某街道2022年工作总结及2023年工作思路


     某街道2022年工作总结及2023年 工作思路 一、2022年工作完成情况 (一)着力稳发展,经济基础不断夯实。 1、经济指标位居前列。在“雄镇经济擂台”争先进位竞赛考核中,第一季度、第二季度综合排名均位列第二,第三季度综合排名位列第一,预计第四季度综合排名保持第一。尤其是限上商品销售额和规上服务业营业收入两项指标总量占全区一半,为全区商贸服务业发展提供重大支撑。 2、产业转型稳步推进。围绕“两中心一基地”(大宗货物贸易物流中心、区域性城市物流创新中心、NB都市工业基地)发展定位,推进产业发展提档升级。1-11月累计新注册企业473家,注册资金合计47.7亿元,其中注册资金XX0万元以上企业有141家,销售额上规模的企业367家,上亿元的29家。 3、项目推进扎实有力。建成投用宝湾国际物流园项目,加快推进传化NB供应链中心、天衡制药迁建、招宝智造谷等项目。开展综合保税区申报工作,同步储备一批保税加工、货物贸易、服务贸易等领域的优质项目。强化项目保障,收储低效用地304亩,完成项目落 户3个,达成落户意向3个,在谈项目6个。申报国家级人才项目1个,实现“零”的突破。 (二)着力提品质,人居环境不断优化。 1、优化空间规划研究。全面启动滨江区块功能策划和城市设计,进一步明确功能定位、空间格局、主导产业等。围绕沿江、城西两个片区的地块改造提升,以及后海塘产城融合带开发建设,研究编制区域地块的城市更新实施方案。统筹考虑和蛟川街道的协调发展,推进某区老城(东西片区)控制性详细规划修编。 2、推进城市有机更新。结合未来社区理念,持续推进全域老旧小区综合改造,目前一期白龙片区已完成,西门片区完成70%,计划2023年5月竣工;二期3个片区已开工建设,计划2023年9月基本完工;三期3个片区已完成前期方案设计。完成老旧小区3台电梯加装事宜。完成7个征迁地块的清零任务。前葱园路安置房建设预计2023年9月交付,张鑑碶安置房建设完成方案设计,力争2023年上半年开工。实施后海塘基础设施改造,完成某生态湿地公园一期工程。 3、提升全域环境面貌。深入推进美丽城镇建设,获评美丽城镇建设省级、市级样板城镇。高质量开展“精特亮”创建,完成河海光影公园提升项目,加快车站路—城河路立面景观提升,推进鼓楼西特色街区、上海湾星光里儿童主题街区改造。巩固和深化中央环保督 察整改成果,关停煤炭市场内25家煤炭经营企业,同步建设封闭煤仓,建成大通路垃圾中转站。2022年辖区空气质量优良率达到96.5%,比去年同期上升2.9%,辖区国控点在全市排名位列第一。制定城市管理精细化“123计划”,推动环境整治从突击整治向长效管理转变。实施全域沿街店铺专项行动,基本实现城区无跨门营业。 (三)着力促和谐,民生福祉不断增进。 1、优化公共服务供给。完成城西片居家养老中心需求调研,围绕“功能差异、联片发展”的运作模式,打造服务能力体系化、服务内容多元化、服务手段智能化、服务供给职业化、服务模式多助化、服务管理平台化的养老服务综合体。目前该项目已完成招投标,计划2023年年底完成。新三宝服务社“云享车轮食堂”成功上线,送餐效率在原来基础上再提升30%。深化金生怡养院康养联合体建设,重点推进失智老人的预防干预。进一步完善便民服务,街道便民服务中心顺利完成与区行政审批服务中心某分部的整合工作,成为全市服务事项最全的基层街道服务场所。 2、提升社会治理效能。积极推进“第三批ZJ省级城乡社区治理和服务创新实验区”建设,围绕数字化赋能居民自治和精细化治理,基本形成“1312”智慧社区建设理念。目前,智慧物业、云上服务、云上协商、智 慧养老等四大应用场景基本构建完成。认真落实“问题及时发现有效解决闭环机制”,健全为民办事长效机制。深化“最多跑一地”改革,着力完善“一中心、四平台、全网格、多力量”的社会治理体系,推进各类诉求矛盾高效化解,矛盾调解成功率达99.7%。进一步加强“平安招宝”建设,不断巩固扫黑除恶专项斗争成果。严守安全生产底线,全面推进“遏重大”整治攻坚和大排查大整治行动,街道整体安全生产形势稳定,工贸领域无亡人事故。 3、丰富精神文化生活。积极推进文化文明新高地建设,依托某人文艺墅,持续提升公共文化服务的水准;加强非遗文化的挖掘保护,积极申报ZJ省非物质文化遗产旅游景区,成功入围第三批NB市非物质文化遗产特色小镇创建名单,南道武功入选第六批NB市非物质文化遗产代表性名录。巩固深化全国文明城市创建成果,制定出台《某街道文明典范城区创建工作方案》,高标准常态化推进文明城市创建。 (四)着力强根基,党的建设全面加强。 1、加强思想政治建设。强化思想武装,严格对标对表,高质量推进党史学习教育走深走实。深化理论学习,进一步完善中心组理论学习制度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地落实。严格 落实意识形态责任制,加强阵地建设和管理,精心组织庆祝中国共产党成立XX周年主题宣传活动,牢牢把握舆论引导主导权。 2、夯实基层组织体系。做好社区组织换届“后半篇”文章,开展班子履新“五个一”,完成“开门一件事”23件。规范街道党校规范化建设,高质量承办全市镇乡(街道)党校规范化建设现场会。持续推进人户分离党员教育管理,目前已排摸人户分离党员437人,完成纳管220人。 3、擦亮党建引领品牌。积极探索党建统领整体智治在街道层面的实践路径,做精做细“家人治家”基层治理品牌。积极推进红色物业建设,“红色物业”相关做法在全市基层党建重点任务推进会上作交流发言。建成总浦桥社区银杏小区镇红邻里中心示范点,2022年9月,省委书记袁家军调研NB基层党建时,专程考察总浦桥社区镇红邻里中心,对中心“创新模式、载体,解决群众关键小事”的做法高度肯定。2022年10月,代表全市在全省基层党建工作会议上做专题交流发言。 4、抓好干部队伍建设。大力弘扬唯实惟先,善作善成的团队文化,突出在基层一线、重点领域和重点岗位培养和选拔优秀干部。结合班子领导届末考察,向区委推荐8名优秀科级干部。深化正向激励导向,选树先进典型,20个团队和个人荣获市、区两级“两优一先”。 5、深化清廉宝山建设。压紧压实全面从严治党主体责任,进一步完善党工委牵头主抓,党工委书记靠前指挥,班子成员守土有责,纪工委全程监督,“四责”贯通协同、一体落实的工作格局。加强各类专项监督检查,坚决查处重点领域和群众身边腐败问题。共发现整改问题58个,运用第一种形态处理4人次。锲而不舍落实中央八项规定精神,持续纠正形式主义、官僚主义。精准运用监督执纪“四种形态”处理问题线索7条,开展“三交底”谈话13人次,日常廉政谈话88人次,警示廉政谈话2人次、批评教育5人次,发放监督提醒通知书4份,对12人次区管干部实施风险提醒和教育提醒。加大基层违纪违法问题查处力度,共办结违纪案件3件,其中自办立案1件,3名党员受到党纪处分。 二、2023年工作思路 2023年是我区实施十四五规划的重要一年,也是完成换届后的第一年。我们将紧紧围绕区委区政府“建设现代化滨海大都市科创强区、品质之城”的奋斗目标,积极抢抓长三角高质量一体化、甬江科创大走廊、甬江两岸高标准协同发展等战略机遇,实施“城区品质提升、实体经济提档、文旅融合提振、基层治理提质”四大工程,努力打造一批标志性成果,干出让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实的业绩。2023年重点做好以下四方面工作 (一)在积蓄经济发展动能上提速争先。 1、抓好项目推进。确保天衡制药总部研发项目、传化供应链项目、LCP甬川聚嘉项目等在建项目竣工投产,加快推进招宝智能产业园、炼化水煤浆制备厂等新建项目,全力抓好京东智能物流、招宝磁业迁建项目等在谈项目尽快落地;继续实施“腾笼换鸟”行动,有序推动木材行业腾退整治,全年计划整备产业用地400亩,有效储备一批新兴产业,推动人才项目落户不少于5个。 2、优化产业结构。以盘活存量低效用地资源为主攻方向,建设完成智造谷、招宝新兴产业园、都市产业园等小微企业园,启动高端磁性材料产业园项目论证及招商引资,推动制造业转型升级。全年力争落户高端制造业企业30家以上,培育规上企业5家以上,实现工业产值突破15亿元。做强大宗商品贸易板块。全年力争落户优质商贸服务业企业300家以上,培育规上企业50家以上,实现限上商品销售突破XX0亿元,服务业营业收入突破XX亿元,为全区商贸服务业继续做好支撑。积极培育新经济新业态模式,研究制定商贸经济扶持政策,全力促进消费潜力释放,推动商贸繁荣发展。 3、扶持企业做强。优先扶持有竞争优势、成长性好、具有关键核心技术的优质企业,培育一批细分行业的领军企业。支持宁四建、华欣建筑、泰阳建筑和枢纽港公司实施建筑公司混改,向特级资质企业冲刺。激发 企业家创业创新精神,支持招宝磁业等国企混改,引导建立现代企业制度,提升企业内生发展动力,鼓励企业上市。 (二)在打造现代化人居环境上提速争先。坚持人民城市为人民,把人的感受作为最根本的衡量尺度,全方位营造舒适生活和品质体验,打造更加和谐宜居的滨江都市生活。 1、加快城市更新。全力推进新时代“富春山居图”省级样板创建,统筹面上整体塑造和点上精耕细作,打造“整体大美、ZJ气质、具有某区辨识度”的传统风貌区形象。完成65万平方米老旧小区改造。推动总浦桥、白龙两个未来社区创建,并以点带面实现全域覆盖,让更多老小区居民过上现代化生活,让基层社区变成幸福家园。 2、提升公共服务。滚动实施沿江、产城融合等重点地块的开发利用,全力攻坚15个征迁项目,用以腾挪疏解空间,完善区域功能配套。开工建设龙赛体育中心(全国蹦床集训基地),建成文化广场、城西片区养老服务中心、生态湿地公园等项目,启动青年公寓、租赁住房建设、辖区学校扩容工程,加快补齐优质公共服务供给不足的短板。 3、提升环境质量。厚植生态基底,持续巩固中央环保督察问题整改成果,推进后海塘基础设施提升一期 工程,确保辖区环境质量水平走在前列。探索推进“大综合一体化”改革,切实解决“看得见管不着、管得到看不见”问题。谋划全域大物业管理模式,提升物业企业服务质量。继续抓实生活垃圾分类、道路保洁等工作,积极创建一批城市客厅示范区域。 (三)在提升人民满意指数上提速争先。坚定人民至上,围绕整体智治理念,不断完善基层治理体系,提升治理能力现代化水平,持续增强群众的获得感、幸福感和安全感。 1、把牢党建统领的“定盘星”。深化“党建引领 家人治家”,总结提炼“镇红•邻里中心”建设经验,探索网格党建推进模式,不断完善城市基层党建组织链条,推动更多的党员作用发挥在一线,更多的服务力量积聚到一线。着力加强新兴领域党建,抓好“甬爱e家”新就业群体综合性服务站点建设。聚焦生产、生活全服务,推进后海塘企业社区、某商会“社商五融”党建品牌建设,推动区域化党建整体创建和迭代升级。 2、用好改革创新的“牵引力”。聚焦居民共享共用,进一步整合社区公共服务、自治、协商等数据信息,升级“数字招宝”微信小程序,完善云议事、云帮办、云监督等功能,推动数据归集管理向分析、处置、服务的增能转变,创成第三批ZJ省级城乡社区治理和服务创新实验区。全覆盖推进24小时自助式政务e站建设, 落地一批政务服务智能化应用项目,实现政务服务“门口办”、“家里办”、“掌上办”,高效服务企业、群众。试点推进“智慧社区”建设,推动社工减负增效。稳步推进“162”体系与“141”体系全面贯通,推动基层治理的多跨协同再上新台阶。 3、突出群众需求的“导向性”。加快推进社区居家养老服务中心转型升级,推广小区养老服务站点建设,建立健全社区养老服务设施骨干网。试点建立“养老顾问”机制,根据辐射人群的消费意愿和能力制定个性化、标准化的服务项目及清单,进一步提升“15分钟养老服务圈”服务功能。坚持以文惠民,健全公共文化服务的社会参与机制,推动人文艺墅打造成文化氛围浓、服务效能强的基层群文场馆。充分发挥新媒体作用,推动一批特色文旅项目在线上“跳动”,提升城市辨识度。夯实平安根基,规范提升“全科网格”建设,巩固拓展民间调解品牌,压实信访包案化解制度,确保小矛盾小问题基本化解在基层、消除在萌芽。 (四)在增强实干担当能力上提速争先。干部强,事业强。新的一年将围绕“讲团结、敢担当、善作为、勇争先”,进一步浓厚唯实惟先、善作善成的团队文化氛围,为发展提速增效提供强有力机制保障和组织保障。 1、旗帜鲜明讲政治。把加强思想建设作为首要之举,持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义 思想。巩固主题教育、党史学习教育成果,并推动转化为对理想信念的坚守、对党绝对忠诚的行动、对高标准高质量贯彻落实上级决策部署的思想自觉。全力抓好各级巡视巡察反馈整改,进一步增强党员干部的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严肃党内政治生活,全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等制度。 2、从严从实强队伍。聚焦“塑造变革”,提升推进现代化建设新能力。对实体经济壮大、老旧小区改造、未来社区建设、地块征收储备、党建统领整体智治等重点任务予以清单化、节点化、责任化,在“亮榜晒绩”中增强争先魄力,推动各项工作争先进位、持续领先。强化以学赋能,用好青年干部培训班、师徒结对、挂职锻炼等载体;注重一线练兵,探索“上挂下派”制度,多方位提升招宝铁军能力素质。同时,统筹用好各年龄段干部,敢于选树一批“孺子牛”、“老黄牛”、“拓荒牛”式的优秀干部。 3、标本兼治促清廉。压紧压实全面从严治党主体责任,进一步巩固“四责”贯通协同、一体落实的工作格局。坚持“严”的主基调,紧盯“关键领域”、“关键环节”,始终保持正风肃纪反腐高压态势。贯通运用“四种形态”,把日常监督扎实做到位。探索基层监督特色化建设,因地制宜培育一批“清廉细胞”。继续挖 掘清廉元素,巩固提升“一社一廉一品”廉政文化成果,持续营造风清气正良好氛围。 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    大***人

    贡献于2022-06-22

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