XX区教体局师德师风建设实施细
进步加强师德师风建设减轻学生重课业负担努力提高广教师教书育觉性责感树立良教育教师形象XX区教体局教育部中学教师违反职业道德行处理办法（2018年修订）XX省关职中学教师偿补课行处理指导意见（试行）文件精神制定XX区教体局师德师风建设实施细（试行）容：
应予处理违反师德师风行
（）教育教学活动中场合损害中央权威违背路线方针政策言行
（二）损害国家利益社会公利益违背社会公序良俗
（三）通课堂坛讲座信息网络渠道发表转发错误观点编造散布虚假信息良信息
（四）违反教学纪律敷衍教学擅事影响教育教学职工作兼职兼薪行
（五）歧视侮辱学生虐伤害学生
（六）教育教学活动中遇突发事件面危险时顾学生安危擅离职守行逃离
（七）学生发生正关系形式猥亵性骚扰行
（八）招生考试推优保送绩效考核岗位聘职称评聘评优评奖等工作中徇私舞弊弄虚作假
（九）索收受学生家长财物参加学生家长付费宴请旅游娱乐休闲等活动学生推销图书报刊教辅材料社会保险利家长资源谋取私利
（十）组织参偿补课校外培训机构介绍生源提供相关信息
（十）违反职业道德行
二处理办法
（）调整岗位业教师违反师德师风造成良社会影响采取调离现工作岗位现职学校调整偏远学校职
（二）追缴资金违规组织事偿家教单位核实责令清退全部违规资金
（三）行政处分违反师德师风单位视情节轻重予相应行政处分员中国产纪律处分条例予纪处分
1警告记处分（警告期限6月记期限12月）公办学校教师学校提出建议学校教育部门决定民办学校教师学校决定报教育部门备案
2降低岗位等级撤职处分（降低岗位等级撤职期限24月）教师学校提出建议学校教育部门决定报级事部门备案
3开处分公办学校教师学校提出建议学校教育部门决定报级事部门备案民办学校教师者未纳入事编制理教师学校决定解聘合报教育部门备案
4予批评教育诫勉谈话责令检查通报批评取消评奖评优职务晋升职称评定岗位聘工资晋级申报计划等方面资格处理（取消相关资格处理执行期限少24月）理权限教师学校部门视情节轻重作出决定教师受记处分期间参加专业技术职务职资格评审
（四）移交司法机关严重违反师德师风单位系统部教育部省教育厅文件精神进行行政处分外涉罪涉法问题移交司法机关进行处理
（五）追究体责师德师风建设理位造成师德师风问题频发发生严重违反师德师风问题学校严肃追究校长副校长副体责分责
（六）事偿家教教师严格标准进步处理
1查实初次涉案情节般影响者全部退违规根情节扣年50奖励性绩效工资予警告记处分年考核定合格等次2年申报高级专业技术职务2年参岗位晋级评优评先暂缓教师资格注册
2查实二次涉案情节严重影响恶劣者全部退违规扣年全部奖励性绩效工资降低专业技术职务等级2年晋升受处分聘岗位等级年考核确定合格等次2年申报高级专业技术职务2年参加评优评先教师资格注册延迟周期
3查实三次涉案情节严重影响恶劣者年累计查实三次偿补课行组织开展偿补课规模较影响恶劣全部退违规扣年全部绩效工资开解聘合
4列员事偿补课述规定处理时予处理
（1）学校中层干部予免职务处分
（2）模范教师优秀教师特级教师名师师德标兵等荣誉称号获者程序取消建议关部门取消荣誉称号取消相关遇
（3）见期试期未满教师直接解聘合
（4）时聘教师聘学校解聘合
（5）员教师视情节轻重中国产纪律处分条例予纪处分
（七）细未涉相关处分条款相关文件进行处理
三处理权限
（）警告记处公办学校教师学校提出建议学校教育部门决定民办学校教师学校决定报教育部门备案
（二）降低岗位等级撤职处分教师学校提出建议学校教育部门决定报级力资源社会保障部门备案
（三）开处分公办学校教师学校提出建议学校教育部门决定报级力资源社会保障部门备案民办学校教师者未纳入编制理教师学校决定解聘合报教育部门备案
（四）予批评教育诫勉谈话责令检查通报批评取消评奖评优职务晋升职称评定岗位聘工资晋级申报计划等方面资格处理理权限教师学校部门视情节轻重作出决定
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进步加强师德师风建设减轻学生重课业负担努力提高广教师教书育觉性责感树立良教育教师形象XX区教体局教育部中学教师违反职业道德行处理办法（2018年修订）XX省关职中学教师偿补课行处理指导意见（试行）文件精神制定XX区教体局师德师风建设实施细（试行）容：
应予处理违反师德师风行
（）教育教学活动中场合损害中央权威违背路线方针政策言行
（二）损害国家利益社会公利益违背社会公序良俗
（三）通课堂坛讲座信息网络渠道发表转发错误观点编造散布虚假信息良信息
（四）违反教学纪律敷衍教学擅事影响教育教学职工作兼职兼薪行
（五）歧视侮辱学生虐伤害学生
（六）教育教学活动中遇突发事件面危险时顾学生安危擅离职守行逃离
（七）学生发生正关系形式猥亵性骚扰行
（八）招生考试推优保送绩效考核岗位聘职称评聘评优评奖等工作中徇私舞弊弄虚作假
（九）索收受学生家长财物参加学生家长付费宴请旅游娱乐休闲等活动学生推销图书报刊教辅材料社会保险利家长资源谋取私利
（十）组织参偿补课校外培训机构介绍生源提供相关信息
（十）违反职业道德行
二处理办法
（）调整岗位业教师违反师德师风造成良社会影响采取调离现工作岗位现职学校调整偏远学校职
（二）追缴资金违规组织事偿家教单位核实责令清退全部违规资金
（三）行政处分违反师德师风单位视情节轻重予相应行政处分员中国产纪律处分条例予纪处分
1警告记处分（警告期限6月记期限12月）公办学校教师学校提出建议学校教育部门决定民办学校教师学校决定报教育部门备案
2降低岗位等级撤职处分（降低岗位等级撤职期限24月）教师学校提出建议学校教育部门决定报级事部门备案
3开处分公办学校教师学校提出建议学校教育部门决定报级事部门备案民办学校教师者未纳入事编制理教师学校决定解聘合报教育部门备案
4予批评教育诫勉谈话责令检查通报批评取消评奖评优职务晋升职称评定岗位聘工资晋级申报计划等方面资格处理（取消相关资格处理执行期限少24月）理权限教师学校部门视情节轻重作出决定教师受记处分期间参加专业技术职务职资格评审
（四）移交司法机关严重违反师德师风单位系统部教育部省教育厅文件精神进行行政处分外涉罪涉法问题移交司法机关进行处理
（五）追究体责师德师风建设理位造成师德师风问题频发发生严重违反师德师风问题学校严肃追究校长副校长副体责分责
（六）事偿家教教师严格标准进步处理
1查实初次涉案情节般影响者全部退违规根情节扣年50奖励性绩效工资予警告记处分年考核定合格等次2年申报高级专业技术职务2年参岗位晋级评优评先暂缓教师资格注册
2查实二次涉案情节严重影响恶劣者全部退违规扣年全部奖励性绩效工资降低专业技术职务等级2年晋升受处分聘岗位等级年考核确定合格等次2年申报高级专业技术职务2年参加评优评先教师资格注册延迟周期
3查实三次涉案情节严重影响恶劣者年累计查实三次偿补课行组织开展偿补课规模较影响恶劣全部退违规扣年全部绩效工资开解聘合
4列员事偿补课述规定处理时予处理
（1）学校中层干部予免职务处分
（2）模范教师优秀教师特级教师名师师德标兵等荣誉称号获者程序取消建议关部门取消荣誉称号取消相关遇
（3）见期试期未满教师直接解聘合
（4）时聘教师聘学校解聘合
（5）员教师视情节轻重中国产纪律处分条例予纪处分
（七）细未涉相关处分条款相关文件进行处理
三处理权限
（）警告记处公办学校教师学校提出建议学校教育部门决定民办学校教师学校决定报教育部门备案
（二）降低岗位等级撤职处分教师学校提出建议学校教育部门决定报级力资源社会保障部门备案
（三）开处分公办学校教师学校提出建议学校教育部门决定报级力资源社会保障部门备案民办学校教师者未纳入编制理教师学校决定解聘合报教育部门备案
（四）予批评教育诫勉谈话责令检查通报批评取消评奖评优职务晋升职称评定岗位聘工资晋级申报计划等方面资格处理理权限教师学校部门视情节轻重作出决定
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