局机关2022年人才工作总结

局机关2022年工作总结
xx市教育局认真贯彻落实xx市关政策文件精神坚持工作作教育发展重抓手促进xx教育发展学校发展提供保障现局半年工作实施情况汇报：
认真贯彻执行国家省市政策
根xx省教育厅xx省机构编制委员会办公室xx省财政厅xx省力资源社会保障厅关开展2022年公费定培养x东西北中学教师试点工作通知（x教师函﹝xxxx﹞xx号）文件精神鼓励更员事乡村教育事业局积极做公费定培养x东西北中学教师宣传招生培养工作断补充乡村师资力量三年招生培养计划xxx名签约xxx中：2022年招生培养计划xx名实际签约xx名中初中起点五年专科（学前教育）签约x高中起点四年科签约xx研究生签约xx名广州学录取研究生没报签约2022年第批公费定培养教师已2022年x月报名xx技术师范学院毕业教育理硕士研究生目前安排xx市第二中学教
根中xx市委xx市民政府关印发xx市引进培养高层次实施意见（x委发电﹝xxxx﹞x号）文件精神局积极做教育系统高层次津贴补助发放工作2022年第季度教育系统xxx申报高层次津贴申报材料已交社局目前第二季度申报工作正进行中
二积极做引进工作满足市教育发展需推动教育高质量发展局2022年计划两方面引进：x招聘研究生学历高中教师x采取工酬方式招聘合制中学幼园教师目前教育局已制定招聘计划已相关职部门沟通正请示政府审批中
三积极做企事业单位引进解决子女学工作年九月局根xx市重点企事业骨干引进紧缺员工子女学安排实施办法（试行）（x府办〔xxxx〕xxx号）文件精神符合文件求适龄童少年xx市信局xx市社局等单位审核确认提供适龄童少年名单教育局教育局安排入读
四积极做培养工作xx市xx镇中心学校xx教师入选xx省新轮（xxxxxxxx）中学名教师工作室持该工作室三年培养周期挑选乡镇中学科骨干教师组成工作团队聚集学科元融合科学独创问题解决工作重点教科研体化工作途径培养学科知识进行效整合利元化
xx市xx中学游远方教师xx市第幼园xx园长选xx省新轮（xxxxxxxx）百千万培养象接受专家指导增长先进理念掌握先进方法进行点面结合xx市教育事业培养更优秀
目前xx市教育系统xx工作室中县级工作室xx市级工作室x省级工作室x工作室教师专业力建设核心中青年骨干教师培养重点整合资源团队培养整体提升提高学科教学质量促进教师专业化发展培养批年轻骨干教师学科带头
加教师师资培训培养力度截2022年x月举办x培训班培训教师xxxx次年半年采取走出办法局派出x位骨干教师xx区学校岗学走出学省级学校名师教育教学方法接受名师面面指导掌握先进教育教学方法
七教育系统队伍建设方面存困难
研究生学历较少二部分农村教师教学观念较落教学水高三乡村学校高层次极少四乡村学校教师年龄结构协调断层现象严重新招聘优秀学生愿农村线学校教导致农村中学教师队伍青黄接


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档