2021医院年度控烟总结


    2021医院年度控烟总结 医院是医疗重地,请不要在医院吸烟。下面是我整理的20xx医院年度控烟总结,请参考,上公文站,觉察学习。 20xx医院年度控烟总结一 一年来,在院班子和主管院长指导下,在医院各科室的支持关心下,我科同志协调全都,在工作上乐观主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,获得了较好的成果,现总结如下: 一、全科人员在政治上仔细学习邓小平理论和“三个代表'精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,巩固树立“一切为病员效劳'的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻'的标准标准自己的言行,不断进步思想道德修养,仔细开展自我批判,坚决抵抗药品购销中的不正之风,将反商业贿赂进步到政治思想的高度来熟悉和对待,科室内无医药回扣现象发生。 二、全科人员可以自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原那么,从不闹无原那么纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克制人手少、任务重、人员构造不合理的状况,保证正常医疗效劳工作的顺当开展。根据“三级甲等'中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,仔细学习岗位职责、核心制度,并严格根据职责、制度的要求工作,仔细学习“三基'并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理'标准,做到合理用药、合理收费、效劳到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了指导交办的各项工作任务。 三、“总量掌握、构造调整'。科室内部乐观调整医疗构造,实行有效措施,想方设法降低医疗费用,获得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的状况下,使各项费用维持在相对较低的程度,实在减轻群众的负担。 四、乐观引进和运用新技术,今年加大了对pph手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的根底上乐观寻求新的手术方法,总结临床阅历,实在让病人花最少的钱得到最好的效果。 五、在宣扬工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深化广泛宣扬我院整体功能、医疗范围、专科专并名医、名药、大型医疗设备以及开展的新工程、新业务等,增加了医院整体知名度和局部专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的进展起到了较大的推动作用。 一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与指导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大政治学习力度,进步工作质量,团结全都,扎实工作,高标准完本钱科的工作任务和指导交办的各项临时指令性工作任务。 20xx医院年度控烟总结二 一、 建立完善控烟工作管理组织 我20xx年在“无烟医院'的创立工作获得了好成果,把此项工作早已纳入我们医院日常管理工作当中。根据卫生部卫妇社(20xx)48号?关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算?以及我市爱国卫生委员会的有关要求,我院于20xx年6月20日制定并下发了创立无烟医院的施行方案。首先成立以院长、书记为组长,各副院长为副组长,各科主任、护士长为成员的禁烟指导小组,指导小组下设办公室,办公室设在总务监视科,禁烟办公室负责禁烟日常工作,做好定期的检查和监管工作,医院各科室实行主任责任制,成立以科主任为组长、各科成员为组员的管理小组,并设控烟监视员 2名,佩戴监视员卡,按医院要求开展禁烟的管理工作。 二、 宣扬发动工作 按xx年6月9日烟草掌握培训班精神和xx年9月8日xx市医疗卫生系统全面禁烟工作施行方案,我们在医院的主入口处设置明显禁烟警示牌,在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室、值班室等处张贴悬挂禁烟标志,各楼层配置吸烟有害安康的警示标语;通过医院的晨会、院务会、行政会等各种会议宣扬吸烟的危害和控烟的工作要求;我们的院长也在控烟发动会上强调,全员职工齐发动,每个员工都要成为控烟监视员,把控烟工作作为医院管理的一局部,常抓不懈,把妇幼保健院变为真正的无烟医院。在发动会上还进展了戒烟的技巧和方法、吸烟的危害、戒烟的好处等相关学问的培训,并通过大厅的电子屏宣扬吸烟的害处等相关学问,把吸烟有害安康的宣扬册放在我院的宣扬架上,宣扬吸烟有害安康的医学学问。为了能疏导、劝阻患者在楼内吸烟,我们在楼外设置了吸烟区,以保证其他孕妇及儿童的安康。此外,还将禁烟训练纳入新上岗人员的岗前培训中,增加广阔职工的禁烟意识。 三、 加强监视,完善管理工作 为保证控烟工作顺当有序的开展,禁烟办公室制定了控烟考评奖惩标准和控烟工作管理制度等xx市妇幼保健院关于禁烟的有关规定;组织小组成员实行每月定期检查,不定期抽查等方式对我院的各个部位进展检查考核,并将考核结果上报医院的质控办,将其纳入科室月底的质量考核一项内容:对我院员工的楼内吸烟的视情节轻重赐予1050元不等的罚款,对病区门诊范围内觉察来院患者及家属吸烟的,对责任科室赐予扣分,违规三次的取消年底评先进资格。在做好上述各项工作措施的同时,我们还针对各项措施的细节进展有效的分解,通过考核、检查、反复抓、抓反复等手段,对控烟工作进展了长效性的落实,为创立无烟医院供给了保障。 我院的控烟工作已开展了一段时间,通过不懈的努力获得了肯定的成效,但还存在着某些方面的缺乏。在今后的工作中我院将连续把控烟工作作为工作重点,常抓不懈,进一步完善,落实省、市各级指导的控烟工作要求,做好全院控烟工作。在这里,恳请各位指导对我们的工作进展监视,对于我们的缺乏之处赐予批判、指正,以便今后把此项工作做的更好! 20xx医院年度控烟总结三 根据我院制定的控烟方案与方案。一年来,通过控烟安康训练、控烟培训等多种形式的活动,经过全体干部职工共同努力,我院吸烟率整体下降,根本到达全国无烟医院标准。现总结工作如下: 一、指导重视,制定有效的管理机制,明确职责 1、我院指导班子高度重视,以身作那么,主动控烟、戒烟,乐观带动全院控烟,将“创立无烟医院'纳入我院的工作方案,努力在20xx年成功创立无烟医院。 2、成立控烟指导小组:陈欣为组长,李建平、肖文汇为副组长的控烟小组,全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担当,负责本科室的禁烟工作,包括对本科室人员控烟的培训、监视和劝止患者伴侣的吸烟行为,大力宣扬吸烟的危害; 3、成立控烟巡查小组、督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成,负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成,负责定期对各区域进展检查,并作好工作记录。 二、健全有效的奖惩制度,努力鼓舞干部职工控烟、戒烟 1、为更好推动控烟各项工作,我院先后制定并完善?创立无烟医院工作方案?、?禁烟组织的职责与任务?、?医院员工禁烟制度?、?医院禁烟工作巡查整改报告?、?医院禁烟工作奖惩制度?、?医院劝阻吸烟的责任和义务?等6项控烟规章制度。 2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所制止吸烟的监视管理的责任,有责任和义务对在制止吸烟场所内的吸烟行为进展奉劝、制止。 3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进展检查,已对2名吸烟的本院职工,进展劝阻吸烟及戒烟,并已完全戒烟。 三、开展多种安康训练,人人参加控烟活动。 1、3月初,由我院班导班子组织施行,成功开展了一次“戒烟技巧'的发动大会,会上由我院指导高新光院长表达。参与会议的员工深入的理解了吸烟的危害与戒烟的技巧。 2、10月8日下午,组织我院全体干部职工进展“吸烟与安康关系',“如何戒烟'学问讲座,由医务部肖文汇主任为我们培训。进步了我院干部职工对吸烟危害的熟悉,加强我院全体人员控烟、戒烟的力量。 3、除此之外,于3月、10月期间,由控烟小组及各科室组织,在全院进次两了次禁烟自查,进一步强化医务工的控烟意识。 四、加大宣扬力度,获得社会各界支持,落实无烟环境。 1、通过通过控烟安康训练、控烟培训、宣扬单、宣扬画等多种形式,向社会各界人士宣扬我院“创立无烟工作'活动,以获得社会各界更多的理解与支持。 2、在病房、走廊、及各办公场所,实行全面禁烟,无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌,张贴禁烟标识,全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止,新制禁烟标识10余块,宣扬画2块,宣扬吸烟危害5处. 3、经过我院全体干部职工的共同努力,在院指导带着下,在社会各界理解与支持下,我院控烟工作获得了很大的进展。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    贡献于2022-06-24

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