某大学工资管理系统分析报告


    某学职工工资理系统分析报告
    引言
    1背景
    该学校着规模扩导致工作量越越特现行职工工资理业务工作量特时时常出现失现象关员迫切求早日开发出全校职工工资理信息系统计算机代手工记帐计算制作报表工作学校领导十分支持项工作已批准投资5万元民币购置设备软件开发时学校拥雄厚技术力量
    2目标
    〔1〕 计算机完全代手工式操作教职工信息工资够准确误显示
    (2) 方便户户程中达想需求
    (3) 该系统具查询删添加根信息功
    (4) 设计系统时定清晰完整致测试性质
    (5) 实现数享防止重复劳动标准数理行提高理效率水
    (6) 计算机工具通工资理需信息理仅理员繁琐数计算处理中解脱出优化理体系高效化简易化智化
    3功
    〔1〕浏览功
    〔2〕查详细质料功
    〔3〕查询功:
    〔4〕增加功
    〔5〕删功生成报表
    〔5〕功印功
    〔6〕密码理功
    〔6〕身份验证功
    〔7〕数导入导出功:
    〔8〕帮助功
    4专术语
    数享工资标准职工工资理系统应发工资实发工资
    5 参考资料
    软件工程 陈明 编 中央播送电视学出版社 2003
    软件工程导 张海藩 北京清华学出版社 2007
    软件工程实验陈明王智广赵鹏翔 北京 中央播送电视学出版社
    二系统描述
    1工程概述
    系统该校教职员工工资理提出该校直会计工算工资编制财务报表着学校规模扩工作量越越目前简单理系统仅效率低钱高适应学校规模进步扩根学校求根学校现设备设计高效率职工工资理系统方便校部门工作学校带极帮助通教职员工根信息工资信息进行添加修改根信息工资分应发工资实发工资时够调整工资标准员工信息够调整工资工程根需教职员工根信息工资信息查询系统够生成月工资表够印报表方便保存理包括系统根操作功教职员工系统普通户运行系统工资查询功系统理员运行系统功效保证系统数安性系统应该具简单易巧典特色学校财务员提供便利
    2工程容
    根系统功高校工资理特点模块化分析高校工资理系统功模块划分系统包括户理模块员工信息理模块工资标准设定模块工资信息理模块
    模块功描述:
    户理模块:制定户理级理级分理员教职员工两类操作权限理员财务部门员系统进行切操作教职员工进行查询印外模块中应该包含添加户修改户信息修改口令等
    员工信息理模块:实现教职员工根信息输入修改删查询高校理中学院信息进行理
    工资标准设定模块:实现职务工资标准职称工资标准工资标准设定修改删保存功工资标准恰教职员工根信息相致形成应关系
    工资信息理模块:实现工资表生成工资查询工资修改工资结算工资统计工资表印等功中月生成工资表保存数库中
    功分析图:
    工资信息理
    工资结算
    工资修改
    工资创立
    工资统计
    工资标准设立
    工资标准设立
    职称工资标准设立

    职务工资标准设立
    员工信息理
    员工信息删

    员工信息修改
    员工信息添加
    系统户理
    户数添加
    户数修改
    修改户口令
    高校工资理系统















    3现行系统调查情况:
    〔1〕系统目标
    计算机代手工记帐计算制作报表工作
    〔2〕功输入
    修改查询计算制作报表
    〔3〕组织结构图

    〔4〕户求硬件求
    手工记帐计算制作报表工作员需熟悉掌握会计财务力资源理等相关专业知识根硬件 Windows XP操作系统1G硬盘空间配备鼠标键盘台针式喷墨印机等
    〔5〕存问题原
    户正确表达身需求实际开发程中常常碰户真正需求十清楚确情况业务规工作流程愿谈讲清楚种情况会增加需求分析工作难度分析员需花费更时间精力户交流帮助梳理思路搞清户真实需求 业务员配合力度够户日常工作繁忙愿意付出更时间精力分析员讲解业务样会加分析员工作难度工作量导致业务需求缺乏系统法
    (6) 数流程图工具说明现行系统概况
    职工
    职工信息表
    工资工程表
    员工信息表
    银行转帐单表
    注册登记
    工资理
    工资查询
    报表生成印
    银行转帐办理
    员工离职处理
    系统维护
    信息维护
    理员
    理员
    系统日志表
    统计
    分析


    通现行系统数流程图分析工资理项琐碎复杂十分细致工作工资计算发放核算工作量般允许出错果实行手工操作月发放工资须手工填制量表格会消耗工作员量时间精力现行系统仅效率低钱高
    4新系统逻辑模型确实定:
    〔1〕活动者
    软件会计算机会懂软件提供说明工作员提供户界面户界面解决问题维护员具定数库知识编程知识台进行修改特适合工作中拟繁忙工作员外界接触拟工作员实软件软件迅捷﹑准确﹑方便提供社会关系数库理系统项理功时力求户提供方便﹑高效﹑实功
    〔2〕功结构图

    ( 3 )业务流程图

    〔4〕数流程图

    〔4〕数字典
    表 1  〔   〕月份职工〔   〕项扣款清单
    职工号
    姓名
    扣款金额〔元〕
    备注
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
         制表:                                 日期:
    表 2  〔   〕月份职工交通补贴清单
    职工号
    姓名
    补贴金额〔元〕
    备注
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
         制表:                                 日期:




    表4  某学月份职工工资发放单
    姓名

    工资
    工龄
    工资
    副食
    补贴
    煤粮
    补贴
    交通
    补贴
    备补
    1
    备补
    2
    应发
    工资


    水电




    扣款

    扣款
    扣款
    合计
    实发
    工资
    汪伟
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    ……
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    李  俊
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    合计
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    部门名称:










    三总结
    系统开发目学校工资支付实现计算机理理员够序理位职工项工资条款发放工资报表印学校运现代化技术创造更更高济效益克服工理统计查询单理效率低等问题

    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 30 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    医院信息管理系统分析报告

    医院信息管理系统分析报告班级:14电子商务小组成员:目录一、需求计划 21、医院管理系统的目的 22、背景分析 33、需求的确立 3二、详细分析 41、用户需求分析 42、系统功能需求分析 4...

    3年前   
    872    0

    工资管理系统

     题目:工资管理系统 摘要由于计算机技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在各行各业中得到越来越广泛的应用。因...

    2年前   
    451    0

    职能工资管理规定

    X X公司职能工资管理规定 第一章 总 则 (目的) 第一条 本规定以确定有关职工的工资事项为目的。 (确定工资的原则) 第二条 职工...

    12年前   
    8328    0

    技能工资管理规定

    技能工资管理规定 一、 总则 第一条 目的 为确定有关技能工资方面的管理方法,特制定本规定。 第二条 决定技能工资的要素 技能工资根据下述要素综合确定:职工所具...

    10年前   
    11095    0

    系统分析与设计心得

    系统分析与设计心得  系统分析师对考生的综合素质要求较高,考查的知识面很广。但分析历年考题可以发现,虽然考试知识面广但考试内容并不是很深。因此,这就要求我们注意平时积累,经常通过网络、讲座、学...

    12年前   
    636    0

    ATM系统分析与设计

    ATM系统分析与设计                                  ATM系统分析与设计摘要:结合软件工程相关理论,采用OMT方法对银行网络系统ATM(Auto Trade...

    9年前   
    720    0

    超市进销存管理信息系统分析报告

    引 言进销存管理信息系统以商品库存为管理核心,可以动态跟踪库存的变化,实现采购、入库、销售、出库一体化的管理。可对商品进行入库记帐和销售记帐,并提供综合查询、统计、分析、打印各种报表等功能,...

    1年前   
    371    0

    网上订餐系统分析与设计实验报告

    随着人民的生活水平的提高,餐厅也蓬勃开展,线下的实体效劳已经满足不了日益进步的需求。网络订餐系统给人们带来了方便,成为一种全新的商务模式。网上订餐平台一方面为餐厅搭建了一个集中的宣传平台,能为餐...

    2年前   
    775    0

    系统分析员辞职报告

    系统分析员辞职报告  尊敬的经理:  您好!我是项目的系统分析员,入职以来一直在这个项目参与用户需求调研、负责系统体系结构、功能、性能的分析和总体设计工作等。我错误的认为,系统分析是系统分析就...

    11年前   
    587    0

    员工工资管理规程

    员工工资管理规程 一、总则 第一条 本规则所谓的工资,是指每月定期依据人事管理规章的规定,制定员工的工资及津贴。 第二条 本规则适用于一般正式员工。有关派外及驻外...

    13年前   
    12926    0

    计件工资管理办法

    计件工资管理办法 第一条 本企业为适应订货量常随季节变化,临时加班时间多,人员需求量不稳定的市场环境及内部特点,以及为提高工作绩效的发挥水平,激励作业人员的工作积极性,特制订本办法。 第...

    7年前   
    10851    0

    实业公司工资管理规程

    X X实业公司工资管理规程 一、总则 (目的) 第一条 本规则依据人事管理规章的规定,制定员工的工资及停职津贴。 (适用范围) 第二条 本规则适用于一般正式员工。有关派外...

    8年前   
    1356    0

    计件工资管理办法

    计件工资管理办法一、薪资制度  1、实行计件工资制的背景   该厂工资分配的最大的特点是运用“微分积分法”推行计件工资制。该厂生产的产品款式达一千余种,每种十几道加工工序,在这种情况下,通常不...

    11年前   
    715    0

    职务工资管理细则

    XX公司职务工资管理细则 第一部分 总论 第一条 本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则,以达到实行公平合理、简单确切的工资管理办法的目的,特制订本细则。 第二条 凡本公司职工的工资待...

    7年前   
    12021    0

    员工绩效工资管理办法

    员工绩效工资管理办法 1、      为规范员工绩效工资管理,制定本办法。 2、      绩效工资确定 按照薪酬体系方案和薪酬管理制度相关规定,确定员工的绩效工资。 3、      ...

    11年前   
    11698    0

    员工工资管理规定

    员工工资管理规定 总 则 第一条 劳动报酬是劳动者从事劳动或工作的物质利益回报,理想的报酬 制度不仅有助于吸引人才,留住人才,而且能在合理控制人力成本的基础上激励职...

    7年前   
    25472    0

    职工绩效工资管理办法

      绩效工资管理办法(修订试行版)   为充分发挥绩效工资分配的激励导向作用,真实反映和准确评价职工的工作实绩,为科室职工的绩效工资发放提供依据,根据《事业单位工作人员考核实施办法》、《...

    9年前   
    8069    0

    2023年某大学党委书记年终述职报告

     在省、市委和省高校工委的正确领导下,我认真履行党委书记职责,同全院教职工一道,深入开展XX活动,以勤政廉政为准则,切实履行“一岗双责”

    1年前   
    245    1

    某大学学生代表大会工作报告

    下面请允许我代表中国AA大学第N届学生委员会向大会做工作报告,请予以审议。一、机构职能日趋完善 优质服务奠定基础

    7个月前   
    151    0

    某大学实验室安全检查自查报告

    某大学实验室安全检查自查报告 为了认真贯彻落实教育部《教育系统全面开展安全生产大检查 深化“打非治违”和专项整治工作实施方案》文件精神,我院积极响应学校《关于开展实验室危险品安全自查工作的紧...

    5年前   
    3336    0

    文档贡献者

    鬼***笑

    贡献于2022-08-13

    下载需要 30 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档