尊敬** 志:
年**镇弘扬践行枫桥验总书记关诉源治理指示批示求非诉讼纠纷解决机制挺前面创新实施四级调解模式元化解基层矛盾纠纷实现事出村事出镇矛盾交
加强组织领导 积极整合资源
成立政负责志双组长分领导副组长理区相关成员单位负责成员四级调解工作领导组办公室设镇司法负责全镇矛盾纠纷调处工作建立信息沟通机制积极延伸矛盾纠纷搜集触角镇建纪委司法信访办12345热线办公室等领导组成员单位协调联动信息享搜集全镇类稳定素周进行综合分析研判全镇类矛盾纠纷干群矛盾邻里纠纷承包合等进行分类形成矛盾纠纷晴雨表 综合分析全镇社会状况找准类矛盾纠纷涉问题形成原利害关系解决方法做症药
二厘清责划分 搭建工作台
矛盾纠纷调解作守牢稳定底线关口实行手责制建立村支部书记村调解员理区书记网格员司法调解委员会工作员法庭员镇法律顾问等四矛盾纠纷调处层级全面压实理区村两级属理责作矛盾纠纷化解前阵镇司法法庭作矛盾纠纷调处专业机构 负责提供政策指导法律咨询时参化解信访积案重矛盾纠纷调处通驻村调解工作室听证法庭听证工作室听证等形式组织员村民代表乡贤等听证理充分发挥法律政策+道德伦理作化解疑难杂症
三元调处纠纷 层级化解矛盾
分流引导层级化解原综合施策调处矛盾纠纷群众发生矛盾先级调解组织进行调解调解成功建立调解卷宗矛盾激烈难调解者涉复杂跨行政村等矛盾纠纷支部书记报相应二级调解组织理区书记作二级组织责网格员群里预警报分领导分领导组织涉相关部门开展行业调解二级调解成镇司法调解委员会员进行三级专业调解涉重信访积案化解等难度矛盾纠纷需作出法律判断镇法庭法官法律顾问等介入邀请专业部门进行综合调解利四级调解法**镇成功化解8起遗留问题
四强化制度保障 推进长效治理
矛盾纠纷调处化解作推进社会治理效力抓手断建立完善项保障机制建立联席会议制度定期召开领导组会议调度理区信访案件12345热线工单等矛盾纠纷化解情况分析研判疑难案件建立听证会制度创新推行听证会模式明确听证会参加员会议流程工作原等事项效解决起历史遗留信访难题理家评 成化解棘手矛盾利刃建立督导考核制度矛盾纠纷调解作底线工作抓纳入理区村综合考核出现越级访重舆情实行票否决镇纪委考核办负责矛盾纠纷调处情况进行督导考核周列入全镇督查通报工作推进力律考核方案兑现处罚
发言完毕谢谢家
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