实理类实报告模板10篇
理类实报告 篇1
学校学生活转眼已两年通两年专业课学相关专业解越越感觉实理专业重性然书知识掌握起感觉容易运实际工作中困难新知识课堂学巩固学校学理知识理实际相结合20xx年3月天津碧桂园凤凰酒店单位进行实
实程中努力学专业关种新知识虚心请教周围领导事断提高专业方面技段时间学已初步解酒店工作具体流程熟练掌握酒店理相关软件酒店工作种规章制度通领导事交流仅学更学问学更宝贵工作验次实工作坚实基础前景充满信心
实时间点职务
20xx年3月天津碧桂园凤凰酒店前厅部担前台接工作
二实容
（）实程：
系列复杂艰难面试终通层层考验众面试者中脱颖出进入天津碧桂园凤凰酒店单位正式实开始公司首先进行详入职培训通培训首先解公司运行状况公司规模公司营理念营模式企业文化快融入新团体次解工作部门整公司重性部门具体工作次认真学职工作规章制度业务程序注意事项熟悉常办公软件课学知识实际工作中遇问题相结合具体问题具体分析处理问题力断提升学程中熟练掌握中软酒店理软件巩固理知识
具体工作容：
前台接工作分早中晚三班工作容繁杂细节决定工作坏重素细心严谨工作必条件
A）检查仪容仪表合格岗
B）查日活动报表
C）阅读交接班口头书面交接签字认
D）清点保险柜备金班交接备金交接记录情况零钱否够
E）查账单发票收否足够
F）整理资料袋分装房间客住店资料
G）检查电脑印机否工作正常
H）热情接客准确快捷客办理入住退房手续
I）查天预离客欠费退房情况
J）住店客押金输入电脑清理应转班账目
K）扎账（现金支票信卡）扎账核实交钱数备金信卡金额数字L）班交接退结房间已退房间做账情况
M）应交款信卡签购单否封袋投入保险箱
N）时班事取联系
（二）实收获：
1计算机酒店理中应着计算机普深化计算机酒店理中应显越越重良理系统帮助酒店理员高效率完成工作减少错误发生率
（1）国外饭店计算机系统应体分两类
全电脑化理系统局部电脑化理系统
（2）饭店前台计算机理系统
预订房系统前厅作业电脑系统电脑化客房理系统电话系统电脑化电脑防火系统电脑门锁系统客房保险箱电脑系统电脑化会议理系统
（3）饭店台计算机理系统
电脑化源理系统电脑化财务理事工资理系统物资库存理系统
（4）国饭店电脑化未发展趋势
动办理预订排房动办理入住登记客帐结算全动化全动信息查询传递办公室财务仓库等台系统理全动化理级理电脑化扩电脑饭店中部门员市场物资等方面理控制中应范围深度
财务机构酒店益处：
前说酒店财务家会想记账算账说酒店财务理家样会想计财部事部门没关系现代酒店财务理酒店营理核心部门财务理发生着关系涉酒店资金流环节采购加工销售资金回笼采购渗透着财务理
酒店资金循环程称作酒店供应链体系供应链体系否高效序运转决定酒店财务理目标实现目前酒店行业财务机构设置般根规模等级部理需制定没固定成变模式部分酒店财务部五部分组成：会计核算审计收银采购供应（库房）财务总监直接分财务部采购供应财务部直接
总理领导重部门财务部机构设置决定财务部特殊位实践中深深体会种财务机构设置处：
建立相应职机构组织体系协调理员日常工作
利节约调动力物力财力统控制调动加速资金周转保证会计核算工作利进行充分发挥财务会计反映监督职
二采购部仓库直属财务部
便解商业市场行情降低营成防止滥资金积压物资优点：
1）利酒店采购成控制
酒店采购价格确定直接影响成水国际酒店采购成确定般采购部财务部派员调查确认采购申请单定充分调查财务总监决定食品原料货物采购价格季节变化频繁定餐饮部成控制部采购部派员进行市场调查根调查结果扣定批零差价确定采购价采购价格会采购部门供应商说算
2）利调控成率
餐饮部成率高低变化采购部进货价关系密切果发生餐饮成率异常财务部门立采取行动降低采购品种质量调整适价格成率
3）采购部直属财务部
利财务部解价格行情时监控降低成外利避免部门分散互相扯皮情况发生
三设置专职日审夜审
国加入WTO年行业世界接轨国酒店应国际酒店齐拢收入确定国际酒店十分重工作保证收入准确时国际酒店专门设置日间稽核员（日审）夜间稽核员（夜审）收款员夜审日审核收入层层审查层层关确保酒店收入受损失保证客户应收帐款时回收夜审日审工作保证收入时入帐结帐易跑帐漏帐十分科学严格部控制制度日审夜审工作根导致收入入帐问题产生
四餐厅收银财务部理
收银员直接客户接触通服务员媒介避免收银员客服务员间出现漏洞差错时便互相监督控制餐饮成营收
五总出纳集中理酒店资金统收统支
国际酒店现金流量控制理十分重视现金金理念深入心部控制程序严谨十分清晰财务部库存现金（含银行存款）求必须日盘点财务总监提交日现金流量表现金盘点日审（稽核）进行目保证库存现金安全合理
规定月财务部必须期编制现金流量计划供应商付款计划总理报告付款情况保证现金规定计划流动确保酒店正常运营酒店现金支付程序十分严格笔现金支付部门理领导财务理财务总监总理审签意总理开支财务总监审批报级审批缺项签章现金支付出行政营业部门均权外直接采购物品必须通采购申请单渠道规定逐级批准采购部集中办理采购业务财务部验货业务部门收货笔采购费方支出
国酒店现金流量理重视程度够说没计划性毕竟线条较粗更做天天盘点天天编制现金流量表部门物品部门申请资金指派采购者部门员工购买总理签字财务部报销支款中途甚必验收
外通健全财务理制度达营业收入控制结果控制理基职酒店销售收入控制酒店部财务理重部分营业收入控制环节中涉岗位包括酒店服务员收银员房务中心厨房酒吧前台稽核员等岗位想搞酒店收入控制必须明确岗位权限协调统达良控制效果
时酒店空间广员流动性顾客类酒店顾客中客团体客住店客非住店客分客层次异造成控制难度加酒店服务项目价格差异计价工作量仅酒店餐饮服务项目包括食品菜肴酒水饮料香烟等百品种项目酒店收费折标准包括种折扣免费应酬接住店奖励低消费计时消费成价童价等种价格形式结帐方式呈样化
酒店收入控制应特点结合酒店现实情况研究制定佳措施加控制
理类实报告 篇2
前言
实践学校学知识运客观实际中学知识武学实践学等零理应该实践相结合方面实践找工作基础通段时间实学学校里学东西环境接触事中学东西然样学会实践中学学中实践中国济飞速发展加入世贸国外济日趋变化天断新东西涌现拥越越机会时更挑战前天刚学知识天已淘汰掉中国济越外面接轨求会越越高学学校里学知识断生活中实践中学知识断方面武装已竞争中突出已表现已
实目
通实较全面解企业营环境营特点市场范围弄清楚国企业理体制演变程解企业项职理特点企业营中作学企业成功理验等进步学专业课程定基础．时通企业实际调查研究初步培养学生理联系实际力分析问题解决问题力．
二实时间
20xx年7月1日20xx年8月25日
三实点
合肥市肥西桃花工业园始信路128号
四实单位部门
合肥动力食品限公司仓储部生产制造部
五实报告容
1实企业性质规模营范围特点市场定位概述
合肥动力食品限公司成立XX年6月7日家私营独资企业隶属合肥华泰集团公司注册资500万元现员工100生产维力动力乳酸饮料洽洽系列饮料该企业通iso9001国际认证qs＂质量安全认证XX年维力品牌获安徽省著名商标荣誉称号公司安徽省市场托逐步开东北华东华南等省市市场取定成果
合肥动力食品限公司秉承合肥华泰集团创世界知名品牌建世界流企业目标坚持优质原料严格控制完善服务流品质质量方针消费者提供营养更健康饮品
2实单位组织形式部门设置分工职描述
合肥动力食品限公司设总理辖力资源部（负责员工招聘理工作）财务部（负责公司财务结算）业务部（客户进行沟通推销公司产品）生产制造部（进行产品生产制造）仓储部（生产材料理成品理）工程部（生产车间机器进行维护修理）技术部（断试验产品生产流程进行改进研发新产品）理部（整生产车间部门进行综合理）等部属典型直线职制组织形式采种组织结构形式优点：组织中理工作进行专业化分工设立相应职部门负责相应职领域组织单位工作进行指导理利保证统行政指挥发挥类专业员理中作现实中广泛应种组织形式缺点：组织中职单位成体系会形成信息横沟通灵容易造成职专业员位义思考利培养组织中综合理员职部门直线指挥部门间会出现突矛盾职分工建立组织结构形式通常刚性余弹性足环境变化反应较迟钝
理类实报告 篇3
会计财务理专业实基情况：
1手工做账会计实：
手工做账会计实模拟真实企业（**股份限公司）公司营程根业务发生原始证逐笔完成该公司月会计业务工作续结账账财务报表工作
2手工财务理实：
手工财务理实根企业（**股份限公司）历史报表数验数该公司报表进行分析较财务分析销售预测筹资款分析投资行性分析佳订货批量预定等工作
3友u8会计电算化实：
友u8会计电算化实手工做账会计实整业务程新建帐套开始初始化期初操作填写业务证科目汇总签字记账账结账出报表手工相进行较
4财务理计算机实：
财务理计算机实运计算机操作excel软件处理台实验容手工财务理实相初始数基础表格进行编辑公式表间取数直接拖动获取公式定义等操作终完成分析程
二会计财务理专业实程容：
1手工做账会计实：
手工做账会计实建立会计专业知识充分学认识实践工作该实历时三周时间分步骤：
①订立账簿：公司实际业务需选择合适帐页需涉
会计科目加盖会计科目印章（级科目）填写会计科目明细（二级二级科目）需帐页装订绳系牢中四账包括：总分类账存货固定资产明细账成费帐三栏账
②录入期初余额：根实资料数该企业XX年科目期末余额填列相应总账明细账中摘栏加盖年结转印章
③日常业务处理：根实验资料原始证填写记账证填写时注意业务发生日期附件张数外注意笔业务需证张数需张证填列时需证编号加分数（第*张证#张证）需证方制单处签制单姓名做完证应审核审核误签名
④科目汇总：日常业务做15号时需1—15日业务进行科目汇总首先应根张证填写科目汇总附表然填列科目汇总表（汇）汇二（15—30日业务）汇三（31日业务）理完成
⑤记账：记账包括两部分登记总账登记明细账先根科目汇总表登记总账贷方发生额根张记账证登记相应明细账时注意笔记帐证中应作记账标记证右角记账处签记账者姓名
⑥账：完成月业务需进行账总账明细账核应科目余额相致时账工作结束果出现总账明细账科目余额相情况时应查该科目涉笔业务原始证查出错误进行改正改正时应注意红笔划横线划错误写出改正结果「1」 「2」 「3」
⑦结账：账工作基保证该账务处理正确性做结账工作账簿中会计科目余额结出加盖月合计印章时需月合计处划两条红线线划头线划合计处
⑧填制财务报表：财务报表包括三部分利润表资产负债表现金流量表做具体分析：
ⅰ利润表：利润表编制相较简单总账中轻松找应会计科目中：营业收入营业务收入 业务收入营业成营业务成 业务成财务费资产减值损失须根明细账填列（两科目红字出现总账表示出余额反映贷关系）均总账数
ⅱ资产负债表：资产负债表编制根总分类账填列中应收账款预收账款应付账款预付账款须根明细账填列科目贷存余额外未分配利润净利润盈余公积年应付股利
ⅲ现金流量表：现金流量表编制需记账证开始首先记账证中找涉现金流量科目（库存现金银行存款货币资金）证然证中涉现金流金额类现金流量表类中加总求合计数填列现金流量表
2手工财务理实：
手工财务理实建立会计财务理专业知识充分学认识实践工作该实历时周时间分部分：
①财务分析报告：财务分析报告中包括三方面容：水分析垂直分析财务效率指标分析水分析连续两年报表历史数进行分析进行横数通差异额差异率企业营变化作出分析垂直分析连续两年报表历史数进行分析通相指标出项目总资产影响通差额较出两年数间企业营状况差异趋势财务效率指标通企业两年偿债力分析营运力分析盈利力分析增长力分析企业方面力指标存定误区定程度解企业实际情况
②预算报表：预算报表全面预算理部分容根验数（销售量单价）先计算出销售总额出预计首先计划着销定产思路抛出库存量计算生产量需采购量费支出计划表然次算出预计直接工预计制造费预计销售理费填列现金预算表通述工作计算预计资产负债表利润表
③款筹资计划表：根实验资料求企业预计款款金额时间填制款计划表：资金总需求量减利润留折旧（非付现成）剩需外部融资正该公司银行举债
④投资财务行性分析报告：该报告假设企业投资条新生产线未五年生产营取收益样销定产思路先根销售量估算出现金收入估算表然估算出直接材料直接工制造费销售理费出现金流量估算表根述数计算净现值获利指数含报酬率投资回收期财务指标通财务指标数分析出投资否行
理类实报告 篇4
半年见稍逝xx度假酒店见学会懂学校里法获生哲理见中历生活中挫折失败现变做事会深思熟虑明白社会竞争残酷现实真正体会父母日辛苦夜间成熟许越挫越勇……
见目
见前学院开顶岗见动员会目前社会业形势培养具实际操作技学院旅游专科班教学方学院找理知识实际操作结合点联系惠东xx度假酒店根学校教学安排酒店需安排20xx年4月21日20xx年10月21日xx度假酒店实见解酒店生产营组织理程酒店服务文化加强酒店理理实践相结合学会酒店里服务精神培养服务意识
二见容
()见单位概况
1 惠东xx度假酒店简介
位惠东巽寮滨海旅游度假区坐落绵延十公里银色海滩黄金段拥面积万方米沙滩两万方米天然海水浴场酒店四星级标准规划兴建20xx年5月全新投入建豪华墅海景房园林房特色亲海屋套房260间时拥型海景餐厅私海滨浴场五星级沐浴阁巽寮标志性建筑——欧式灯塔拥规格豪华会议室(容300)家集休闲度假会议培训餐饮住宿康体娱乐体综合型度假酒店
2 见部门
惠东xx度假酒店分部门：力资源部销售部前厅部客房部保安部沙滩综合娱乐部酒店力资源部根酒店实际营需结合班员总数分安排前厅部客房部保安部沙滩综合娱乐部见全面接触酒店部门工作期六月见时间里酒店安排学分期轮岗制度见意酒店方面发展学更机会解实践酒店部门工作
(二)见工作程
1岗前培训
见部门开始客房部次顶岗见说工作正式员工工作样第旺季五黄金周里正式岗白天客房部见成员分成两组着领班客房进行实际操作培训熟练晚着部门理学客房部理知识作名客房部服务员应该知道客知识
2岗见
见酒店滨海旅游度假区 旅游行业身具明显淡旺季分期两周培训四月份淡季进行正岗前培训淡季进行实际操作容熟悉铺床已真正间客刚退脏房里外扫成间等客入住干净客房 五黄金周里第旺季前天开始分组培训改栋楼学负责(栋)栋楼客房约1820间加领班老员工作机动员栋支援五短期旺季里快完成客房清洁保证质量面面客接触微笑耐心客服务学校学东西
五时期紧接着周末忙碌忙碌日子里渐渐熟悉作房程序暑期旺季达力资源合理利部门开始分班次(早班中班晚班)班正式进入员工工作状态
两次轮岗客房部先调进调走部分见学时间紧加旺季调进学没培训直接岗直接岗乱分配部门领班采取留部门老见生带新见生然轮岗会酒店带便种便暂时新老见生分工合作工作质量速度效率
3部门见
位学择业方位学部门兴趣程度加十旺季开始转入淡季月酒店安排根岗位学想部门见
三见效果见体会
六月见里校学生工作社会角色转换较强适应力积极乐观心态外更重益半年时间磨炼技培养社会中真认识什现实复杂际关系教会做什事三思行断社会中调整心态学着做然半年锻炼中仅仅初步验积累迈社会够
四见意见建议
()学院建议
1见动员会详细
见前知道见概等见单位觉预期想象中见相径庭学心情免失落建议学院见动员会学提供详细点信息
2老师长期驻点陪
岗前培训时候酒店综合楼工程没完成酒店岗前培训时间抽出安排搞综合楼卫生学情绪消极没老师驻点陪导致学情绪处泄作出利学校见单位极端行建议学院派老师驻点陪老师陪起码学生做正确思想指导
(二)酒店建议
1酒店客房工程问题
客房部客投诉客服务质量酒店工程问题建议酒店时解决工程问题
2酒店物品配备
作房时候物品配备齐导致时候工作法时完成建议酒店采购物品方面做时配备
3员工福利
见期间许老员工离开前离职意思附酒店相工资太低遇较差福利够建议提高员工福利更加关心属
理类实报告 篇5
仰星空细数天空璀璨明星禁回想起实点点滴滴时间流水般复返期4月实生活终结束种强烈感觉涌现脑海中时间真快知觉实生活画圆满句号
实公司概况
河北XXXX物业服务限公司注册20xx年注册资金300万元专业事物业理服务具独立法资格限公司目前员工90中拥济会计工程类中级职称理技术员8名类专业技术骨干8名公司严格物业服务合约定专业提供全方位物业理服务包括公秩序维护员服务清洁服务维修服务园艺理特约专项偿服务等
XXXX物业直坚持温馨永远服务理念倡导XXXXXXXX持续超越企业精神实行走动式服务理模式公司理区众美XXXX区代表包括住宅楼商铺型停车场等配套设施较完善区
XXXX物业始终业生活秉承微笑点服务点企业口号着力业提供高品质服务营造美生活氛围断追求服务创新新世纪里XXXX物业展开理想翅膀市场济潮中飞更高更远
二实历
20xx年1月25日开始尝试着走社会舞台里扮演着名起眼舞者情挥洒着舞姿衡美公司领导根兴趣爱特长安排实行政力岗
通四月实生活现实收获季节接工作思想方面生活方面实成果作介绍：
（）工作积累
首先公司职类制度方面解包括：
1．考勤制度包括考勤签规定休息假日规定假期薪资标准假期审批权限等
2．部沟通理制度加强员工间公司员工间沟通改进工作建立团结富创造性团队
3．采购理制度包括采购申请单应包括相关容审批流程等
4．文件编制制度学会文件编写格式规范化文件书写标准例公司级行政文件编写部门级行政文件编写规范
5．BI行规范重学容学BI掌握关社交礼仪方面知识
次部门协调工作方面原性重做什性质工作原重失工作未完成该记考核时容事遇事严格奖惩制度进行相应奖励
强调词语责心想做工作首先责心例件事作名行政勤工作员公司部位想次班惯性推会议室门窗结果常满意答案项目开完碰头会时总忘记关门窗时会重返办公室取钥匙门窗锁领导天走员工说句俗话真快成家婆觉喜欢项工作然天坏脑细胞
四月历级领导视察指导工作回想起20xx年5月日子想起感觉坚强20xx年5月17日石家庄市物业协会领导莅司指导工作利通检查公司部门事忙总理基层员工领导天巡视园区圈恐怕死角部位没关注丢分部门抓资料方面前资料室理欠缺进公司岗实第天起天资料室工作段时间梳理终整理出点头绪迎检说欠缺刚进5月天整理迎检资料天7：30左右班然坐车回学校
终迎检天领导首先整体巡视园区配套设备设施回会议室进行资料检查时紧张恐怕领导查没准备资料担心事情终发生徐老（石家庄市物业协会）资料室目录清单时心跳快立公司资料目录递宝贵意见说：资料室理做方便查翻阅资料做套适合查阅清单清单详细列出公司资料公司部资料甚细化资料数页数领导清单便立找资料具体方位听徐老话真受益匪浅
工作中难免会遇种样困难时首先做摆正心态冷静思考解决措施确实解决时选择领导老师取切忌遇困难阵脱逃行否永远会体会成功滋味会成长起
（二）思想变化四月磨练现总算稍微端正工作态度记学校日子做什事根爱进行工作职工作喜喜欢保质保量完成
起初工作总会时抱怨：明明错接受批评指导老师聊感觉工作中难免会遇类似状况正常时重锻炼心态说保持颗良学心态重点点积累工作验
事常鼓励说：工作学现刚出校门做少说做件事领导会眼里学积累工作验工作中令欣慰做工作领导事认
常领导取留印象深现刚走社会急积累社会验验会着工作成绩逐渐积累起现需做掌握领导工作方法工作技巧做职工作总庆幸众领导悉心指导信领导帮助努力会逐渐成长起
（三）学提高
接受公司科学规范入职培训外幸运公司领导安排北京参观20xx年3月6日早6：30分公司领导起踏北京旅（征程）次前目：参观北京新纪元家园学该项目理亮点结合公司辖区存足提出合理效建议改善措施备完善新项目通次外出参观感受领导时关心员工员工忠实团队关重硬件方面努力软件方面全力赴结合服务质量月BI行规范等认真贯彻落实
（四）业余生活
公司业余生活非常丰富5月89日两天公司组织分成两批石家庄赞皇嶂石岩外出游玩方面员工放松心情更重加强团队建设做物业服务工作发现次活动员工属感会强烈掌握加强员工属感知识力资源工作做更
三问题剖析
实程中发现工作中足时间理问题感觉日工作繁琐连贯领导咨询总结出样条道理：果时间安排妥善合理天会轻轻松松工作起条紊反果时间安排合理天会头苍蝇样乱撞仅会感觉忙碌做事效率意工作学中首先时间理样更效工作关协调部关系问题作行政力工作员做桥梁工作时级领导指示传达级员工想法反馈公司级领导现接触少知更效起桥梁作做善总结工作学领导理工作方式方法更事服务
四实感
通段时间实生活感触颇深
公司角度：河北XXXX物业服务限公司石家庄说确实规范公司拥支年轻骨干队伍思想创新前卫硬件设备齐全位配电脑办公公司常组织骨干员外出学希公司提供台相信更发展
行业角度：衡美发展快短短5年时间里先获市先进单位20xx年XXXX区区通市优通家努力换荣誉
业务方面身素质方面学总已定决心里员工努力壮衡美衡美起进步起成长
领导心员工心创新日常工作中注重细节改掉问题相信做业满意放心
理类实报告 篇6
尊重价值肯定独立众肯定尤职位较低员工更应该感尊重端正工作态度觉价值贡献员工仅仅尊重沟通理解会觉孤独助相反听句理解话语会非常感动会增添理者崇敬心情理者工作提出求动进行深刻理解求做理者做员工朋友关心员工理者责感体现理者应做员工长辈朋友爱心关心员工倾听员工心声想员工想急员工急尤员工面困难时挺身出全力解决顾忧增强员工属感
作理者真正做理中情情善两者相结合时理者必须身作员工喜爱工作愿意承担责充分发挥聪明智
客户处学
七月份时林发电子负责行三酒店参加特公司安排公司客接事宜高层协调会秘书便幸理参加次会议正次会议留深刻印象感触良
首先林协理成功企业仅外更拉开谈话序幕
说道企业味追求开拓新时常激进令企业产品品质降慢慢失固市场统计维护老客户开发新客户成例1：6企业讲开发新市场成令必须审慎高度控制什稳固现客户资源基础逐步占领新市场呢？
确非常重
客知道店知名度更相信家服务流令倍感尊贵然事实失误客没享受期服务读家邀请客种难言溢尴尬
林先生开玩笑说道：果嘉华服务折否价钱折呢？
举例道厚街某酒店次酒水推销姐恰言语令公司消费项目全部撤出没光顾家酒店家酒店知道公司突然间没消费庆幸样事没发生嘉华想时坐位领导肯定颇感触
林先生强调企业方针体制先进操作员思想法控制理层时候定解员工心态知道做什定套理方法统员工工作思想服务理念客道骄傲开玩笑道：公司前台接姐百杯咖啡样味道理水
错原做更获取济效益更什争取呢？总期客户出现问题点时间改进真明白客时间竞争手会时间？
匆匆40分钟里位企业理负责留太启发思索令种深受启蒙截然感觉想坐酒店领导会更深领悟吧 12旅游理系专业东莞嘉华酒店实报告青春花样怒放
短短半年时间里遇前学校未历压力困难具体难题正实珍贵校园里没机会接触工作中必须面感谢次实接受更磨砺锻炼
现美蕉正开鲜艳亭亭玉立白玉兰刚刚旋开洁白幽香花瓣美丽季节正怒放鲜花开刚刚嘉华展示台里绽放美丽鲜花般鲜艳动光彩夺目
理类实报告 篇7
前言
实学进入社会前理实际结合锻炼机会学生业者非常渡阶段更学生培养身工作力磨刀石作名学校毕业学生否实程中掌握实容培养工作力显尤重公事业理专业毕业实报告毕业实培养方案中十分重具专业特点综合实践性课程毕业生巩固深化学理知识培养创新创业意识进行基技训练缺少重教学环节
毕业实目：
（1）综合运学理知识方法技开展实际工作培养强化社会沟通力
（2）通具体实岗位工作体验层面解政府部门体制机制实际理运作力
（3）开展调查研究培养面现实问题正确态度独立分析问题解决问题基力
（4）树立新发展起点目标通实认识社会需发现身差距培养锐意进取精神
（5）实单位领导实指导教师指导事某种具体业务工作全面进入角色初步形成基＇实际业务力养成研究理实际问题良惯进步提高应研究力
（6）培养良职业精神适应毕业实际工作求实报告公事业理专业毕业实报告
二毕业实务：
（1）专业培养目标训练学生事专业技术工作业务工作理工作必需种基技提高实践动手力
（2）培养学生理联系实际实际出发分析研究问题力学续课程毕业事专业技术业务理工作必实践基础
（3）学生深入实际解国情增强群众观点劳动观念事业心责感培养良职业道德
（4）学生解专业业务范围工作组织形式理方式技术方法等
三毕业实意义：
（1）突破学校园界限课堂教学推丰富彩社会实践学生课堂学理知识够实际工作中应检验验证补充发展
（2）通理实践锻炼提高学生独立分析解决实际问题力发现理教学中薄弱环节教学环节中针性予加强社会输送优秀公事业理
（3）促进公事业理专业建设教材建设课程教学改革
（4）实单位建立密切协作关系广泛开展教学科研培训等合作互动协作发展
（5）学公事业理相关工作员兢兢业业私奉献优秀品质
实概况
（1）实性质：科生毕业实
（2）实单位：西安浐灞生态区理委员会xxxx局
（3）实时间：20xx年11月08日20xx年01月16日
（4）理导师：王xx赵xx张xxxx王xx
（5）实操导师：陈xx宁xx杨xx周xx田xx
（6）实单位简介：
浐灞生态区成立XX年9月西安市重点发展四区港两基市十五规划建设重点规划总面积129方公里北渭河南岸南抵绕城高速西起西铜公路东西康铁路包括浐河灞河两河四岸南北带状区域中集中治理区89方公里预计20xx年口达55万基建成集生态会展商务休闲文化居住等功体新城区浐灞生态区成生态环境优美然谐宜居宜创业西安第三代新城初步测算生态区全面建成西安中心市区均公绿面积XX年基础翻番极提高全市整体空气质量缓解城市噪音污染热岛效应改善生态环境景区生态湿城市生态系统中具降解污染调节气候补充水观光旅游等重功区域发展时浐灞生态区先举办项型国际活动（欧亚济坛XXf1摩托艇世界锦标赛中国西安奖赛第二届中国杯插花花艺赛等）成功申办20xx年世界园艺博览会形成亮点品牌
理类实报告 篇8
实目
通仓库理员实解生产企业仓储情况更深入掌握仓6s理理理解仓意义通次实锻炼动手力知识水思想境界工作力等方面迈新台阶
二公司介绍
广东唯美陶瓷限公司创始1988年总部位现代制造业名城——东莞市国规模建筑陶瓷制造商销售商产品涵盖室砖室墙砖室外砖室外墙砖产品配件五系列千花色品种旗品牌马波罗享仿古砖尊美誉唯美公司位列中国工业企业500强中国建材行业百强企业广东省高新技术企业省民营科技企业辖四子公司三制造工业园唯美公司秉承实适唯新唯美营理念高度重视产品质量品牌形象全面通英国bsi公司iso9001：XX国际质量理体系认证屡次广东省东莞市评产品质量信企业公司意利西班牙德国等家国际知名公司保持长期紧密合作产品始终保持国际领先水获380项国家专利强劲研发创新力闻名业界广东省知识产权优势企业XX年马波罗荣获中国名牌产品国家免检产品称号中国建筑卫生陶瓷协会授予中国建筑陶瓷知名品牌称号XX年唯美公司评XX年度十建陶风云企业XX年中国建筑陶瓷博物馆落户唯美马波罗荣获世界生产力会颁发XX世界市场中国（陶瓷）十年度品牌实称号XX年国家商标局评中国驰名商标XX年开始连续年世界品牌实验室评中国具价值品牌500强20xx年评估马波罗品牌价值达1872亿唯美公司注重建企业文化建设公司总支部运先进文化指引企业文化建设取显著成效唯美总支部广东省委授予广东省先进基层组织中央电视台中央民广播电台次深入唯美宣传报道先进事迹公司董事长黄建先评广东省优秀民营企业家省优秀中国特色社会义建设者荣获广东省五·劳动奖章作建陶行业唯代表国家商标局授予XX中国企业商标50XX年评XX推动中国品牌国际化五十XX年选东莞城市精神百名杰出物……唯美陶瓷断通资知识技术信息资源整合运营断培植企业核心竞争力着行业三甲世界品牌百年陶企目标奋进仓库理员实报告
三岗位职责
仓库理员顾名思义通仓库物品理发挥仓库功规定做物资设备进出库验收记帐发放工作做帐帐相符时掌握库存状态保证物质设备供应充分发挥周转效率定期库房进行清理保持库房整齐美观物资设备分类排列存放整齐数量准确熟悉相应物资设备品种规格型号性填写分明搞库房安全理工作检查库房防火防盗设施堵塞漏洞完成生产部门交办工作
四工作容
1 入库理
（1） 根生产部门订购计划进行收货仓员需特注意两种相似零部件验货入库防止工搬运出错两种货物混起料需重新分验生产防止工作出现失误
（2） 确认收货填写回单回发传真填制货物入库单单式三联联存根联财务记帐联仓库记帐然积极做料登记入帐做货物标识工作防止货物名称标识符出现工作领料错误工生产带便入帐时需注意数量须实登记
2 出库理
（1） 生产制造令填写生产领料表工领料名称数量签名确认仁厚电脑做日领料记录表作月报表实月查帐帐月盘点货物
（2） 做生产材料退料补料工作仓库工作容易出现帐物符情况容易遗漏忘记入帐登帐工作需特注意
3 月末理
（1） 电脑日领料记录生产制造令做月报表根日领料表生产制造令月报表做月末结帐累计工作
理类实报告 篇9
转眼四学校求半学期实义区鲁班建筑工程公司财务部门进行实工作北京鲁班建筑工程公司现国家二级施工企业公司1979年组建锐意改革胆开拓项事业蓬勃发展特年公司采取积极效措施注重发挥身优势断壮施工队伍提高施工理水逐步企业建设成集建筑施工房产开发体综合性济实体属七建筑分公司两专业化配套公司金属结构厂防水材料厂建工学校
学专业财务理建筑公司财务部门总公司找份实工作分公司直接隶属总公司非独立核算单位总公司财务部门员较分工明确财务部长出纳会计员家岗位做着该做事工作员较着工作年会计员做力琐碎事学东西限没真正实际生活中运第天完全晕头转完全没头绪接触实际东西会手忙脚乱学阵慌乱中忘剩第天班回家赶紧恶补基础东西致
接天会计员带领逐步进入状态知道着手先解公司完整会计期间起始时间会计体然家公司般会计处理程包括确认计量记录报告四阶段具挑战性确认计量报告工作交验丰富员工做初乍整理整理证填制证等简单记录工作说难需细心耐心果出错影响接工作填制证必须知道会计素资产负债者权益收入费利润
老员工口中解家公司会计员先整理原始证果没原始证先填制整理原始证仔细填制记账证期间出现点错误果开始记错记录出现错误然登记公司账簿中然进行试算衡电算化学中老师已讲检查记录否错果进行试算生成会计报表会出现问题衡进行调整果衡结账生成会计报表做开始填制登记等工作
初级实员工会计员然做简单手工记账审核发票填写证制作汇总表记账账填写报表工作审核发票审核原始发票家建筑公司基购置型器材基建筑材料金额数量较需耐心核核实检查格式单位签章知道原始证高求证数字文字涂改外污损实段期间家公司符合标准证应该会计部门退原编制证单位重新补办手续
接填写记账证原始证先分类然笔笔写入证填写非常严格求格式统容完备科目运正确摘简明填写清晰金额误做完证该期间消费状况等清楚接着根记账证编制科目汇总表证容类似更清晰更详细列出收入支出情况然记账账账账簿数进行核检查信息否正确通核总账明细账辅助账数完成账账核保证账簿间信息完整致马虎出现错误试算衡进行步填写报表做种表数填进报表中程中需运算
数信息量较工作电脑完成然种工作会交做员工电脑软件操作然说关软件操作学校中已学果出现错误公司承担风险较做简单手工记账然简单起码实际中运学会计相关知识机会已珍惜果电脑软件操作话变异常简单数录入电脑系统会动进行试算衡需更耐心果错误检查较容易需指派审核员检查
国家专门征收税务做特计算营业税业务招费定例缴纳税金制表者重工作调整费业务招费量低研发费量高降低公司税负项简单工作公司专门出台文件必时需总会计师讨总会计师方税务局进行协商求宽松税收环境交际知识学校中学实践中慢慢体会磨合练
实程中发现公司存问题级沟通问题级工作中出现问题级时发现发现没进行良沟通认工作中光想着工作做应该做做职工作时量妨碍条件允许话创造利条件拖腿区部分较职责原没什问题事情毕竟事关利益部分会达某种目择手段职场现实社会正面必然反面实期间接触事谐家相处基良总进入工作岗位先适应际关系样助熟悉工作应该问埋头工作做错知道沟通重工作期间学非常重知识
然学身专业关东西学程中解：
1出纳整理手中原始证分类做记账证记现金银行存款科目做半记账证应科目会计制作整程全制作完成样避嫌现金会计手中现金银行存款出现差错时分清责二间接提高现金会计水快速学达独立制作证
2现金会计原始证日期收原始证序原始证编号编号分登记现金日记账银行存款日记账然原始证转会计会计全面制作记账证记账证外登记现金日记账银行存款日记账通段时间学接触真正账证亲手填写记账证现金日记账等期间发现学中足学时候然点懂没知识串起实际操作时会知措理清头绪知道应该做什知做起然总说应该学致学致容易实践思考做
会计具体事物进行计算记录收集数资料通加工转换户决策财务信息门工作说数加加减减越样越细心现明白出色会计职位高心理素质细心耐心完整出错做账实践重实践中总结验马马虎虎零少零会计工作中出现实会计工作样工作样细心耐性做什会取结果
理类实报告 篇10
工程理专业终迎第次认识实次转折点朦胧懂书面感知升华现实施工现场社会感性认识时决定发展方工程理专业三发展方：工程造价房产营销项目理次实致围绕三方展开形式讲座施工现场学生日志报告学总结
讲座丰富容围绕着三方3次造价关志第天申玲老师浅谈造价建造工程做甲方施工单位做乙方造价做工作中包含估计概算预算施工单位乙方进行报价中标通结算（合分期付款）竣工结算建筑项目层层递减分：单项工程单价工程分项工程工程量计算：设计图纸单位工程量价格确定：预算定额单位估价表建筑物计算量：分层分块分构建建筑物分层：基层基础层层层标准层顶层计算量中清理土方挖运土方挡土板基础夯实容熟悉房屋建筑学中
现造价般会运电脑软件辅助功前学autocad早期选修课时选门课学校组织学班报名职业技术培训证书次软件感兴趣广联达公司开发软件年第二次举办造价赛学第次参赛次软件autocad复杂
第三次学校请造价做第次工奥体中心附测绘厦刘总感荣幸现实意义解情工程中原费降低施工中时发生意外：桩歪谁责桩公司？拆该谁承担费？庄公司承包单位？时合确定般承办单位承担项目提出审批前国企业民营资审批麻烦阻碍国家发展XX年国家改革实行备案登记制度制度提出米勒骨牌样产生深远影响项目行性：初步行性中谘公司负责踪调查刘总举例子：河北化工厂花二十亿建成2年关中原料问题例子代表必代表行
需项目评价必须市场材料解施工阶段中进行概算甲方重南京预算员科生50发展空间填补空间更加规范化费中建安费施工器具费工程建设费预备费利息（建设期）调节税期调节税30降0代表国家取消调节税想济危机影响生活中基预备金钢筋价格原三千现已升四千需充分解国家动态材料市场熟悉时必须清楚费否应该支出电梯里设备税工程税招标分三种：建设系统设备方面财务部招标评标范围般保密综合评标均分判断分报价a（必须高80）施工设计b（高2012）a+b100交易市场决定谁中标需造价理造价全程中踪审计理审计控制审计会建项目工程组明确职责项目理竣工结算
程中会发现牵扯理知识天午位老师讲解补录革项目理验全球闻名实验全国推广建设工程理制度：项目法责制工程招标投标制建设工程监理制合理制中运理模式矩阵式理模式：直线式直棱制直线直棱制矩阵式老师三记住赔偿条款会考证时必考：事等级分类：1级重事死亡3029直接济损失300万元
2二级重事死亡1029直接济损失100万元满300万元
3三级重事死亡39重伤20直接济损失30万元满100万元
4四级重事死亡2重伤319直接济损失10万元满30万元
接讲座土木关尤喜欢蔡传国教授讲座生动殷实仅灌输理知识告诫热爱门专业学门专业开头什学施工技术？什施工技术？样学施工技术？实践中注意问题问题展开中点参观时反复提桩放坡排水防渗
仙林学城附郊区五星级饭店施工现场时学长提时工采放坡式仙林土质降低成江浦校区河西奥体块淤泥较成较高采方式样应该图斜撑式新街口市中心块土限放坡需面积土选择第种衬板式实工程中难发现运热资源检测厦五星级饭店关区南京世贸中心第利循环空调加压水降温第二利水常年恒温免安装中央空调安装费维修费电费工艺然成熟国家允许利甲方喜欢采绿色济型施工方子埋墙里抽水里面进行热交换室降温第三利样采电楼板面层电热丝室取暖保温绝热做较位精装修玻璃采钢化绝热防辐射玻璃块玻璃右角3c标志钢化标志玻璃外两部分组成厚度6+12+6形式时发现玻璃中空空气导热系数较低时窗框外两部分组成中间绝热材料断开原金属导热系数较防辐射针夏天紫外线言感叹强阵容加段社区豪华规划：加勒海式海盗船方2万差估计会继续升值特面图
室点南京信息工程学室做错时通风系统时通风系统分国家标准：2万方米设置室达5万方米做防空室做战时需根途会发现材料信息工程学建筑作环境试验楼石棉瓦连螺丝金属室专修注意点
次实相充实趣想短短3000字说次实收获详细留实日志里蔡教授告诫说道：样学施工技术？①热爱建筑工程专业热爱施工技术科学
②充分利切机会积极参加建筑工程实践活动
③勤学问尤耻问
④努力养成接受新事物新知识新方法新技术良学惯
⑤工实践全部程中时刻牢记安全规定觉禁施工技术方通实程中老师反复强调安全问题作职业准
工程工程工程理员责义务什呢？工程理员权利工程施工员理调配工程质量监督施工程中发现问题时关部门汇报工程进度严格理果工程施工出现什问题工程理员责说工程理员工作轻松天施工员样工第线旁边监督负责栋楼察施工进度质量问题监理然办公室条件午休整理文档余部分时间工第线工作非常辛苦
马毕业学校安排外出实工程理工作学工作态度工作验实时通监理言传身教认真负责工作态度感动高超专业素质丝苟观察问题没发现问题监理敏锐职业嗅觉发现厌烦求施工方整改种敬业态度感动施工方技术水限难免会出现种问题施工师傅会找项目理施工员谈话求认真中学质量控制知识
通次实说收获颇学校老师教工作理注意事项工作中态度工作中着远差距工作实践动手学会工作更加解社会际关系提高工作时先尊重会尊重工作中师傅验较丰富工程理员员教会劳动工劳动成果出现偏差时直接指责反映问题善意提醒样利缓矛盾挫伤工劳动积极性会罪稳定施工质量帮助恶意偷工减料承包商没达工程质量标准包庇流合污应时级反映求整改定质量问题实程中越越觉际交重性际交重首先尊重线工项目理谦逊次动交流想法样第时间纠正错误理解第时间接触新情况更扎实专业基础
次实总结谦虚谨慎勤奋学工作中踏实肯干吃苦耐劳诚恳作风朴实实时间限毕竟仅仅月时间然学整工程流程施工细节法深入工作基础工作中会头苍蝇样着新时代新材料新工艺等产生工程理理须断更新真心希努力够攻克足
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理类实报告 篇1
学校学生活转眼已两年通两年专业课学相关专业解越越感觉实理专业重性然书知识掌握起感觉容易运实际工作中困难新知识课堂学巩固学校学理知识理实际相结合20xx年3月天津碧桂园凤凰酒店单位进行实
实程中努力学专业关种新知识虚心请教周围领导事断提高专业方面技段时间学已初步解酒店工作具体流程熟练掌握酒店理相关软件酒店工作种规章制度通领导事交流仅学更学问学更宝贵工作验次实工作坚实基础前景充满信心
实时间点职务
20xx年3月天津碧桂园凤凰酒店前厅部担前台接工作
二实容
（）实程：
系列复杂艰难面试终通层层考验众面试者中脱颖出进入天津碧桂园凤凰酒店单位正式实开始公司首先进行详入职培训通培训首先解公司运行状况公司规模公司营理念营模式企业文化快融入新团体次解工作部门整公司重性部门具体工作次认真学职工作规章制度业务程序注意事项熟悉常办公软件课学知识实际工作中遇问题相结合具体问题具体分析处理问题力断提升学程中熟练掌握中软酒店理软件巩固理知识
具体工作容：
前台接工作分早中晚三班工作容繁杂细节决定工作坏重素细心严谨工作必条件
A）检查仪容仪表合格岗
B）查日活动报表
C）阅读交接班口头书面交接签字认
D）清点保险柜备金班交接备金交接记录情况零钱否够
E）查账单发票收否足够
F）整理资料袋分装房间客住店资料
G）检查电脑印机否工作正常
H）热情接客准确快捷客办理入住退房手续
I）查天预离客欠费退房情况
J）住店客押金输入电脑清理应转班账目
K）扎账（现金支票信卡）扎账核实交钱数备金信卡金额数字L）班交接退结房间已退房间做账情况
M）应交款信卡签购单否封袋投入保险箱
N）时班事取联系
（二）实收获：
1计算机酒店理中应着计算机普深化计算机酒店理中应显越越重良理系统帮助酒店理员高效率完成工作减少错误发生率
（1）国外饭店计算机系统应体分两类
全电脑化理系统局部电脑化理系统
（2）饭店前台计算机理系统
预订房系统前厅作业电脑系统电脑化客房理系统电话系统电脑化电脑防火系统电脑门锁系统客房保险箱电脑系统电脑化会议理系统
（3）饭店台计算机理系统
电脑化源理系统电脑化财务理事工资理系统物资库存理系统
（4）国饭店电脑化未发展趋势
动办理预订排房动办理入住登记客帐结算全动化全动信息查询传递办公室财务仓库等台系统理全动化理级理电脑化扩电脑饭店中部门员市场物资等方面理控制中应范围深度
财务机构酒店益处：
前说酒店财务家会想记账算账说酒店财务理家样会想计财部事部门没关系现代酒店财务理酒店营理核心部门财务理发生着关系涉酒店资金流环节采购加工销售资金回笼采购渗透着财务理
酒店资金循环程称作酒店供应链体系供应链体系否高效序运转决定酒店财务理目标实现目前酒店行业财务机构设置般根规模等级部理需制定没固定成变模式部分酒店财务部五部分组成：会计核算审计收银采购供应（库房）财务总监直接分财务部采购供应财务部直接
总理领导重部门财务部机构设置决定财务部特殊位实践中深深体会种财务机构设置处：
建立相应职机构组织体系协调理员日常工作
利节约调动力物力财力统控制调动加速资金周转保证会计核算工作利进行充分发挥财务会计反映监督职
二采购部仓库直属财务部
便解商业市场行情降低营成防止滥资金积压物资优点：
1）利酒店采购成控制
酒店采购价格确定直接影响成水国际酒店采购成确定般采购部财务部派员调查确认采购申请单定充分调查财务总监决定食品原料货物采购价格季节变化频繁定餐饮部成控制部采购部派员进行市场调查根调查结果扣定批零差价确定采购价采购价格会采购部门供应商说算
2）利调控成率
餐饮部成率高低变化采购部进货价关系密切果发生餐饮成率异常财务部门立采取行动降低采购品种质量调整适价格成率
3）采购部直属财务部
利财务部解价格行情时监控降低成外利避免部门分散互相扯皮情况发生
三设置专职日审夜审
国加入WTO年行业世界接轨国酒店应国际酒店齐拢收入确定国际酒店十分重工作保证收入准确时国际酒店专门设置日间稽核员（日审）夜间稽核员（夜审）收款员夜审日审核收入层层审查层层关确保酒店收入受损失保证客户应收帐款时回收夜审日审工作保证收入时入帐结帐易跑帐漏帐十分科学严格部控制制度日审夜审工作根导致收入入帐问题产生
四餐厅收银财务部理
收银员直接客户接触通服务员媒介避免收银员客服务员间出现漏洞差错时便互相监督控制餐饮成营收
五总出纳集中理酒店资金统收统支
国际酒店现金流量控制理十分重视现金金理念深入心部控制程序严谨十分清晰财务部库存现金（含银行存款）求必须日盘点财务总监提交日现金流量表现金盘点日审（稽核）进行目保证库存现金安全合理
规定月财务部必须期编制现金流量计划供应商付款计划总理报告付款情况保证现金规定计划流动确保酒店正常运营酒店现金支付程序十分严格笔现金支付部门理领导财务理财务总监总理审签意总理开支财务总监审批报级审批缺项签章现金支付出行政营业部门均权外直接采购物品必须通采购申请单渠道规定逐级批准采购部集中办理采购业务财务部验货业务部门收货笔采购费方支出
国酒店现金流量理重视程度够说没计划性毕竟线条较粗更做天天盘点天天编制现金流量表部门物品部门申请资金指派采购者部门员工购买总理签字财务部报销支款中途甚必验收
外通健全财务理制度达营业收入控制结果控制理基职酒店销售收入控制酒店部财务理重部分营业收入控制环节中涉岗位包括酒店服务员收银员房务中心厨房酒吧前台稽核员等岗位想搞酒店收入控制必须明确岗位权限协调统达良控制效果
时酒店空间广员流动性顾客类酒店顾客中客团体客住店客非住店客分客层次异造成控制难度加酒店服务项目价格差异计价工作量仅酒店餐饮服务项目包括食品菜肴酒水饮料香烟等百品种项目酒店收费折标准包括种折扣免费应酬接住店奖励低消费计时消费成价童价等种价格形式结帐方式呈样化
酒店收入控制应特点结合酒店现实情况研究制定佳措施加控制
理类实报告 篇2
前言
实践学校学知识运客观实际中学知识武学实践学等零理应该实践相结合方面实践找工作基础通段时间实学学校里学东西环境接触事中学东西然样学会实践中学学中实践中国济飞速发展加入世贸国外济日趋变化天断新东西涌现拥越越机会时更挑战前天刚学知识天已淘汰掉中国济越外面接轨求会越越高学学校里学知识断生活中实践中学知识断方面武装已竞争中突出已表现已
实目
通实较全面解企业营环境营特点市场范围弄清楚国企业理体制演变程解企业项职理特点企业营中作学企业成功理验等进步学专业课程定基础．时通企业实际调查研究初步培养学生理联系实际力分析问题解决问题力．
二实时间
20xx年7月1日20xx年8月25日
三实点
合肥市肥西桃花工业园始信路128号
四实单位部门
合肥动力食品限公司仓储部生产制造部
五实报告容
1实企业性质规模营范围特点市场定位概述
合肥动力食品限公司成立XX年6月7日家私营独资企业隶属合肥华泰集团公司注册资500万元现员工100生产维力动力乳酸饮料洽洽系列饮料该企业通iso9001国际认证qs＂质量安全认证XX年维力品牌获安徽省著名商标荣誉称号公司安徽省市场托逐步开东北华东华南等省市市场取定成果
合肥动力食品限公司秉承合肥华泰集团创世界知名品牌建世界流企业目标坚持优质原料严格控制完善服务流品质质量方针消费者提供营养更健康饮品
2实单位组织形式部门设置分工职描述
合肥动力食品限公司设总理辖力资源部（负责员工招聘理工作）财务部（负责公司财务结算）业务部（客户进行沟通推销公司产品）生产制造部（进行产品生产制造）仓储部（生产材料理成品理）工程部（生产车间机器进行维护修理）技术部（断试验产品生产流程进行改进研发新产品）理部（整生产车间部门进行综合理）等部属典型直线职制组织形式采种组织结构形式优点：组织中理工作进行专业化分工设立相应职部门负责相应职领域组织单位工作进行指导理利保证统行政指挥发挥类专业员理中作现实中广泛应种组织形式缺点：组织中职单位成体系会形成信息横沟通灵容易造成职专业员位义思考利培养组织中综合理员职部门直线指挥部门间会出现突矛盾职分工建立组织结构形式通常刚性余弹性足环境变化反应较迟钝
理类实报告 篇3
会计财务理专业实基情况：
1手工做账会计实：
手工做账会计实模拟真实企业（**股份限公司）公司营程根业务发生原始证逐笔完成该公司月会计业务工作续结账账财务报表工作
2手工财务理实：
手工财务理实根企业（**股份限公司）历史报表数验数该公司报表进行分析较财务分析销售预测筹资款分析投资行性分析佳订货批量预定等工作
3友u8会计电算化实：
友u8会计电算化实手工做账会计实整业务程新建帐套开始初始化期初操作填写业务证科目汇总签字记账账结账出报表手工相进行较
4财务理计算机实：
财务理计算机实运计算机操作excel软件处理台实验容手工财务理实相初始数基础表格进行编辑公式表间取数直接拖动获取公式定义等操作终完成分析程
二会计财务理专业实程容：
1手工做账会计实：
手工做账会计实建立会计专业知识充分学认识实践工作该实历时三周时间分步骤：
①订立账簿：公司实际业务需选择合适帐页需涉
会计科目加盖会计科目印章（级科目）填写会计科目明细（二级二级科目）需帐页装订绳系牢中四账包括：总分类账存货固定资产明细账成费帐三栏账
②录入期初余额：根实资料数该企业XX年科目期末余额填列相应总账明细账中摘栏加盖年结转印章
③日常业务处理：根实验资料原始证填写记账证填写时注意业务发生日期附件张数外注意笔业务需证张数需张证填列时需证编号加分数（第*张证#张证）需证方制单处签制单姓名做完证应审核审核误签名
④科目汇总：日常业务做15号时需1—15日业务进行科目汇总首先应根张证填写科目汇总附表然填列科目汇总表（汇）汇二（15—30日业务）汇三（31日业务）理完成
⑤记账：记账包括两部分登记总账登记明细账先根科目汇总表登记总账贷方发生额根张记账证登记相应明细账时注意笔记帐证中应作记账标记证右角记账处签记账者姓名
⑥账：完成月业务需进行账总账明细账核应科目余额相致时账工作结束果出现总账明细账科目余额相情况时应查该科目涉笔业务原始证查出错误进行改正改正时应注意红笔划横线划错误写出改正结果「1」 「2」 「3」
⑦结账：账工作基保证该账务处理正确性做结账工作账簿中会计科目余额结出加盖月合计印章时需月合计处划两条红线线划头线划合计处
⑧填制财务报表：财务报表包括三部分利润表资产负债表现金流量表做具体分析：
ⅰ利润表：利润表编制相较简单总账中轻松找应会计科目中：营业收入营业务收入 业务收入营业成营业务成 业务成财务费资产减值损失须根明细账填列（两科目红字出现总账表示出余额反映贷关系）均总账数
ⅱ资产负债表：资产负债表编制根总分类账填列中应收账款预收账款应付账款预付账款须根明细账填列科目贷存余额外未分配利润净利润盈余公积年应付股利
ⅲ现金流量表：现金流量表编制需记账证开始首先记账证中找涉现金流量科目（库存现金银行存款货币资金）证然证中涉现金流金额类现金流量表类中加总求合计数填列现金流量表
2手工财务理实：
手工财务理实建立会计财务理专业知识充分学认识实践工作该实历时周时间分部分：
①财务分析报告：财务分析报告中包括三方面容：水分析垂直分析财务效率指标分析水分析连续两年报表历史数进行分析进行横数通差异额差异率企业营变化作出分析垂直分析连续两年报表历史数进行分析通相指标出项目总资产影响通差额较出两年数间企业营状况差异趋势财务效率指标通企业两年偿债力分析营运力分析盈利力分析增长力分析企业方面力指标存定误区定程度解企业实际情况
②预算报表：预算报表全面预算理部分容根验数（销售量单价）先计算出销售总额出预计首先计划着销定产思路抛出库存量计算生产量需采购量费支出计划表然次算出预计直接工预计制造费预计销售理费填列现金预算表通述工作计算预计资产负债表利润表
③款筹资计划表：根实验资料求企业预计款款金额时间填制款计划表：资金总需求量减利润留折旧（非付现成）剩需外部融资正该公司银行举债
④投资财务行性分析报告：该报告假设企业投资条新生产线未五年生产营取收益样销定产思路先根销售量估算出现金收入估算表然估算出直接材料直接工制造费销售理费出现金流量估算表根述数计算净现值获利指数含报酬率投资回收期财务指标通财务指标数分析出投资否行
理类实报告 篇4
半年见稍逝xx度假酒店见学会懂学校里法获生哲理见中历生活中挫折失败现变做事会深思熟虑明白社会竞争残酷现实真正体会父母日辛苦夜间成熟许越挫越勇……
见目
见前学院开顶岗见动员会目前社会业形势培养具实际操作技学院旅游专科班教学方学院找理知识实际操作结合点联系惠东xx度假酒店根学校教学安排酒店需安排20xx年4月21日20xx年10月21日xx度假酒店实见解酒店生产营组织理程酒店服务文化加强酒店理理实践相结合学会酒店里服务精神培养服务意识
二见容
()见单位概况
1 惠东xx度假酒店简介
位惠东巽寮滨海旅游度假区坐落绵延十公里银色海滩黄金段拥面积万方米沙滩两万方米天然海水浴场酒店四星级标准规划兴建20xx年5月全新投入建豪华墅海景房园林房特色亲海屋套房260间时拥型海景餐厅私海滨浴场五星级沐浴阁巽寮标志性建筑——欧式灯塔拥规格豪华会议室(容300)家集休闲度假会议培训餐饮住宿康体娱乐体综合型度假酒店
2 见部门
惠东xx度假酒店分部门：力资源部销售部前厅部客房部保安部沙滩综合娱乐部酒店力资源部根酒店实际营需结合班员总数分安排前厅部客房部保安部沙滩综合娱乐部见全面接触酒店部门工作期六月见时间里酒店安排学分期轮岗制度见意酒店方面发展学更机会解实践酒店部门工作
(二)见工作程
1岗前培训
见部门开始客房部次顶岗见说工作正式员工工作样第旺季五黄金周里正式岗白天客房部见成员分成两组着领班客房进行实际操作培训熟练晚着部门理学客房部理知识作名客房部服务员应该知道客知识
2岗见
见酒店滨海旅游度假区 旅游行业身具明显淡旺季分期两周培训四月份淡季进行正岗前培训淡季进行实际操作容熟悉铺床已真正间客刚退脏房里外扫成间等客入住干净客房 五黄金周里第旺季前天开始分组培训改栋楼学负责(栋)栋楼客房约1820间加领班老员工作机动员栋支援五短期旺季里快完成客房清洁保证质量面面客接触微笑耐心客服务学校学东西
五时期紧接着周末忙碌忙碌日子里渐渐熟悉作房程序暑期旺季达力资源合理利部门开始分班次(早班中班晚班)班正式进入员工工作状态
两次轮岗客房部先调进调走部分见学时间紧加旺季调进学没培训直接岗直接岗乱分配部门领班采取留部门老见生带新见生然轮岗会酒店带便种便暂时新老见生分工合作工作质量速度效率
3部门见
位学择业方位学部门兴趣程度加十旺季开始转入淡季月酒店安排根岗位学想部门见
三见效果见体会
六月见里校学生工作社会角色转换较强适应力积极乐观心态外更重益半年时间磨炼技培养社会中真认识什现实复杂际关系教会做什事三思行断社会中调整心态学着做然半年锻炼中仅仅初步验积累迈社会够
四见意见建议
()学院建议
1见动员会详细
见前知道见概等见单位觉预期想象中见相径庭学心情免失落建议学院见动员会学提供详细点信息
2老师长期驻点陪
岗前培训时候酒店综合楼工程没完成酒店岗前培训时间抽出安排搞综合楼卫生学情绪消极没老师驻点陪导致学情绪处泄作出利学校见单位极端行建议学院派老师驻点陪老师陪起码学生做正确思想指导
(二)酒店建议
1酒店客房工程问题
客房部客投诉客服务质量酒店工程问题建议酒店时解决工程问题
2酒店物品配备
作房时候物品配备齐导致时候工作法时完成建议酒店采购物品方面做时配备
3员工福利
见期间许老员工离开前离职意思附酒店相工资太低遇较差福利够建议提高员工福利更加关心属
理类实报告 篇5
仰星空细数天空璀璨明星禁回想起实点点滴滴时间流水般复返期4月实生活终结束种强烈感觉涌现脑海中时间真快知觉实生活画圆满句号
实公司概况
河北XXXX物业服务限公司注册20xx年注册资金300万元专业事物业理服务具独立法资格限公司目前员工90中拥济会计工程类中级职称理技术员8名类专业技术骨干8名公司严格物业服务合约定专业提供全方位物业理服务包括公秩序维护员服务清洁服务维修服务园艺理特约专项偿服务等
XXXX物业直坚持温馨永远服务理念倡导XXXXXXXX持续超越企业精神实行走动式服务理模式公司理区众美XXXX区代表包括住宅楼商铺型停车场等配套设施较完善区
XXXX物业始终业生活秉承微笑点服务点企业口号着力业提供高品质服务营造美生活氛围断追求服务创新新世纪里XXXX物业展开理想翅膀市场济潮中飞更高更远
二实历
20xx年1月25日开始尝试着走社会舞台里扮演着名起眼舞者情挥洒着舞姿衡美公司领导根兴趣爱特长安排实行政力岗
通四月实生活现实收获季节接工作思想方面生活方面实成果作介绍：
（）工作积累
首先公司职类制度方面解包括：
1．考勤制度包括考勤签规定休息假日规定假期薪资标准假期审批权限等
2．部沟通理制度加强员工间公司员工间沟通改进工作建立团结富创造性团队
3．采购理制度包括采购申请单应包括相关容审批流程等
4．文件编制制度学会文件编写格式规范化文件书写标准例公司级行政文件编写部门级行政文件编写规范
5．BI行规范重学容学BI掌握关社交礼仪方面知识
次部门协调工作方面原性重做什性质工作原重失工作未完成该记考核时容事遇事严格奖惩制度进行相应奖励
强调词语责心想做工作首先责心例件事作名行政勤工作员公司部位想次班惯性推会议室门窗结果常满意答案项目开完碰头会时总忘记关门窗时会重返办公室取钥匙门窗锁领导天走员工说句俗话真快成家婆觉喜欢项工作然天坏脑细胞
四月历级领导视察指导工作回想起20xx年5月日子想起感觉坚强20xx年5月17日石家庄市物业协会领导莅司指导工作利通检查公司部门事忙总理基层员工领导天巡视园区圈恐怕死角部位没关注丢分部门抓资料方面前资料室理欠缺进公司岗实第天起天资料室工作段时间梳理终整理出点头绪迎检说欠缺刚进5月天整理迎检资料天7：30左右班然坐车回学校
终迎检天领导首先整体巡视园区配套设备设施回会议室进行资料检查时紧张恐怕领导查没准备资料担心事情终发生徐老（石家庄市物业协会）资料室目录清单时心跳快立公司资料目录递宝贵意见说：资料室理做方便查翻阅资料做套适合查阅清单清单详细列出公司资料公司部资料甚细化资料数页数领导清单便立找资料具体方位听徐老话真受益匪浅
工作中难免会遇种样困难时首先做摆正心态冷静思考解决措施确实解决时选择领导老师取切忌遇困难阵脱逃行否永远会体会成功滋味会成长起
（二）思想变化四月磨练现总算稍微端正工作态度记学校日子做什事根爱进行工作职工作喜喜欢保质保量完成
起初工作总会时抱怨：明明错接受批评指导老师聊感觉工作中难免会遇类似状况正常时重锻炼心态说保持颗良学心态重点点积累工作验
事常鼓励说：工作学现刚出校门做少说做件事领导会眼里学积累工作验工作中令欣慰做工作领导事认
常领导取留印象深现刚走社会急积累社会验验会着工作成绩逐渐积累起现需做掌握领导工作方法工作技巧做职工作总庆幸众领导悉心指导信领导帮助努力会逐渐成长起
（三）学提高
接受公司科学规范入职培训外幸运公司领导安排北京参观20xx年3月6日早6：30分公司领导起踏北京旅（征程）次前目：参观北京新纪元家园学该项目理亮点结合公司辖区存足提出合理效建议改善措施备完善新项目通次外出参观感受领导时关心员工员工忠实团队关重硬件方面努力软件方面全力赴结合服务质量月BI行规范等认真贯彻落实
（四）业余生活
公司业余生活非常丰富5月89日两天公司组织分成两批石家庄赞皇嶂石岩外出游玩方面员工放松心情更重加强团队建设做物业服务工作发现次活动员工属感会强烈掌握加强员工属感知识力资源工作做更
三问题剖析
实程中发现工作中足时间理问题感觉日工作繁琐连贯领导咨询总结出样条道理：果时间安排妥善合理天会轻轻松松工作起条紊反果时间安排合理天会头苍蝇样乱撞仅会感觉忙碌做事效率意工作学中首先时间理样更效工作关协调部关系问题作行政力工作员做桥梁工作时级领导指示传达级员工想法反馈公司级领导现接触少知更效起桥梁作做善总结工作学领导理工作方式方法更事服务
四实感
通段时间实生活感触颇深
公司角度：河北XXXX物业服务限公司石家庄说确实规范公司拥支年轻骨干队伍思想创新前卫硬件设备齐全位配电脑办公公司常组织骨干员外出学希公司提供台相信更发展
行业角度：衡美发展快短短5年时间里先获市先进单位20xx年XXXX区区通市优通家努力换荣誉
业务方面身素质方面学总已定决心里员工努力壮衡美衡美起进步起成长
领导心员工心创新日常工作中注重细节改掉问题相信做业满意放心
理类实报告 篇6
尊重价值肯定独立众肯定尤职位较低员工更应该感尊重端正工作态度觉价值贡献员工仅仅尊重沟通理解会觉孤独助相反听句理解话语会非常感动会增添理者崇敬心情理者工作提出求动进行深刻理解求做理者做员工朋友关心员工理者责感体现理者应做员工长辈朋友爱心关心员工倾听员工心声想员工想急员工急尤员工面困难时挺身出全力解决顾忧增强员工属感
作理者真正做理中情情善两者相结合时理者必须身作员工喜爱工作愿意承担责充分发挥聪明智
客户处学
七月份时林发电子负责行三酒店参加特公司安排公司客接事宜高层协调会秘书便幸理参加次会议正次会议留深刻印象感触良
首先林协理成功企业仅外更拉开谈话序幕
说道企业味追求开拓新时常激进令企业产品品质降慢慢失固市场统计维护老客户开发新客户成例1：6企业讲开发新市场成令必须审慎高度控制什稳固现客户资源基础逐步占领新市场呢？
确非常重
客知道店知名度更相信家服务流令倍感尊贵然事实失误客没享受期服务读家邀请客种难言溢尴尬
林先生开玩笑说道：果嘉华服务折否价钱折呢？
举例道厚街某酒店次酒水推销姐恰言语令公司消费项目全部撤出没光顾家酒店家酒店知道公司突然间没消费庆幸样事没发生嘉华想时坐位领导肯定颇感触
林先生强调企业方针体制先进操作员思想法控制理层时候定解员工心态知道做什定套理方法统员工工作思想服务理念客道骄傲开玩笑道：公司前台接姐百杯咖啡样味道理水
错原做更获取济效益更什争取呢？总期客户出现问题点时间改进真明白客时间竞争手会时间？
匆匆40分钟里位企业理负责留太启发思索令种深受启蒙截然感觉想坐酒店领导会更深领悟吧 12旅游理系专业东莞嘉华酒店实报告青春花样怒放
短短半年时间里遇前学校未历压力困难具体难题正实珍贵校园里没机会接触工作中必须面感谢次实接受更磨砺锻炼
现美蕉正开鲜艳亭亭玉立白玉兰刚刚旋开洁白幽香花瓣美丽季节正怒放鲜花开刚刚嘉华展示台里绽放美丽鲜花般鲜艳动光彩夺目
理类实报告 篇7
前言
实学进入社会前理实际结合锻炼机会学生业者非常渡阶段更学生培养身工作力磨刀石作名学校毕业学生否实程中掌握实容培养工作力显尤重公事业理专业毕业实报告毕业实培养方案中十分重具专业特点综合实践性课程毕业生巩固深化学理知识培养创新创业意识进行基技训练缺少重教学环节
毕业实目：
（1）综合运学理知识方法技开展实际工作培养强化社会沟通力
（2）通具体实岗位工作体验层面解政府部门体制机制实际理运作力
（3）开展调查研究培养面现实问题正确态度独立分析问题解决问题基力
（4）树立新发展起点目标通实认识社会需发现身差距培养锐意进取精神
（5）实单位领导实指导教师指导事某种具体业务工作全面进入角色初步形成基＇实际业务力养成研究理实际问题良惯进步提高应研究力
（6）培养良职业精神适应毕业实际工作求实报告公事业理专业毕业实报告
二毕业实务：
（1）专业培养目标训练学生事专业技术工作业务工作理工作必需种基技提高实践动手力
（2）培养学生理联系实际实际出发分析研究问题力学续课程毕业事专业技术业务理工作必实践基础
（3）学生深入实际解国情增强群众观点劳动观念事业心责感培养良职业道德
（4）学生解专业业务范围工作组织形式理方式技术方法等
三毕业实意义：
（1）突破学校园界限课堂教学推丰富彩社会实践学生课堂学理知识够实际工作中应检验验证补充发展
（2）通理实践锻炼提高学生独立分析解决实际问题力发现理教学中薄弱环节教学环节中针性予加强社会输送优秀公事业理
（3）促进公事业理专业建设教材建设课程教学改革
（4）实单位建立密切协作关系广泛开展教学科研培训等合作互动协作发展
（5）学公事业理相关工作员兢兢业业私奉献优秀品质
实概况
（1）实性质：科生毕业实
（2）实单位：西安浐灞生态区理委员会xxxx局
（3）实时间：20xx年11月08日20xx年01月16日
（4）理导师：王xx赵xx张xxxx王xx
（5）实操导师：陈xx宁xx杨xx周xx田xx
（6）实单位简介：
浐灞生态区成立XX年9月西安市重点发展四区港两基市十五规划建设重点规划总面积129方公里北渭河南岸南抵绕城高速西起西铜公路东西康铁路包括浐河灞河两河四岸南北带状区域中集中治理区89方公里预计20xx年口达55万基建成集生态会展商务休闲文化居住等功体新城区浐灞生态区成生态环境优美然谐宜居宜创业西安第三代新城初步测算生态区全面建成西安中心市区均公绿面积XX年基础翻番极提高全市整体空气质量缓解城市噪音污染热岛效应改善生态环境景区生态湿城市生态系统中具降解污染调节气候补充水观光旅游等重功区域发展时浐灞生态区先举办项型国际活动（欧亚济坛XXf1摩托艇世界锦标赛中国西安奖赛第二届中国杯插花花艺赛等）成功申办20xx年世界园艺博览会形成亮点品牌
理类实报告 篇8
实目
通仓库理员实解生产企业仓储情况更深入掌握仓6s理理理解仓意义通次实锻炼动手力知识水思想境界工作力等方面迈新台阶
二公司介绍
广东唯美陶瓷限公司创始1988年总部位现代制造业名城——东莞市国规模建筑陶瓷制造商销售商产品涵盖室砖室墙砖室外砖室外墙砖产品配件五系列千花色品种旗品牌马波罗享仿古砖尊美誉唯美公司位列中国工业企业500强中国建材行业百强企业广东省高新技术企业省民营科技企业辖四子公司三制造工业园唯美公司秉承实适唯新唯美营理念高度重视产品质量品牌形象全面通英国bsi公司iso9001：XX国际质量理体系认证屡次广东省东莞市评产品质量信企业公司意利西班牙德国等家国际知名公司保持长期紧密合作产品始终保持国际领先水获380项国家专利强劲研发创新力闻名业界广东省知识产权优势企业XX年马波罗荣获中国名牌产品国家免检产品称号中国建筑卫生陶瓷协会授予中国建筑陶瓷知名品牌称号XX年唯美公司评XX年度十建陶风云企业XX年中国建筑陶瓷博物馆落户唯美马波罗荣获世界生产力会颁发XX世界市场中国（陶瓷）十年度品牌实称号XX年国家商标局评中国驰名商标XX年开始连续年世界品牌实验室评中国具价值品牌500强20xx年评估马波罗品牌价值达1872亿唯美公司注重建企业文化建设公司总支部运先进文化指引企业文化建设取显著成效唯美总支部广东省委授予广东省先进基层组织中央电视台中央民广播电台次深入唯美宣传报道先进事迹公司董事长黄建先评广东省优秀民营企业家省优秀中国特色社会义建设者荣获广东省五·劳动奖章作建陶行业唯代表国家商标局授予XX中国企业商标50XX年评XX推动中国品牌国际化五十XX年选东莞城市精神百名杰出物……唯美陶瓷断通资知识技术信息资源整合运营断培植企业核心竞争力着行业三甲世界品牌百年陶企目标奋进仓库理员实报告
三岗位职责
仓库理员顾名思义通仓库物品理发挥仓库功规定做物资设备进出库验收记帐发放工作做帐帐相符时掌握库存状态保证物质设备供应充分发挥周转效率定期库房进行清理保持库房整齐美观物资设备分类排列存放整齐数量准确熟悉相应物资设备品种规格型号性填写分明搞库房安全理工作检查库房防火防盗设施堵塞漏洞完成生产部门交办工作
四工作容
1 入库理
（1） 根生产部门订购计划进行收货仓员需特注意两种相似零部件验货入库防止工搬运出错两种货物混起料需重新分验生产防止工作出现失误
（2） 确认收货填写回单回发传真填制货物入库单单式三联联存根联财务记帐联仓库记帐然积极做料登记入帐做货物标识工作防止货物名称标识符出现工作领料错误工生产带便入帐时需注意数量须实登记
2 出库理
（1） 生产制造令填写生产领料表工领料名称数量签名确认仁厚电脑做日领料记录表作月报表实月查帐帐月盘点货物
（2） 做生产材料退料补料工作仓库工作容易出现帐物符情况容易遗漏忘记入帐登帐工作需特注意
3 月末理
（1） 电脑日领料记录生产制造令做月报表根日领料表生产制造令月报表做月末结帐累计工作
理类实报告 篇9
转眼四学校求半学期实义区鲁班建筑工程公司财务部门进行实工作北京鲁班建筑工程公司现国家二级施工企业公司1979年组建锐意改革胆开拓项事业蓬勃发展特年公司采取积极效措施注重发挥身优势断壮施工队伍提高施工理水逐步企业建设成集建筑施工房产开发体综合性济实体属七建筑分公司两专业化配套公司金属结构厂防水材料厂建工学校
学专业财务理建筑公司财务部门总公司找份实工作分公司直接隶属总公司非独立核算单位总公司财务部门员较分工明确财务部长出纳会计员家岗位做着该做事工作员较着工作年会计员做力琐碎事学东西限没真正实际生活中运第天完全晕头转完全没头绪接触实际东西会手忙脚乱学阵慌乱中忘剩第天班回家赶紧恶补基础东西致
接天会计员带领逐步进入状态知道着手先解公司完整会计期间起始时间会计体然家公司般会计处理程包括确认计量记录报告四阶段具挑战性确认计量报告工作交验丰富员工做初乍整理整理证填制证等简单记录工作说难需细心耐心果出错影响接工作填制证必须知道会计素资产负债者权益收入费利润
老员工口中解家公司会计员先整理原始证果没原始证先填制整理原始证仔细填制记账证期间出现点错误果开始记错记录出现错误然登记公司账簿中然进行试算衡电算化学中老师已讲检查记录否错果进行试算生成会计报表会出现问题衡进行调整果衡结账生成会计报表做开始填制登记等工作
初级实员工会计员然做简单手工记账审核发票填写证制作汇总表记账账填写报表工作审核发票审核原始发票家建筑公司基购置型器材基建筑材料金额数量较需耐心核核实检查格式单位签章知道原始证高求证数字文字涂改外污损实段期间家公司符合标准证应该会计部门退原编制证单位重新补办手续
接填写记账证原始证先分类然笔笔写入证填写非常严格求格式统容完备科目运正确摘简明填写清晰金额误做完证该期间消费状况等清楚接着根记账证编制科目汇总表证容类似更清晰更详细列出收入支出情况然记账账账账簿数进行核检查信息否正确通核总账明细账辅助账数完成账账核保证账簿间信息完整致马虎出现错误试算衡进行步填写报表做种表数填进报表中程中需运算
数信息量较工作电脑完成然种工作会交做员工电脑软件操作然说关软件操作学校中已学果出现错误公司承担风险较做简单手工记账然简单起码实际中运学会计相关知识机会已珍惜果电脑软件操作话变异常简单数录入电脑系统会动进行试算衡需更耐心果错误检查较容易需指派审核员检查
国家专门征收税务做特计算营业税业务招费定例缴纳税金制表者重工作调整费业务招费量低研发费量高降低公司税负项简单工作公司专门出台文件必时需总会计师讨总会计师方税务局进行协商求宽松税收环境交际知识学校中学实践中慢慢体会磨合练
实程中发现公司存问题级沟通问题级工作中出现问题级时发现发现没进行良沟通认工作中光想着工作做应该做做职工作时量妨碍条件允许话创造利条件拖腿区部分较职责原没什问题事情毕竟事关利益部分会达某种目择手段职场现实社会正面必然反面实期间接触事谐家相处基良总进入工作岗位先适应际关系样助熟悉工作应该问埋头工作做错知道沟通重工作期间学非常重知识
然学身专业关东西学程中解：
1出纳整理手中原始证分类做记账证记现金银行存款科目做半记账证应科目会计制作整程全制作完成样避嫌现金会计手中现金银行存款出现差错时分清责二间接提高现金会计水快速学达独立制作证
2现金会计原始证日期收原始证序原始证编号编号分登记现金日记账银行存款日记账然原始证转会计会计全面制作记账证记账证外登记现金日记账银行存款日记账通段时间学接触真正账证亲手填写记账证现金日记账等期间发现学中足学时候然点懂没知识串起实际操作时会知措理清头绪知道应该做什知做起然总说应该学致学致容易实践思考做
会计具体事物进行计算记录收集数资料通加工转换户决策财务信息门工作说数加加减减越样越细心现明白出色会计职位高心理素质细心耐心完整出错做账实践重实践中总结验马马虎虎零少零会计工作中出现实会计工作样工作样细心耐性做什会取结果
理类实报告 篇10
工程理专业终迎第次认识实次转折点朦胧懂书面感知升华现实施工现场社会感性认识时决定发展方工程理专业三发展方：工程造价房产营销项目理次实致围绕三方展开形式讲座施工现场学生日志报告学总结
讲座丰富容围绕着三方3次造价关志第天申玲老师浅谈造价建造工程做甲方施工单位做乙方造价做工作中包含估计概算预算施工单位乙方进行报价中标通结算（合分期付款）竣工结算建筑项目层层递减分：单项工程单价工程分项工程工程量计算：设计图纸单位工程量价格确定：预算定额单位估价表建筑物计算量：分层分块分构建建筑物分层：基层基础层层层标准层顶层计算量中清理土方挖运土方挡土板基础夯实容熟悉房屋建筑学中
现造价般会运电脑软件辅助功前学autocad早期选修课时选门课学校组织学班报名职业技术培训证书次软件感兴趣广联达公司开发软件年第二次举办造价赛学第次参赛次软件autocad复杂
第三次学校请造价做第次工奥体中心附测绘厦刘总感荣幸现实意义解情工程中原费降低施工中时发生意外：桩歪谁责桩公司？拆该谁承担费？庄公司承包单位？时合确定般承办单位承担项目提出审批前国企业民营资审批麻烦阻碍国家发展XX年国家改革实行备案登记制度制度提出米勒骨牌样产生深远影响项目行性：初步行性中谘公司负责踪调查刘总举例子：河北化工厂花二十亿建成2年关中原料问题例子代表必代表行
需项目评价必须市场材料解施工阶段中进行概算甲方重南京预算员科生50发展空间填补空间更加规范化费中建安费施工器具费工程建设费预备费利息（建设期）调节税期调节税30降0代表国家取消调节税想济危机影响生活中基预备金钢筋价格原三千现已升四千需充分解国家动态材料市场熟悉时必须清楚费否应该支出电梯里设备税工程税招标分三种：建设系统设备方面财务部招标评标范围般保密综合评标均分判断分报价a（必须高80）施工设计b（高2012）a+b100交易市场决定谁中标需造价理造价全程中踪审计理审计控制审计会建项目工程组明确职责项目理竣工结算
程中会发现牵扯理知识天午位老师讲解补录革项目理验全球闻名实验全国推广建设工程理制度：项目法责制工程招标投标制建设工程监理制合理制中运理模式矩阵式理模式：直线式直棱制直线直棱制矩阵式老师三记住赔偿条款会考证时必考：事等级分类：1级重事死亡3029直接济损失300万元
2二级重事死亡1029直接济损失100万元满300万元
3三级重事死亡39重伤20直接济损失30万元满100万元
4四级重事死亡2重伤319直接济损失10万元满30万元
接讲座土木关尤喜欢蔡传国教授讲座生动殷实仅灌输理知识告诫热爱门专业学门专业开头什学施工技术？什施工技术？样学施工技术？实践中注意问题问题展开中点参观时反复提桩放坡排水防渗
仙林学城附郊区五星级饭店施工现场时学长提时工采放坡式仙林土质降低成江浦校区河西奥体块淤泥较成较高采方式样应该图斜撑式新街口市中心块土限放坡需面积土选择第种衬板式实工程中难发现运热资源检测厦五星级饭店关区南京世贸中心第利循环空调加压水降温第二利水常年恒温免安装中央空调安装费维修费电费工艺然成熟国家允许利甲方喜欢采绿色济型施工方子埋墙里抽水里面进行热交换室降温第三利样采电楼板面层电热丝室取暖保温绝热做较位精装修玻璃采钢化绝热防辐射玻璃块玻璃右角3c标志钢化标志玻璃外两部分组成厚度6+12+6形式时发现玻璃中空空气导热系数较低时窗框外两部分组成中间绝热材料断开原金属导热系数较防辐射针夏天紫外线言感叹强阵容加段社区豪华规划：加勒海式海盗船方2万差估计会继续升值特面图
室点南京信息工程学室做错时通风系统时通风系统分国家标准：2万方米设置室达5万方米做防空室做战时需根途会发现材料信息工程学建筑作环境试验楼石棉瓦连螺丝金属室专修注意点
次实相充实趣想短短3000字说次实收获详细留实日志里蔡教授告诫说道：样学施工技术？①热爱建筑工程专业热爱施工技术科学
②充分利切机会积极参加建筑工程实践活动
③勤学问尤耻问
④努力养成接受新事物新知识新方法新技术良学惯
⑤工实践全部程中时刻牢记安全规定觉禁施工技术方通实程中老师反复强调安全问题作职业准
工程工程工程理员责义务什呢？工程理员权利工程施工员理调配工程质量监督施工程中发现问题时关部门汇报工程进度严格理果工程施工出现什问题工程理员责说工程理员工作轻松天施工员样工第线旁边监督负责栋楼察施工进度质量问题监理然办公室条件午休整理文档余部分时间工第线工作非常辛苦
马毕业学校安排外出实工程理工作学工作态度工作验实时通监理言传身教认真负责工作态度感动高超专业素质丝苟观察问题没发现问题监理敏锐职业嗅觉发现厌烦求施工方整改种敬业态度感动施工方技术水限难免会出现种问题施工师傅会找项目理施工员谈话求认真中学质量控制知识
通次实说收获颇学校老师教工作理注意事项工作中态度工作中着远差距工作实践动手学会工作更加解社会际关系提高工作时先尊重会尊重工作中师傅验较丰富工程理员员教会劳动工劳动成果出现偏差时直接指责反映问题善意提醒样利缓矛盾挫伤工劳动积极性会罪稳定施工质量帮助恶意偷工减料承包商没达工程质量标准包庇流合污应时级反映求整改定质量问题实程中越越觉际交重性际交重首先尊重线工项目理谦逊次动交流想法样第时间纠正错误理解第时间接触新情况更扎实专业基础
次实总结谦虚谨慎勤奋学工作中踏实肯干吃苦耐劳诚恳作风朴实实时间限毕竟仅仅月时间然学整工程流程施工细节法深入工作基础工作中会头苍蝇样着新时代新材料新工艺等产生工程理理须断更新真心希努力够攻克足
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