员工激励机制实施方案篇一


    员工激励机制实施方案篇

    充分调动广员工积极性创造性发扬奉献精神断激励员工进取创新提高服务质量理水酒店总办特拟定奖励项目表彰方面表现突出员工
    二适范围
    职满月正式员工皆适部分奖金支付办法适兼职员
    三奖励项目
    1优秀员工奖:
    评奖范围:饭店领班领班员工
    A月评选次
    B名额部门总数5评选饭店10名
    C勤部门联合评
    D民公开评选出满勤干满点事投诉
    E奖励方式:通报表彰发放奖金
    F总办组织班组推荐部门评审报总办批准
    2优秀理者奖:
    评奖范围:饭店级理员
    A月评选次
    B名额1名
    C月第次理例会评选月先进理者
    D奖励方式:通报表彰发放奖金
    E总办组织
    3优质服务事例奖(含委屈奖):
    评奖范围:饭店全体员工
    A月评选次
    B根部门报先进事例总办告示栏公示三天
    C班级投票饭店晨会评
    D设等奖名二等奖二名
    E奖励方式:通报表彰发放奖金
    F总办组织
    G奖评选允许空缺
    4总理特嘉奖:
    评奖范围:饭店全体员工
    A时性荣誉部门根员工表现书面形式总理办公室申请
    B获奖条件——优质服务饭店带良社会声誉提出合理化建议饭店带明显效益幅度降低成拾金昧数额巨见义勇保护饭店集体财产连续六月评优秀员工优秀理者
    C奖励方式:总理签发荣誉证书通报表彰发放奖金酌情予奖励
    D总办组织
    5礼貌奖
    评奖范围:饭店全体员工
    A月评选次
    B加强客酒店良印象培养事间默契增加部门配合度根部门报先进事例总办告示栏公示三天
    C班级投票饭店晨会评具礼貌员工名
    D奖励方式:通报表彰发放奖金
    E总办组织
    6受欢迎奖
    评奖范围:饭店全体员工
    A月评选次
    B事间够相处融洽客感受酒店服务亲切态度总办告示栏公示三天
    C部门事间推选名受欢迎员工时顾客分享喜悦
    D奖励方式:通报表彰发放奖金
    E总办组织
    7优秀集体奖
    班组单位全店评选班组部门申报材料总理办公室评议年度评选次
    8日常工作中事优秀服务典型班组收集书面呈报部门部门负责晨会进行通报晨会持酌情予表彰
    三评选奖励程序:
    1奖项部门根实际情况推荐奖励项目候选名单准备先进材料求具体实际例子报总理办公室评议决定
    2月召开次表彰全店员工会颁发获奖证书奖金获奖员工进行表彰
    3次获单项奖励员作季度评选优秀员工晋升提职条件
    4获奖员酒店光荣榜公示号召全体员工学
    四评选求
    设立项奖励项目员工中树立榜样求部门评选程中通员工评议讨具代表意义凑数酒店评选中做公公正公开原通活动达鼓励员工通参酒店理更加发挥积极创造性酒店做出更贡献酒店奖金激励理制度目

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    文档贡献者

    是***忘

    贡献于2022-08-11

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