个人半年总结


    个人半年总结 各位领导、各位同事: 年初以来,在XX党委和XX领导的正确领导下,在全体同事的大力支持下,较好地完成了XX党委交给的各项任务。现将半年来工作完成情况汇报如下: 一、履行职责及完成任务情况 一方面,组织工作任务很重,责任很大。因此,我始终保持一个良好的精神状态,以求真务实的作风抓好工作的落实。一是始终坚持立足岗位履职尽责。半年来,在主任、副主任的领导下,在股室人员的大力配合下,组织筹备了党委扩大会议、季度按纲建队考核和党委机关蹲点指导等工作;全程、重点、持续组织开展了“两学一做”学习教育和学法规、练技能、强体能活动。半年来,撰写各类讲话、工作报告、、制定各类方案、机制措施和新闻稿件80余份。二是始终坚持求真务实的工作作风。组织工作的政策性、敏感性很强,时限性、标准性很严。年初以来,对本职工作不敢有半点掉以轻心,始终保持了求真务实的工作作风,始终用有所为来争取有作为;在平时工作中始终坚持带头抓工作,不当甩手掌柜,自己分内的工作亲自干,工作繁忙时带头干,干事忙不过来的主动帮着干,在从难从严的要求中务实工作作风。三是始终坚持精益求精的工作标准。对自己所分管的工作、领导所赋予的任务,力求做到高标准切入、高质量落实,不敷衍塞责,应付差事,尽自己最大的努力高标准完成各项任务。 另一方面,我始终牢记氛围好、风气正,就能营造出一个团结干事业的好环境。半年以来,我们股大力加强自身建设,始终坚持凝聚力量、扎实作风,努力营造了和谐融洽向上的氛围。今年,我们股人员少,大项任务多,但从没有因人员缺位而耽误工作,互相间积极补台,做到工作忙时不扯皮、分配任务不推诿、有了困难不退缩,有失误时相互主动提提醒,发生错误积极主动揽责任,为圆满完成各项任务夯实了坚实基础。 二、存在的主要问题 虽然上半年工作没有出现大的问题,各项工作 从理论素质来看,主要是持之以恒的精神不强,在学习上有时紧时松的现象,抓时间挤时间不够,满足于过得去,缺乏强烈的知识恐慌、能力危机意识,对业务理论学习的重要性还认识不足,主动性不强,热情不高,没有真正把学习当作第一需要,当作责任和工作,学习的系统性、刻苦性、扎实性不够,学得不深,悟得不透。 从精神状态来看,主要表现是开拓进取、与时俱进的精神不强,用习惯性的传统性的思维方式观察、分析、思考问题多了一点,创新的精神少了一些,在积极探索解决新问题的思路和方法上用力不够,有时考虑个人家庭实际困难多,不愿主动加班加点,有时把工作当成一种负担。 从工作标准来看,实际工作中,凭经验办事情、做工作的现象仍然存在,在求实过硬上下功夫不够,缺乏一抓到底,不解决问题不罢休的较真精神和创新精神,对解决实际问题重视不够,与部门同事交流思想不深不细,对工作中出现的新情况、新问题,没有进行深入理性思考,习惯按旧思维、老办法处理问题,只求过得去,不求过得硬。 三、下步措施 (一)加强自身学习,进一步理清思路。主动的把学习当作政治任务去完成,不断用党的创新理论武装头脑,树立主动学习的观念,坚持学习经常化、系统化,有计划地强理论、学业务,强化信息化知识技能学习,积极投身实践,苦练本领,尤其是将习主席系列讲话精神学好弄懂用实,在思想、行动上与党中央、中央军委、习主席保持高度一致。 (二)加强方法研究,进一步提高效率。作为机关一名干部,不断强化依法办事、按规定用权的观念,联系自身工作实际,搞好理论研究,注重总结思考,拓宽工作思路,善于发现问题,勤于解决问题,力争在本职岗位为干出新业绩,取得新进步。 (三)注重求真务实,进一步担当有为。坚持事实求是,尊重领导给予的权利,重视基层党委支部意见,倾听官兵心声,切实把官兵反映强烈的突出问题解决好,为推进全面建设科学安全持续发展贡献自己的力量。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    落***人

    贡献于2022-07-01

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