公司材料工程师任务绩效考评表


    公司材料工程师务绩效考评表
    考评期间: 年 月
    姓名

    部门
    材料设备部
    岗位
    材料工程师
    工作务
    考核标准
    权重

    日常工作
    收集材料新市场价格性参数
    建立材料价格性详细新信息库


    1 建立时更新类材料数库
    建立时完善材料供应商数库保证种材料5家合格备选供应商


    期重点
    参制定材料招标文件
    [ ]月[ ]日前完成合专业部分条款制定


    审查总承包单位采购材料价格质量采购时性
    [ ]月[ ]日前完成审查工作提交相应审查报告
    [ ]月[ ]日前完成材料采购工作






    加权分

    评分规
    A
    B
    C
    D
    E
    超出目标
    达目标
    接目标
    低目标
    远低目标
    91120
    8190
    7180
    6170
    060
    考评
    签字:



    年 月 日

    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    公司预算工程师任务绩效考评表

    公司预算工程师任务绩效考评表考评期间: 年 月姓名部门计划预算部岗位预算工程师工作任务考核标准权重得分日常工作1 编制各种预算统计报表每月[ ]日前提交统计报表2 监督合同的...

    1年前   
    272    0

    公司会计任务绩效考评表

    公司会计任务绩效考评表考评期间: 年 月姓名部门财务部岗位会计工作任务考核标准权重得分日常工作会计核算工作的计划性有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过...

    1年前   
    259    0

    公司信息研究任务绩效考评表

    公司信息研究任务绩效考评表考评期间: 年 月姓名部门规划部岗位信息研究工作任务考核标准权重得分日常工作及时收集政策、市场等信息建立完善信息库、及时更新有关信息;定期提交有参考价值的...

    1年前   
    269    0

    公司项目研究任务绩效考评表

    公司项目研究任务绩效考评表考评期间: 年 月姓名部门办公室岗位项目研究工作任务考核标准权重得分日常工作及时收集政策、市场等信息建立完善信息库、及时更新有关信息;定期提交有参考价值的...

    1年前   
    275    0

    公司出纳任务绩效考评表

    公司出纳任务绩效考评表考评期间: 年 月姓名部门财务部岗位出纳工作任务考核标准权重得分日常工作审核现金收付凭证审查确认后的现金收付凭证仍出现问题的次数不超过[ ]次及时、准确登记...

    1年前   
    271    0

    公司副主任任务绩效考评表

    公司副主任任务绩效考评表考评期间: 年 月姓名部门办公室岗位副主任工作任务考核标准权重得分日常工作1 调整、汇总各部门提交的作业计划Ø [ ]日前完成对各部门的作业计划的调...

    1年前   
    307    0

    公司材料设备部资料管理任务绩效考评表

    公司材料设备部资料管理任务绩效考评表考评期间: 年 月姓名部门材料设备部岗位资料管理工作任务考核标准权重得分日常工作1 收集和整理材料设备的全套资料和厂家的资质文件收集全面、...

    1年前   
    238    0

    公司安全绩效考评表

    公司安全绩效考评表序号部门评审内容评定结论1安全生产部目标管理情况;事故指标完成情况;危险点管理情况;反“三违”情况;法律、法规收集情况;规章制度执行情况及与法规的符合性、与公司实际情况的适宜...

    3年前   
    670    0

    公司规划部副经理任务绩效考评表

    公司规划部副经理任务绩效考评表考评期间: 年 月姓名部门规划部岗位副经理工作任务考核标准权重得分日常工作定出部门工作的计划性上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处建立...

    1年前   
    254    0

    人力资源表格——绩效考评(二)重要任务说明和重要任务考评表

    绩效考评(二)重要任务说明和重要任务考评表· 对“重要任务”考评采取目标考评方法。在一个考评周期前,考评人和被考评人要讨论制定一个双方都接受的“重要任务说明”,该说明中要明确任务名称、任务描述...

    12年前   
    354    0

    海信绩效考评表

    附件4:员工(半)年度绩效考评表员工(半)年度绩效考评表一、基本信息部 门姓 名职位名称层级(专员/主管)二、业绩评价得分(70%)(年初业绩目标完成情况)《工作任务书》得分1季度2季度...

    11年前   
    882    0

    门店人员考评表及任务绩效指标标准描述

     直接上级绩效考核评分表考核时间: 年 月 日至 年 月 日〔店长/副店长〕姓名部门岗位 得分情况绩效...

    7个月前   
    161    0

    工作目标绩效考评任务自评报告

    区法制(调处)办 工作目标绩效考评任务自评报告  根据区委、区人民政府《来宾市**区2012年经济社会发展目标绩效考评实施方案》的通知(兴发[2012]17号)文件部署和精神,我办高度重视...

    10年前   
    9968    0

    人力资源表格——绩效考评(一)绩效考评样本

    绩效考评(一)绩效考评样本· 在编写考评题目时,要注意以下几个问题:首先,题目内容要客观明确,语句要通顺流畅、简单明了,不会产生歧义;其次,每个题目都要有准确的定位,题目与题目之间不要有交叉内...

    10年前   
    615    0

    重要任务考评表

    重要任务考评表(考评人:直接上级)考评说明: 1、每次仅考虑一个因素,不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策; 2、考虑整个考评时期的业绩,避免集中在近期的事件或孤立的事件; ...

    10年前   
    428    0

    重要任务考评表

    重要任务考评表 (考评人:直接上级) 考评说明: 1、每次仅考虑一个因素,不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策; 2、考虑整个考评时期的业绩,避免集中在近期的事...

    13年前   
    22687    0

    重要任务考评表

    重要任务考评表(考评人:直接上级)考评说明: 1、每次仅考虑一个因素,不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策; 2、考虑整个考评时期的业绩,避免集中在近期的事件或孤立的事件; ...

    12年前   
    547    0

    人力资源表格——绩效考评(五)上级考评表

    绩效考评(五)上级考评表· 在上级考评中,考评人是被考评人的管理者,多数情况下是被考评人的直接上级。上级考评适合于考评“重要工作”和“日常工作”部分。软 件 工 程 师 考 评 表时间:  年...

    9年前   
    581    0

    软件工程师考评表

    软件工程师考评表 时间: 年 月 日被考评人:考评人:1、重要任务 / 满分:90分 及格分:4...

    10年前   
    403    0

    软件工程师考评表A

    软件工程师考评表 时间: 年 月 日被考评人:考评人:1、重要任务 / 满分:90分 及格分:4...

    11年前   
    496    0

    文档贡献者

    北漂的远方

    贡献于2022-11-18

    下载需要 10 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档