(5篇)竞聘办公室副主任演讲稿


    竞聘办公室副主任演讲稿 (5篇) 竞聘办公室副主任演讲稿1 尊敬的各位评委: 上午好! 我抽签的序号是xxx号,我竞聘的职位是办公室副主任。之所以这样选择,主要基于以下三个理由: 第一个理由是我处在正是干事业的人生阶段。 我今年38岁,这是一个既充满激情又极具理性的年龄。我想激情是保持工作良好状态的最佳元素,能让人无限热爱工作,在工作中更加忘我;能让人鼓足战胜困难的勇气,实现新的超越;能让人在白纸上描绘更加精彩的图案,赋予生命更大的价值和意义。但激情是感性的,是一种情绪的冲动与狂热。仅有激情,必然缺乏对工作的深度思考,会让人缺失方向感,会把“好事办坏,实事办虚”。因此,干好工作,还需要理性。只有理性,才会让我们对工作有更深的认识,干工作时才能站位更高、思考更慎密、思路更清晰、目标更明确、更具前瞻性和预见性。所以,要干实工作、干好工作,需要激情与理性二者兼备。这种兼备恰好是我这个年龄段的人具备的。人们经常用“年富力强”这个词来形容这个人生阶段。我虽然不敢用这样的词语来形容我的生命状态,但适逢这样一个人生阶段的我,一样地有着旺盛的精力和生命的激情,一样地保持着理性的思考,一样地对工作和生活乐观、自信和淡定,处在干事业的最佳阶段。 第二个理由是我有时间和精力去做好除教学以外的工作。 今年,是我教师生涯的第十四个年头。在这十四年中,我先后承担了七届高中毕业班和三届文科补习班的政治课教学工作,不折不扣地完成了学校交给的任务。在这十四年中,我深深地领悟了一名高中的政治教师的真正内涵,对教育教学也有了一定的思考,曾先后撰写了14篇教育教学论文在国家,省、市、区级论文评比中获奖。正是有了这十四年的实践与思考,让我完成了从大学生向人民教师角色的转变,完成了从能为人师向会为人师、好为人师角色的转变,能够做到“心中有书,目中有人”,成为了一个能从真正意义上担当起教育使命的教育人。也正是因为完成了这样一个积累,才使我有更多的时间和精力,去从事除教学以外的其他工作,去追求教育人的一种更大的担当! 第三个理由是我有办公室工作的一些经历。 20**年11月至20**年7月,我非常荣幸地被学校推荐到区教育局办公室上挂锻炼,负责区教育局的外宣、内宣、信息报送、材料撰写等工作。在这段时间里,尽管工作很辛苦,也没有做出太大的成绩,但让我真正接触并了解了办公室工作,让我明白了办公室工作的复杂性、烦琐性、细致性和艰巨性,让我熟悉了各种公文的撰写,明白了应该如何规范办文,更让我体会到了办公室主任、副主任应该有一种怎样的担当?那就是一定要能配合领导的思维,做领导决策的参谋,当领导办事的助手,成为领导与群众的桥梁。这个角色要求既要能办好会,又要能办好文,还要能办好事、管好事;既要有女人一样的心细,又要有男人一样的大气;既要会领会领导的意图,还要善于从全局出发丰富领导的思想,在关键时刻为领导出谋划策,让领导更好决策;既要雷厉风行、抓得住关键,又要韬光养晦、运筹帷幄,有“履霜坚冰至”的预见性;既要有纳于言敏于行的隐忍精神,又要有锦囊妙计藏于心的睿智。当然,有了这样的认识与思考,并不意味着我完全具备了这方面的素质,但至少有了努力的方向。这可能比没有这样感悟的人来说方向会更明确,做起事会更顺手。如果这能算作是一种优势的话,那这就是我竞聘的第三个理由。 各位评委,我深知,一个职位,就是一种担当,一份责任。如果我有幸竞聘成功,我将在做人、做文、做事和做管理上,用这句话来要求自己,那就是“板凳坐得十年冷,文章不写半句空”。具体来讲,我将牢固树立四个意识; 第一个意识是学习意识。 在新的岗位上,我会有很多的情况不熟悉,很多经验和能力不具备,需要学习和提高。届时,我将牢固树立学习意识,充分利用在领导身边工作的机会,向领导学习,学习他们处事的果断、谨慎、大气,学习他们思考问题的高度、深度和厚度,学习他们的优秀品质和高尚人格;我也将向同事们学习,学习他们的忘我精神、奉献精神、敬业精神和刻苦钻研精神;我还会向下属学习,学习他们认真办事,公而忘私、精益求精的精神,学习他们处理办公室事务的丰富经验,学习他们把平凡小事做得很伟大的精神。总之,我将通过学习来修身养性,不断提升自己的人生境界,争做上品人;通过学习,以最快的速度熟悉工作情况,储备工作经验,实现从会做事向会管事、做好事向管好事转变,迅速增强自己服务学校、奉献学校的能力, 第二个意识是全局意识。 作为办公室副主任,我将处处从大局着眼,事事从大局入手,时时从大局出发,想学校发展之所想,急学校发展之所急,谋学校发展之所策,做学校发展之所事,尽最大努力为学校发展多出点子、出好点子,当好领导的参谋和助手,充分发挥好办公室的决策参谋作用,为领导分好忧。 第三个意识是服务意识。 办公室是为领导和广大教职员工服务的部门。如果竞聘成功,我将认真地做好服务工作,做到学校事、领导交办的事和教职工关心的事,事事上心,事事用心,事事关心,及时汇报,及时献计献策,及时化解矛盾,及时做好服务,做到让领导放心,上下级称心,教职工顺心。 第四个意识是配合意识。 作为副手,我将做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿,协助主任发挥办公室的决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,亲力亲为抓好上传下达工作、办公办文办会工作、文字宣传工作、领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作,做到随喊随到、随到随办,办有回复,办有结果。 以上仅是我个人的一些体会与想法,很不成熟,权当一次与大家的交流。不妥之处,敬请斧正。因为我深知事业如山,也清楚自己还有很多方面与职位的要求不太相适应。但如果今天大家能给我一份信任,我将用十分的努力来回报学校,当好一名称职的办公室副主任。 谢谢大家! 竞聘办公室副主任演讲稿2 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 我是来自办公室的张XX。 公司这次实行全员聘用和公开竞争上岗,是我们公司用工制度的巨大改革,它对打破我们公司工作人员的身份界限、学历、资历界限,实现人员能上能下,能进能出,多劳多得,人尽其才,具有十分重要的意义。同时,这对我们每一个职工充分施展自己的工作才能,提供了一次难得的机遇。我非常支持,并积极参与竞争。我竞聘的岗位是办公室副主任一职。 下面,我简单介绍一下我个人基本情况。 此人克聘,找认为找有以“儿点优势有利条件。 一是工作经验上的优势, 二是具有丰富的理论知识。 三是我具有较强的综合处理问题的能力及协调管理才能。 总之,经过多年的办公室工作的锻炼,我对办公室各个岗位、各项工作的特点及重要性有了的一定了解和认识,因此,在以后的工作中我能够把握重点、克服难点、找准切入点,很快进入“角色”,保证办公室工作的稳定性和连续性。同时,办公室的同志都与我有着较长时间的共事经历,相互之间比较了解,我相信自己能够配合好主任及各个同事、领导,做好各项工作,使自己成为大家信得过的“勤务员”。 如果承蒙领导厚爱,让我走上办公室副主任的工作岗位,我将牢记使命、不负重托,更好地肩负起公司领导和和主任的对我的嘱托,勤奋工作,扎实苦干,积极协助主任做好办公室的管理工作;我将把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。积极协助主任把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用,助手作用,协调作用,枢纽作用和保障作用。具体来说,我将做到以下几点: 第一,扮好“三种角色”,协助主任开展各项工作。 “三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好主任导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是分管部门的领导,要与所属部门职工多沟通,熟悉分管部门的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。 第二,真诚团结,勤俭自强,协作发展。 天时不如地利,地利不如人和。只有团结,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虚心真诚地听取大家意见,严于律己,诚恳待人,尊重大家,关心大家,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好协调工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。 第三,强化新闻宣传报道工作,加大宣传报道力度。 工作中,我将做好《机科通讯》的编写工作,注重信息的准确性与时效性。争取在本行业和相关行业报纸杂志上发表一定数量的稿件。同时,密切与新闻单位的联系,做到沟通及时。同时,在办公室日常管理中,积极协助部门做好办公室分管的事务,做好文秘、档案、接待等一系列本职工作,力争使办公室办成“小科室,大服务“的科室管理模式。 第四,在实践中锻炼自己,不断总结经验。 我进一步提高提高包括综合协调,问题处理在内的各个方面的工作能力,弥补自己由于工作局限所带来的不足。不断增长才干,提高工作水平和工作质量,更好的服务公司领导与职工,服务全公司。 第五,加强沟通,做好协调工作,抓好督查督办工作。 我将经常与各个科室成员保持密切联系,增强沟通,相互配合,支持他们的工作;同时积极协调各个部门的关系,充分调动各方面的积极性。 第六,加强学习,提高个人素质。 学习的内容主要三方面:一是学习行业知识,针对自己不足之处,刻苦钻研,积极研究行业发展动态,提高自己专业知识水平,把自己培养成真正的业内专家;二是学习相关知识,机械工业是特殊行业。所以必须要具有敏锐的市场洞察能力,扎实的知识,用知识来提高自己综合素质。三是学习政治理论,马克思哲学知识,提高自己政治觉悟,政治敏锐性和思想境界。通过学习,不断促进自己政治素质。 各位领导、评委、同事们,就我的人生旅程来说,我的过去属于x公司,现在也属于xx公司,将来仍然属于公司!“胜固可喜,宠辱不惊看花开;败亦无悔,去留无意随云卷”,这是我对此次竞聘的态度。但同时我也充满了信心!在此,我托责任为邮差,把我的热情装订成包裹,印上能力的邮戳,以100%自信快递,收件人是在座的各位领导、各位评委和同事们。最后,我想说,作为办公室副主任,或许我不是最好的,但我一定要做最努力的。 谢谢大家! 竞聘办公室副主任演讲稿3 尊敬的各位领导、全体职工同志们: 你们好!我演讲的题目是“怎样当好办公室副主任”, 今天,我能站在竞争公司中层干部岗位的这个讲台上,心里十分激动,这是县公路局和公司领导着眼于九州公司的发展,所作出的一项英明决策,是对我们年轻职工的关心与培养的重要途径,也是学习《党政干部选拔任用条例》,贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。为此,我以实际行动衷心拥护,积极参与,在这里努力展示自己,接受组织和同志们的挑选。 我是x年调入县公路局工作的,先后担任过运输车驾驶员、工程处领导的驾驶员、工程处办公室副主任。十几年来,我积极为工程处领导搞好服务、当好参谋,经常放弃个人的休息时间,为了工程处发展而加班加点,从没叫过苦和累。在任工程处办公室副主任期间,我积极配合主任的工作,从许多默默无闻、忘我工作的局领导、处领导身上学到了不少好的管理经验和工作作风,加上我在工程处十多年的工作经历和实践,使我对工程处办公室工作有了足够的认识。所以我才有勇气在这里参与九州公司中层干部的竞选活动。 我认为,办公室副主任必须是德与才、贤与能的统一。具体的说就是必须具备以下素质: 一是要具备两个条件。即“做人要有正气;工作要有名气”。做人要有正气,是政治上的要求;工作要有名气,是岗位职责上的要求。因为,人之所以有正气,必须具备优秀的政治素质和道德意识;工作之所以有名气,必须具有过硬的业务技能和突出的政绩。 二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、脑勤。腿勤就是多深入基层,了解下情;口勤就是多请示、多汇报,不擅自作主,防止工作失误;手勤就是要积极配合主任的工作,工作要主动,不互相扯皮;脑勤就是要有政治敏锐性,及时掌握情况,为领导服好务、当好参谋。 三是要做好“三个服务”。一要为公司领导服好务;二要为九州公司机关服好务;三要为公司全体干部职工服好务。 要具备以上条件,我认为应该从以下六个方面做起。 一、要讲团结。大家知道,人和万事兴,团结的铁,团结是钢,团结既是战斗力,更是凝聚力。搞好上下左右的团结是做好工作的根本所在。作为办公室副主任,首先在明确自己的职责,摆正自己的位置,正确处理好分工与协作的关系,与正职的关系定位应该是:在职责上分,思想上合;在任务上分,目标上合;在业务上分,工作上合;甘当助手,当好助手;甘当参谋,当好参谋;甘于奉献,乐于奉献。还要自觉维护办公室主任的权威,自觉服从主任的领导,在团结的基础上做到思想上合心,组织上合力,工作上合拍,才能有力的发挥好自己的作用,有效地开展好自己的工作。 二、要讲服务。办公室是我们九州公司的综合服务部门。办公室副主任必须首先从思想上牢固树立为基层服务、为群众服务、为领导工作服务、为事业服务的观念。 (一)要不断增强“四个素质”。一是良好的政治素质,二是优秀的思想素质,三是过硬的业务素质,四是扎实的作风素质。 (二)要努力做好“三个结合”。一是要把对上服务和对下服务结合起来;二是要把为领导服务和为群众服务结合起来;三是要把为机关服务和为基层服务结合起来。在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。要尊重别人的长处,善待别人的短处,理解别人的难处,关心别人的苦处。要以真心换真情,多一些理解,少一份疑虑;多一些真情,少一份虚伪;多一些体贴,少一份冷落;多一些温暖,少一份冷酷;多一引起关心,少一份疏远。 三、要讲协调。协调是办公室工作的重要职能。办公室副主任处于承上启上的位置,从行政管理的角度看,副职的职能实现的过程就是一个协调的过程。它涉及到上下左右、方方面面。协调好了,促进工作;协调不好,影响工作。再者,在实践中,凡是需要协调的工作,多多少少都有一定的难度。作为办公室副主任不仅要乐于协调不畏难,更要善于协调巧过关。所以,加强协调能力就显得尤为重要。 四、要讲勤政。勤政务实是当好办公室副主任的作风要求。实干兴邦,空谈误国。办公室副主任必须是做人有正气,工作有名气的副职,要想求实,必先务实。务实就要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空谈干实事,少说多做,少说多干。另一方面,要讲究方法干好事。干就干好,干就干实。鼓实劲,求实效。自觉按客观规律办事,减少工作失误。勤政务实,开拓创新。突出的政绩既是事业之根,也是当好副职之本。 五、要讲廉政。廉政是做好办公室工作的必备要求。公生明,谦生威。廉洁是为政之本。在廉洁方面,主要是从思想上树立起拒腐防变的长城,严于律己,规范言行。做到慎独、慎权、慎财。慎独就是要时时刻刻严格约束自己;慎权,就是要正确对待和行使手中的权力;慎财,就是要一身正气两袖清风,不贪不占,不插手工程施工的环节,不利用职权在施工、材料、机械等问题上为自己谋取个人私利,自觉过好名利关、金钱关、权力关、人情关。 六、要讲效率。较高的工作效率是办公室工作的质量要求。时间就是金钱,效率就是生命。没有效率,再好的工作思路也会因形势的变化而时过境迁,成为昨日黄花。因此高效率可以说是办公室副主任工作能力的综合体现。我认为,要想高效率,必须要有三种精神:一是对工作要有高度责任心和事业心的敬业精神。二是对工作要有只争朝夕的拼搏精神。三是对工作要有争先创优的实干精神。 总之,如何当好办公室副主任是一门科学,又是一门艺术,要讲究方法。力争做到“在政治上站稳立场,工作上不断创新,作风上求真务实,业务上精益求精,生活上廉洁奉公”,全面履行办公室副主任的职责,真正为我们九州公司发展壮大献计献策,出力流汗! 各位领导,公司全体干部职工同志们,以上是我对竞聘公司办公室副主任这一岗位的粗浅认识,希望各位领导和同志们给予大力支持和热心帮助,不到之处请领导和同志们批评指正。 竞聘办公室副主任演讲稿4 尊敬的各位领导,同事们: 大家下午好! 我叫,今年25岁,中共党员,毕业于民族大学,20xx年通过全省招考来到区工作。2年前,我来到了区这个大家庭。2年的时间里,我从一个身处异乡的外地人在这里找到了归属感,快乐感,成就感,从一个初出茅庐的懵懂青年逐渐成为了一个具有良好工作能力的人。在这里,我要衷心地感谢各位领导和同事2年来给予我的关心、帮助和支持!是您们的关怀、关爱和包容让我在区这个舞台上,收获了知识,得到了成长,取得了进步。 今天,我要竞聘的职位是:市局办公室副主任。我有三个竞职优势: 一是具有良好的写作功底。大学期间,我曾担任校学生工作通讯社社长、院学生会副主席、校报记者等职,先后在《日报》、《金报》、学校校报等媒体发表文章200余篇。踏入工作岗位后,我先后在办公室、局从事材料工作,主要负责方案安排、领导讲话稿、调研报告、合同撰写等综合文件的起草。去年,我还有幸参与了《指南》、《工作实用手册》、区文化丛书、以及区宣传片的编写,独自负责丛书部分章节的编稿、撰稿以及宣传片解说词的撰写,并组织拍摄。 二是具有较强的业务能力。在局工作的时间里,我养成了良好的职业素养,积累了收集客商信息,做好客商接待、搞好项目调研等方面的工作经验。我曾独自一人前往筹备中央企业深化交流合作会以及客商的接待,先后参与了年羽绒年会、光谷园接牌仪式、光彩事业荆门行等20余批次特色大型引资活动,累计接待了各类客商100批300余人次,撰写了各类材料500余个。进一步熟悉了客商接待、项目洽谈、项目评审等工作流程,也悟出了一些做好引资基础工作的方法和策略。 三是具有较好的个人综合素质。写材料练就了我站在全局看问题、想事情的思维能力,客商接待锻炼了我注重细节、心细如发的处事方法。同时,我还在不断学习,取人之长,补己之短,养成了积极向领导汇报工作情况,做事“件件有落实、事事有回应”的良好工作习惯。 如果,我能竞选上市局办公室副主任后,我将立足本职,做好“四心四员”。 一是用心工作,做好“参谋员”。办公室是联系上下左右、前后内外的桥梁,是收集各类信息的集散中心。如果我能当选办公室副主任,我将积极主动地站在全局角度思考问题,协助把握中心工作,积极为领导决策提供信息,出谋划策,当好参谋员。 二是细心工作,做好“协调员”。办公室需要处理来自内部、外部的各种千丝万缕、千头万绪的复杂关系。如果我能当选办公室副主任,我一定会注重团结同事、注意细节,协助做好项目科、信息科,外联科等各类工作,使引资工作出效率、出成果、出水平。 三是热心工作,做好“服务员”。区是项目的承载之地。一个项目能不能引进来,能不能留得住,能不能发展得快,我们的服务好不好,是一个重要因素。如果我能当选办公室副主任,我将认真“践行”我们的“七商”理念,力争接待一次客商,感动一次客商,做一名合格的客商服务员。 四是诚心工作,做好“宣传员”。如果我能当选办公室副主任,我将积极做好《简报》、《荆门前汨》的发行以及《简讯》上传工作,大力宣传引资政策,宣传我们的服务环境、我们的突出优势,做好一名合格的荆门宣传员。 乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。感谢党工委、管委会给予我们年轻人这次展现自我,提升自我,锻炼自我的机会。这次竞职成功与否,都是我人生的一次重要考验和锻炼。如果这次竞职成功,说明我具备了职位要求的工作能力,我还要继续努力。如果没有成功当选,说明我与职位的要求还有一定的差距。我也不灰心、不沮丧、不气馁。相反,我将以此次竞职作为我人生的一次激励,一如既往地保持奋发有为的精神状态和乐观向上的工作激情投入工作中来,扎扎实实做事,诚诚恳恳做人,与全局起拧成一条绳,合力一条心,努力谋求引资新突破、开创新佳绩。 后,我想用这样一句话作为今天的结束语:既然选择了远方,便注定风雨兼程;既然钟情于这片热土,就应该尽力挥洒青春。 我的演讲完毕,谢谢大家的支持! 竞聘办公室副主任演讲稿5 首先,感谢公司领导给予我这次展示自我,提高自我的机会,同时也希望广大同仁给予我真诚的帮助和支持。竞争上岗是企业顺应时代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段,通过竞争上岗,能够激发全员竞争意识,使员工在竞争的危机感中努力工作,努力提高,做到人尽其才,才尽其用,在这种良循环中达到企业整体提高和持续发展的效果。 今天,我第一次走上这个讲台,参与综合办公室副主任岗位的竞聘。经过多年的磨练,我已逐步从幼稚走向成熟。如今我已能独立应付和处理各种复杂的事务。面对此次竞争,我认为我具有如下优势:有自强不息的学习精神。俗话说,活到老,学到老,只有不断的学习,才能不断的进步,才能紧跟时代的步伐,调到办公室工作以来,我虚心向各位领导、同仁学习办公室的工作要领,并买来专业书籍从书本上学,不断兖实自己,我相信通过不断的努力与提高,一定能把工作做得更出色! 2、熟悉通信网络和业务。多年来的维护工作生涯,使我对通信网络的构成以及县市通信网络的布局非常熟悉。电信企业是一个业务技术较强的专业部门,而从事办公室工作,有较强的业务技能,无疑对工作开展是非常重要的。 3、有一定的组织协调能力。办公室是领导与员工,员工与员工这间的桥梁和纽带。凭借踏实的作风,诚恳的态度,乐于助人、虚心好学的精神,网管中心多年来年的团结一心就是最好的证明。我相信我一定能够协调处理好各种关系。 4、有一定的文字处理能力。从事办公室工作,能说会写是必不可少的。早在学生时代,我就曾在各种报刊、杂志上发表过一些豆腐块式的文章,参加工作以后,我又在省邮电报上发表过自己的一些文章,当然,仅有这一点点功力是不行的,毕竟我不是专业的文秘出身,和文秘出身的专业人员是远远不能相比的,但我会在以后的工作中努力学习,我相信,凭以前扎实的文字功底,一定能够将工作做得得心应手。 如果我有幸能够在此次竞选中成功,我将会以此做为新的起点,认真当好领导的参谋,主任的助手;架起沟通与理解的桥梁,协调好方方面面的关系完善目标管理考核,充分发挥办公室的宣传优势,宣扬企业文化,充分调动员工的工作积极性努力营造慈利电信良好的工作氛围。如果我未能竞选上,我也不会气馁,仍会一如既往地做好本职工作,有一份光,发一份热,为电信事业的发展贡献自己的力量。 各位领导,各位同事,新年新气象,在新年到来之际,我期待自己有一个新的开始,并真诚的希望在家一如继往的关心我、帮助我、支持我,我一定会尽自己最大的努力干好工作,不辜负大家对我的期望! 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    文档贡献者

    太古时光

    贡献于2022-09-26

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