20XX年6月XX省XX县探索出台关进步加强村(社区)干部理实施意见建立健全村干部理教育培养激励保障考核监督体系全面推进乡村振兴战略提供坚强组织保障
理规范化村干部选村干部选标准离职审批补选程序等方面作出硬性规定明确县委组织部乡镇委备案理村干部具体职责进步促进村干部选拔日常理规范化严格实行组织书记县级备案理两委成员乡镇建档理做实村干部档目前县级建档335份乡级建档1419份全面规范村(社区)干部时轮流值班定期集中坐班制度严格落实绩效考勤外出报备规定确保群众办事时找办事建立健全村级备干部梯次培养储备机制明确村组织书记少帮带1名备员干部作组织书记备培养全县储备村级组织书记备346
教育培训常态化村干部履职力建立县级示范培训乡镇兜底培训村级巩固培训培训机制村(社区)职干部村级集体济组织负责村(居)务监督委员村(社区)干部实行分级分类全覆盖培训提升履职力缺什补什原围绕乡村振兴工作实际阶段性工作重点采取政策培训技培训相结合请进走出相结合方式进步开拓视野掌握政策提升业务水实战力时实行备干部乡镇村(社区)常态化班学机制组织备干部参乡村实际工作加强实践锻炼鼓励村(社区)干部备干部利农民学函授教育等种途径积极参加类学历教育断改善村(社区)干部队伍文化结构
激励保障体系化村干部干事劲头坚持岗遇干希离保障原确保村(社区)干部生活保障精神鼓励政治提升断激发干事创业活力创新基报酬+绩效+奖金工资发放模式建立村干部基报酬正常增长动态调整机制年度实现基报酬增长8%时根考核等次差异化发放绩效奖励乡镇县级基础发放定例考核奖励鼓励集体济收入明显增长村出净利润超20%部分进行奖励真正实现绩定酬探索实行性化体检模式根实际需求安排体检项目落实村干部购买意外险补贴养老保险求建立离村(社区)干部基生活补贴增长机制年增加支出1913万元年明确保持困难离村干部慰问例时予离村干部关怀救助拓展村干部发展空间加优秀村(社区)干部中招录乡镇公务员招聘乡镇事业编制员力度畅通优秀村组织书记中选拔乡镇领导班子成员渠道优先推荐表现优秀村干部级两代表委员优秀产员
考核监督精细化村干部工作准头指导乡镇委根年度工作目标务制定量化考核细村干部干什项目化清单化量化考评坚持年政治体检年分析研判年违法违纪筛查全面建立政治表现档案负面清单建立常性谈心谈话离职前谈心谈话机制两委班子运行情况两委成员村级纪检员村务监督员政治表现工作成效遵纪守法等情况进行分析研判全面掌握情况时解决问题做届期完成村(社区)组织全覆盖巡察时发现村干部违纪违法行调查处置位推动全面严治群众身边延伸村级换届回头中11名胜称职村(社区)干部进行调整
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档