全县年轻干部成长工程
工作会议讲话
志：
实施年轻干部成长工程省委确定重点工作年全省组织工作重点务前段时间省市已分组织实施省市两级年轻干部成长工程县委认真贯彻省市委决策部署召开常委会县年轻干部成长工程进行专题研究成立领导机构工作专班印发工作方案明确工作职责天召开会议正式启动县年轻干部成长工程县年轻干部成长工程工作进行全面具体安排
面讲点意见：
充分认识实施年轻干部成长工程重意义
年轻干部发展希事业未培养选拔年轻干部事关领导班子长远建设事关跨越发展事关X县未县委决定分层分类推进年轻干部成长工程立足前着眼长远作出项重决策
省市委求年初省委提出实施年轻干部成长工程项基础性先导性战略性工程全省范围组织实施政综合类政法类年轻干部成长工程年省委市委组织实施务宣传文化农业农村外干部四类子工程年组织系统子工程省市委组织部求县必须结合干部队伍领导班子建设实际配套实施年轻干部成长工程项重工作务项重政治务
二现实需年县委非常重视年轻干部培养选拔采取竞争性选拔方式集中选拔批优秀年轻干部进入级领导班子增加年轻干部队伍存量力改善县乡领导班子结构前县年轻干部队伍建设现状然存总量足结构优分布均等问题济社会发展相适应高度重视年轻干部培养选拔加年轻干部培养选拔力度干部队伍会出现严重断层领导班子会继乏培养选拔年轻干部刻容缓仅抓抓紧
三竞争压力济竞争根底竞争年全国全省全市争抢异常激烈市XX等培养选拔年轻干部力度通面全国公开招聘事业单位工作员全省范围招考高层次储备批优秀年轻干部X县方面探索工作做日常干部调整中常感部门特县直单位普遍缺乏年轻干部尤缺乏懂专业善业务年轻干部素已成发展制约素果竞争中加力度抢占先机跨越发展会纸谈兵
县委510年济社会发展需领导班子建设需实际出发作出分层分类推进年轻干部成长工程重决策乡镇（场）县直单位进步增强危机感紧迫感进步统思想提高认识高度政治责感敏锐性省市县实施年轻干部成长工程契机切实加年轻干部推荐培养力度集中年时间培养造批优秀年轻干部推动县跨越发展提供支持
二准确握年轻干部成长工程务目标
县年轻干部成长工程总体目标坚持三结合坚持短期长远相结合分层分类相结合培养相结合年开始分层分类重点培养优秀年轻干部XX名左右建立优秀年轻干部培养选拔工作长效机制努力保持阶梯式培养选拔良格局级领导班子源源断输送优秀
进步明确年轻干部成长工程务目标次全县重点实施六类工程务类宣传文化类农业农村类政法类外类村（社区）两委职类等6项年轻干部成长工程子工程选拔培养XX名
二准确握年轻干部成长工程阶段程序整年轻干部成长工程分推荐选拔集中培训实践锻炼择优踪理五阶段推荐选拔阶段重点优选象坚持民公开竞争择优原组织符合条件员积极报考实行竞争性选拔力求中选优集中培训阶段县委突出理想信念教育坚持理武装知识更新力拓展相结合科学设置教学容创新培训方式积极推行案例式互动式研讨式体验式教学方式通考试考察确定选进行集中培训实践锻炼阶段根领导班子建设需重点培养样原参加集中培训选采取选派职挂职交流轮岗等种方式进行重点培养实践历练择优选阶段坚持德兼备德先标准质流发展条件成熟优秀年轻干部时胆放重位置干部时位踪理阶段确定年轻干部培养象坚持严格教育严格理级组织进行长期踪动态理形成选育环环相扣闭合链条促健康成长
三认真做推荐选拔阶段项工作天召开工作会议安排部署年轻干部成长工程第阶段工作全县年轻干部成长工程统部署推荐报名工作天开始正式启动X月X日结束X天时间较宽裕目做宣传动员等前期准备单位算时间帐量工作前赶乡镇（场）战线工委县直单位层层召开会年轻干部成长工程进行全面部署动员迅速次会议精神传达级组织广员干部宣传基层群众认真文件规定资格条件单位年轻干部进行全面摸底动员符合条件象积极报名参加竞争符合选拔资格条件员单位站培养储备高度提高认识鼓励支持单位年轻干部积极报名参考符合选拔资格条件年轻干部参加选拔程着次提高展示程增强竞争意识动报名积极参考符合资格条件年轻干部没特殊原报考确保应考考
三高度负责精神抓项工作务落实
根县委常委会研究意见印发工作方案中已明确单位承担工作务责工作务县乡村三级包括干部教育培养选拔理方面必须高度负责态度团结协作精神扎实高效作风强力抓全面抓抓落实
加强领导明确责根工作需县委成立年轻干部成长工程领导组领导组设办公室负责日常工作乡镇（场）委战线工委县直单位组织积极动员组织支持符合条件员报名单位指定专具体负责项工作集中精力全力赴抓务落实县委提出总体工作方案基础职责分工时间节点列出时间安排表做工作环环相扣手加强宏观指导常问工作进展情况重点环节亲抓手重问题时研究切实做担责高度负责工作条紊
二统分结合密切协作分层分类推进年轻干部成长工程程序求高工作量必须加强统筹协调密切配合县级年轻干部成长工程组织坚持三统三分办法组织实施：统组织领导统命题考试统培训测试分类推荐报名资格审查分类组织考察分类确定选名单培养计划县委组织部负责统筹安排综合协调县纪委监委派员进行全程监督县委宣传部相关单位加年轻干部成长工程宣传力度营造舆氛围良工作环境成员单位负责建立工作沟通协调机制定期召开领导组成员单位碰头会通气会时沟通情况研究解决问题工作情况信息时沟通工作程中出现问题时提醒工作力量统调配形成委统领导组织部门统筹协调相关部门协推进工作格局
三严格执行政策认真履行程序分层分类推进年轻干部成长工程政策性强程序求十分严格必须折扣抓落实认真学政策规定全面准确掌握具体程序步骤资格条件基求工作中出现困难问题提前思考认真研究解决牢牢握工作动权折扣严格执行政策切政策严格工作流程干部培养选拔推荐选拔基础培训培养重点择优关键环节具体工作规定程序步台阶抓出现差错
四严明纪律加强监督严明纪律加强监督做年轻干部培养选拔工作防止纠正正风必然求实施程中环节严格执行规定遵守纪律确保公公正严明组织纪律严格程序办事坚持级级请示级级负责整工作县委统领导坚持县乡联动协调步调致整体推进接受政策咨询时严格实施方案通知等文件统口径外解释答复遇特殊情况第时间分领导领导组办公室负责志报告切实加强举报监督开通举报电话设立举报箱广泛接受群众监督年轻干部成长工程工作程中环节请纪检监察部门全程监督确保风清气正确保整培养选拔工作公公正
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实施年轻干部成长工程省委确定重点工作年全省组织工作重点务前段时间省市已分组织实施省市两级年轻干部成长工程县委认真贯彻省市委决策部署召开常委会县年轻干部成长工程进行专题研究成立领导机构工作专班印发工作方案明确工作职责天召开会议正式启动县年轻干部成长工程县年轻干部成长工程工作进行全面具体安排
面讲点意见：
充分认识实施年轻干部成长工程重意义
年轻干部发展希事业未培养选拔年轻干部事关领导班子长远建设事关跨越发展事关X县未县委决定分层分类推进年轻干部成长工程立足前着眼长远作出项重决策
省市委求年初省委提出实施年轻干部成长工程项基础性先导性战略性工程全省范围组织实施政综合类政法类年轻干部成长工程年省委市委组织实施务宣传文化农业农村外干部四类子工程年组织系统子工程省市委组织部求县必须结合干部队伍领导班子建设实际配套实施年轻干部成长工程项重工作务项重政治务
二现实需年县委非常重视年轻干部培养选拔采取竞争性选拔方式集中选拔批优秀年轻干部进入级领导班子增加年轻干部队伍存量力改善县乡领导班子结构前县年轻干部队伍建设现状然存总量足结构优分布均等问题济社会发展相适应高度重视年轻干部培养选拔加年轻干部培养选拔力度干部队伍会出现严重断层领导班子会继乏培养选拔年轻干部刻容缓仅抓抓紧
三竞争压力济竞争根底竞争年全国全省全市争抢异常激烈市XX等培养选拔年轻干部力度通面全国公开招聘事业单位工作员全省范围招考高层次储备批优秀年轻干部X县方面探索工作做日常干部调整中常感部门特县直单位普遍缺乏年轻干部尤缺乏懂专业善业务年轻干部素已成发展制约素果竞争中加力度抢占先机跨越发展会纸谈兵
县委510年济社会发展需领导班子建设需实际出发作出分层分类推进年轻干部成长工程重决策乡镇（场）县直单位进步增强危机感紧迫感进步统思想提高认识高度政治责感敏锐性省市县实施年轻干部成长工程契机切实加年轻干部推荐培养力度集中年时间培养造批优秀年轻干部推动县跨越发展提供支持
二准确握年轻干部成长工程务目标
县年轻干部成长工程总体目标坚持三结合坚持短期长远相结合分层分类相结合培养相结合年开始分层分类重点培养优秀年轻干部XX名左右建立优秀年轻干部培养选拔工作长效机制努力保持阶梯式培养选拔良格局级领导班子源源断输送优秀
进步明确年轻干部成长工程务目标次全县重点实施六类工程务类宣传文化类农业农村类政法类外类村（社区）两委职类等6项年轻干部成长工程子工程选拔培养XX名
二准确握年轻干部成长工程阶段程序整年轻干部成长工程分推荐选拔集中培训实践锻炼择优踪理五阶段推荐选拔阶段重点优选象坚持民公开竞争择优原组织符合条件员积极报考实行竞争性选拔力求中选优集中培训阶段县委突出理想信念教育坚持理武装知识更新力拓展相结合科学设置教学容创新培训方式积极推行案例式互动式研讨式体验式教学方式通考试考察确定选进行集中培训实践锻炼阶段根领导班子建设需重点培养样原参加集中培训选采取选派职挂职交流轮岗等种方式进行重点培养实践历练择优选阶段坚持德兼备德先标准质流发展条件成熟优秀年轻干部时胆放重位置干部时位踪理阶段确定年轻干部培养象坚持严格教育严格理级组织进行长期踪动态理形成选育环环相扣闭合链条促健康成长
三认真做推荐选拔阶段项工作天召开工作会议安排部署年轻干部成长工程第阶段工作全县年轻干部成长工程统部署推荐报名工作天开始正式启动X月X日结束X天时间较宽裕目做宣传动员等前期准备单位算时间帐量工作前赶乡镇（场）战线工委县直单位层层召开会年轻干部成长工程进行全面部署动员迅速次会议精神传达级组织广员干部宣传基层群众认真文件规定资格条件单位年轻干部进行全面摸底动员符合条件象积极报名参加竞争符合选拔资格条件员单位站培养储备高度提高认识鼓励支持单位年轻干部积极报名参考符合选拔资格条件年轻干部参加选拔程着次提高展示程增强竞争意识动报名积极参考符合资格条件年轻干部没特殊原报考确保应考考
三高度负责精神抓项工作务落实
根县委常委会研究意见印发工作方案中已明确单位承担工作务责工作务县乡村三级包括干部教育培养选拔理方面必须高度负责态度团结协作精神扎实高效作风强力抓全面抓抓落实
加强领导明确责根工作需县委成立年轻干部成长工程领导组领导组设办公室负责日常工作乡镇（场）委战线工委县直单位组织积极动员组织支持符合条件员报名单位指定专具体负责项工作集中精力全力赴抓务落实县委提出总体工作方案基础职责分工时间节点列出时间安排表做工作环环相扣手加强宏观指导常问工作进展情况重点环节亲抓手重问题时研究切实做担责高度负责工作条紊
二统分结合密切协作分层分类推进年轻干部成长工程程序求高工作量必须加强统筹协调密切配合县级年轻干部成长工程组织坚持三统三分办法组织实施：统组织领导统命题考试统培训测试分类推荐报名资格审查分类组织考察分类确定选名单培养计划县委组织部负责统筹安排综合协调县纪委监委派员进行全程监督县委宣传部相关单位加年轻干部成长工程宣传力度营造舆氛围良工作环境成员单位负责建立工作沟通协调机制定期召开领导组成员单位碰头会通气会时沟通情况研究解决问题工作情况信息时沟通工作程中出现问题时提醒工作力量统调配形成委统领导组织部门统筹协调相关部门协推进工作格局
三严格执行政策认真履行程序分层分类推进年轻干部成长工程政策性强程序求十分严格必须折扣抓落实认真学政策规定全面准确掌握具体程序步骤资格条件基求工作中出现困难问题提前思考认真研究解决牢牢握工作动权折扣严格执行政策切政策严格工作流程干部培养选拔推荐选拔基础培训培养重点择优关键环节具体工作规定程序步台阶抓出现差错
四严明纪律加强监督严明纪律加强监督做年轻干部培养选拔工作防止纠正正风必然求实施程中环节严格执行规定遵守纪律确保公公正严明组织纪律严格程序办事坚持级级请示级级负责整工作县委统领导坚持县乡联动协调步调致整体推进接受政策咨询时严格实施方案通知等文件统口径外解释答复遇特殊情况第时间分领导领导组办公室负责志报告切实加强举报监督开通举报电话设立举报箱广泛接受群众监督年轻干部成长工程工作程中环节请纪检监察部门全程监督确保风清气正确保整培养选拔工作公公正
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