岗位名称
公司效劳部
岗位编号
部门
公司效劳部
岗位定员
直接级
效劳副总理
工资等级
直接级
勤理档案理固定资产低值易耗信息理北京办
薪酬类型
辖员
岗位分析日期
200*年*月
职:负责公司非生产固定资产低值易耗品〔包括办公品书报刊物劳保福利品〕方案采购理工作负责公司固定资产维护保养库存等情况保证公司资产增值保值工作负责属公司产权理负责档案理资料理工作负责公司安保卫工作提高公司员工四防意识〔防盗防火防爆防破坏〕负责计算机设备网络理工作负责北京办事处工作
职责工作务:
职
责
职责表述:负责制定实施公司效劳部工作方案
工作时间百分: 10
工作
务
制定公司效劳部年度月度工作方案
频次:4次年
组织实施部门部目标方案
频次:5次年
职
责
二
职责表述:全面负责公司勤保障工作
工作时间百分:25
工作
务
负责公司非生产固定资产低值易耗品〔包括办公品书报刊物劳保福利品〕方案采购理工作
频次:
负责组织理公司治安保卫工作确保公司办公生活秩序受干扰公司财产员工安
频次:
负责组织公司防火安消防工作定期组织检查公司消防设备设施配置状态督办更换
频次:
负责物业出租理楼宇物业理
频次:
负责组织公司公务车理进行科学合理调度
频次:
负责协调公司公安系统交通系统部门关系
频次:
负责公司票务工作
频次:
职
责
三
职责表述: 全面负责公司资产理工作
工作时间百分:10
工作
务
检查公司固定资产维护保养库存等情况保证公司资产增值保值工作
频次:
负责属公司产权理
频次:
职
责
四
职责表述:全面负责档案理资料理工作
工作时间百分:20
工作
务
负责公司文件资料立卷档工作
频次:
负责公司档案编集保利工作
频次:
职
责
五
职责表述:全面负责计算机设备网络理工作
工作时间百分:10
工作
务
负责制定实施公司信息化建设规划
频次:
负责公司计算机设备理维护保证计算机网络系统安运行
频次:
负责公司计算机软硬件设备采购调研工作供关领导决策
频次:
负责公司网站建设进行网络宣传
频次:
协助相关部门完成应软件调研甄选开发利工作
频次:
负责建立市场信息库承包商数库供商数库技术台
频次:
职
责
六
职责表述:负责北京办事处工作
工作时间百分:10
工作
务
代表公司负责外事务理工作
频次:
指导办事处部日常理工作
频次:
职
责
七
职责表述:负责部组织理工作
工作时间百分:10
工作
务
负责部门工作务分工合理安排员
频次:
负责部门队伍建设选拔配备培训评价部门员
频次:
负责指导属员工制定阶段工作方案催促执行
频次:
拟定部门财务预算控制实际费支出
频次:
职责
八
职责表述:完成级交办工作
工作时间百分:5
权力:
公司领导层指示高级会议决定决议督办权
公司授权范围物品采购决策权
权部门索取必资料
公活动场调配权
代表公司外界关部门机构联络权力
财务预算权限财务审批权
属级工作监督检查权
属级理水业务水业绩考核评价权
直接级岗位调配奖惩决策权命提名权
属级工作争议裁决权
工作协作关系:
部协调关系
公司部门
外部协调关系
省委省政府投资方
职资格:
教育水
学科学历
专业
公理企业理公司业务性质相关专业
培训历
公司部规章制度培训岗位知识培训行政理培训济法律法规培训理技培训等
验
8年工作验5年相关业务岗位工作验2年理岗位工作验
知识
掌握企业行政理知识
技技巧
定口头表达力公文报告编写力熟练计算机办公软件
:
工具设备
般办公设备:计算机 机印机InternetIntranet网络文件柜交通通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间偶尔出差
需记录文档
通知简报汇报材料方案总结公司文件等
备注:
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