市卫健系统行风建设工作汇报


    
    全市卫健系统行风建设工作情况汇报

    2022年市卫健局全面贯彻十九十九届历次全会精神新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻精神总书记重讲话精神持恒落实中央八项规定精神驰息纠正四风断深化干部作风建设提高工作效现市卫健系统行风建设作情况总结:
    贯彻落实国家卫健委国家中医药理局关加强卫健系统行风建设意见情况
    ()强化学教育塑造卫健行业新风尚
    坚持学项规纪作纪律教育重容年举办期卫健局组书记作纪律教育专题辅导报告纪政纪法纪教育培训班求卫健系统委委员支部书记医院负责卫健局全体干部职工参加培训社会义核心价值观融入行业发展职业教育中开展敬岗爱业核心时代精神廉洁律核心职业精神教育挖掘发现树立身边先进典型开展微信评选美医护员活动评出美医护医生*名美医护护士*名推荐报*美物*名发挥榜样激励作持续释放行业正量
    (二)强化执纪问责落实纪检监督责
    强化卫生行业纪检执纪问责职年初局岗位责制明确*志分纪检工作领导配备名专门纪检干部严格落实纪律教育学月活动日常纪检监督执纪问责工作组织专项执纪监督开展干部职工廉洁谈心谈话*次通开展提醒谈话廉政约谈诫勉谈话等活动坚持抓早抓抓苗头防患未然形成员干部权行效监督
    (三)切实维护群众利益提升行业服务水
    进步畅通投诉渠道畅通信访投诉电话网络问政等民意投诉渠道充分利*政府热线*省卫健纪检监察*市信访业务理*省卫健委信访理系统等网络台完善受理群众电信相关制度群众投诉受理情况严格执行相关文件精神确保群众咨询答复投诉受理做事事回音件件着落年局回复*政府热线*件*市信访业务理台*件*省卫生计委信访理系统台*件二继续开展效监测点工作充分发挥现效监测点隐形监督作逐步扩效监测点覆盖面断壮效监督队伍加窗口单位监测监督力度推动群众反映热点难点问题效解决
    (四)建设廉洁高效机关坚持懈推进部门职转变
    规范办事服务窗口运行进步规范卫健服务窗口运行公开办理体办理办理条件办理程序办理时限办理结果做公开容全面真实准确办事行公开公正透明法保障群众知情权参权表达权监督权二推进网办事厅效发挥网办事厅栏目功公述民评基础政务公开栏目公开单位职部门职责社会(公)事务服务事项办事指南承诺时限开设网评议栏目群众够广泛参民评造便捷台行政审批事项*纳入行政审批电子监察系统*开通网式审批*实行全流程网审批
    (五)强化宣传落实责提高正风肃纪震慑力
    营造强舆声势局属医疗卫生单位均成立医疗卫健系统行业作风专项治理领导组组织层面保障作风治理宣传纠等工作强化警示教育序安排属*医疗卫生单位医务员观警示电教片基达必须观次求组织卫健局*名领导干部市警示教育基接受廉政教育领导干部接受次心灵洗礼二加强阵宣传结合两学做学教育常态化制度化条件医院制作作风专项治理版块时宣传专项治理活动容意义动态三力推进暗访追责曝光力度健全暗访专题曝光工作机制拓宽作风问题暗访线索源持续开展暗访工作坚决击顶风违纪行发现问题严肃处理踪督促整改落实
    二开展行风建设纠正行业正风成效举措
    ()做法
    1持续正风肃纪严格执行节约反浪费关规定严控三公费预算支出规模加公务接职务消费规定执行情况监督检查重点治理公款吃喝公款旅游公款送礼等突出问题违反中央八项规定行列入纪律审查重点违纪者进行问责
    2着力整治收送红包礼金问题严格落实加强政领导干部操办婚丧喜庆事宜监督暂行规定加强医疗卫生行风建设九准强化纪律约束严明检查考核招录等工作纪律坚持查处机收送红包礼金行开展医患双方签署收送红包协议药品医设备企业签署医疗卫生机构医药产品廉洁购销合严禁医药购销领域收受回扣开单提成索收受红包等行
    3加强领导干部监督理严禁员干部违规插手干预公资源交易关规定规范政领导干部职责权限实施办法严明员领导干部工作时间外参加符合廉洁政关规定影响清廉形象宴请文体娱乐旅游度假兼职取酬社会交等活动相关纪律建立健全领导干部外出工作时间外重事项请示报告制度完善监督机制加强领导干部八时外活动监督理
    (二)取成效
    1干部职工素质明显提高政治修养明显进步工作作风明显改进学氛围明显增强
    2机关运作更加高效机关权责更加明晰行更加规范运转更加协调信息更加公开工作效率进步提高
    3全局员干部民服务求真务实法行政观念显著增强服务机制进步完善服务水显著提高
    三项医改政策实施病医出现新情况新问题
    1基层医疗卫生技术员严重短缺全市*乡镇编制*岗编员*缺编*员严重足卫生院连基排班难安排技术骨干难离岗充电特学科带头培养计划法落实量卫技员岗工作量业务繁重难离岗培训致卫生院技术员业务难提升
    2专业引进难科学历执助职称根愿参加乡镇卫生院医生招考年公开招考难招高学历中级医卫技术员乡镇卫生院部分员学历提升职称晉升求调离卫生院导致乡镇卫生院普遍存学历偏低技术水偏低专业技术职称偏低现象
    3基层医疗卫生医卫员流失严重市区医院相乡镇卫生院卫生技术员工资较低工作条件差卫生技术员安心卫生院工作特科学历初级资格员量外流部分卫生院聘员取执业助理注册护士职称入编制工资遇没保障工作两三年会申请调离中高级卫医技员缺乏没学科带头医疗质量难保证致患者涌市区医院医加重患者负担影响医疗质量乡镇卫生院部分设备闲置合理状况材 料 君文库会员价格限时优惠中天更新材料意加
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    文档贡献者

    虚***雪

    贡献于2022-11-03

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