落实全面严治体责查报告
履职工作特色亮点
理思路传压力推进工作落实研究制定关进步加强全区建工作意见提出4566建工作思路召集13次常委会专题研究建工作梳理出突出问题60余项约谈组织书记80余次实行建工作责清单制配套完善13项建工作制度确定21层面196项具体责先召开4次建工作推进会开展建工作专项督查4轮次确保逐级传导压力建工作抓手二抓班子带队伍锻造中坚力量新设立21部门组实现组设置全覆盖渠道调优配强级领导班子注重干部力提升邀请专家辅导14场次组织赴外培训4期120次采取选派第书记方式抓13软弱涣散组织整顿转化扎实开展专项整治31(次)进行通报三创载体严理提升服务水力推行支部+协会村+企业组织设置模式民服务代理制纳入三维数字社会理系统创新开展线线工作法等服务载体全面推广深化员积分考核理工作效促进员作发挥四抓保障夯基础激发干事热情建立健全基层组织工作费保障机制研究出台村(社区)办公费理暂行办法村干部遇保障机制意见2015年起行政村城市社区年办公费分达10万元20万元村书记年报酬达282万元社区专干年报酬达18万元解决事钱办事处议事问题
二存问题原
员干部监督理失宽软建品牌创新力度够村社区阵建设短板服务功提升究原抓建工作投入精力足推进落实力统筹兼顾够
三步工作思路措施
狠抓机制健全完善现建工作6机制13项制度贯彻执行情况进行1次全面督导检查健全完善基层组织书记员队伍理机制着力提高基层建工作规范化水二狠抓队伍力提升扎实开展两学做学教育全区基层组织书记换届新职组织书记科级领导干部进行1次轮训三狠抓阵升级改造通抓改建扩建拆迁建撤销合等工作实现社区阵全达标力争13社区创建示范性社区10村级办公阵进行升级改造四狠抓品牌载体创新断创新基层工作组织体制工作机制方式方法力争全区范围培育造23特色涵群众认度高基层建品牌
落实全面严治体责查报告
履职工作特色亮点
带头真抓严实体责基层建摆突出位置觉履行统筹谋划督促检查示范引领等职责召开8次常委会专题研究解决基层建问题全面落实543蹲点联系制度广泛深入村社部门非公企业督促指导完成13软弱涣散基层组织整顿转化全面提升五建示范板块服务水建立镇街(工)委书记抓建述职评议制度形成级抓级层层抓落实工作格局二注重载体创新提升建活力坚持分类指导整体推进全面推广民服务代理制初步实现群众办事事出村事出镇持续深化拓展民情流水线工程力组织实施五进网格工程挖掘民生五线谱等批社区民服务品牌深入推进非公组织作发挥年活动培育2市级建工作示范点突出提升机关效全年通报庸懒散软典型问题9起通报批评单位12家诫勉谈话负责17予纪政纪处分15三突出规范建设夯实基层基础加强干部队伍建设选拔78名优秀年轻员干部担村社组织第副书记强化员队伍建设举办类培训班30余期1200余次轮训基层组织书记291名发展员100名清退员2名加费投入保障建立健全基层建民服务费正常增长机制提高村(社区)干部报酬完成3村级办公阵建设效解决事钱办事处议事问题
二存问题原
抓建责制落实缺乏恒心建设服务型组织存差距抓发展员工作缺乏紧迫意识究原责意识够强调查研究够深入制度执行够严
三步工作思路措施
健全工作机制落实体责功夫严格落实组织书记抓基层建工作联述联评联考制度543蹲点联系建工作责追究制度定期约谈基层组织书记推动建工作责效落实二培育特色品牌拓展服务功功夫围绕加强服务型组织建设建工作落发展改革民生稳定努力培育批特色建品牌断夯实建示范长廊三加强队伍建设提升力素质功夫健全完善村社干部考核备干部培养等办法严格落实三会课等制度规范发展员工作程序稳妥处置合格员确保员队伍先进性纯洁性四严治夯实执政基础功夫带头落实中央省市委作风建设精神重点加强农村四权建设基层组织建设成发展济服务群众维护稳定心骨
落实全面严治体责查报告
履职工作特色亮点
认真履行第责基层建摆突出位置年研究解决基层建问题47开展建14项专题调研出台切实加强建设意见建立建联席会议制度组织4次现场观摩会注重考核引导提高街道建考核权重组织班子三严三实专题研讨7次查找整改问题14层层传导责压力约谈级负责82次156二全力造服务台针街道社区事务环节问题全面开展行政服务分离改革针街巷破旧门头混乱等问题造32条建示范街针服务方式单问题新建厅六中心虚拟养老院推行医养结合模式建成19精品社区少年宫4残疾业服务基政府购买服务56项三统筹推进基层建农村推行书记期承诺制制定37条权力清单加强农村三资理村务公开机关开展联进活动深化冬防文明城市创建等工作落实改进干部作风中学校深化三师建建品牌推行集团化办学教育联盟等模式非公组织开展双找双培活动设立流动员理服务站建成城关E支部培育20非公建示范点四着力强化基层基础落实初始提名等机制年选干部294名开展三会课网轮训2500余次出台建工作费理办法街道建费增长105社区建费5万提高20万出台加强员理实施意见新发展员278名查处员干部43
二存问题原
基层建责落实位基层组织建设存薄弱环节员干部作发挥需加强究原研究思考深举措创新实督导问责严
三步工作思路措施
补齐基层建短板健全完善村(社区)建非公建流动员理等方面制度举措建立基层建责清单完善考评办法强化督查问责二强化思想政治建设结合三严三实专题教育创新思想政治工作区委校托村(社区)两委班子开展法制教育三提高建服务水继续深入开展行政服务分离改革民服务代理制职员进社区建示范街造等工作活动增强建品牌示范带动作四加强队伍建设严治贯穿始终抓村(社区)级班子换届加强基层建队伍培训指导加强流动员规范理抓新发展象档案审查谈话工作全力做建工作基础保障
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理思路传压力推进工作落实研究制定关进步加强全区建工作意见提出4566建工作思路召集13次常委会专题研究建工作梳理出突出问题60余项约谈组织书记80余次实行建工作责清单制配套完善13项建工作制度确定21层面196项具体责先召开4次建工作推进会开展建工作专项督查4轮次确保逐级传导压力建工作抓手二抓班子带队伍锻造中坚力量新设立21部门组实现组设置全覆盖渠道调优配强级领导班子注重干部力提升邀请专家辅导14场次组织赴外培训4期120次采取选派第书记方式抓13软弱涣散组织整顿转化扎实开展专项整治31(次)进行通报三创载体严理提升服务水力推行支部+协会村+企业组织设置模式民服务代理制纳入三维数字社会理系统创新开展线线工作法等服务载体全面推广深化员积分考核理工作效促进员作发挥四抓保障夯基础激发干事热情建立健全基层组织工作费保障机制研究出台村(社区)办公费理暂行办法村干部遇保障机制意见2015年起行政村城市社区年办公费分达10万元20万元村书记年报酬达282万元社区专干年报酬达18万元解决事钱办事处议事问题
二存问题原
员干部监督理失宽软建品牌创新力度够村社区阵建设短板服务功提升究原抓建工作投入精力足推进落实力统筹兼顾够
三步工作思路措施
狠抓机制健全完善现建工作6机制13项制度贯彻执行情况进行1次全面督导检查健全完善基层组织书记员队伍理机制着力提高基层建工作规范化水二狠抓队伍力提升扎实开展两学做学教育全区基层组织书记换届新职组织书记科级领导干部进行1次轮训三狠抓阵升级改造通抓改建扩建拆迁建撤销合等工作实现社区阵全达标力争13社区创建示范性社区10村级办公阵进行升级改造四狠抓品牌载体创新断创新基层工作组织体制工作机制方式方法力争全区范围培育造23特色涵群众认度高基层建品牌
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履职工作特色亮点
带头真抓严实体责基层建摆突出位置觉履行统筹谋划督促检查示范引领等职责召开8次常委会专题研究解决基层建问题全面落实543蹲点联系制度广泛深入村社部门非公企业督促指导完成13软弱涣散基层组织整顿转化全面提升五建示范板块服务水建立镇街(工)委书记抓建述职评议制度形成级抓级层层抓落实工作格局二注重载体创新提升建活力坚持分类指导整体推进全面推广民服务代理制初步实现群众办事事出村事出镇持续深化拓展民情流水线工程力组织实施五进网格工程挖掘民生五线谱等批社区民服务品牌深入推进非公组织作发挥年活动培育2市级建工作示范点突出提升机关效全年通报庸懒散软典型问题9起通报批评单位12家诫勉谈话负责17予纪政纪处分15三突出规范建设夯实基层基础加强干部队伍建设选拔78名优秀年轻员干部担村社组织第副书记强化员队伍建设举办类培训班30余期1200余次轮训基层组织书记291名发展员100名清退员2名加费投入保障建立健全基层建民服务费正常增长机制提高村(社区)干部报酬完成3村级办公阵建设效解决事钱办事处议事问题
二存问题原
抓建责制落实缺乏恒心建设服务型组织存差距抓发展员工作缺乏紧迫意识究原责意识够强调查研究够深入制度执行够严
三步工作思路措施
健全工作机制落实体责功夫严格落实组织书记抓基层建工作联述联评联考制度543蹲点联系建工作责追究制度定期约谈基层组织书记推动建工作责效落实二培育特色品牌拓展服务功功夫围绕加强服务型组织建设建工作落发展改革民生稳定努力培育批特色建品牌断夯实建示范长廊三加强队伍建设提升力素质功夫健全完善村社干部考核备干部培养等办法严格落实三会课等制度规范发展员工作程序稳妥处置合格员确保员队伍先进性纯洁性四严治夯实执政基础功夫带头落实中央省市委作风建设精神重点加强农村四权建设基层组织建设成发展济服务群众维护稳定心骨
落实全面严治体责查报告
履职工作特色亮点
认真履行第责基层建摆突出位置年研究解决基层建问题47开展建14项专题调研出台切实加强建设意见建立建联席会议制度组织4次现场观摩会注重考核引导提高街道建考核权重组织班子三严三实专题研讨7次查找整改问题14层层传导责压力约谈级负责82次156二全力造服务台针街道社区事务环节问题全面开展行政服务分离改革针街巷破旧门头混乱等问题造32条建示范街针服务方式单问题新建厅六中心虚拟养老院推行医养结合模式建成19精品社区少年宫4残疾业服务基政府购买服务56项三统筹推进基层建农村推行书记期承诺制制定37条权力清单加强农村三资理村务公开机关开展联进活动深化冬防文明城市创建等工作落实改进干部作风中学校深化三师建建品牌推行集团化办学教育联盟等模式非公组织开展双找双培活动设立流动员理服务站建成城关E支部培育20非公建示范点四着力强化基层基础落实初始提名等机制年选干部294名开展三会课网轮训2500余次出台建工作费理办法街道建费增长105社区建费5万提高20万出台加强员理实施意见新发展员278名查处员干部43
二存问题原
基层建责落实位基层组织建设存薄弱环节员干部作发挥需加强究原研究思考深举措创新实督导问责严
三步工作思路措施
补齐基层建短板健全完善村(社区)建非公建流动员理等方面制度举措建立基层建责清单完善考评办法强化督查问责二强化思想政治建设结合三严三实专题教育创新思想政治工作区委校托村(社区)两委班子开展法制教育三提高建服务水继续深入开展行政服务分离改革民服务代理制职员进社区建示范街造等工作活动增强建品牌示范带动作四加强队伍建设严治贯穿始终抓村(社区)级班子换届加强基层建队伍培训指导加强流动员规范理抓新发展象档案审查谈话工作全力做建工作基础保障
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