2022基层党建“五基三化”攻坚年行动工作总结3篇


    2022基层党建“五基三化”攻坚年行动工作总结   为贯彻落实广西壮族自治区基层党建“五基三化”攻坚年行动部署,树牢“为民先锋”党建品牌,广西桂林市全州县全州镇坚持党建引领,立足网格管理、队伍建设、志愿服务三个关键,探索建立“三全”网格党建工作模式,构建共建共治共享的社区治理新格局,实现乡村振兴、为民服务同步推进。   党建全面统领,夯实组织基础。为进一步构建共建共治共享的社区治理新格局,全州镇积极搭建“乡镇—社区—楼栋—家庭户”四级治理组织架构,组建“党支部+党小组+网格员+党员中心户”的队伍联盟,进一步强化党组织对社区治理工作的引领力。通过以200户左右为标准划分网格,推举思想好、品德好、公道有威信的党员担任网格员,形成以党支部为核心,党员-网格员为线条、居民积极参与的网格化管理模式,全面夯实组织基础。目前,全镇共划分网格93个、微网格262个,由社区定期组织网格员落实好每周一碰头、每月一研判工作制度,增强与社区、居民的上下沟通联系,畅通传达反馈双向渠道,将党组织建设、联系服务群众、代表协商议事等社区事务“一张网”统筹落实。   力量全员下沉,凝聚先锋力量。在每个网格组建“1+1+3”工作团队,以1名网格员、1名微网格员、3名信息员(协管员)为基础班底,下沉网格开展组团服务。目前,全镇共落实兼职网格员93名、微网格员262名,设置微网格信息员873名,通过“社区吹哨、党员报到”工作机制,常态化开展为民服务实践活动。由党组织为党员精心制作“党员名片”,划分“党员责任区”,明确“党员示范岗”,以每月10日为“党员活动日”,组织党员佩戴党徽进社区、进村屯、进楼栋,通过“亮身份、作承诺、出行动”,践行党员标准,树立党员形象,接受群众监督,用行动践行“一个党员就是一面旗帜”。同时,积极开展“五星党员”创评活动,通过评选服务标兵、安全卫士、公益达人等模范人物,激活红色细胞,凝聚先锋力量。   服务全面覆盖,加强党群融合。结合在职党员进社区,成立以党员、离退休干部等为主体的志愿服务队,积极开展“点亮微心愿”活动。结合“主题党日+”活动,面向各类群体积极开展环保妈妈、关爱空巢老人、结对留守儿童、爱心法律援助、健康义诊等爱心服务活动,面对面、心贴心,织牢党群一张“网”。比如,在易地扶贫搬迁安置小区老乡家园社区,针对安置小区居民需求多、出现问题多、公共资源散乱以及配套设施不足等情况,社区以“我为群众办实事”实践活动为契机,充分利用人大代表示范联络站优势,建立了“民意收集—协商议事—分类解决—结果公开”的全过程工作模式,实现组织、代表、群众协商议事的良好局面。自社区成立开始,社区从“零”开始逐步建成了幼儿园、社区医院、公交站点等惠民工程8项,群众满意度100%。 2022基层党建“五基三化”攻坚年行动工作总结   今年以来,广西壮族自治区凭祥市紧紧围绕“五基三化”攻坚年行动,采取面对面汇报、点对点联系、实打实督导的方式,深入开展“书记谈书记”活动,进一步压实党组织书记抓党建工作第一责任人职责,全面提升基层党建工作质量。   面对面汇报,“书记谈书记”,压实责任。印发《关于以“书记谈书记”活动深化推进基层党建“书记领航”工程的通知》,采取“面对面”的谈话形式,广泛开展“书记谈书记”活动,由市委书记找各镇党委、各基层党(工)委书记谈,督促各镇党委书记找村(社区)党组织书记谈,各基层党(工)委书记找党支部书记谈,一级谈一级,层层传导压力。各基层党组织针对谈话中指出的问题,及时列出“问题清单”,制定“整改清单”,逐一明确整改措施、责任分工、目标要求和完成时限,实行“销号整改”。今年以来,共开展“书记谈书记”120人次,推动解决问题82个。   点对点联系,“书记联书记”,传导帮扶。实行市委书记联系镇、镇党委书记联系村(社区)、村(社区)党组织书记联系到户、其他领域党组织书记帮扶联系制度,采取主动认领和组织分配相结合的方式,全市建立党支部联系点192个,推动党组织书记亲力亲为抓党建、示范带动抓党建。各党委(党组、党工委)书记深入联系点开展上专题党课、走访慰问、参加主题党日、谈心谈话等“书记联书记”活动,帮助联系党支部理清工作思路、补齐工作短板、提高工作质量。截至目前,各级党员领导干部在联系点上专题党课86次,开展主题党日活动108次,谈心谈话65人次。   实打实督导,“书记问书记”,严抓落实。以“先锋领航”基层党建示范创建活动为抓手,不定期从各领域中遴选出2~3个项目点作为现场督导点,通过“实地查看+现场解说+书记问答”的方式,将压力向一线传导,问效向一线聚集,扎实推进“先锋领航”基层党建示范创建工作。成立基层党建工作交叉检查组12支,采取实地走访、交流座谈、查阅资料等方式,对各基层党组织进行督促指导,并将项目实施情况列入党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容,确保问题有人管、工作有人促、结果有人评。目前,已开展督导检查16轮次,发现问题312个,已完成问题整改276个。 2022基层党建“五基三化”攻坚年行动工作总结   日前,广西自治区党委组织部印发了《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》,要充分认识开展攻坚年行动的重要性和紧迫性,把握好“喜迎二十大、建功新时代”鲜明主题,各级党组织和广大党员要紧贴中心、把握时代特点、立足新的实践、担当使命,做好新时代下基层党建工作,实现基层党建不断创新提升。   紧贴时代“活”思维,树立新理念。思路决定出路,思路的创新是党建工作创新的前提和基础,要体现与时俱进的时代特征,面对新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新挑战,确定基层党组织建设的工作思路和实现目标,要辩证处理好解放思想和实事求是的关系,把握规律“活”内容,更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。党员干部要不断解放思想、更新观念,以开放的视野、开放的思维、开放的精神审视、谋划和推动党建工作,善于从全局的角度观察、分析、处理问题。要坚决克服和大力破除单纯就党建工作抓党建工作的思想倾向和思维定势,敢于冲破传统体制下形成的那些相对“封闭”“保守”“被动”的工作思路,坚持把党建工作放到整个时代大背景下来思考,放到党的工作的大局下来把握,不断拓展党建工作领域,延伸党建工作触角,增强党建工作的渗透性。要结合工作实际,用活载体,拓展党建活动的宽度、挖掘党建活动的深度、提升党建活动的高度,积极打造主题党日、建立临时党支部、党员过政治生日、党员志愿服务进社区等,把党建工作贯彻工作各方面、全过程,在活动中激发党员队伍的活力、展示党员干部的风采,充分彰显各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。   基层阵地添“亮”点,党性教育工作有特色。把党建工作放到经济社会发展的全局和党的建设的整体中去谋划,把党建工作与经济社会发展实践有机结合起来,创新“支部+”模式,统筹推进机关、街道、村(社区)、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建,围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列,打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。切实推动党的二十大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,认真开展“新使命、勇担当”实践系列活动。以“老旧城改造”“城中村改造”为契机,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力,积极推行党员“积分制管理”、开展“学习领跑”,将“互联网+”与传统载体紧密结合,利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台,增强教育的吸引力和感染力。   培育品牌“新”出彩,提升党的建设质量。引导各党组织结合自身实际打造党建品牌,把品牌建在项目上、建在车间里、建在岗位上,做好新时代党建品牌引领非公企业和社会组织发展大文章,创立“党建+”品牌,实施商圈党建,使项目工作和党建工作融合发展,互相补位,互相促进。要突出载体创新,增强党建的针对性,深化党支部达标创优,培育“网格化”共建品牌,扎实推进“网格化”党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面推行领导干部“四下基层”、在职党员到社区报到、为民服务全程代理,发挥居民小区党委作用,完善党建联盟联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈“服务品牌”,实现党建、服务惠民双融合,落实激励关怀帮扶机制,健全党内激励关怀帮扶机制,继续加大帮扶力度用好关心关爱专项资金,让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    halookity

    贡献于2022-08-06

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