尊敬位领导位评委:
家
**感谢院领导予展示舞台施展华机会次竞争岗说次检验学提升机会会握格外珍惜做名温度护理
天竞聘岗位妇科护士长什参加次竞聘梳理历总结三原:
第原符合次竞聘条件
护理学专业科学历扎根床线护理工作**年护师职称**年初探索学游刃余时刻忘初心护理事业产生深厚感情积累丰富工作验够熟练掌握种护理技术更学会少处世方式**医院学进修期间老师精心关怀悉心指导学先进护理理念护理技术提升身素质工作力促进床护理工作
觉具备次竞聘相应工作力
第二原较强竞争优势
丰富护理工作验轮转护理岗位面类疾病护理够驾轻熟见解独面种疑难问题够处变惊应方
二积极动学态度妇科女性健康保驾护航读书时妇科知识较感兴趣时注重学相关方面知识次竞争妇科护士长职跨越生历程新目标新起点时刻迎接挑战受考验
三较强组织理力爱岗敬业恪职守事坦诚坚持切病中心通沟通协调强化组织理力综合分析力协调办事力充分发挥优势更患者服务医院发展贡献力量
四团队协作力注重合力做职工作外承担新事带教工作充分发现新事护理优点新事高效率高质量进入工作状态更快融入集体
第三原甘奉献决心作名护理员时刻践行南丁格尔精神愿意科室发展贡献力量愿意院护理工作出更力担更责相信够成功
着妇科医学断创新断发展新知识新技术断涌现工作提出许新挑战求妇科护士长仅仅职位更份责担仅业务带头关思想做榜样示范会理带队承蒙厚爱竞聘成功科室理团队建设安全护理创新服务等方面着手创响院护理品牌具体做项工作:
第落实制度健全科室理
护士长科室护理工作具体负责全病区理全科护理工作起着指挥作科领导认真贯彻落实项规章制度操作规程全科室掀起学制度制度良风气根全院护理工作质量标准结合护理工作实际情况制定护理计划组织实施合理安排日常工作常规性工作时性工作分清做忙乱高效完成整科室总体护理工作安排
第二措举提升团队力
采取请进走出相结合方式加强外出学部培训渠道解前动学前技术更提升护士业务技拓展思维开拓视野营造科室谐氛围抓住护理骨干点带面全面开花充分发挥科室员优势形成参进步特色工作氛围努力推动完善妇科门诊机制竞争机制激励机制调动护士积极性造支力活力护理团队
第三强化担注重安全护理
进步提升安全意识牢固树立安全第质量第观念防微杜渐消类安全隐患规范妇科护理流程引导护士增强责心根患者情况提供相应护理措施严格防范差错事进行安全护理懈怠推诿时加强重点时段理加强重点病理保证护理效果安全杜绝安全事安全纠纷
第四加强沟通完善服务机制
护理服务理念字:爱求护士事业充满爱样认真做护理工作(例求微笑护理晨会相互气等)医院充满爱样积极支持参院项举措(例致力科研参类健康咨询活动造服务品牌)患者充满爱样造更谐医患关系(例换位思考注重健康宣教咨询等)事充满爱样合力护理工作断更新(例加强科室事科室沟通整合力量解决难题)
护士职业理解似母亲孩子:心责想许优秀相应岗位相信合适竞聘成功否秉承初心带领团队爱心耐心责心做温度护理更服务患者造特色科室创响护理品牌请家相信
演讲完毕谢谢家
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