仁家
天够站演讲台作XX副竞职演说感十分荣幸激动感谢院领导提供宝贵机会感谢医院年培养教育感谢直关心支持帮助成长位领导位老师位朋友
XXX现年33岁科学历20xx年毕业xx省中医药学20xx年院XXX科工作20xx年参加工作名白求恩式医生作生追求崇高理想10年医生职责成神圣命兢兢业业干职工作时时处处发扬救死扶伤道义精神始终认患者需职责医生患者关系应该金钱关系买卖关系医生重崇高医德 10年实践积累定验独立处理疑难复杂问题力全面系统业务理知识诊疗技术XXXXXXXXXXXXXXXXXX
份耕耘份收获
工作病领导事认20xx年代表xx市参加xx省公卫生知识竞赛获三等奖20xx年20xx年评科室优秀员20xx年北京阳医院进修期间评优秀进修医师荣誉属未需创新时时刻刻激励着断新高点攀登
天参加XX副竞聘目更配合科做重症医学科项工作
面工作思路妥处请位领导事批评指正
第方面配合科抓坚持服务核心切实提高医疗服务质量
1加强医务员思想教育转变服务观念改善服务态度 开展层次职业道德思想教育增强家危机感竞争意识转变观念变病求服务动病服务家树立起服务病第思想坚持病中心真正做诊治位病奉献份爱心结交朋友围绕切病切方便病切服务病宗旨想病想断推出便民利民民措施千方百计方便病实惠送病
2提高法律意识规范职业行
着民群众维权意识断增强医疗投诉日益增关医疗事处理条例侵权责法颁布医务员面严峻医疗形势考验必须医务员增强法律意识严守职业道德做切医疗行必须严格遵守操作规程避免医疗差错事减少医疗纠纷发生
3严格落实规章制度约束机制强化部理实行医德监督
身作起表率作严格落实医院规章制度做职责明确责位采取效措施保证医德监督位医德医风纳入
科室综合目标理奖金分配指标建立效激励机制质优酬厚质优评优正面激励医务员觉性工作责心
第二方面配合科抓重点学科建设创建技术流科室争创国家中医药理局重点专科
科室争取年送1—2名医生护士级医院学新知识技术带回科医护配进步提高科诊疗护理水组织全科医护员进行规范重症医学培训严格执行危重病讨制度三级医师查房制度等医疗核心制度确保医疗质量医疗安全继续开展现特色技术结合院实际引进新技术积极参加省市重症学会组织类学术交流活动加宣传力度提高科室知名度社会影响力获更社会效益济效益
第三方面更新理理念全面推行成理量化理
胆解放思想理念先行更新观念决心科全面推行成量化理建议完善奖励机制着眼奖励杰出激励创新培养备断完善考核制度科室走良性快速发展轨道
医德医风务考核方面形成条考核链副护士长治医师住院医师护士实行分级负责制度激发调动科室员积极性创造性增强科室员工凝聚力形成种良竞争气氛学科建设发展提供懈努力
通天演讲希领导评审老师事机会重症医学科未书写份领导满意事满意答卷
次竞聘否成功全力协助科护士长全科医务员起围绕医院建设目标充分发挥工作力胆开拓创新医院腾飞努力
谢谢
医院理岗位竞聘演讲稿二
理想状态科需抓学科学术发展员梯队建设两件事目前现实济运营绩效分配行政事务占科量时间精力事情置罔闻理会常常科疲应付难招架衡复杂关系济学术理培养机结合起现代科起码求科必须繁杂琐碎事务中巧妙脱身精力放需方科必须明确学术发展指挥棒建设核心济状况学术发展支柱副护士长责科分忧解难情况科威信高低仅取决学术位科里仁切身利益关心程度科时刻保持清醒头脑眼光放长远顾眼挣点钱图实惠顾医德社会影响更重着眼科室医院长期发展发展首激发积极性必须严格理保证规章制度制定出必须严格执行制度贯彻落实中科敢做黑脸包公毕竟理工作罪理者理者永远矛盾立统体科理必须公正严格制度约束然严格理科挨骂难免总天志感觉业务水知觉中提高文发表获收入越越高成感时候会心底里感激科严格理然革命工作常骂受科必须足够肚量心胸需放松技巧理做该宽宽该严严工作中丝苟8时外搞业余文体活动
外科必须具格魅力高瞻远瞩境界魅力奉献科里创造团结奋进环境首先勇奉献——奉献出精力握学科发展动态奉献出验年轻医生做铺路石奉献出敬业精神影响科室文化气氛魅力二民科科室成言堂特学术问题更百家争鸣鼓励交流反馈
科室功否扎实没支优秀阶梯队伍科精力放青年医生培养做扶马送程帮助年轻建立起医疗市场拘格广纳拓宽培养途径绝闭关守夜郎应该走出进修学必须制定详细考核制度定期医生护士进行工作业绩考核谁工作中成绩突出谁重谁奖励谁反谁思进取三分强屡教改科必时采取清理出科室队伍办法理严明纪律
点认重现代科必须掌握定电脑知识电脑知识交流必少工具懂电脑外面交流沟通会困难科带领现培养未
医院理岗位竞聘演讲稿三
尊敬位领导事：
家竞聘岗事制度改革重举措事业单位特医院技术员技术庸直接关系服务质量满意程度非常支持项惠民工程改革希通公公正竞聘选出真正力精英岗位民予高质量服务
XXX中员学床医学专科毕业现XXX院五官科眼科学治医师先广东医学院附属中心医院中山学眼科中心进修学掌握眼科学前技术率先XX区开展表麻切口缝线白障摘工晶体植入术胬肉切生物羊膜体干细胞移植手术思想觉悟高勤奋学进心强技术精湛典型专业技术型
首先感谢医院领导次竞聘医院五官科科岗位机会信心获次机会具5点优势：学科专业技术职称高二掌握学科核心技术三专业工作时间长四具年科职验五群众基础具良解决协调力目前科室带领正团结勤奋学精湛座标健康发展连续年成XX区白障手术量住院数专科科室成院第二品牌科室口碑良慕名求诊者绝股断进取蛮劲力信心科室办更定五官科出色领头羊
次竞聘XXX医院五官科科岗位愿偿专心钻研发挥独厚优势开展更高技术服务项目白障超乳功鼻镜手术等医院争光群众服务医院发展趋势技术理发展趋势希家支持
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