某镇“五星”支部创建工作亮点


    某镇“五星”支部创建工作亮点 “五星”支部创建工作开展以来,**镇坚持高标准推进,高质量落实,实施“三三三”工作机制,周密系统谋划,全力确保创建工作高起点开局。 一、瞄定目标任务,激发奋进动力 (一)科学研判,精准“定星”。**镇党委坚持主动作为、提前谋划,统筹各社区实际情况,对照5个方面重点任务,厘清目标和任务;分包社区班子成员带领包村部门深入12个社区开展座谈,深入摸排调研、找准特色、摸清短板,初步拟定创星计划;镇党委召开班子会逐社区分析研判创建目标。目前,12个社区创星计划基本确定。 (二)聚焦标准,提质“创星”。针对各社区摸排底子和创星计划的不同情况,按照上级“跳起来摘桃子”的要求,逐社区解题破题,对初步具备创星条件的,重点突破、精准提升;对尚未达到村创新标准的,着力查短补弱、加压推动;同时指导各社区围绕“主导产业不强、户厕改造率低、信访矛盾突出”等难题,逐个制定工作目标,找出问题症结、研究解决办法,确定工作方案。 (三)整顿后进,清除“零星”。针对排查出的软弱涣散党组织,采取整建制派驻的方式彻底解决问题。通过进一步细化目标任务,第一年聚焦短板、合力攻坚,第二年巩固落实、创新提升,第三年深化拓展、常态长效,全面加强党支部规范化建设,实现组织全面加强,全面过硬。 二、实施强力举措,推进工作落实 (一)开展专题学习。**镇第一时间在镇班子群、社区书记微信群转发学习《河南日报》刊发的《指导意见》。同时召开党政班子扩大会议,对创建“五星”支部各项指导意见进行详细解读,要求各社区书记切实扛牢第一责任人职责,吃透文件精神,准确把握“五星”支部创建任务,对重点任务、创建标准烂熟于心、应知尽知。 (二)细化创建标准。以“细精优专”为工作原则,对照创建评星标准,制定便于执行的标准化、规范化创建细则,明确划定工作标准线,指导各社区强化工作举措,建立工作台账,挂图作战,瞄准既定目标,逐项完善整改。2022年,我镇共计划创建四星支部1个,三星支部2个,二星支部7个。 (三)推动部门联动。针对“五星”创建综合性、实践性强的特点,要求各职能部门要按照责任分工逐条对照、主动认领责任,按照“谁牵头、谁负责,谁认定、谁负责”的要求,盯准目标、各司其职,制定规划、细化举措,部门联动、形成合力,确保高标准、高效率实现创建目标。 三、落实条件保障,确保创建成效 (一)建立联系包抓机制。成立镇党委书记任组长,推行镇班子成员分包社区定点抓、包社区部门指导具体抓、镇职能部门发挥职能帮助抓机制,建立“五星”创建工作联席会议制度,实行一月一汇报、一季一研判,对创建工作定期调度,掌握情况、加强指导、推动工作。 (二)建立网格管理机制。依托党员联户、干部包片、支部会商机制和领导干部普遍直接联系群众制度,建立网格化管理体系,把党建和人居环境整治、移风易俗、纠纷化解乡村振兴等工作深度融合,快速了解群众需求,有效处置难题,提升服务保障的水平,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,不断提升基层治理水平。 (三)建立督查问效机制。根据农村和城市创建工作重点,成立6大工作专班,建立“月督导、季观摩”工作机制,对发现的问题情况,针对性列台账,形成问题清单,及时反馈整改,形成常态化督导、整改、再督导的闭环机制。同时强化结果运用,将整改落实情况与党建述职考核、评优评先相挂钩,确保全镇“五星”支部创建工作落地落实、创出成效。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    梅***庄

    贡献于2022-08-26

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