在全市“五问五破五比五先”作风建设专项行动动员会上的讲话


    在全市“五问五破五比五先”作风建设专项行动动员会上的讲话 同志们: 今天这个会议是在贯彻省市党代会精神、喜迎党的二十大的关键节点,召开的一次重要会议。事业成败,关键在人,关键在干,关键在作风。有什么样的干事作风,就有什么样的干事效果。今年3月初,市委部署开展了“锻造一流作风、营造一流环境”行动。这次“五问五破五比五先”作风建设专项行动,是“两个一流”行动的深化、细化、具体化,目的就是要动员全市各级各部门以不松劲的定力、反复抓的韧劲、钉钉子的精神把作风建设进行到底,进一步激发争先进位的志气、攻坚克难的胆气、变革创新的锐气。 市委十四届二次全会,深入学习贯彻省第十五次党代会精神,锚定“两个先行”奋斗目标,迭代完善推进“六大变革”、打造“六个之都”的目标举措,部署了在十个方面打造重要成果、奋力担当示范的重点任务。当前,我们面临的各方面风险挑战前所未有,逆势而上、弯道超车的重大机遇也前所未有。要跑出先行的速度、干出先行的业绩,首先必须有先行的状态、先行的作风、先行的能力、先行的精气神。全市各级各部门要牢记习近平总书记殷切嘱托,深入贯彻省市党代会精神,把先行标准、先行要求贯穿到党的建设全过程,淬炼过硬队伍、展现过硬担当、交出过硬答卷,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 一、要坚持大局为先,练就洞察秋毫的政治慧眼 对党员干部来说,政治能力是最重要的能力,政治担当是最重要的品格。为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境,是当前最大的政治,是我们必须扛起的重大政治责任。全市党员干部要旗帜鲜明讲政治,把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的要求内化于心、外化于行,严格对标对表、主动纠治偏差,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 一要敏于判断。机关无小事,事事连政治。但也有一些同志总认为政治离自己很远,觉得强调讲政治是小题大做,把业务和政治割裂开来,这是极其错误的。意识形态、民族宗教、对外关系、安全稳定、疫情防控、学校教育、“一老一小”等重点领域工作,都极易成为“热点爆点”,思想太天真、想法太简单、处理太随意都是要不得的。作为党员干部,必须在政治上保持坚定清醒,时刻关心习近平总书记在强调什么、关注什么,中央和省市委有什么部署、有什么要求,善于从政治上观察处理问题,切实做到分析问题把握政治因素,谋划工作落实政治要求,制定政策考虑政治影响,处理问题防范政治风险,切实提高政治鉴别力和政治敏锐性,做政治上的明白人、老实人、有心人。 二要严于执行。党的力量来自纪律、来自组织。面对各方面制度规定,有的同志认为管得太多太严了,捆住了干事的手脚,这是典型的为不干事找借口。严密的组织、严肃的纪律,是我们党的优势所在,自由散漫与我们党的性质宗旨不符、对事业发展危害极大。全市党员干部要严守政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制、请示报告等制度规定,做到执行有力、令行禁止,确保中央和省市委部署要求贯通到底、落实到位。 三要敢于斗争。越到重大节点,政治安全领域的交锋就会越激烈。要始终绷紧政治安全这根弦,在大是大非问题上敢于亮剑发声,与一切错误言行作坚决斗争。要把握斗争的“时度效”,把战略的坚定性与策略的灵活性有机统一起来,把精准处置与有效引导结合起来,全力巩固发展安定团结和谐的政治局面。 二、要始终奋勇争先,挺起主动挑担的腰杆脊梁 **在全国全省地位举足轻重,必须为全国全省多作贡献。上半年,在全市上下的共同努力下,经济稳进提质攻坚行动取得了较好成效,经济企稳回升势头总体好于全国全省。随着国家和省市一揽子政策效应持续放大,我们完全有底气、有理由对未来发展充满信心。但同时也要清醒看到,上半年经济运行与平稳较快增长的要求、与年度预期目标还有很大差距,特别是从干部队伍的作风看,有六个方面问题比较突出,影响了工作成效。一是抓而不“紧”。一些地方和部门的节奏还是太慢,按部就班、拖拖沓沓,抓项目、抓投资、抓政策兑现的力度不够大、进度不够快,没有展现出非常时期应有的状态和效率。 二是抓而不“细”。一些部门和领导干部还是浮在表面,讲“大宏观”、搞“大呼隆”,分析数据、安排工作没有一竿子插到底,没有细化到行业、到主体、到点位。三是抓而不“深”。有的调查研究浅尝辄止,讲的都是拾人牙慧的大话老话,讲起“重要性”一大堆,讲到“操作性”却语焉不详;有的文件发过、会议开过就算工作做过了,没有深入项目现场去踏勘、深入一线火线去协调督促。四是抓而不“常”。有的抓工作虎头蛇尾,缺乏恒心,三天打鱼,两天晒网,抓一抓放一放,只问过程不问成效;有的干工作不善统筹、不得要领,忙起来“天女散花”,精力不够聚焦。五是抓而不“准”。有的地方和部门出台的政策精准度不够,与企业需求、群众意愿贴得不够紧,实际成效打了折扣;有的前瞻性不足,缺乏实时感知、精准研判的意识,出台的措施滞后于形势发展需要。六是抓而不“真”。有的觉得再怎么努力也就这样了,干脆装装样子、混混日子;有的甘居中游甚至甘居下游,缺乏更进一步的追求和激情,随波逐流的思想还有市场。这些问题虽然是局部的、个别的,但如果蔓延开来,**挑大梁、当先锋、作示范就会成为一句空话。要把经济稳进提质作为锤炼作风的大考场,把主动抓、抓主动,具体抓、抓具体的要求落实到本职工作中,为全局大局多挑担子、多作贡献。 一要主动查找差距。沾沾自喜、自我感觉良好是干工作的大敌。要主动对照习近平总书记和中央、省委赋予**的期望要求,坚决克服“比上不足、比下有余”“唯任务论”等错误心态,对标更高更好找差距、找方向、找定位,不断巩固拓展争先进位的良好态势。要发扬咬定青山不放松的精神,报表天天看、指标天天盯、问题天天研,努力在三季度把损失夺回来。 二要主动上前一步。现在大家“吐槽”比较多的,就是很多工作缺乏统筹,专班不专、运行不畅,部门各干各的,有的同志甚至遇事能推则推。要坚持从我做起,敢于牵头协调、勇于首问负责,杜绝推诿扯皮、画地为牢的不良倾向,齐心协力把稳进提质八大行动抓出更大成效。所有的党员干部都要树立主动担当的意识:只要是对全市大局有益有利的事,只要是职责相关的事,就必须坚决去做、主动去干,这是讲党性的体现,也是担使命的要求。 三要主动发力冲刺。时间过得很快,每一天都极为宝贵。要增强坐不住、慢不得的紧迫感,只争朝夕干事、时不我待奔跑,以最快速度、最高效率推进项目、兑现政策、开展工作,奋力跑出高质量发展加速度。每个党员干部都要树立“不让工作在我手上延误,不让错误在我手上发生,不让标准在我手上降低,不让文件在我桌上积压,不让事情在我这里断线”的标准,以每个环节、每个岗位的工作大提升促进**发展大提速。 四要主动攻坚破难。困难是挑战,也是机遇。现在各个城市面临的形势都差不多,谁先找到破题之道,谁就能占得先机。要勇于知难而进、迎难而上,以“问题到我为止”“不达目标誓不罢休”的坚韧执着抓好工作落实,不把难题推给上面、压力甩给下面、包袱留给后面,努力把不可能干成可能,在别人干不成、干不好的事情中体现水平、彰显担当。 三、要敢于变革领先,焕发勇闯新路的胆魄锐气 身处大变革时代,唯一不变的就是变化。只有拥抱变革、塑造变革、引领变革,才能赢得主动、赢得未来。特别是当前,正是逆势奋进的机遇期,要发扬“越是变局越主动”的精神,深入研究新形势、新问题、新挑战,以生成性学习、创造性张力、变革性实践,找准化危为机的新赛道,干出逆势而上的新业绩。 一要克服老方一帖的惰性。**要领跑领先,首先必须在工作理念、思路、方法、手段上变革创新。但还是有一些同志习惯讲“过去怎么样、一直怎么样、他人怎么样”,做方案、排计划、搞评选都是“复制粘贴”的老套套,希望能过关了事;有的用平常手段对待非常形势,一些重要经济指标的运行监测还是一月一报,严重影响了研判决策。现在我们推进的全域国土空间综合整治、城乡现代社区建设等重大工作,很多都是首创性、独创性的,按照老思路、老办法,是做不好,也是做不成的。“鸡蛋从外打破是食物,从内打破是生命。”要主动塑造变革,把变革理念融入发展实践,将各项工作从套路化、程式化的条条框框中解脱出来,放开手脚,大胆探索,不断创造新经验、新成果。 二要克服零打碎敲的惯性。我在“两个一流”动员大会上,就纠治碎片化问题作了着重强调,几个月下来虽有一定改观,但顽疾难除,一些领导干部想问题、作决策,还是习惯于从局部出发,就事论事的多,善于从整体上研究、把握本质本源的比较少。像文明典范城市创建应用平台,上报问题的绝大多数是网格员,上报频次最多的始终是乱丢垃圾。这里值得肯定的是,网格员队伍发动起来了,但也有两个现象值得思考:一是作为创建主体的群众参与度不够,怎样才能调动积极性、促进创建常态化?二是乱丢垃圾如何有效治理?举这个例子,是要提醒各级各部门:做任何事都要强化系统思维,从整体上、全局上、本质上思考和解决问题,确保每项机制、每条举措都有的放矢、抓住关键。 三要克服甘愿躺平的习性。当前,全市争先创优进位的氛围总体是浓厚的,但随着形势任务的变化,也冒出一些新的“躺平”现象,抓工作不思进取、不求上进,随意应付、敷衍了事。有的对如何促进共同富裕研究不够、理解不深、办法不多,上报的案例、推出的试点基本上都是老底子,缺乏突破性标志性的新成果。有的认为数字化改革就是花钱造场景,要么等着省里建平台,要么把工作全部外包给第三方,要么重形式轻内容,导致一些应用中看不中用,既满足不了需求、又解决不了问题。要坚决纠治这些不良倾向,做任何事情都要注重创新、注重实效。 四要克服瞻前顾后的懦性。机遇稍纵即逝,处事贵在果断,犹豫不决、反应迟钝、举棋不定永远干不成大事。但一些干部抓工作总是怕这怕那,淘汰落后产能担心影响财政收入,推进城中村整治担心群众上访,抓安全抓环保担心影响企业经营,导致矛盾问题越积越多、小问题拖成大风险。还有一些同志既不敢破、又不敢立,培育引进产业项目,怕背风险,怕担责任,结果一些很有市场前景的项目被其他地方“捷足先登”。这些说到底,是求稳怕变的思想在作祟,也是一种不担当不作为。广大党员干部要弘扬果敢刚毅的作风,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底,承诺的事坚决兑现,确保定一件干一件、干一件成一件。 四、要突出预防在先,保持放心不下的清醒头脑 安全无小事、责任大于天,守护安全是每个党员干部的神圣使命。当前,我市社会面总体平安稳定,但上半年各类事故险情还是比较多,这说明工作还有不少短板弱项,防线还有不少死角盲区,风险感知、预警、防控、处置的能力还需要不断提升。要树牢“时时放心不下”的使命感和责任感,坚决摒弃“感觉良好”的漂浮作风、“闯关过关”的侥幸心理、“平安看天”的消极情绪,筑牢防风险、保平安、护稳定的铜墙铁壁。 一要强化“忧患”意识。平安是易碎品,稍有不慎,各种显性的、隐性的问题就会集中爆发,甚至引发连锁反应。有的干部对安全风险缺乏警觉,把“黑天鹅”“灰犀牛”当故事听,把防风险、控风险当口号喊,抓工作只考虑一般情况、常规风险,遇到突发性、偶发性事件就手忙脚乱。要强化“100-1=0”的风险意识,用大概率思维应对小概率事件,以工作确定性应对风险不确定性,确保风险不激化、不失控、不上行。 二要强化“揭盖”意识。当前,一些地方和干部对待风险隐患,有两种错误倾向。一种是“鸵鸟心态”,看见了当没看见,逃避现实、自欺欺人。一种是“盲人骑瞎马”,对风险不察不觉、不闻不问,是真的不知道。风险隐患就是悬在头上的剑,决不能藏着掖着、捂着盖着。要树立“有风险没有及时发现就是失职、发现风险没有及时处置就是渎职”的导向,大力开展风险隐患大排查、大起底、大整治,敢于自我揭短亮丑,全域全量全程全覆盖做好除险保安工作。 三要强化“拔钉”意识。一些地方和领域之所以安全问题反复发生,很重要的原因就是“钉子”没有拔净、“地雷”没有清零。有的风险排查搞得大张旗鼓、轰轰烈烈,报表上问题查了一大堆,但很多都是容易整改的,难改的“硬骨头”反而不敢碰。有的出问题时表态很积极,可是“回头看”一检查,深层次的问题根本未触及。如果碰到“硬茬子”总是绕道走,处置就会越来越难,危害就会越来越大。要勇于当“拆弹排雷”突击手,该出手时就出手,该灭火时就灭火,坚决做到有患必除、除患务尽。 五、要处处示范率先,发挥带队出征的头雁作用 习近平总书记指出,领导干部“在上面要求人、在后面推动人,都不如在前面带动人管用”。作为一个地方、一个单位的“风向标”,领导干部身先士卒、率先垂范,同志们就会一致同功、人人尽责;如果领导干部只挂帅不出征、只律人不正己,那么队伍都会纪律松弛、作风涣散。各级领导干部要知责于心、担责于身、履责于行,以“关键少数”激发“绝大多数”,以“头雁引领”带动“群雁高飞”,以上率下营造专心谋事、尽心担事、同心成事、干净干事的生动局面。 一要身体力行当表率。干在实处是最有力的引领,冲在前面是最有效的动员。但有的领导干部非但没有当好领衔带队的“火车头”,反倒成了拖累全局的“尾巴”。有的对分管工作只知皮毛、不求甚解,平时不研究、不琢磨、不下功夫,开会时只会照本宣科,甚至“一问三不知”;有的对领衔负责的工作抓得不紧不细不实,大而化之、笼而统之,会一开了之,文件一发了之,任务一派了之,习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”;有的碰到难题就裹足不前,念“拖字诀”“躲字诀”,缺乏领衔破难、率先破题的勇气和担当。“跟我上”和“给我上”,一字之差,天壤之别。各级领导干部要切实强化“为官避事平生耻”的自觉,做到重大工作亲自谋划、重要环节亲自协调、重点任务亲自督导,真正当好“一线总指挥”和“施工队长”。 二要修身自律作示范。一个地方、一个单位的风气,既是抓出来的,更是带出来的。从这些年查处的案件看,领导干部特别是“一把手”存在重大违纪违法问题的,所在地方和单位的政治生态肯定会受到污染。正人必先正己,正己才能正人。各级领导干部要坚持“要求别人做到的,自己首先做到”,以更严要求、更高标准约束自己,带头执行对“一把手”和领导班子监督的各项制度规定,时刻警惕糖衣炮弹的诱惑、资本围猎的陷阱,始终筑牢拒腐防变的思想防线,做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。 三要严管厚爱带队伍。对领导干部来讲,抓队伍与抓工作同样重要。前不久,市委与新任和转任的“一把手”进行了“三交底”集体廉政谈话,目的就是要督促主要负责同志从履新第一天起就把抓班子、带队伍的责任扛起来。各级领导干部要严格履行全面从严治党的政治责任,始终把纪律规矩挺在前面,带头树导向、固本底、正风气,把重点领域、重要部门、重要岗位的廉政风险防控到位,不断巩固发展风清气正的良好政治生态。严管就是厚爱,放任就是溺爱。要坚决克服“老好人”思想,经常与干部谈心谈话、提醒督促,敢于板下脸来批评苗头性、倾向性问题,敢于动真碰硬处理违规违纪行为,让所有干部感受到监督常在、震慑常在,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。这里还要特别强调一点,各级各部门要树牢“过紧日子”的思想,严禁新建扩建政府性楼堂馆所和搞豪华装修,坚决反对铺张浪费和大手大脚,决不能碰高压线。 同志们,开展“五问五破五比五先”机关作风建设专项行动,是深化作风建设的有效载体。各级各部门要以开展专项行动为契机,变革重塑作风建设的理念、机制、方法、手段,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环,激励广大党员干部增强前列意识、创新意识、发展意识、责任意识,比学赶超、竞速争先,为推进“六大变革”、打造“六个之都”作出更大贡献。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    太古时光

    贡献于2022-09-23

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