用好“四提升”推动组织工作高质量发展————在全市组工干部队伍建设现场会交流发言


    四提升推动组织工作高质量发展————全市组工干部队伍建设现场会交流发言
    四提五求组织部门优良传统作风继承发展体现着组织工作高质量发展目标求方法路径深度思考必须贯彻行动落实工作中
    动寻标标进步提升目标定位
    全面提标跳出部门局限放眼全局谋划组织工作跳出域局限先进区齐跳出思维局限破惯性思维破路径赖聚焦中心抓工作坚持组织工作放走前开新局工业强市产业兴市战略中思考谋划断夯实组织干部考核支撑推动组织工作更加聚焦局服务局二标先进抓工作深化开展标树标追标活动引导区(市)部科室找准坐标树立追赶目标全市确定58项标容通集成创新实现山石攻玉三创新思路抓工作建立组织工作务虚会制度围绕工作推进难点开展头脑风暴集思广益相互启发年先围绕思想力作风提升重点工作务推进等题开展务虚研讨8次
    二树牢精品意识进步提升工作质量
    全面提质关键强化没更意识突出高精尖工作求强化问题导造特色品牌倡树认真态度引导组工干部强化细节意识绝忽视细节绝放疑点切实做文手差错事交办请放心改变开会简单应付学敷衍事良倾次学次会议机抽选干部发言引导养成时时思考工作觉
    二坚持问题导树牢问题工作理念组织系统部会议汇报工作讲差距分析工作找问题总结工作谈建议推动组织工作解决问题中提高质效三强化品牌意识坚持唯旗夺事争第领域谋划科室研究干部思考市委组织部机关16重点调研课题抓手推进板块工作造创新亮点区(市)分明确1项特色工作努力形成层层出品牌处处品牌生动局面
    三坚持立说立行进步提升速度效率
    全面提速强化执行力树立马干干干理念兼顾速度效率讲求方法技巧积极营造强责抓执行盯进度促落实浓厚氛围坚持立说立行倡导立说立行工作理念立立接务马办起行事夜推拖坐等观行行动认领务行必果谋划运筹确保见效果二强化精细理倡导精细理工作理念精精益求精工作做极致细理标准具体量化考核督促执行推动工作重细节重程重基础重具体重落实重质量重效果化更量化考核定量指标三提高执行力抓落实情况作衡量组工干部性意识重标准说算定干抓住落实事追究落实建立组织部门重点务推进督导检查制度月督导双月通报实践实绩检验力作风
    四完善闭环理进步提升落实效果
    全面提效重点难点抓落实认真落实11710工作制度推动形成建立台账—督办落实—定期报告—踪问效全链条督查落实机制闭环式理坚持工作项目化务清单化安排部署务明确目标工作标准完成时限责员督导检查考核问责构建落实链条形成完整闭环二台账式推进组织部长会议精神年度工作点年初分工立项建立完善重点工作务台账明确时间节点承办科室年累计分解立项重点工作83项建档立项批示工作117项三差异化评价研究制定差异化绩效考核办法通定性定量考考事评分排名相结合针科室职责岗位设立加分事项15项扣分事项17项名组工干部目标压力动力


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    落***人

    贡献于2022-09-26

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