年 月 日
课程编号
训练课程名称
训练时间
培
训
象
数
培
训
师
费
预
算
训练方式(√)
备注
实施日期
时
数
训练职
办办公室
办理子公司
受训派外
合计
核准: 复核: 办:
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档
年度训练计划与预算表年 月 日课 程编 号训练课程名称训 练 时 间训练对象人 数讲师经费预算训 练 方 式 (√)备 注印一份送总经理室训练单位。 ...
年度训练计划与预算表年 月 日课 程编 号训练课程名称训 练 时 间训练对象人 数讲师经费预算训 练 方 式 (√)备 注实施日期时数训练职内自办办公室办理子公司受训派外其...
年度招聘计划及费用预算表一、招聘目的通过招聘的开发与管理,为各部门提供招聘工作的流程和依据,建立良好的人才选用机制,满足公司发展对岗位人才的需要二、招聘方法/ 渠道内部招聘: 岗位晋升 □ ...
单位:年月份资料提供部门:项目 金额 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份 全年合计期初现金余额 加:现金...
2013年度招聘计划及费用预算表一、招聘目的通过招聘的开发与管理,为各部门提供招聘工作的流程和依据,建立良好的人才选用机制,满足公司发展对岗位人才的需要二、招聘方法/ 渠道内部招聘: 岗位晋升...
公司年度招聘计划及费用预算表一、招聘目的通过招聘的开发与管理,为各部门提供招聘工作的流程和依据,建立良好的人才选用机制,满足公司发展对岗位人才的需要二、招聘方法/ 渠道内部招聘: 内部调动 ...
单位:年月份资料提供部门:项目 金额 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份 全年合计期初现金余额
一、20XX年的经营方针在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,公司发展战略中心对当前行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将20XX年的经营方针确定为: