乡村振兴队伍建设验做法
年市坚持建引领引育留持续发力规模选拔力志推动乡村振兴造支懂农业爱农村爱农民三农队伍激活乡村组织新动
实施红雁领航计划培养乡村振兴领头雁
坚持全方位掌握建立选调生村职理台账明确村务理基层组织建设群众服务等方面工作职责鼓励参疫情防控特色产业乡村振兴等重点工作岗位历练中提升领坚持全流程调研*市委组织部定期深入乡镇解选调生履职情况基层乡镇工作满2年态度积极力突出成效显著优秀选调生优先纳入重点培养视野
坚持全覆盖培训选调生纳入*市优秀青年干部力素质提升班培训计划思想政治建设摆首位教育引导91名选调生知责心担责身履责行断汇聚乡村振兴磅礴力量
二 聚焦凝心聚力点燃乡村振兴引擎
积极探索引进培养新模式助力扎根围绕兴市战略断创新工作机制扎实开展*周市县委书记进校园等引活动引进高校毕业生70整合工作资源持续深化市校合作十基建设工作省外高等院校栽育校合作梧桐树截目前已东北农业学吉林学等高校建立合作关系健立高层次引进绿色通道健全站式综合服务保障体系引导筑牢政治根基觉乡村振兴发展贡献力量
三 盘活类资源锻造乡村振兴骨干力量
深入落实助力乡村振兴万计划三年招聘87名学毕业生村（社区）工作实现学生村职全覆盖落实双导师制乡镇政班子成员担理导师村（社区）两委班子成员担实践导师采取帮带机制明确40名帮带导师职学生进行踪培养持续推动村组织书记村职学生第书记驻村工作队员等类乡村振兴工作中献计出力
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年市坚持建引领引育留持续发力规模选拔力志推动乡村振兴造支懂农业爱农村爱农民三农队伍激活乡村组织新动
实施红雁领航计划培养乡村振兴领头雁
坚持全方位掌握建立选调生村职理台账明确村务理基层组织建设群众服务等方面工作职责鼓励参疫情防控特色产业乡村振兴等重点工作岗位历练中提升领坚持全流程调研*市委组织部定期深入乡镇解选调生履职情况基层乡镇工作满2年态度积极力突出成效显著优秀选调生优先纳入重点培养视野
坚持全覆盖培训选调生纳入*市优秀青年干部力素质提升班培训计划思想政治建设摆首位教育引导91名选调生知责心担责身履责行断汇聚乡村振兴磅礴力量
二 聚焦凝心聚力点燃乡村振兴引擎
积极探索引进培养新模式助力扎根围绕兴市战略断创新工作机制扎实开展*周市县委书记进校园等引活动引进高校毕业生70整合工作资源持续深化市校合作十基建设工作省外高等院校栽育校合作梧桐树截目前已东北农业学吉林学等高校建立合作关系健立高层次引进绿色通道健全站式综合服务保障体系引导筑牢政治根基觉乡村振兴发展贡献力量
三 盘活类资源锻造乡村振兴骨干力量
深入落实助力乡村振兴万计划三年招聘87名学毕业生村（社区）工作实现学生村职全覆盖落实双导师制乡镇政班子成员担理导师村（社区）两委班子成员担实践导师采取帮带机制明确40名帮带导师职学生进行踪培养持续推动村组织书记村职学生第书记驻村工作队员等类乡村振兴工作中献计出力
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