编号
山西省事业单位聘合书
聘单位(甲方) ＿
受聘（乙方） ＿
山西省事厅印制
甲方（聘单位）：
单 位 名 称
法定代表姓名
法登记证号
乙方(受聘)：
姓 名 性
出 生 年 月 文化程度
身份证号码
根国家关法律法规政策山西省事业单位实行员聘制暂行办法甲乙双方等协商愿确立聘关系签订聘合条款遵守履行
聘合期限
合属第 种合期限：
（）短期：合期限 年 年 月 日起2013年6月1日止
（二）中长期：合期限 年 年 月 日起 年 月 日止
（三）完成 工作（务）期限合 年 月 日起该项工作（务）结束时止
双方约定试期12月（包括聘合期限）
二工作岗位职责
（）甲方根需聘乙方事
岗位工作乙方岗位职责承担责完成职工作（务）
（二）岗位职责：
三岗位工作纪律
（）甲方根国家关法律法规政策制定单位项规章制度工作纪律
（二）乙方义务觉遵守甲方项规章制度工作纪律服甲方理事损害国家单位利益活动
（三）乙方违反工作纪律行甲方规定乙方做出适处分处罚直解聘合
四岗位工作条件
保证乙方身体健康生命安全利完成工作务甲方应根国家关劳动安全卫生法规标准乙方提供必需工作环境劳动保护设施必劳动保护保健品规定保障乙方接受继续教育岗位培训权利
五工作报酬保险福利遇
（）聘期曱方国家山西省关规定乙方岗位履行职责完成工作（务）情况支付相应报酬包括工资奖金种津贴补贴支付方式：甲方月（年）货币形式支付乙方：
（二）双方根国家方关社会保险关规定时足额缴纳社会保险费终止解合时甲方必须规定时乙方办理关社会保险调转手续
（三）乙方应享受工时公休节假日劳动保护女职工保护公负伤致残死亡非公负伤患病等遇均国家省关规定执行
六聘合变更终止解
（）双方协商致聘合期变更合相应容解合
（二）聘合期满考核合格双方意续签聘合
（三）聘合期甲方撤销乙方死亡时聘合行终止
（四）乙方列情形甲方时单方面解聘合：
1连续旷工超10工作日者1年累计旷工超20工作日
2未甲方意擅出国者出国逾期
3违反工作规定者操作规程发生责事者失职渎职造成严重果
4严重扰乱工作秩序致甲方单位工作正常进行
5判处期徒刑刑罚收监执行者劳动教养
6试期证明符合岗位求意单位调整工作岗位
（五）乙方列情形甲方单方面解聘合应提前30天书面形式通知乙方：
1患病非公负伤医疗期满事原工作事甲方安排工作
2年度考核聘期考核合格意甲方调整工作岗位者意调整工作岗位新岗位考核合格
3聘合订立时客观情况发生重变化致原合法履行事协商变更聘合达成协议
（六）乙方列情形甲方解聘合：
1患病者负伤规定医疗期
2女职工孕期产期哺乳期
3公负伤治疗终结劳动力鉴定机构鉴定14级丧失劳动力
4患职业病现医疗条件难治愈严重疾病者精神病
5正接受纪律审查尚未作出结
6属国家规定解聘合情形
（七）乙方列情形时单方面解聘合：
1试期
2考入普通高等院校
3录选调国家机关工作
4法服兵役
（八）乙方承担重专业技术工作重科研项目提前解合甲方带技术项目终止产生知识产权纠纷技术失密产生较济损失提前解聘合
七违约责济补偿
（）方违反合规定方造成损失应根果责予赔偿承担违约责
（二）乙方甲方出资培训解聘合甲方乙方接受培训服务年递减20标准追偿培训费
（三）乙方甲方解聘合违反规定者允许甲方知识产权技术秘密法承担法律责
（四）列解聘合情形甲方应根乙方单位实际工作年限支付济补偿：
1甲方提出解聘合乙方意解
2符合合第六条第（五）款情形甲方单方面解聘合
3甲方分立合撤销安置乙方相应单位业解聘合
济补偿乙方甲方工作1年支付1月年月均工资标准月均工资高均工资3倍月均工资3倍计算
乙方单位实际工作年限连续受聘甲方时间计算乙方系甲方原固定职工首次签订聘合前连续工龄视作乙方单位实际工作年限
八事争议处理
甲乙双方履行合发生争议应协商解决协商成甲方部门调解调解效争议发生起60日级事争议仲裁机构申请仲裁
九双方约定事项（容较附页）
十事项
（）合未事宜国家关规定山西省事业单位实行员聘制暂行办法执行合生效关条款国家新颁布政策致时国家新颁布政策准
（二）合甲乙双方签字盖章生效双方愿原签证部门根国家法律法规关政策审核签证
（三）合式四份甲乙双方执份乙方事档案存档份签证部门留存份具等效力
甲方（签字盖章）： 年 月 日
乙方（签字盖章）： 年 月 日
鉴证机关（盖章）：
鉴证（签字盖章）： 年 月 日
聘合变更（续订）书
双方协商意 年 月 日签订第
号聘合书作变更（续订）：
甲方（签字盖章）： 年 月 日
乙方（签字盖章）： 年 月 日
鉴证机关（盖章）： 年 月 日
鉴证（签字盖章）： 年 月 日
聘合变更（续订）书
双方协商意 年 月 日签订第
号聘合书作变更（续订）：
甲方（签字盖章）： 年 月 日
乙方（签字盖章）： 年 月 日
鉴证机关（盖章）： 年 月 日
鉴证（签字盖章）： 年 月 日
聘合变更（续订）书
双方协商意 年 月 日签订第 号聘合书作变更（续订）：
甲方（签字盖章）： 年 月 日
乙方（签字盖章）： 年 月 日
鉴证机关（盖章）： 年 月 日
鉴证（签字盖章）： 年 月 日
解聘合通知书
乙方（甲方）
符合合第六条第（ ）款第 项条件双方协商意（甲方单方乙方单方） 年 月 日起解第 号聘合中涉济补偿等关事宜关规定双方达成协议：
甲方（签字盖章）： 年 月 日
乙方（签字盖章）： 年 月 日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
山西省事业单位聘合书
聘单位(甲方) ＿
受聘（乙方） ＿
山西省事厅印制
甲方（聘单位）：
单 位 名 称
法定代表姓名
法登记证号
乙方(受聘)：
姓 名 性
出 生 年 月 文化程度
身份证号码
根国家关法律法规政策山西省事业单位实行员聘制暂行办法甲乙双方等协商愿确立聘关系签订聘合条款遵守履行
聘合期限
合属第 种合期限：
（）短期：合期限 年 年 月 日起2013年6月1日止
（二）中长期：合期限 年 年 月 日起 年 月 日止
（三）完成 工作（务）期限合 年 月 日起该项工作（务）结束时止
双方约定试期12月（包括聘合期限）
二工作岗位职责
（）甲方根需聘乙方事
岗位工作乙方岗位职责承担责完成职工作（务）
（二）岗位职责：
三岗位工作纪律
（）甲方根国家关法律法规政策制定单位项规章制度工作纪律
（二）乙方义务觉遵守甲方项规章制度工作纪律服甲方理事损害国家单位利益活动
（三）乙方违反工作纪律行甲方规定乙方做出适处分处罚直解聘合
四岗位工作条件
保证乙方身体健康生命安全利完成工作务甲方应根国家关劳动安全卫生法规标准乙方提供必需工作环境劳动保护设施必劳动保护保健品规定保障乙方接受继续教育岗位培训权利
五工作报酬保险福利遇
（）聘期曱方国家山西省关规定乙方岗位履行职责完成工作（务）情况支付相应报酬包括工资奖金种津贴补贴支付方式：甲方月（年）货币形式支付乙方：
（二）双方根国家方关社会保险关规定时足额缴纳社会保险费终止解合时甲方必须规定时乙方办理关社会保险调转手续
（三）乙方应享受工时公休节假日劳动保护女职工保护公负伤致残死亡非公负伤患病等遇均国家省关规定执行
六聘合变更终止解
（）双方协商致聘合期变更合相应容解合
（二）聘合期满考核合格双方意续签聘合
（三）聘合期甲方撤销乙方死亡时聘合行终止
（四）乙方列情形甲方时单方面解聘合：
1连续旷工超10工作日者1年累计旷工超20工作日
2未甲方意擅出国者出国逾期
3违反工作规定者操作规程发生责事者失职渎职造成严重果
4严重扰乱工作秩序致甲方单位工作正常进行
5判处期徒刑刑罚收监执行者劳动教养
6试期证明符合岗位求意单位调整工作岗位
（五）乙方列情形甲方单方面解聘合应提前30天书面形式通知乙方：
1患病非公负伤医疗期满事原工作事甲方安排工作
2年度考核聘期考核合格意甲方调整工作岗位者意调整工作岗位新岗位考核合格
3聘合订立时客观情况发生重变化致原合法履行事协商变更聘合达成协议
（六）乙方列情形甲方解聘合：
1患病者负伤规定医疗期
2女职工孕期产期哺乳期
3公负伤治疗终结劳动力鉴定机构鉴定14级丧失劳动力
4患职业病现医疗条件难治愈严重疾病者精神病
5正接受纪律审查尚未作出结
6属国家规定解聘合情形
（七）乙方列情形时单方面解聘合：
1试期
2考入普通高等院校
3录选调国家机关工作
4法服兵役
（八）乙方承担重专业技术工作重科研项目提前解合甲方带技术项目终止产生知识产权纠纷技术失密产生较济损失提前解聘合
七违约责济补偿
（）方违反合规定方造成损失应根果责予赔偿承担违约责
（二）乙方甲方出资培训解聘合甲方乙方接受培训服务年递减20标准追偿培训费
（三）乙方甲方解聘合违反规定者允许甲方知识产权技术秘密法承担法律责
（四）列解聘合情形甲方应根乙方单位实际工作年限支付济补偿：
1甲方提出解聘合乙方意解
2符合合第六条第（五）款情形甲方单方面解聘合
3甲方分立合撤销安置乙方相应单位业解聘合
济补偿乙方甲方工作1年支付1月年月均工资标准月均工资高均工资3倍月均工资3倍计算
乙方单位实际工作年限连续受聘甲方时间计算乙方系甲方原固定职工首次签订聘合前连续工龄视作乙方单位实际工作年限
八事争议处理
甲乙双方履行合发生争议应协商解决协商成甲方部门调解调解效争议发生起60日级事争议仲裁机构申请仲裁
九双方约定事项（容较附页）
十事项
（）合未事宜国家关规定山西省事业单位实行员聘制暂行办法执行合生效关条款国家新颁布政策致时国家新颁布政策准
（二）合甲乙双方签字盖章生效双方愿原签证部门根国家法律法规关政策审核签证
（三）合式四份甲乙双方执份乙方事档案存档份签证部门留存份具等效力
甲方（签字盖章）： 年 月 日
乙方（签字盖章）： 年 月 日
鉴证机关（盖章）：
鉴证（签字盖章）： 年 月 日
聘合变更（续订）书
双方协商意 年 月 日签订第
号聘合书作变更（续订）：
甲方（签字盖章）： 年 月 日
乙方（签字盖章）： 年 月 日
鉴证机关（盖章）： 年 月 日
鉴证（签字盖章）： 年 月 日
聘合变更（续订）书
双方协商意 年 月 日签订第
号聘合书作变更（续订）：
甲方（签字盖章）： 年 月 日
乙方（签字盖章）： 年 月 日
鉴证机关（盖章）： 年 月 日
鉴证（签字盖章）： 年 月 日
聘合变更（续订）书
双方协商意 年 月 日签订第 号聘合书作变更（续订）：
甲方（签字盖章）： 年 月 日
乙方（签字盖章）： 年 月 日
鉴证机关（盖章）： 年 月 日
鉴证（签字盖章）： 年 月 日
解聘合通知书
乙方（甲方）
符合合第六条第（ ）款第 项条件双方协商意（甲方单方乙方单方） 年 月 日起解第 号聘合中涉济补偿等关事宜关规定双方达成协议：
甲方（签字盖章）： 年 月 日
乙方（签字盖章）： 年 月 日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
