国有企业2022年上半年党建工作汇报材料范文


    国有企业2022年上半年党建工作汇报材料范文 尊敬的xx,各位领导: 大家好!首先,欢迎xx一行莅临我单位检查指导。下面,我将党建方面的工作作简要汇报。 我单位现有在册在岗职工xx人,党员xx名,其中预备党员xx名,下设x个基层党支部,目前党组织和党员信息已全部录入全国党员管理信息系统。 今年以来,我们按照xx党委的工作部署,充分发挥党建工作在矿井发展建设中的重要作用,圆满完成了生产经营任务。 一季度,产销量突破xx万吨。主要做法有以下几点:一是严格落实责任。严格落实“一岗双责”,把党建工作与矿井建设、安全管理等工作同步安排、同步检查、同步考核。 基层党支部全部配备了专职党支部书记,进一步明确了部门和支部的工作职责。同时,坚持以党建带工建、带团建,党工团共建,完善了工会和共青团组织机构,为党群工作的开展奠定了坚实基础。 二是抓好党风廉政建设。签订全面从严治党主体责任书xx份。开展了2022年春节期间党风廉政建设的监督检查。组织各单位开展自查自纠,形成自查自纠报告。每月对基层区务公开等工作进行常态化监督,排查外协服务单位用工欠薪情况。全程监督民主评议新提任管理人员,对新任职干部进行廉政谈话。 三是实行清单管理。我们将党群工作实行清单管理,分为经常性工作和临时任务两大部分。经常性工作,如“三会一课”、主题党日活动、党性体检等,根据xx下发的党支部工作手册,每月按时报备组织生活清单,各支部重点抓落实,党群工作部抓监督考核;对临时性任务,如落实上级党建工作新任务,都要列出需要完成的工作,建立工作台帐,所有工作标签化提醒,明确责任部门和责任人,形成建帐-落实-考核的闭合式管理。同时,对党费、会费实行扫码缴费,对标准、金额、时限做到一键式管理。 四是坚持例会制度。建立了每日碰头会、周例会、月总结会、季度专题会等例会制度。党群工作部每日碰头会安排部署当日重点工作;支部书记周例会由党委副书记主持召开,重点推进各党支部工作进展,协调解决相关问题;党建月度例会由党委书记主持召开,全面总结月度工作、查摆问题、安排部署下月工作计划;每个季度末召开党建专题会议,实现了各项工作的全方位管控。 五是完善宣传制度。通过班前会、科务会及时传达上级各类文件和会议精神,做好了政策传达和职工思想稳定工作;建立了《xx新闻宣传考核办法》,提高了全员参与宣传的积极性和主动性,xx稿件在xx公众号、xx网以及xx各级媒体播出。 六是建立考核体系。对xx积分考核体系进行了优化完善,采取提醒、罚款、通报层层加压的方式,将所有党群工作进行分值化管理,每月对所有党群工作落实情况积分排名,对排名末位支部书记“提提醒”;每季结合四周排名和重点工作检查情况,综合评定排名,对第一名和最后一名进行对等奖罚,对排名末位支部书记“加加压”;每个年开展全覆盖检查,以正式文件全矿通报,让排名末位支部书记“红红脸”。形成月度积分排名、季度绩效考核、年度文件通报考核体系。 七是打造党建品牌。依托xx,结合民族多样化和单位党建工作特点,打造了xx党建品牌、xx工作法品牌,并设计了党建品牌标识。3月底,对各党支部进行了调整,由x个支部增设为x个支部,进一步推动党建融入中心。 各党支部根据工作实际打造了各自支部品牌,其中两个党支部设计了党建品牌标识。 八是深化工会品牌。为解决省外创业职工精神生活较为匮乏的实际,工会在原有文体中心的基础上,增设了职工书屋,目前xx余册书籍已全部到矿并上架,书屋已正常开放。在春节、三八、五一等节日期间,举办了xx杯系列文体活动x场次。为xx余名在册和驻矿职工发放了保温饭盒。帮扶救助困难职工x人次。 九是叫响团建品牌。积极打造xx团建品牌,优化了团支部设置,组织团员青年开展了“庆祝建团100周年”、创新竞赛等活动,越来越多的青年在这一平台上成就了自我,实现了拴心留人,副总工程师xx获得xx荣誉。 十是抓好信访稳定。针对两会期间、共青团成立100周年等重点时期,采取与地方联合研判、联合布控、联合盯守等举措,对曾是企业职工但已与企业解除劳动关系的地方个别重点人员,做到不推诿、不甩责,积极主动的配合稳控,实现了和谐稳定。 谢谢大家! 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    梅***庄

    贡献于2022-08-05

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