跳槽胜利要学会把握正确的技巧


    跳槽胜利要学会把握正确的技巧 跳槽是指在合同未履行完毕前自己另找工作单位。能否“跳槽”要看详细状况、自身条件、企业进展等多方因素,综合考虑,仔细对待。下面就让我带你去看看跳槽胜利要学会把握正确的技巧,盼望能关心到大家! 如何才能胜利跳槽 知己知彼 在一次人力资源争论会上,IWNC艾维诺特康普兰商务询问有限公司中国区执行董事雷马丁与众人共享了他从一家芬兰制造业公司到目前的IWNC这家人力资源询问公司的经受。雷马丁在芬兰制造业公司工作五年,同时与IWNC有长达三年的合作。他初到芬兰公司时,由于芬兰和中国的经理不能实现很好的沟通,而彼时又接手了来自法国的大客户,于是在IWNC公司的关心之下,他们有了一次开心的法国文化学习。还有一次是在“非典”时期,芬兰公司是众多知名厂商的供应商,那时不能出差,不能开会,但在IWNC的关心下,这一突发大事并没有阻碍他们的市场进展。 多年合作,让雷马丁熟悉到IWNC的专业原来能关心这么多公司和个人,他觉得很有意义,而中国作为一个快速进展的国家,人才需求极其旺盛,IWNC作为人力资源询问公司的前景也是他所看好的。最终确定加盟这家公司则是源自对美妙前景的期盼。雷马丁当时已经做到那家芬兰公司的全球质量总监职位,虽然这也是他喜爱的职位之一,不过对于公司的全球进展策略他无法作出打算性的影响,而在相对规模较小的IWNC,他却能实现自己的各种规划,在他的带领下,IWNC确立了2022年上市的远景目标。 “粮草”先行 6年前,Mike从西安交大机械系毕业,独自到上海求职,举目无亲的他第一份工作是汽车销售。虽然对汽车算不上熟识,不过凭借机械专业的功底,略加学习的他对汽车各项技术讲解起来也是条理分明。由于他的专业和敬业,在这家公司一做三年,直至做到销售经理的位置。 偶然一次机会,Mike接待了一位汽车零部件公司的高层,在做成这项生意后,这位正在寻找良才的高层将Mike挖到自己公司,负责刹车片的销售工作。一年前,猎头将橄榄枝伸向他,长期不懈练习英文帮了Mike的大忙,与其他专业技术力量相仿的职业经理人相比,Mike胜出,顺当进入了目前这家规模更大的美资零部件公司。此外,这份工作还供应Mike2022年一年的赴美工作机会,使他在汽车零部件这个行业有了更好的资格。 未雨绸缪 媒体和公关,许多人都知道两者之间距离很近,可是在跨越行业的时候要实现职位或者薪水的飞跃也绝非易事。毛先生的跳槽算是实现了两者间的胜利跨越,在他看来,8年的媒体经受,为他成长为现在的公关公司合伙人打下了坚实基础。 9年前从复旦高校新闻系毕业时,毛先生和大多数同学一样跨入媒体,进入电视台工作,两年后转入网络媒体。不过工作方向与内容基本不变,都是负责体育新闻的报道,在网站顺当升职到内容总监。相比其他同行单纯的媒体人士定位,毛先生认为自己其实很早就开头了对公关这个行业的关注,也乐观参加了一些公关类的策划活动。比如,在网球大师杯竞赛期间,他不仅是一个报道者,也参加到其中的策划中去。久而久之,毛先生在公关这个圈子也混了个脸熟。后来,在一家公关公司的邀请下加盟其中,如今已是该公司合伙人之一。 跳槽如何选择时间 1、必需是在职业定位之后 跳槽、转行必需是在职业定位之后,这样,就会有目标、有方向去选择与自己“人岗匹配”的职位。否则,盲目的漫无边际的查找,就是找到觉得不错的职位,也会由于“人岗不匹配”,导致再次跳槽,要么你力量高于职位要求,感到资源被铺张,想重新跳槽,要么职位要求高于你的力量,很快被企业的新生力气代替,被企业炒掉。 2、了解新公司之后 对新公司的了解特别重要,求职前,要先了解一下公司的状况:总公司所在地、规模、架构、背景、经营模式、目前的进展状况和将来的进展规划等概况等最好事先有概略性的了解,如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其同行中获得情报。包括业绩的表现、活动的规模,以及今后预定拓展的业务等。另外,应聘企业的文化是什么?从而推断出企业的环境是否公正,也可以推断出假如入职该企业,上升通道中是否有被限制因素。避开由于急于找到工作而上当受骗。进入某个公司也不要盲目高兴,要谨慎地观看、思索,有没有投错公司。 3、做好各种预备之后 人们常言:不打无预备之仗。因此在跳槽、转行之前,预备工作马虎不得,如:简历是否针对职位目标和职位信息,面试的预备是否充分,面试前要做好几个预备:心理预备、物资预备、问题预备、讨论预备、礼仪预备等。 总之,跳槽、转行的时间选择很有学问,要认真讨论自己所在行业、职位的跳槽、转行时间,选择出适合、适当的时间,这样才能抓住机遇,为提升自己制造良好的契机,达到跳槽、转行的预期效果。 把握跳槽时机 把跳槽这件事放到我们职业生涯阶段来分析,推断什么时候跳槽最合适。由于跳槽的目的是为了让自己更幸福、事业更胜利。一般状况下,人的职业生涯分为三个阶段:生存期、进展期、自我实现期。每个阶段都有自己的特点,比如生存期就是为了找一份工作,获得薪水; 进展期是通过一个好的进展平台,让自己的事业进入进展阶段;自我实现阶段,则是有些人通过前期的职业进展有所收获,开头跟着自己的爱好爱好,做一些喜爱的事。 1、生存期:钱重要,进展平台更重要 对刚毕业的高校生,建议在一个企业呆上三年再跳槽。 为什么是三年呢?由于一个刚步入.的年轻人,进入一个组织或者说企业后,第一年是学习适应的时间,你要融入这个组织,和同事建立良好关系,熟识公司的各种规章。其次年,开头在这个平台做一些事情,学以致用了,产生一些绩效;第三年,尝试利用这个平台做一些创新,到这个时候,你可能会发觉企业的成长跟不上你的脚步了,假如内部没有升职的机会,可以考虑向外看,而假如所在公司始终快速进展,那没必要跳槽。所以,三年是比较合适的时间。生存期的时候,不要想太多,先埋头干活,把自己的基础打得扎实点,让自己拥有跳槽的资本。 2、进展期:收入大于支出,提高自己的核心竞争力 企业肯定是根据你的力量或者说你制造的价值来给你供应相应水平薪水的,而不是依据你为企业服务年限的长短支付薪水的。 罗伯特•清崎在《穷爸爸富爸爸》一书中有这样一个观点:我们任何时候,都应当关注自己的事业。他说的事业,并不是肯定要创业才叫事业。作为工薪族,我们的事业就是我们的核心竞争力,在企业中,你需要不断积累自己的核心竞争力,如此一来,即使离开该企业,你也能够很好的生活。记住,不要被你的企业培育成定制型人才,否则,离开以后你很难适应新的岗位及工作。 3、自我实现期:追求自己感爱好的事 到达肯定的年龄,我们会有自己的资源、人脉和力量,也不会一味地追求升职加薪。到了这一阶段,许多人都喜爱回归自己的内心,将目标转移到自己的爱好爱好上。 要进入自我实现期,关键条件之一是财务自由,可以不用为钱而工作,或者,从事一份感爱好同时也能养活自己的工作,也是自我实现。比如,你喜爱写作,假如依靠写作能养活你自己,那也是自我实现,否则,你就先赚足够的钱,等财务自由后,再干自己喜爱的事情。 人的职业生涯很短,经不起铺张。同一年龄段,有人事业辉煌,也有人依旧为温饱而努力。跳槽是有风险的,考虑性价比是很有必要的。 跳槽胜利要学会把握正确的技巧 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    h***1

    贡献于2022-11-19

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