2022年工会上半年工作总结和下半年工作计划


    2022年工会上半年工作总结和下半年工作计划 公司工会自组建以来,坚持以 理论和“ ”重要思想为指导,在上级工会及我公司领导的深切关怀和大力支持下,紧紧围绕公司的各项中心工作,履行工会职责,发挥工会 作用,维护职工的合法权益,提高职工的 意识,通过各种形式开展丰富多彩的活动,充分调动了职工的工作积极性、主动性和创造性,为了总结经验、寻找差距,促进公司工会各项工作再上一个台阶,现对上半年的工作进行一个客观、实际的总结。 一、认真履行工会的基本职责,加强企业民主制度建设,在新形势下履行好工会的各项职能。 认真履行好维护和保障职工权益的职能,全心全意为广大员工服务,我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,不断完善职代会制度、强化源头参与、做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主治理,民主监督制度,推行企务公开,让员工知情,让员工议事,让员工监督。 二、热心作好福利工作,做全体员工的贴心人。 _月,我公司召开年终总结会暨新年联欢会,表彰了先进员工和先进 ,并为全体员工发放春节福利,公司领导登门拜访慰问公司困难员工,为他们送去了慰问金。_月, 全体员工参加义务植树活动,提高了大家的能动性,培养了员工的归属感和主人翁意识。 三、扎实推进青年、女工工作, 职工身心健康。 1、_月,开展“三八”妇女节女职工慰问活动。 2、 _月,开展单位工会 的女工委员健康大步走活动。上半年,我公司工会的各项工作在上级工会及单位领导的大力支持和帮助下,在全体员工的共同努力下,工会各项工作都取得了较好的成绩,我们在充分肯定成绩的同时,也看到了存在的问题,下半年,我们将继续围绕公司工会的发展目标工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索工会工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶。 针对这些问题,我对下半年的工会工作提出了改进的措施,主要有: 一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上。 1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。 2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。 3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善。 4、积极开展群众性的技术创新和提合理化建议活动。 5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。 (1)通过日常教育和班组学习提高政治素质。 (2)工会要通过 劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质。 二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入。 1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态(范本)管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。 三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力。 1、要规范维护内容,把“维护”落在实处。 2、进一步发挥 合同在维护职工利益方面的重要作用,使 合同成为职工利益的“保护神”。 3、切实关心职工生活。 4、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行。 四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向。 1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。 2、抓好三大载体,努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用。 五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容。 1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻 届 中全会和全总 大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的 届 中全会精神上来。 2、工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。 3、要加强“职工之家”创建活动。 4、大力抓好两级工会的 建设。 5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。 6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。 7、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会 活力,改善职工工作、生活条件等。 8、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,提倡读一本《学习型 的创建》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    贡献于2022-08-05

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