2022年企业文化建设总结八篇


    2022年企业文化建设总结八篇
    企业文化建设总结():
    认真贯彻落实矿企业文化建塑精神加快推进企业文化建塑步伐坚持求真务实创新思路分层次分步骤推进矿企业文化建塑流核心价值观凝聚力量先进行文化规范职工行矿持续快速发展带强力思想保证智力支持精神动力
    部门推进企业文化建塑程中员安排氛围营造制度制定推广力度显示组织周密措施力工作序特点总结三月工作做方面工作:
    完善企业文化建塑项机制
    部门认真组织员工学集团公司发企业文化相关手册关20xx年企业文化建塑工作实施意见关印发朱集西煤矿20xx年企业文化建塑工作考核办法通知文件精神建塑活动真正落实位部门制定企业文化建塑方案确立建塑组织机构编制建塑工作年计划学保障措施确保企业文化推广落实
    二渗透企业文化核心理念
    部门心利月正常开展企业文化建塑培训会议认真组织学文化核心理念透员工日常工作生活中找文化影子深挖文化心探讨文化工作生活紧密结合实例做总结时部门利板报天写句文化词方便员工时留心学月次升旗活动中全体部门员工皆时参加部门心响应矿号召求员工班期间严格佩戴局徽月次企业文化考试求部门员工熟读背诵透日常活动开展渗透企业文化理念相关资料员工潜移默化中理解文化熏陶
    三加强安全文化建塑
    编制安全文化建塑方案培训学程中传达安全班注意领提出点求求员工谨记安全誓词铭记安全嘱托章作业远离三违确保安全二支持员工反三违首先安全第班程现场理程中抓安全保质量促进度三求员工时班程中时发现安全隐患汇报矿解决广员工活动中增强保安意识
    四存足:
    生产支部企业文化建塑工作中朱集西煤矿20xx年企业文化建塑工作考核办法求员安排氛围营造制度制定推广力度力做工作序然存学方法资料够新颖部分员工学意识淡薄部群策群力进步改善学方法提高员工心性活跃建塑氛围
    企业文化建设总结(二):
    年年岁岁花相似岁岁年年春播种夏耕耘秋收获冬静养xx公司已悄然走二十年风雨历程
    回首二十年风雨兼程xx公司铸喜辉煌xx公司建立具备发展台够做应做件件事扎扎实实做种深刻反醒激励着懈努力拼博令欣慰培养造着吸纳着更出色陆续加盟企业xx创立时仅少许没什技术优势公司步显著增长企业原成长新加盟优秀推动直接结果终企业崇高理想实现更批精协作优秀完成企业成长显著标志许营业额利润总额实现持续种成长支撑企业质量数量提升外协作组织适应性成长
    发挥聪明智创造社会财富企业社会贡献赢企业发展走健康企业成长路xx企业始终渝原物竞天择适者生存物种够生存繁衍壮益生态环境良性互动样益社会营理念孕育公司持久生命力走健康发展路许初期会历更蹒跚跋涉深信根植xx公司位员工心艰苦奋斗意念
    决定企业终茁壮成长起实现xx公司宏伟蓝图生命基xx发展艰难成长程中种方式帮忙支持永怀衷感激实现理想奋斗正奋斗着永怀衷感激
    xx公司年轻富拼博活力充满活力企业着群志利工业动化事业年轻组成事业团队正探索着促进企业快速成长道路透类资源机整合创造加二整体效益运流程规范功复带动规模效益发掘性市场需求推动普适性产品实现倍率效益引领公司快速成长理旨
    较理想xx公司天取成仅仅开始前公司已进入加快发展关键时期说次机遇更种挑战业精勤坚信兢兢业业工作孜孜倦学样历艰苦奋斗富活力创新精神团结协作群众中必须会蕴藏着巨企业发展潜更没理相信xx公司终振兴工业动化事业做出杰出贡献绘企业光荣明天
    十年坚持树立着服务社会促进企业发展贡献企业追求进步企业文化精神逐步建立健全套基长期发展策略理机制断集聚着批奋发图强勤奋敬业优
    秀发展中企业文化核心继续宏扬公司专业品质技术服务营理念争做中国工业动化服务行业导品牌继走更广阔世界市场
    祝公司继开展鸿图创辉煌衷心期精诚合作携手进中国煤矿事业建设做出更贡献
    企业文化建设总结(三):
    荣幸够家企业文化深植工作进行学探讨交流天家汇报资料:硝酸车间企业文化深植程中开展工作企业文化深植车间理方面促进足处请家予批评指正
    1发动群众充分理解企业文化深植工作处心参加集团公司股份公司企业文化深植启动会深刻理解企业文化深植活动处该活动指导思想深刻宣传贯彻车间班组
    时成立车间企业文化深植领导组设立车间兼职联络员班组兼职联络员落实工作程序工作职责企业文化深植手册发车间职工进行学
    企业文化深植工作中首先车间班子中开展学讨活动然分班组开展思想教育组织学讨带动广员工心参企业文化建设企业文化深植目精效道员工头脑里落生根开花结果广员工心参企业文化建设深植会土壤文化全集团步步深化没全体员工心响应文化会转成木源水落生根更谈起充分发挥级联络员作搞阶段学讨宣传工作企业文化深植程中涌现出亮点物
    透宣传报道先进事迹开展创先争优活动企业文化中沧精神集中体现力宣传事迹动员更员工学成文化深植活动重载体
    2搞阶段性讨学总结
    股份公司统求分班组开展命愿景价值观等阶段命题讨学手册中相关资料构成提升表班组提升表阶段心体会
    阶段性讨学中企业文化特点突出体现:广职工广泛认价值观二企业员工产生命感企业产生心素三简约明令心悦诚服四企业产生复制竞争力五员工企业产生深厚感情企业文化仅仅提高职工翁意识企业产生深厚感情

    3企业文化促进班组建设发展
    伴精效道企业文化深植工作班组文化提炼构成愿景班组愿景成车间班组建设中亮点促进班组建设健康发展
    班组规章制度班组部法规职工觉遵守执行班组制度构成必须约束力班组文化班组中营造种团结友爱相互信睦气氛强化团体意识职工间构成强凝聚力心力价值观念构成目标理想职工企业成命运体职工作成实现目标

    重组成部分
    4企业文化激励职工觉学
    流企业流员工队伍企业竞争根底竞争企业文化激励功员工觉学断提高技水结合车间实际期间组织形式样员工培训工作种突发事应急演练模拟事状态操作处理结合岗位职资格考试开展种技培训活动程度提高职工学业务心性装置安全稳定产品质量保障奠定基础
    5贯彻安全环保理念落实安全环保职责
    安全关企业兴衰安全理念充分诠释安全企业员工基求生产实践中始终坚持安全第预防原股份公司引领加隐患排查力度透考核兑现激励职工加强现场巡检消隐患时消隐患做相应事预案组织学演练效保证生产装置稳定
    职责关怀绿蓝天环保理念求加强程控制源头消减污染物排放量实际工作中做酸雾酸性水回收处理工作完善外排水监测理规定检查考核机制严格控制稀硝尾气污水排放指标营造良工作环境保证职工身心健康
    6参加公司组织项活动
    组织职工参加公司组织企业文化征文格言警句征集活动透活动开展企业文化深植推深入职工切身体会
    进行总结提炼构成较优秀征文格言格言进行心诠释进步展现职工心精神风貌时报数量公司名列前茅中五篇征文报社采获公司嘉奖
    精效文化深刻揭示忠事精行成效进恒资料核心价值观奋斗拼搏探索资料沧精神充分体现沧州化深厚文化底蕴文化根脉成引领着更加远目标迈进面旗帜全体员工发扬沧精神理解精效文化重道远遗余力做该项工作沧精神落生根发扬光
    企业文化建设总结(四):
    4月x日市支行召开企业文化建设讨活动动员会议二级支行高度重视结合身实际转变理念精心组织周密部署认真学效推进企业文化建设讨活动做工作现第阶段学工作状况总结:
    营造氛围达成识动员会单位求位员工深刻领会农行企业文化建设讨重处目标资料方法步骤具体求努力营造全行员工心融入讨活动氛围致力透讨活动凝聚员工力量构成全行合力提炼出贴合实际核心理念农行理念文化系统指导实践规范行带动力时讨活动契机干部员工思想认识统xx精神性深入理解学胡锦涛总书记xx报告关推动社会义文化发展繁荣述
    二加强领导严抓落实实行手负责制单位负责亲抓级抓级层层抓落实时讨中发挥表率作做五带头:带头参加学带头参加讨带头思考带头深入调研带头撰写体会文章确保全行讨活动深入开展根××市支行企业文化建设讨活动日程安排表结合单位实际时制订学计划安排做目标明确资料丰富求具体求位员工做学记录严格级行统部署狠抓讨活动阶段工作落实
    三创新学注重实效透学项俊波行长韩仲琦副行长20xx年年中分行长会议20xx年工作会议关企业文化建设重述部署领会谓企业文化企业部套公认家遵守价值理念思维方式行规企业拥文化具生命活力获生存发展壮基础革良风气培育敬业爱岗争创流工作作风开始支部队作风胜仗敢硬仗重保证基础逐步培养树立资约束审慎营价值创造开放进取受托职责等新型营理念精神引入更现代商业银行先进企业文化元素例诚信创新学职责合规文关怀等银行业发展状况企业文化般呈现出特征:诚信文化特征诚实守信种品行职责银行业竞争基道德准倡导诚信文化银行员工诚信工作客户股东诚信领导属事诚信文化理念深深植根心树立银行良口碑形象赢公众银行信二风险文化特征作营风险特殊行业防范风险银行营理重点稳健营成功银行特征银行透绩效考核培
    训研讨引导员工牢固树立资风险约束基础业务增长风险控制相适应风险成风险收入相匹配风险理念透思想制度手段造先进风险文化三服务文化特征作面众窗口行业客户满意度衡量银行坏重标准银行赖生存重基础服务文化客户中心尊重关爱客户满足客户需求客户带性化产品服务透卓越服务客户传递价值四创新文化特征创新
    应银行业发展趋势市场竞争态势银行面挑战灵活应种变化时持续开放心态持续改善工作体制机制产品技术营销等方面进行尝试银行营理市场竞争方面始终处优势位五社会职责特征银行承担般属性企业社会职责股东权益职责员工权益职责法律职责环境保护职责等时承担金融投资贷款项目社会职责关心社会弱势群体心投身种公益事业透学中国农业银行员工行守位员工明白正确做事基准高员率先垂范带头遵守准帮忙员工理解适守全体员工应做起岗位做起觉践行守求
    四统筹兼顾互促进开展服务职责抓手企业文化建设讨根单位实际员工岗位特点科学合理安排学讨活动时间讨活动创造性做项工作紧密结合起工作成绩检验讨活动成效做企业文化建设业务营两误两促进企业文化建设实际成果推动全行业务营健康持续发展
    企业文化建设总结(五):
    20xx年************公司诚信职责创新奉献核心价值观指导服务方济社会发展局出发着力加强企业文化建设健全三项机制实施三工程实现三成效充分发挥统企业文化引领保障作铸造独特企业文化魂力推动企业发展济环境社会持续发展统公司连续4年获全国安康杯竞赛优胜单位连续3年获**省诚信企业连续xx年获**省礼貌单位先荣获全国五劳动奖状中央企业先进群众****公司先进群众等荣誉
    突出文化引领健全三项机制
    公司委全面理解握企业文化建设重处总体求市县两层面统企业文化融入公司发展专业项工作阶段
    ()规范企业文化理
    强化组织领导时调整公司企业文化建设领导组定期研究企业文化建设理重事项企业文化建设资金列入年度预算建立起领导组负总责群工作部组织协调部门承担相应职责企业文化建设理体系构成部门层级协合作政工团齐抓合力推进工作格局强化集中控全面贯彻落实省公司关深入推进统企业文化班组(供电)落实践意见公司次召开委会专
    题部署整体策划工作统筹明确企业文化建设重点工作时间节点具体措施职责实行月度推进季度检点年度总评确保项务落实处强化日常理严格履行重事项报告审核程序建立信息报送制度定期发工作提示加强信息沟通协调透公司网站等台进行工作交流展示时分析解决工作中存问题确保企业文化工作三集五体系建设相融进
    (二)致力企业文化传播
    加强理念传播力贯彻传播统价值理念统企业文化建设纳入公司培训体系举办建设弘扬统企业文化培训班运课团课坛等形式开展宣传教育统价值理念深入心保证员工企业文化培训率100员工公司基价值理念知晓率100加强形势务教育开展中国梦〃国网情题学活动组织企业文化宣讲团透题宣讲员工座谈思想调研等种形式广泛宣传xx十八届三中全会精神切实增强干部员工战略信道路信文化信加强品牌传播加强班组企业文化氛围营造新生产基落成公司办公院落搬家调整契机制作适基层班组(供电)悬挂企业文化宣传标语102幅开展公司发展成宣传月活动利网站公司院落橱窗企业文化宣传屏等宣传工具开辟心聚力铸辉煌热点专栏宣传设计制作反映公司改革发展成系列展板推出系列专稿——工作巡礼统员工价值理念凝聚心鼓足干劲真正价值理念宣贯融入企业中心工作
    (三)加强企业文化考评
    制定发********政工工作业标理办法企业文化建设工作纳入企业负责综合业绩考核动态修订企业文化建设务完成率指标体系评分细季度考核分加考核结果运力度加强企业文化动态评估开展企业文化建设中期诊断工作发现问题时反馈督促整改完善提升确保企业文化支撑保障作充分发挥全面总结整体工作状况基础注重提炼企业文化建设特色举措亮点工作成果成效企业文化四进四送活动成果获国网公司优秀成果案例总结推广企业文化建设先进验透公司简报网页专栏宣传阵等渠道广泛宣传举办企业文化建设成果发布会促进公司企业文化建设整体水持续提升
    二突出文化实践实施三工程
    公司统企业文化建设融入生产营理等项工作全面贯彻五统求基础创新载体突出特色体现亮点坚持点带面统筹协调推进全面提升公司文化软实力切实增强公司发展活力
    ()实施政治保障工程
    公司委充分发挥建工作保障作团结带领全体员工履职责创先进立足岗位争优秀企业发展带坚强思想组织保证扎实做教育实践活动预热升温工作先行做政策研究宣传渗透氛围营造等工作切实做早安排早研究早落实教育实践活动全面开展奠定坚实基础畅通职工意见表达沟通渠道载体透线员工发放征求意见卡组织班组长座谈会等效形式分三层面召开
    24场座谈会63单位政负责开展座谈交流动征集职工诉求300条逐项制定解决方案明确整改反馈时间职工关注热点问题公司发展焦点问题逐步解决受职工群众致评出台产员服务队理办法全面建设亲情化职责化群众化常态化产员服务队服务队围绕践行群众路线民服务进万家等题日活动累计开展服务9000余次抢修13万次处理障11万组织公益活动230余次充分发挥产员先锋模范作先荣获国网公司优秀产员服务队**省志愿服务优秀品牌等荣誉
    (二)实施典型引领工程
    透深入开展道德建设双优工程充分发挥先进典型示范引领作建立月评季度点评半年推进年终总评道德建设机制道德建设软务转成硬指标评选出先进事例893件入选省公司典型验库253件月度考核22件先涌现出**省道德模范晖全国偿献血金奖获者邢少伦中国闫等省市先进典型26搭建道德讲堂教育台开办公司工区班组三级课堂建成道德讲堂52开展宣讲活动60余次发放宣传手册1600余摆放道德展板50余块构建道德典型宣传台报纸显著版面电视广播重时段报道道德建设成果全年流媒体刊发相关稿件100余篇应新媒体采取手机信息微博等新兴手段进行宣传发送信息6000余条采宣传栏宣传画等方式扩宣传实效印发宣传画8000余份营造良道德环境
    (三)实施四进四送工程
    结合**省电力公司企业文化四进四送工作部署托班组建设争星夺旗竞赛活动创新探索实践企业文化班组落正激励新模式班组建设8方面资料锦标赛形式融合企业文化进班组四进四送相关求透制定实施套班组建设争星夺旗竞赛方案搭建公司授星单位评星二竞赛台采取荣誉激励绩效激励队伍选拔激励建立宏观理动态控制信息化台三项保障措施着力实现班组建设认识高度理精度落实力度工作亮度四提升进步增强企业文化班组建设聚力激活企业文化促进线理驱动力进企业班组职工三者目标行动频保证企业文化建设成果惠全体员工实现企业职工受益发展
    三突出文化支撑实现三成效
    公司透全面建设弘扬统企业文化促进五统求深入心融入理进入流程企业文化建设三集五体系建设相融进实现三成效(彰显文化凝心聚力价值铸核心文化品牌保障公司电网科学发展)凝聚心士气彰显文化凝心聚力价值透建设弘扬统企业文化干部员工思想观念进步转变文化觉文化信进步增强凝聚力战斗力进步提升级领导干部率先垂范广员工全力赴公转执行觉性动性坚定性改革中立足岗位履职责构成干事创业浓厚氛围二推动文化落铸核心文化品牌透建设弘扬统企业文化公司基价值理念广员工认知认享核心价值观广员工中入脑入心成觉遵守价值标准行准企业文化逐步化心外化形固化制公司项工作断迈新台阶带强思想保证精神动力文化支撑性****产员服务队服务品牌享誉石门三促进队伍建设保障公司电网科学发展透建设弘扬统企业文化广员工局意识职责意识集团意识明显增强求真务实团结协作作风弘扬公司业务领域层级理工作穿透力创新力断增强力促进项工作公司安全生产持续稳坚强智电网建设断加快营理优质服务水持续提升三建设全面加强电网公司发展断取新成效
    企业文化建设总结(六):
    部门员工力支持心参紧紧围绕公司创新发展实际切实发挥企业文化工作身优势坚持加强贯彻指导基础推进工作创新目标文化活动载体服务生产服务基层推广手段心探索企业文化建设新思路新途径新方法公司企业文化建设长足发展
    坚持正确舆导办份务实反映企业特色刊集团导指引宣传核心导入化集团文化贴理层员工工作生活开展种宣传工作
    份企业刊连接公司理层员工纽带沟通公司层级桥梁企业刊创办企业文化展示核心台企业员工沟通渠道公司员工够中知识学企业文化渗透XX报目标值全年少10期计划月期计划进行出版截止11月出版9期公司刊服务象全体员工刊现四版月出版期版面囊括公司新闻企业专题企业理生活频道资料围绕着员工密切关心话题问题透专专版专题策划加强宣传造势:年针节约成寓教乐培训效果巩固课题等素材专门精心策划专题进行报道加强公司现阶段重工作重活动前期策划专题做做深做活刊生命力特色
    刊企业文化工作传播工具透媒介企业战略实施营理服务员工角度讲透媒介期解恰恰企业发展相关工作外重点握两方面工作:
    1栏目建设根调查读者关注份报纸关心某甚某栏目见栏目建设重刊栏目建设方面断探索加强总理信箱员工信班组风采广工喜闻乐见栏目高层访谈理时评更广干部员工解公司战略部署相关工作部署重窗口
    继续办栏目外接工作中计划开设啄木鸟
    栏目日常工作中出现问题良现象进行曝光旨提醒家警醒开设健康快线医务室日常诊断病例基础介绍健康知识预防工伤知识等开设书推荐栏目营造爱读书重学氛围……
    2通讯员队伍建设培养通讯员队伍生产线工理文干事怀着文学热爱喜欢写文章更关心企业发展理见解领悟群宣传工作紧紧抓住发挥长处公司企业文化宣传工作贡献力量
    年集团导指引宣传核心导入化集团文化贴理层员工工作生活开展种宣传工作年八月份根集团广泛开展XX需务实干部宣传通知求组织广干部学讲话精神开展务实作风研讨活动组织全体办公室员轮流车间天体验工工作八月九月份根集团事征集摄影赛案例征集活动求全公司开展类文化活动征文赛中篇文章携手开创完美未集团采荣获特等奖
    二广泛深入开展层面种文体活动拓宽企业文化活动思路运短快方式活动走进线班组会充分发挥企业文化活动价值活动产生影响力通政府企业公关系提升美誉度品牌效应
    年公司企业文化活动作重头戏抓拓宽企业文化思路满足层面文化活动需求二月份举办开工会五月份XX学开区举办庆五劳动节劳动者歌文艺晚会六月份举办庆六童节宝宝亲子活动七月份组织全体文干轮流车间活动九月份举办第六届中秋彩灯文化节十月举办VS立理沙龙活动十二月计划开展工技武岗位练兵活动
    开展企业文化活动中思考员工层面突破种瓶颈采短快方式活动走进线班组会短活动天线班组会中展开时间太长喜闻乐见耳熟详常性活动快立竿见影产生效果参活动表现抢眼员工奖励份
    礼品达鼓舞心激励士气作年天班前会中开展:瞎子摸象丢水汽球抢夺红娘等活动100次深受线班组员工喜爱极激励员工工作热情士气
    公司层面活动中着花钱办事办事办事原充分发挥企业文化活动价值活动产生影响力通政府企业公关系提升美誉度品牌效应真正公司领导求做举办成功达双赢赢目:年五月份举办盛世箐英晚会中拓宽次晚会重处提高晚会品味动邀请开区政府XX学加入然实活动公司办题口号提出开区政府XX学办协办提高外部两单位参活动心性影响力甚邀请名企参活动活动成功举办产生轰动效果
    三高校XX学建立建子加强互利合作全方位探索培训形式培训研讨活动中渗进娱乐元素寓教乐达巩固培训效果优化
    样做培训样抓企业培训样培训达预期效果员工乐意参培训课题困扰年老难方面年十足番功夫公司许总亲抓找点子想办法取必须成效首先充分利开区附高校优势动走出XX学结成建子利XX学师资力量搞培训XX学利公司作学生实基双方协签协议加强互利合作开区开创企业高校合作先河
    次探索培训方式方面始终坚持培训效果巩固活动创新实践导加深广员工理教育培训印象注意挖掘培训课题益理理念先进理思路培训研讨时采渗进娱乐元素方式寓教乐力提高文干理素养思维理潜力充分发挥培训课题理思路导性巩固干部培训效果年重点围绕理概念导入培训市场购买培训光蝶余世维老师系列课程作项目文干进行持续教育培训3月份开展执行力企业文化变革效沟通理者情商突
    破瓶颈领导商数等六课题系列培训累计培训36期公司总参加培训1800次
    光碟课程培训完培训效果巩固问题方面思路保证培训效果巩固单纯理性教育研讨已满足效果达成尝试策划培训研讨渗入娱乐元素方法进行寓教乐家简单愉快环境中加深培训资料理解认识年开展:财富拼——折军舰宝塔培训效果巩固活动羸执行——户外研讨培训效果巩固活动评汉武建元革新企业变革——影片企业文化变革培训效果巩固活动等四次透寓教乐活动形式促进培训效果达成
    企业文化建设总结(七):
    20xx年半年*****厂企业文化建设根集团公司企业文化建设总求结合*****厂实际状况年初规划分段实施适度考核原发相关制度开展相应活动企业文化项理念*****厂深入心时透企业文化建设促进*****厂项工作
    发相关制度
    半年做企业文化宣传推广工作厂成立新届厂领导班子相关部门负责企业文化考核领导组组成员分工明确司职企业文化宣贯带组织保障印发*****厂20xx年企业文化考评方案*****厂20xx年企业文化宣传推广实施细等制度企业文化建设纳入全厂日常工作资料厂部部门企业文化建设月度度进行考核考核结果部门工资总额挂钩发挥薪酬导作提升部门进行企业文化建设心性
    二力进行文化理念宣传
    企业文化项理念全厂位员工达数量掌握厂首先采写真牌版车间显位置安装5块企业文化核心理念单项理念宣传牌利全厂员工学厂区干道旁安装4块企业文化理念宣传栏厂区位置安装012345安全理理念廉政求*****公司20xx年
    工作思路等型喷牌版全厂设备喷涂*****企业标识营造浓厚企业文化氛围时全厂位员工发放企业文化学笔记抽出业余时间员工进行企业文化理念培训确保全厂位员工掌握企业文化项理念理解项理念深刻新进厂员工快熟悉适应企业文化资料20xx年新进厂员工51名新员工进行三级培训中企业文化培训作项重资料进行培训结束进行考试格补考然格遣返校园保证新进厂员工公司企业文化适应潜力
    三力促企业文化*****厂落
    营造浓厚文化气息项文化子理念够深入心做落生根厂创新文化宣教方式采种形式企业文化进行宣讲潜移默化中文化理念深入心
    ()深入宣贯零开始零奋斗文化理念
    安全零理念安全理法宝*****厂采取种形式确保安全零理念深入心落实位员工行动外安全零理念中项求设备运行零缺陷作集团公司煤机生产企业厂产品质量提出更高求质量安全放相高度安排*****厂企业文化建设特点天安全员红旗班组安全星等班组层面安全理活动安全零理念车间班组层面进行宣贯载体具体体现办法目透活动工作优秀职工进行奖励断提高广员工参安全理热情达安全工作全员参三违等处遁形支架车间红旗班组评选月工作优秀班组评红旗班组车间红旗班组牌版进行公布透种形式激发班组间强烈竞争意识评选包括安全质量两方面全车间安全质量理水较水提升质量方面支架车间支架修理原先联合验收时批1520问题降35问题性支架车间吴凤亮组次验收中居然未发现问题受公司租赁站表扬该班组全车间进班组变先进班组支架车间质量理全厂老难变先进车间天安全员活动厂铆焊车间职工站安全理角度安全理长期高强度抓安全职工会产生抵触情绪然站理角度思考问题够提高安全意识安全知识更重变换视角问题求安全理认透种形式厂三违现象幅度遏制劳保品穿戴等表象违章作业基杜绝
    外厂委组织次安全文艺演出诗朗诵没寄出封信观演出职工热泪盈眶受职工热烈欢迎员工解技术革新安全理中作进行安全科技周宣传制作宣传牌版8块条幅3条宣传彩页800份发放员工更记住安全操作规程厂宣传部门员工结
    合天车思索工操作规程编成快板书制作成光盘班车车间进行播放收良效果
    (二)力营造创新先三化发展氛围
    *****厂创新作企业发展关键素产品早锚杆等简单矿支护品慢慢发展矿车类40T等刮板机650等皮带机DTL1200型皮带机730等型刮板机全厂营造创新先发展氛围*****厂首先透召开科技会等形式鼓励技术创新理创新快实现*****厂发展方式转变次加科技奖励力度20xx年半年类五成果技术革新发放类奖金20万元断提高技术员类员工进行技术革新心性三厂宣传栏机厂信息等宣传媒介理技术创新成果进行力宣传营造创新浓厚氛围透手段*****厂创新工作蓬勃发展20xx年半年收购理技术创新成果达68项性贵州制作薄煤层刮板机转载机移装置矿移动式救生舱等产品*****厂带源源断发展动力
    四深化文化
    深化企业文化理念挖掘开创企业文化宣贯新思路进步促进企业文化精神全厂员工心中落生根*****厂采种形式员工进行企业文化宣传教育培养员工爱岗敬业感恩企业促进*****厂项工作
    活跃职工文化生活弘扬企业精神筹备台弘扬企业文化讴歌机厂发展迎春联欢晚会整台晚会拥抱安全质量年线力弘扬机厂发展中涌现出先进典型达弘扬文化凝聚心促进发展目整台晚会受全厂职工热烈欢迎潜移默化中提升员工*****厂企业文化认感
    二弘扬强息坚忍拔企业文化精神举行*****厂第二届职工运动会*****厂日常工作繁忙环节员工疲劳情绪发扬强息坚忍拔企业精神员工更做工作*****厂5月份举行*****厂第二届职工运动会运动会运动健康快乐题设篮球排球等8项飞镖双杠等14项整运动会全厂员工参热情空前高涨发扬奋力拼搏精神高昂精神面貌完成全部赛
    三丰富职工业余生活清明五等节日期间厂开展拔河绑腿跑等趣味活动杜绝公款吃喝公款旅游等廉行舒缓全体员工工作节奏营造荡浊扬清干净健康节日气息
    企业文化建设总结(八):
    20xx年深投发展公司战略发展规划纲领培育具司特色企业文化公司更名契机塑造员工企业发展愿景家文化核心营造亲家团结谐企业文化职责心文化目标造心细心服务理念员工中心营造关爱员工企业氛围丰富文化活动托企业文化落实处企业文化建设成效显著具体:
    半年工作总结
    ()推进组织建设统领企业文化建设工作
    建工作国企业文化建设根半年司心推进建工作健全组织发展基层员便工作开展司根机构调整状况增设1支部设立7支部员数计59名定期开展员活动确保企业文化正确发展方
    (二)实践理念关心关爱员工
    科学发展观核心基员工利益司想员工想急员工急员工办事办实事关心员工长远发展解决员工面实际困难具体方面:1月月生日员工举办生日会公司领导员工度生日发放生日金员工充分感受公司家庭温暖2举办类培训提升员工素质例工程类酒店业培训等3设立员工阅览室丰富员工业余文化生活3月22日司鹿岭苑员工宿舍活动阅览室正式开放该活动室藏书500时设跑步机等健身器材活动室周开放三次丰富员工业余生活更饱满精神状态投入工作中4开展明星员工评选活动予相应奖励培训等机会激励优秀员工树立先进5生病员工公司领导时送关爱家庭困难员工司予补贴帮忙度难关
    (三)文化活动载体全面推进家文化建设全面推进企业文化建设工作程中司文化活动视企业文化建设行效载体具体:1公司领导亲带头开展授课等活动关心员工家庭生活例6月5日宋公利董事长投资厦四楼举办子女教育专场培训讲座针教育孩子成求学等进行讲解解决员工实际问题2增强团队凝聚力活跃员工业余生活4月26日午司会展中心理限职责公司岗厦群英篮球场举行场精彩五四篮球友谊赛提高员工身体素质增强企业凝聚力增强系统企业交流
    (四)重点:组织员工爬山活动舒缓工作压力
    针富士康员工跳楼事件司高度关切员工心理健康时进步提高司员工身体素质营造团结良氛围5月28日6月4日司工会牵头先组织300名员工前梧桐山爬山锻炼身体增强体魄然中放松舒缓锻炼身体时促进员工间交流增进解许员工纷纷表示期爬山活动作工会组织特色活动开展更事参进
    (五)亮点:搭建企业文化宣传台推进简报刊建设
    司高度重视企业文化宣传台建设着手整合现宣传台:1司20xx年第6期开始深投发展动态进行改版强化修改职明确投稿机制科学性规范性显著增强资料更加灵活透简报形式时企业新闻荣誉员工先进事迹等传递位员工
    2筹办公司刊深投发展设立高端坛制度理营道行业动态员工天等10栏目努力成公司部沟通桥梁成传达台
    (六)心配合级单位项活动融入企业家庭4月8日9日配合市国资局市属国企手挽手扶贫帮困心连心活动司组织员工心参加公司15
    部门130纷纷捐款两天计捐款2万元作企业扶贫济困基金帮扶困难职工5月初司作承办单位参投控系统首届投控杯摄影赛筹备工作公司领导高度重视成立工作组制订工作方案6月初认真组织公司员工心参加次赛展现企业风采员工精神风貌透活动员工翁意识参意识显著增强心融入系统家庭
    取必须成绩司企业文化建设工作提炼整合够系统化企业文化建设工作刚刚起步深投发展公司企业文化核心明确项活动组织没公司企业文化融合需断梳理托良宣传台构成员工统识终企业文化成企业发展强动力
    二半年工作计划
    ()继续推进建工作充分发挥组织领导作

    1根控股公司求公司实际状况司支部中开展争创政治引领性强推动发展力强改革创新力强凝聚保障力强资料四强总支员中开展争做政治素质优岗位技优工作业绩优群众评价优资料四优员活动透四强四优活动提升司建水2心开展民评议活动加强员教育监督扶持发扬心素推动项工作3组织七员活动增强员身作意识提高员队伍凝聚力
    (二)重视员工心理健康加强员工心理引导
    针富士康员工跳楼事件司半年进步加强员工心理疏导工作组织心理培训课程心理辅导讲座采取效激励措施透组织工会青团组织员工活动促进员工身心健康推动企业良性发展
    (三)继续开展项活动活跃企业文化氛围
    活动:17月8月旬司配合控股公司做投控杯摄影赛项工作做作品收集评选制作等工作终踪颁奖典礼控股公司成立六周年献礼28月份司举办综合知识竞赛活动提高员工业务素质掌握巩固工作技3心组织
    认真选拔优秀选手参加6月23日投控系统乒乓球选拔赛企业赢荣誉4心开展训工作公司领导带头讲授公司战略发展规划课程中层干部讲授租赁采购等相关资料培训课程
    (四)办第十届员工运动会发挥企业运动会优势企业运动会参赛运动员顽强拼搏坚忍拔员工密切配合活跃员工生活提高公司凝聚力具特殊处带文化展示台司总结届运动会工作验重点办20xx年度员工运动会增强赛趣味性提高员工参度充分展现出员工优良体魄高超智慧良团队协作精神员工感受企业家庭温暖
    (五)构建企业文化宣传体系塑造价值观
    企业文化建设需透宣传教育员工逐步构成核心价值观半年司继续发挥深投发展动态快速简洁高效特点时报道公司新新闻动态外切实推进公司刊物深投发展整合作透刊物塑造公司形象传递公司理理念加宣传力度优化现台构成员工企业文化认识
    (六)建立相应制度确保企业文化建设工作利开展贯彻体化专业化规范化理措施确保企业文化建设工作利进行司先制订采购理办法
    工程项目理办法物业租赁理暂行办法消防安全应急预案等系列制度规章半年司继续制度进行完善理工作流程强化制度刚性柔性塑造讲原重制度规范操作企业文化全面推进企业文化体系建设确立制度保证


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    时***。

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