驻村干部队伍建设工作汇报

驻村干部队伍建设工作汇报
年市认真贯彻落实关驻村帮扶工作决策部署提升选派精度理力度服务温度培训深度入手着力造支硬驻村干部队伍推进乡村振兴巩固脱贫攻坚成果提供坚强保障力支撑
严资格条件提升选派精度针全市选派务30家市直部门市委组织部严格选派标准关部门反复研商统筹谋划报名单位推荐考察选会议研究四轮审核关基础择优确定适岗选注重优化结构优秀年轻干部优先专业口优先1年龄2年工作历优先三优先原政治素质工作力强专业素养高作风硬优秀干部放驻村帮扶线蹲苗历练成长真正做组织满意员群众满意干部满意
二健全工作机制提升理力度建立1+3+N工作机制市委成立市驻村工作领导组组建3线认证考勤理模式通查询省驻村信息系统APP软件设置脸识考勤机查阅村支部记录等方式保证驻村干部真蹲实驻真帮实扶建立驻村帮扶信息库镇格档档码标准加强规范理持续踪培养开启线+线双循环服务模式**市委组织部领导定期派出单位干部驻实走访驻村干部谈心谈话通电话微信等方式联系动态掌握驻村干部思想状况工作实绩日常表现帮助补齐短板弱项
三加强关心关爱提升服务温度面驻村干部开展三活动谈次话讲堂课办件事驻村干部感受组织温暖鼓足驻村干部精气神通召开座谈会发送慰问信定期走访等形式解掌握驻村干部思想工作状态帮助释难解疑鼓励扎根农村干事创业注重加驻村干部典型选树理培养力度2021年评选先进驻村工作队5支优秀驻村第书记12实施乡村振兴战略先进5实绩突出干部群众认8名驻村干部进行重点关注培养时办理身意外保险配发医口罩1000消杀品500件切实保障驻村干部身安全
四实施部门联动提升指导深度实关部门帮带指导责强化驻村干部方引导业务指导工作督导杜绝派市委组织部强化建业务指导组织驻村干部参线线培训班13期指导驻村干部掌握抓建促乡村振兴方式方法乡村振兴局针性开展驻村干部政策学业务培训等活动提高驻村干部专项工作力派出单位班子成员带头派出干部建立帮带关系定期入村解情况协调解决帮扶困难推动帮扶举措落实处镇委提供驻村工作基保障定期听取驻村干部工作汇报研究工作规划准工作方

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