积极探索“网格员+党员”双向培养机制，将“红色基因”注入网格员队伍工作总结

积极探索网格员+员双培养机制红色基注入网格员队伍工作总结

年激发网格员工作积极性XX市XX区积极探索网格员+员双培养机制红色基注入网格员队伍网格员队伍员队伍建设步开展激活建引领基层治理生动力
　　
　　实行网格员帮带机制做成长指南针该区坚持育功夫关口前移提前介入网格员纳入组织视野中筛选潜力股结合领导包村干部包片等机制组织员干部网格员结帮带进行重点引导培养手手指导网格员开展工作面面谈心谈话互相探讨服务群众招法学章史重法规等时员队伍建网中部分群众认度高员担带领广员服务基层治理中发挥先锋模范作坚定政治素质扎实工作作风硬工作力潜移默化提升网格员思想认识网格员吸引组织周围推动优秀网格员思想入激发源头活力
　　
　　拓宽网格员服务渠道强化担训练场该区坚持炼求突破级组织积极组织网格员疫情防控反诈宣传信访维稳安全生产等基层社会治理中发挥作网格员户村民结子紧密结合群众办实事实践活动网格中察民情访民意解民忧促谐实际行动践行加入组织初心网格化服务浸润心外化行年网格员走访群众83000余次收集社情民意500余条协助调解矛盾纠纷700余件开展民生服务300余件网格员服务群众中民中心政治觉断增强群众网格员红色成绩单满意度断提升基层治理备军力量更加强
　　
　　健全网格员工作制度形成理催化剂该区坚持考出实招严求严理严监督结合辖区实际研究制定网格员工作制度网格员职责等规章制度健全考核机制制定网格员考核办法日常工作细化量化镇村月网格员履职情况进行次督查实行月统计季度考核年度2次考核优秀作进入组织评先评优重年择优吸纳66名年轻优秀力突出业绩明显网格员入积极分子23名入积极分子网格员转中预备员员干部队伍输送生力量基层社会治理力提升提供力保障

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