关2022年开展员教育培训工作交流发言材料范文
深入贯彻落实2019—2023年全国员教育培训工作规划解决基层组织开展员集中轮训面资源储备足问题 **市2020年起着力造员教育师资库课程库基库公开课台建立起层次立体化员教育基础保障体系截2022年6月**市建立涵盖*名讲师*门课程*基市级资源库托公开课台培育初心命公开课等系列员教育工作品牌推动实现组织书记连续三年全员培训时间节点*万名员进行集中轮训基层组织广员普遍点赞员教育培训质量断提升
分级关建强员教育师资库推荐关发关做**市员教育师资库讲师推荐工作通知求县级组织部门政治强业务精作风标准通荐组织推荐点名邀请等方式员领导干部校教师基层组织书记先进模范物等中广泛征集遴选员教育讲师二评审关市委组织部会市委校（**行政学院）成立工作专班召开评审会县级组织部门推荐讲师进行集中评审综合时解情况学员评价等素中选优首批确定144名讲师纳入市级员教育师资库注重发挥身边榜样示范引领作理功底语言表达力强全国全省优秀产员优秀务工作者先进基层组织领域建示范点组织书记纳入市级师资库三理关通集中备课老带新等方式入库讲师进行培养建立动态进出机制先补充67名讲师进入市级师资库6名适宜继续履职讲师调整出库督促7县（市区）建立县级员教育师资库库450名专兼职教师作市级师资库储备力量季度县级师资库中市委组织部推荐讲师
二分层完善建全员教育课程库分类备课动员师资力量中国产员教育理工作条例规定7项基务针性进行分类备课高校校教师聚焦政治理教育政治教育政治训练职部门员领导干部聚焦章规纪教育形势政策教育宗旨教育老员老模范聚焦革命传统教育专业技术员聚焦类型员知识技提升需求备课取长做类课程充足储备二组备课针章辅导员教育理工作条例辅导等基层员教育需求量点课场次课程名业务力强验丰富讲师牵头名讲师参加成立备课组实现课程讲满足培训需求三专题备课围绕市委中心工作重点务计划组织讲师承领相关专题精心准备授课容先吸收做群众工作建+信访红色物业等专题课程入库课程库形成托市级建爱建台造线约课系统全市级组织线邀请讲师授课
三分类造建优员教育基库规范运行校基力气解决县级校长期未实体化运行问题积极协调编制职数推动实现7县（市区）校全部规范化运行作基层员集中培训阵44乡镇27街道全部托群活动中心场建设级校负责兜底培训二改造提升红色基结合红色村建设会文旅史等部门现类红色资源进行集中梳理形成性教育现场教学点名册逐登记名称址特点联系财政拨付部分费支持部分基层筹部分原王稼祥纪念馆李家发烈士纪念馆渡江第船纪念陈列馆等进行改造升级提升陈展质量接力三量身定制实践基托全国全省先进基层组织美乡村示范点园区建示范点等造**企业建教育基**村建教育基**乡学院建教育基分类建设农村城市社区机关国企业中学校非公企业社会组织等领域员教育基类型员量身定制现场教学点截2022年6月全市级校79革命传统教育基26基层建教育基11分领域员教育基7员教育基矩阵基形成基层组织通员教育培训基群电子图进行预约
四分工协作建员教育公开课台台鉴充分发挥基层创造性造员教育公开课台市委组织部定期评选员教育工作优秀案例通**先锋系列台外发布形成互学互鉴学赶超良氛围二台学市级开展初心命公开课邀请政干部专家学者先进典型代表走进史教育基廉政文化基围绕新时代中国特色社会义思想中国产历史革命传统教育等进行公开授课日**APP全程线直播截2022年6月已举办63场次3600名员参加三台通2年培育全市涌现出批员教育工作品牌**县托题日开展享课课宣讲阵室讲堂转情景课堂宣讲方式单传播转双互动**区**街道工委开展百堂课武500余场次实现授课员书记讲讲台授课方法课堂式开放式转变
X县员教育培训工作情况报告
县年根中央省市关员教育培训工作关求结合实际探索建立健全员教育培训长效机制员教育培训工作纳入基层建工作目标体系坚持理想信念教育线提高员素质增强基层组织凝聚力战斗力发挥组织员作目断解放思想开拓创新积极开展形式样教育培训活动全县员教育培训工作取较效果
做法
健全组织生活制度加强员日常教育
制订发关进步规范支部组织生活制度通知组织生活X项制度作出具体规定印制X县基层组织组织生活制度规范化手册X余进步明确组织生活工作流程创新载体扎实落实三会课题日制度推动项组织生活序开展规范组织生活三新讲建设建书屋建设脱贫攻坚逐村观摩等结合起造具方特色开放式组织生活提高员参积极性
二开展题活动发挥先锋模范作
面全县X万名员赠送史学教育红色礼包发放员政治生日短信祝福教育引导员追溯史中坚定理想信念月X日确定全县统支部题日常性组织开展类题活动效激发员履职责担作生动力建立X组活动模式指导员设岗定责服务群众助力精准乡村振兴等方面发挥先锋模范作
三实行分级轮训确保全员覆盖
全面实施员培训培优计划认真开展万名员进校培训活动分级培训全员培训原通县委组织部示范培训乡镇委重点培训托县镇两级校计划步骤重点开展员轮训工作县委组织部牵头县委校承办全年负责基层组织书记基层员务工作者等进行集中培训举办类培训班X期累计培训员X次乡镇委托镇级校运互联网+智慧建融台采取镇会场现场授课+村会场（行政村远程教育站点）视频会议形式实现基层员培训全覆盖
四强化培训理确保培训实效
目前培训基（县委校新校区）位X县浪底镇占面积X亩建筑面积X㎡容纳X功报告厅X容纳X功报告厅X容纳X教室会议室X藏书X册资料室兼阅览室X台电脑微机室X时容纳X余培训食宿县委校编制X现教职工X中专职教师X（高级讲师X讲师X助讲X）理工勤员X现设办公室教研室干训科勤股四职科室培训理方面加强校风建设坚持严字头严治校严治教严治学严格落实中央八项规定精神建立健全项理制度二县班次黄鹿山校区实行封闭式培训班次安排正副班全程班理邀请组织纪检部门学员学风现场监督三建立健全学员校理档案学员参训情况校表现考试成绩作出全面详实记录作出综合鉴定结果纳入干部档案
四健全保障机制增强员教育长效性
建立领导工作责制县委组织部定期研究部署员教育培训工作制定全县员教育培训计划委结合身实际制定切实行员教育规划员教育培训工作作硬务硬指标纳入建总体工作目标委书记作建工作第责切实加强员教育培训领导进步明确委纪检组织宣传校等部门职责分工协作形成职部门齐抓良格局二建立督导检查制度县委组织部履行牵头抓总职责通深入基层督查指导时掌握解员教育培训情况督促基层落实三会课题日定期学民评议员谈心谈话等员教育理制度断拓宽教育培训渠道切实做常抓懈持恒三建立费保障制度县财政年列支员教育专项费县委组织部费中出部分资金采取举办类培训订购建书刊添置电教设备拨培训费等措施确保员教育费落实
二存问题
教育培训容需进步优化
员教育培训中存着三三少现象教学容侧重理性知识性较实性操作性容较少
性教育较性教育较少
普遍培训较特殊培训较少教育培训针性尚显足
二教育培训理需进步优化
部分委单位员教育培训工作理存简单粗放现象注重规划制定忽视落实监督注重培训规模忽视培训质量注重举办教育培训数量忽视教育培训检查评估考核工作教育培训成果效作员队伍建设
三外出务工员教育难题需进步破解
农村青壮年员量外出务工员集中难教育开展难问题越越凸显员教育培训工作带新考验
三意见建议
进步创新完善教育培训容
通调查问卷实询问等方式深入基层深入实际解广干部新形势切实需想通培训解决问题选择工作联系紧密利促进解决实际问题施教容提高教育培训针性根工作实际需员岗位学历年龄等实际情况针性员进行分层次分类型培训培训项目培训容安排做异突出性化
二进步创新完善教育培训理机制
建立健全考核监督机制考促训考促学方针采取考评考试相结合形式针培训容科学设定评估指标定期定期员学培训情况进行科学考核考核结果统纳入工作目标责制考核范围作评优评先重进步完善学结合奖优罚劣制度实行员述学评学制度时树立学勤学典型激发学员学动性觉性
三创新举措破解外出务工员教育培训难题
针外出务工员集中培训难问题量身造三堂课时令课抓住重节日节气农民工返乡机会发挥乡村培训网络作发放教育读等形式灵活施教二远程课定期载重时事闻惠农惠民政策通发送短信网络交流等形式发送外出务工员三服务课托驻外流动组织整合组织劳动司法等力量搭建理服务台外出务工员提供包括教育培训系列服务
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深入贯彻落实2019—2023年全国员教育培训工作规划解决基层组织开展员集中轮训面资源储备足问题 **市2020年起着力造员教育师资库课程库基库公开课台建立起层次立体化员教育基础保障体系截2022年6月**市建立涵盖*名讲师*门课程*基市级资源库托公开课台培育初心命公开课等系列员教育工作品牌推动实现组织书记连续三年全员培训时间节点*万名员进行集中轮训基层组织广员普遍点赞员教育培训质量断提升
分级关建强员教育师资库推荐关发关做**市员教育师资库讲师推荐工作通知求县级组织部门政治强业务精作风标准通荐组织推荐点名邀请等方式员领导干部校教师基层组织书记先进模范物等中广泛征集遴选员教育讲师二评审关市委组织部会市委校（**行政学院）成立工作专班召开评审会县级组织部门推荐讲师进行集中评审综合时解情况学员评价等素中选优首批确定144名讲师纳入市级员教育师资库注重发挥身边榜样示范引领作理功底语言表达力强全国全省优秀产员优秀务工作者先进基层组织领域建示范点组织书记纳入市级师资库三理关通集中备课老带新等方式入库讲师进行培养建立动态进出机制先补充67名讲师进入市级师资库6名适宜继续履职讲师调整出库督促7县（市区）建立县级员教育师资库库450名专兼职教师作市级师资库储备力量季度县级师资库中市委组织部推荐讲师
二分层完善建全员教育课程库分类备课动员师资力量中国产员教育理工作条例规定7项基务针性进行分类备课高校校教师聚焦政治理教育政治教育政治训练职部门员领导干部聚焦章规纪教育形势政策教育宗旨教育老员老模范聚焦革命传统教育专业技术员聚焦类型员知识技提升需求备课取长做类课程充足储备二组备课针章辅导员教育理工作条例辅导等基层员教育需求量点课场次课程名业务力强验丰富讲师牵头名讲师参加成立备课组实现课程讲满足培训需求三专题备课围绕市委中心工作重点务计划组织讲师承领相关专题精心准备授课容先吸收做群众工作建+信访红色物业等专题课程入库课程库形成托市级建爱建台造线约课系统全市级组织线邀请讲师授课
三分类造建优员教育基库规范运行校基力气解决县级校长期未实体化运行问题积极协调编制职数推动实现7县（市区）校全部规范化运行作基层员集中培训阵44乡镇27街道全部托群活动中心场建设级校负责兜底培训二改造提升红色基结合红色村建设会文旅史等部门现类红色资源进行集中梳理形成性教育现场教学点名册逐登记名称址特点联系财政拨付部分费支持部分基层筹部分原王稼祥纪念馆李家发烈士纪念馆渡江第船纪念陈列馆等进行改造升级提升陈展质量接力三量身定制实践基托全国全省先进基层组织美乡村示范点园区建示范点等造**企业建教育基**村建教育基**乡学院建教育基分类建设农村城市社区机关国企业中学校非公企业社会组织等领域员教育基类型员量身定制现场教学点截2022年6月全市级校79革命传统教育基26基层建教育基11分领域员教育基7员教育基矩阵基形成基层组织通员教育培训基群电子图进行预约
四分工协作建员教育公开课台台鉴充分发挥基层创造性造员教育公开课台市委组织部定期评选员教育工作优秀案例通**先锋系列台外发布形成互学互鉴学赶超良氛围二台学市级开展初心命公开课邀请政干部专家学者先进典型代表走进史教育基廉政文化基围绕新时代中国特色社会义思想中国产历史革命传统教育等进行公开授课日**APP全程线直播截2022年6月已举办63场次3600名员参加三台通2年培育全市涌现出批员教育工作品牌**县托题日开展享课课宣讲阵室讲堂转情景课堂宣讲方式单传播转双互动**区**街道工委开展百堂课武500余场次实现授课员书记讲讲台授课方法课堂式开放式转变
X县员教育培训工作情况报告
县年根中央省市关员教育培训工作关求结合实际探索建立健全员教育培训长效机制员教育培训工作纳入基层建工作目标体系坚持理想信念教育线提高员素质增强基层组织凝聚力战斗力发挥组织员作目断解放思想开拓创新积极开展形式样教育培训活动全县员教育培训工作取较效果
做法
健全组织生活制度加强员日常教育
制订发关进步规范支部组织生活制度通知组织生活X项制度作出具体规定印制X县基层组织组织生活制度规范化手册X余进步明确组织生活工作流程创新载体扎实落实三会课题日制度推动项组织生活序开展规范组织生活三新讲建设建书屋建设脱贫攻坚逐村观摩等结合起造具方特色开放式组织生活提高员参积极性
二开展题活动发挥先锋模范作
面全县X万名员赠送史学教育红色礼包发放员政治生日短信祝福教育引导员追溯史中坚定理想信念月X日确定全县统支部题日常性组织开展类题活动效激发员履职责担作生动力建立X组活动模式指导员设岗定责服务群众助力精准乡村振兴等方面发挥先锋模范作
三实行分级轮训确保全员覆盖
全面实施员培训培优计划认真开展万名员进校培训活动分级培训全员培训原通县委组织部示范培训乡镇委重点培训托县镇两级校计划步骤重点开展员轮训工作县委组织部牵头县委校承办全年负责基层组织书记基层员务工作者等进行集中培训举办类培训班X期累计培训员X次乡镇委托镇级校运互联网+智慧建融台采取镇会场现场授课+村会场（行政村远程教育站点）视频会议形式实现基层员培训全覆盖
四强化培训理确保培训实效
目前培训基（县委校新校区）位X县浪底镇占面积X亩建筑面积X㎡容纳X功报告厅X容纳X功报告厅X容纳X教室会议室X藏书X册资料室兼阅览室X台电脑微机室X时容纳X余培训食宿县委校编制X现教职工X中专职教师X（高级讲师X讲师X助讲X）理工勤员X现设办公室教研室干训科勤股四职科室培训理方面加强校风建设坚持严字头严治校严治教严治学严格落实中央八项规定精神建立健全项理制度二县班次黄鹿山校区实行封闭式培训班次安排正副班全程班理邀请组织纪检部门学员学风现场监督三建立健全学员校理档案学员参训情况校表现考试成绩作出全面详实记录作出综合鉴定结果纳入干部档案
四健全保障机制增强员教育长效性
建立领导工作责制县委组织部定期研究部署员教育培训工作制定全县员教育培训计划委结合身实际制定切实行员教育规划员教育培训工作作硬务硬指标纳入建总体工作目标委书记作建工作第责切实加强员教育培训领导进步明确委纪检组织宣传校等部门职责分工协作形成职部门齐抓良格局二建立督导检查制度县委组织部履行牵头抓总职责通深入基层督查指导时掌握解员教育培训情况督促基层落实三会课题日定期学民评议员谈心谈话等员教育理制度断拓宽教育培训渠道切实做常抓懈持恒三建立费保障制度县财政年列支员教育专项费县委组织部费中出部分资金采取举办类培训订购建书刊添置电教设备拨培训费等措施确保员教育费落实
二存问题
教育培训容需进步优化
员教育培训中存着三三少现象教学容侧重理性知识性较实性操作性容较少
性教育较性教育较少
普遍培训较特殊培训较少教育培训针性尚显足
二教育培训理需进步优化
部分委单位员教育培训工作理存简单粗放现象注重规划制定忽视落实监督注重培训规模忽视培训质量注重举办教育培训数量忽视教育培训检查评估考核工作教育培训成果效作员队伍建设
三外出务工员教育难题需进步破解
农村青壮年员量外出务工员集中难教育开展难问题越越凸显员教育培训工作带新考验
三意见建议
进步创新完善教育培训容
通调查问卷实询问等方式深入基层深入实际解广干部新形势切实需想通培训解决问题选择工作联系紧密利促进解决实际问题施教容提高教育培训针性根工作实际需员岗位学历年龄等实际情况针性员进行分层次分类型培训培训项目培训容安排做异突出性化
二进步创新完善教育培训理机制
建立健全考核监督机制考促训考促学方针采取考评考试相结合形式针培训容科学设定评估指标定期定期员学培训情况进行科学考核考核结果统纳入工作目标责制考核范围作评优评先重进步完善学结合奖优罚劣制度实行员述学评学制度时树立学勤学典型激发学员学动性觉性
三创新举措破解外出务工员教育培训难题
针外出务工员集中培训难问题量身造三堂课时令课抓住重节日节气农民工返乡机会发挥乡村培训网络作发放教育读等形式灵活施教二远程课定期载重时事闻惠农惠民政策通发送短信网络交流等形式发送外出务工员三服务课托驻外流动组织整合组织劳动司法等力量搭建理服务台外出务工员提供包括教育培训系列服务
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