学校教师相关培训方案通版6篇
新学校教师相关培训方案通版篇1
指导思想
加快学校发展学校教师队伍扩充更新步伐断加快决定新分配教师调进教师进行培训新教师早解校情解教育改革形势更快适应新工作岗位进入角色提升新教师专业素养新教师发展良基础学校发展夯实基础
二培训目标
通培训新教师短时间熟悉学校熟悉工作岗位进步巩固新教师专业思想具备良道德素养热爱职工作热爱学生初步掌握学科教学常规技理解学科业务知识容体系课堂教学作业批改课外辅导等逐步走规范化
三参训员
__
四培训容
（）介绍学校基情况办学理念
（二）教育教学常规培训
1教学计划备课课听课关标准求
2作业设计布置批改作业求单元检测求
3教学关规章制度
（三）名老师
五培训时间安排
培训分集中培训分散培训两阶段
（） 集中培训阶段
分三期
第期：10月11日（星期四）午放学
培训讲：x校长
培训容：介绍学校基情况办学理念
培训点：校长办公室
第二期：10月15日（星期）午放学
培训讲：xx
培训容：XX学教学常规理制度
培训点：媒体教室
第三期：10月17日（星期三）午放学
培训讲：xxx
培训容：名老师
培训点：媒体教室
（二）分散培训阶段（10月18——11月18日）
新教师实际教学工作中进行研修进步巩固新教师专业思想进步掌握学科教学常规技理解学科业务知识容体系课堂教学作业批改课外辅导等逐步走规范化
六培训求
1新教师应时参加培训活动迟早退
2认真听课作笔记实际教学工作做铺垫
七考核方式：（指教师参加该容培训取效果检测）
堂听新教师课新教师常规教学工作进行检查
学校教师培训方案通版篇2
指导思想
适应教育改革发展求根新教师成长规律确立系统培养分段实施名师引领逐级提升指导思想提高新教师实施新课程教育教学实践力重点专业培训实践活动相结合手段树立正确教育理念掌握科学教育教学方法目帮助新教师快适应工作岗位求提升课堂教学力快成长青年骨干教师奠定基础实现教师专业化梯队建设提高教师队伍整体素质
二培训目标
通培训提高新教师师德修养树立正确教育理念掌握科学教育方法教育技术增强身专业水实施素质教育力提高班级理水教育教学质量实现年入门两年站稳三年成新教师持续发展目标
三培训容
（）新教师入职培训
1解XX市幼教育现状
园邀请幼教育专家新教师进行培训容包括XX市幼教育发展现状展教师角色认识职业道德规范等新教师时解XX市幼教育情况新教育理念政策法规等方面容教师快进入角色处处教师身份求
2解幼园文化规章制度部门职责（幼园办学历史办学理念校风学风等）
3师徒结优化资源
园充分发挥名师骨干教师新教师成长中引领帮带作职业道德教育理念专业知识教学实践力现代教育技术班级理等方面设置新教师通识性培训课程采师徒结方式展示新教师课堂教学实践力评价新教师时表彰优秀师傅切实提升新教师实施新课程力初步适应教师岗位需
4夯实基础提升教学基功
着夯实基础活动促发展原阶段着重组织师德修养通基功备课三版块活动展示通基功包括三笔画信息技术运两方面备课考核涵盖日常教学机指定两方面活动采全员参全程进方式全面提高新教师敬业爱岗精神教育教学基素养
（二）师德师风培训
1研读集中辅导形式学中华民国教育法中华民国教师法中华民国义务教育法中中央关加强未成年思想道德建设国家规定教师职业道德规范等材料提高新教师职业道德水准法教育力
2幼园邀请资深教师开展题课程讲座组织新教师进行座谈会精品题课程新课改形势做名合格教师学生做孩子世没坏孩子等等
3组织新教师观先进教师报告会光盘进行研讨通演讲赛观感征文形式新教师表现沟通交流机会
（三）教材教法培训
1聘请关教育专家优秀教师等作辅导讲座推荐相关书目提出选读修求通师徒制加强新教师辅导校开展拜师课汇报课公开课等活动开展新教师教学基功竞赛优秀课例展示会等活动通活动带动学学科单位组织新教师开展学科新课程标准学教材分析教学方法探讨等校教研活动
2校园网开设新教师读书会学沙龙两栏目供教师传认较图书电子文档坛分享读感学体会便新教师加强理学研讨
（四）说课评课培训
邀请骨干教师新教师进行说课评课方面课程讲座位师傅通方式新教师进行单独细致辅导通公开说课评课赛新教师台竞技取长补短骨干教师位新教师表现做出点评帮助快速成长
（五）家长工作培训
家长工作幼教师整体工作中重部分教师知识力验求高园常邀请获家长喜爱教师称号教师园进行题教育培训活动组织新老教师探讨家长工作提出教师善发挥优势利身丰富系统专业知识幼教改革发展现状充分解幼年龄特点面家长建立专业教育者基信良形象时老师教结合日常家长间效合作帮助新教师学会实际中解家长思想学会家长沟通尊重家长倾听家长心声真正体验换位思考
学校教师培训方案通版篇3
全校教师正确远程教育设备更发挥设备作学校研究决定校职教师进行全员培训培训方案：
培训象：全校职教师
二培训容：
1远程教育设备关硬件知识（认识关硬件）
2远程教育设备关硬件维护
3远程教育电视节目接收调试载刻录等相关知识
4远程教育关软件维护
5远程教育设备程中操作规程
6熟悉远程教育项目技术服务方案
三领导机构：
次培训收实效特成立培训领导组成员：
组长：x
副组长：x
教师：x
四学求：
1参加培训员必须规定时间认真学掌握相关知识技术
2参加培训员做学笔记
3参加培训员必须时完成规定作业求巩固学知识技术
五培训时间：
利周星期六午学
六纪律：
1特殊情况者缺席迟早退
2特殊情况缺课者抽时间缺功课补
3特殊情况缺席迟早退特殊情况缺课补课扣相应考核分外作年终评优先
学校教师培训方案通版篇4
进步加强校教师队伍建设全面提升课程改革教育教学力根长沙市__中学教师培训工作实施意见（长教发[20__]38号）等文件精神结合校二五规划根校长室工作安排特制订方案
指导思想：
谐教师团队建设学校发展基石团队建设中产生心力凝聚力更学校发展源动力否构建谐团队直接影响着整学校命运着基础教育课程改革深化课程理念创新谐团队赋更文化涵校通系列措施形成支师德高尚业务精湛结构合理充满活力战斗力高素质卓越教师队伍
二培训象：
全校教职员工
三培训安排：
（见附件表）
四员分工：
1教科室：负责活动会议安排专家预约接送资料收集整理
2总务处：负责饮水
3信息中心：负责会场设备录摄影
五相关求：
1求全体教职员工关闭手机调成震动档时岗教科室负责考勤教科室根考勤记录位教师相应学分提交长沙市教师学分理台计入教师学分档案
2外出训练请老师着装轻便注意防暑注意安全（详细求见拓展活动方案）
学校教师培训方案通版篇5
进步加强镇学教师师资队伍建设全面提升课程改革实施素质教育力根县关教师培训文件精神暑期教师培训工作圆满完成特制订方案
指导思想
梯次发展理思想指导引领教师制定成长计划促进教师发展心理健康教育题效教学重点精选培训容优化培训队伍创新培训形式强化培训理稳步提高镇学教师整体素质教育教学水实现县教育质量持续发展跨越式发展奠定基础
二培训象
培训象：全镇学岗教师
三培训形式
培训采取集中培训专题培训相结合方式进行
四培训容时间安排
1校培训：详见培训日程安排
2学教师培训：详见培训日程安排
3举行学教师学科知识考试
五相关求
1提高认识建立组织
中心校首先建立培训工作领导组
组长：
成员：
培训前召开培训动员会培训教师布置务提出求强化纪律确保培训工作扎实开展
2完善资料时反馈
培训程中记录号偏日志考勤记录收集授课教师文字资料教师计划笔记心结
3严格考核确保效果
活动结束中心校教师培训材料装订教师考核档案里作年度教师评优评先晋级
4培训认真工作敷衍塞责学认真教师予全镇通报批评
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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新学校教师相关培训方案通版篇1
指导思想
加快学校发展学校教师队伍扩充更新步伐断加快决定新分配教师调进教师进行培训新教师早解校情解教育改革形势更快适应新工作岗位进入角色提升新教师专业素养新教师发展良基础学校发展夯实基础
二培训目标
通培训新教师短时间熟悉学校熟悉工作岗位进步巩固新教师专业思想具备良道德素养热爱职工作热爱学生初步掌握学科教学常规技理解学科业务知识容体系课堂教学作业批改课外辅导等逐步走规范化
三参训员
__
四培训容
（）介绍学校基情况办学理念
（二）教育教学常规培训
1教学计划备课课听课关标准求
2作业设计布置批改作业求单元检测求
3教学关规章制度
（三）名老师
五培训时间安排
培训分集中培训分散培训两阶段
（） 集中培训阶段
分三期
第期：10月11日（星期四）午放学
培训讲：x校长
培训容：介绍学校基情况办学理念
培训点：校长办公室
第二期：10月15日（星期）午放学
培训讲：xx
培训容：XX学教学常规理制度
培训点：媒体教室
第三期：10月17日（星期三）午放学
培训讲：xxx
培训容：名老师
培训点：媒体教室
（二）分散培训阶段（10月18——11月18日）
新教师实际教学工作中进行研修进步巩固新教师专业思想进步掌握学科教学常规技理解学科业务知识容体系课堂教学作业批改课外辅导等逐步走规范化
六培训求
1新教师应时参加培训活动迟早退
2认真听课作笔记实际教学工作做铺垫
七考核方式：（指教师参加该容培训取效果检测）
堂听新教师课新教师常规教学工作进行检查
学校教师培训方案通版篇2
指导思想
适应教育改革发展求根新教师成长规律确立系统培养分段实施名师引领逐级提升指导思想提高新教师实施新课程教育教学实践力重点专业培训实践活动相结合手段树立正确教育理念掌握科学教育教学方法目帮助新教师快适应工作岗位求提升课堂教学力快成长青年骨干教师奠定基础实现教师专业化梯队建设提高教师队伍整体素质
二培训目标
通培训提高新教师师德修养树立正确教育理念掌握科学教育方法教育技术增强身专业水实施素质教育力提高班级理水教育教学质量实现年入门两年站稳三年成新教师持续发展目标
三培训容
（）新教师入职培训
1解XX市幼教育现状
园邀请幼教育专家新教师进行培训容包括XX市幼教育发展现状展教师角色认识职业道德规范等新教师时解XX市幼教育情况新教育理念政策法规等方面容教师快进入角色处处教师身份求
2解幼园文化规章制度部门职责（幼园办学历史办学理念校风学风等）
3师徒结优化资源
园充分发挥名师骨干教师新教师成长中引领帮带作职业道德教育理念专业知识教学实践力现代教育技术班级理等方面设置新教师通识性培训课程采师徒结方式展示新教师课堂教学实践力评价新教师时表彰优秀师傅切实提升新教师实施新课程力初步适应教师岗位需
4夯实基础提升教学基功
着夯实基础活动促发展原阶段着重组织师德修养通基功备课三版块活动展示通基功包括三笔画信息技术运两方面备课考核涵盖日常教学机指定两方面活动采全员参全程进方式全面提高新教师敬业爱岗精神教育教学基素养
（二）师德师风培训
1研读集中辅导形式学中华民国教育法中华民国教师法中华民国义务教育法中中央关加强未成年思想道德建设国家规定教师职业道德规范等材料提高新教师职业道德水准法教育力
2幼园邀请资深教师开展题课程讲座组织新教师进行座谈会精品题课程新课改形势做名合格教师学生做孩子世没坏孩子等等
3组织新教师观先进教师报告会光盘进行研讨通演讲赛观感征文形式新教师表现沟通交流机会
（三）教材教法培训
1聘请关教育专家优秀教师等作辅导讲座推荐相关书目提出选读修求通师徒制加强新教师辅导校开展拜师课汇报课公开课等活动开展新教师教学基功竞赛优秀课例展示会等活动通活动带动学学科单位组织新教师开展学科新课程标准学教材分析教学方法探讨等校教研活动
2校园网开设新教师读书会学沙龙两栏目供教师传认较图书电子文档坛分享读感学体会便新教师加强理学研讨
（四）说课评课培训
邀请骨干教师新教师进行说课评课方面课程讲座位师傅通方式新教师进行单独细致辅导通公开说课评课赛新教师台竞技取长补短骨干教师位新教师表现做出点评帮助快速成长
（五）家长工作培训
家长工作幼教师整体工作中重部分教师知识力验求高园常邀请获家长喜爱教师称号教师园进行题教育培训活动组织新老教师探讨家长工作提出教师善发挥优势利身丰富系统专业知识幼教改革发展现状充分解幼年龄特点面家长建立专业教育者基信良形象时老师教结合日常家长间效合作帮助新教师学会实际中解家长思想学会家长沟通尊重家长倾听家长心声真正体验换位思考
学校教师培训方案通版篇3
全校教师正确远程教育设备更发挥设备作学校研究决定校职教师进行全员培训培训方案：
培训象：全校职教师
二培训容：
1远程教育设备关硬件知识（认识关硬件）
2远程教育设备关硬件维护
3远程教育电视节目接收调试载刻录等相关知识
4远程教育关软件维护
5远程教育设备程中操作规程
6熟悉远程教育项目技术服务方案
三领导机构：
次培训收实效特成立培训领导组成员：
组长：x
副组长：x
教师：x
四学求：
1参加培训员必须规定时间认真学掌握相关知识技术
2参加培训员做学笔记
3参加培训员必须时完成规定作业求巩固学知识技术
五培训时间：
利周星期六午学
六纪律：
1特殊情况者缺席迟早退
2特殊情况缺课者抽时间缺功课补
3特殊情况缺席迟早退特殊情况缺课补课扣相应考核分外作年终评优先
学校教师培训方案通版篇4
进步加强校教师队伍建设全面提升课程改革教育教学力根长沙市__中学教师培训工作实施意见（长教发[20__]38号）等文件精神结合校二五规划根校长室工作安排特制订方案
指导思想：
谐教师团队建设学校发展基石团队建设中产生心力凝聚力更学校发展源动力否构建谐团队直接影响着整学校命运着基础教育课程改革深化课程理念创新谐团队赋更文化涵校通系列措施形成支师德高尚业务精湛结构合理充满活力战斗力高素质卓越教师队伍
二培训象：
全校教职员工
三培训安排：
（见附件表）
四员分工：
1教科室：负责活动会议安排专家预约接送资料收集整理
2总务处：负责饮水
3信息中心：负责会场设备录摄影
五相关求：
1求全体教职员工关闭手机调成震动档时岗教科室负责考勤教科室根考勤记录位教师相应学分提交长沙市教师学分理台计入教师学分档案
2外出训练请老师着装轻便注意防暑注意安全（详细求见拓展活动方案）
学校教师培训方案通版篇5
进步加强镇学教师师资队伍建设全面提升课程改革实施素质教育力根县关教师培训文件精神暑期教师培训工作圆满完成特制订方案
指导思想
梯次发展理思想指导引领教师制定成长计划促进教师发展心理健康教育题效教学重点精选培训容优化培训队伍创新培训形式强化培训理稳步提高镇学教师整体素质教育教学水实现县教育质量持续发展跨越式发展奠定基础
二培训象
培训象：全镇学岗教师
三培训形式
培训采取集中培训专题培训相结合方式进行
四培训容时间安排
1校培训：详见培训日程安排
2学教师培训：详见培训日程安排
3举行学教师学科知识考试
五相关求
1提高认识建立组织
中心校首先建立培训工作领导组
组长：
成员：
培训前召开培训动员会培训教师布置务提出求强化纪律确保培训工作扎实开展
2完善资料时反馈
培训程中记录号偏日志考勤记录收集授课教师文字资料教师计划笔记心结
3严格考核确保效果
活动结束中心校教师培训材料装订教师考核档案里作年度教师评优评先晋级
4培训认真工作敷衍塞责学认真教师予全镇通报批评
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