202X年度优秀员工评选方案
全面解评价公司员工工作成绩提高工作效率效激励表现优秀员工树立典型提高企业理精神文明建设水树立全心全意争创流竞争意识充分调动广职工积极性创造性特制订方案
评选名额
1优秀部门3
2优秀员工10名
二评优条件
()优秀员工评优条件
1公司工作满3月员工(部门负责参公司优秀员工评选)
2遵纪守法遵守公秩序社会公德遵守公司项规章制度旷工迟早退现象参赌博等违法乱纪活动行
3工作认真负责积极动服整体安排配合事完成项工作务较工作失误
4工作力出色业绩突出完全胜职工作出色
完成岗位公司安排工作务积极求进步参加公司组织项培训
5热受公司爱岗敬业乐助事相处融洽
(二)优秀部门评优条件
1较完成202X年度项工作务
2部门具较强创新力团队协作精神推动部门员工进步发展中成绩突出
3部门执行力强整体工作效率高质量完成工作计划
三评选程序
()优秀员工评选程序
优秀员工评选工作综合部力资源部负责牵头组织部门单位部门员工评选推荐评选工作分初评复评两步进行
1初评:202X年12月19日前部门组织部门员工进行评选推荐填写优秀员工评选推荐表部门负责分领导签字送力资源部汇总
2复评:202X年12月23日前力资源部部门推荐情况汇总提交公司董事会研究确定终选
(二)优秀部门评选程序
优秀部门评选工作力资源部牵头组织采部门互评领导综合评定相结合办法进行评选
1部门互评:202X年12月10日前部门负责发放评选表部门负责互评交力资源部汇总
2领导综合评定:202X年12月20日前力资源部部门评选情况汇总提交公司董事综合评定确定终入选部门名单
四表彰奖励
()员工会进行表彰
1优秀员工获奖金3000元颁发荣誉证书
2优秀部门获资金5000元颁发奖状
(二)优秀员工作公司储备优先培养选拔
五注意事项
1综合部力资源部权候选进行核查否符合评选基求董事会提出部门审查意见
2优秀员工选应部门基层员工
3优秀员工选应够获数员工认
附:1优秀员工评选推荐表
2优秀部门评选表
二○二X年十二月十六日
202X年度优秀员工评选推荐表
年 月 日
姓 名
部 门
职 务
事迹
部门意见
部门理意见
部门副总意见
公司意见
202X年度优秀员工名单
部门
推荐姓名
职务
优秀部门评选表
项目名称
属事业发展部
总监姓名
项目部成员
项
目
业
绩
年 月 日
部门理意见
签名:
年 月 日
评优组意见
年 月 日
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