2022年工会上半年工作总结范文


    2022年工会上半年工作总结范文 半年来,工会以理论和“”重要思想为指导,全面贯彻党的大和中国工会大精神,深入贯彻落实科学发展观,树立和落实“以职工为本,主动依法科学”的工会观,以构建和谐劳动关系为主线,以建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制为途径,以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,认真开展好工会各项工作。加强了工会建设,提高了职工素质,切实维护了职工的合法权益,团结和动员广大职工为加快推进通东重镇建设,重振三余雄风,全面建设新农村作出了新的贡献。 一、围绕“扩大覆盖面,增强凝聚力”指示精神,进一步加强基层工会的建设和法制建设。 一是认真调查摸底,制定工作计划。为切实搞好基层工会的组建和会员发展,我们认真贯彻市总《深入推进全市工会组建工作》精神,对全镇企业建会情况进行了调查摸底。通过党工联动、舆论促动、典型带动等方法,扎实推进本镇的企业工会组建工作。我们认真贯彻《省企业民主管理条例》、《省合同条例》和《省工资支付条例》,所签合同都按规定程序进行协商,并经职工代表大会表决通过。镇总工会深入企业,上门宣传、服务和指导,赢得了企业行政方的理解和支持。今年前个月本镇新组建工会家,完成了市总下达给我们的任务。目前,本镇范围内已有独立工会家,村、居、行业联合工会家,拥有工会会员人。有家合同到期的企业和家工资专项合同到期的企业,全部新签订了合同。 二是依照《工会法》要求,进一步健全工会法制建设。我们按照《中国工会章程》和省创建模范乡镇工会的要求,对工会干部进行培训教育,参加了市总的在中国劳动关系学院的工会干部培训,使工会干部的业务素质和工作能力有了进一步的提高。我们严格按照模范镇工会创建的要求,加强自身建设,规范工会工作程序,完善工会台帐资料,推动了工会重点工作的落实。年月日,我镇总工会主席王发兵同志出席了年度省工会工作模范乡镇(街道)表彰大会,成为全省第一批个工会工作模范乡镇之一。 二、围绕推动科学发展的新要求,团结动员企业和广大职工积极应对国际金融危机。 一是开展“共同约定行动”,构建社会和谐。我们认真贯彻落实市总与市发改委、劳动和社会保障局、工商联《深入开展“共同约定行动”的意见》,动员企业在当前严峻的形势下,认真贯彻市委、市政府“强信心、谋发展、重民生、建和谐”的总体要求,切实履行社会责任,为政府分忧,为社会稳定出力;引导广大职工与企业凝聚合力、共担风险、共渡难关、共谋发展。并向市总推荐了四方机械集团积极参与“共同约定行动”、 切实履行社会责任的先进事迹。我们根据市总《在全市职工中开展“企业有困难,我们怎么办?”主题征文活动》,了宣传和征文活动,向市总推荐了四方集团和星维公司的篇征文。目前全镇企业比较稳定,生产秩序良好,农民工的就业率逐步上升,主要骨干企业的生产形势较好,效益显著。 二是开展争先创优劳动竞赛,群策群力共谋发展。我们认真贯彻市总《在全市开展“集群智、聚群力、促发展”企业民主管理主题活动的意见》,以创建“工人先锋号”为主要载体,深入开展“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”和“我为节能减排作贡献”等系列活动。抓好重点行业、重点工程和重点项目的劳动竞赛,引导职工在提高自主创新能力、加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、加强能源资源节约方面创造一流业绩。在基层工会中全面推广群众性经济技术革新和发明创造工作,争做“创新能手”、“创新示范岗”和“创新型班组”,发挥好职工在发展民营经济中的主力骨干作用。今年,有朱向阳、陈鑫、季汉忠被评为通州市劳动模范。我们广泛宣传劳模事迹,弘扬劳模精神,进一步激发了职工群众建功立业的热情。 三、围绕广大职工的基本要求,切实做好安全生产和劳动保护及扶贫帮困工作。 一是认真基层工会开展“安康杯”竞赛活动,做好劳动保护、安全生产检查和管理工作。我们牢固树立以人为本的理念,强化以“群防、群控、群治”为特点的工会劳动保护工作。积极配合安委会落实全国职工安全生产电视培训工作。健全“监控法”制度,开展了争创安全无事故单位活动。开展了“安全在我心中”、“全家安全总动员”等活动,为企业发展构筑平安的生产环境。进一步提高了女职工特殊权益保护专项合同在非公企业的建制率,组职工安全卫生知识宣传和妇女病普查,有效保护了女职工的身心健康。 二是按照市总部署,认真做好“送温暖”、“金秋助学”、“重症助医”等工作,使就业帮扶、生活救助、医疗补助、法律援助等帮扶活动形成了制度,提高了扶贫帮困实效。开展了“一日捐”献爱心活动,把节日送温暖活动与经常性工作结合起来。困难职工的结对帮扶工作,提高了工会的服务质量和工作水平。同时,镇总工会进一步健全了外来职工的服务工作制度,注重关爱外来职工,切实维护好他们的合法权益。我们还于月日与镇团委、镇妇联联合主办了年度“庆五一、迎五四男女混合篮球赛”,活跃了职工业余文化生活,促进了社会和谐。 下半年的工作安排及要求: 今年是建国周年,也是应对国际金融危机冲击,实现保增长、促发展的关键阶段。我们要全面贯彻市总届四次全会精神,深入开展“共同约定行动”,督促企业依靠职工渡难关、切实履行社会责任;引导职工与企业同舟共济、共谋发展,形成企业关爱职工、职工热爱企业的良好氛围。广泛开展“保增长、促发展”竞赛活动,以促进发展凝聚职工群众的积极性和创造性。 以深入贯彻实施《省企业民主管理条例》为契机,努力推进以职代会为基本形式的企业民主管理制度体系建设,认真执行省总制定的《职代会操作办法》,深入开展以“集群智、聚群力、促发展”为主题的企业民主管理活动。基层工会每年至少要次职代会,企业工会任期届满的要进行换届选举,合同到期的要重新签订。通过职代会、协商、厂务公开、职工董事监事等民主管理制度的有效载体,让职工明企情、知企难,为企业应对挑战、化解危机献计出力,使各种民主管理制度相互联系、相互支撑、功能叠加、作用倍增。 全力促进就业,加大帮困力度,推动政府改善民生政策的落实到位,是工会的重要职责。在开展“共同约定行动”中,要督促企业努力做到不裁员,工作岗位,协商确定薪酬,及时发放工资。重点对零就业家庭、农民工、困难职工家庭进行就业再就业帮扶救助。根据市总统一部署,积极开展暑期系列扶贫济困活动。通过阳光助学、结对帮扶、互助互济、爱心捐助等途径,加大对困难职工的帮扶力度。同时加强对劳动关系矛盾的监测和预警,努力维护社会稳定。以优异成绩迎接建国周年大庆。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    落***人

    贡献于2022-08-06

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