陈仓区纪委监察局机关考核方法
进步标准加强委局机关室工作员目标理促进切实履行职责提高工作效率中华民国公务员法中纪委关进步加强改良纪检监察干部队伍建设假设干意见争创学型机关争学型干部〞求结合实际特制订方法
考核象
委局机关室工作员
二考核指标
〔〕机关室考核指标
1工作务指标〔60分〕围绕区纪委全会部署委局年度重点工作务览表级业务工作安排领导交办工作务进行全面检查考核
2制度落实指标〔20分〕遵守机关部理制度情况进行全面检查考核
3身建设指标〔10分〕围绕室理情况工作效率团结协作工作员爱岗敬业等方面进行考核分
4综合评价〔10分〕区纪委常委全体机关干部根日常工作情况室进行评价分
5加分扣分指标
加分工程：
① 中央省市纪检监察系统评工作先进集体年度考核中分加 15分10 分 5 分
② 单项工作中央省市纪委通报表彰介绍验分加10分 5 分 2 分
③室全年完成调研文章少1篇信息少 8篇撰写调研文章信息中央省市纪委采篇分加10分5分 3 分
④室牵头承工作受区委区政府通报表彰项加 2 分
⑤项工作受重复表彰高奖计分
扣分工程
①承工作失误受中央省市区批评分扣20分 15分 10分 5分
②室承重点工作务没完成项扣5分
③未完成信息调研文章信息1篇扣2分调研文章1篇扣5分
④违反请销假制度旷工次扣室2分班期间串岗离岗玩游戏单位造成良影响次扣室1分
⑤卫生区卫生受通报批评次扣承室2分
⑥遵守值班制度通报造成严重果次扣值班员2分
⑦认真履行包抓职责未时完成务次扣室2分工作出现失误推诿扯皮次扣室3分
〔二〕机关干部考核标准
1工作务指标〔60分〕委局机关岗位设置机关干部岗位承工作务完成情况进行全面检查考核分
2制度落实指标〔20分〕干部遵守机关部理制度进行全面检查考核
3身建设指标〔10分〕结合干部思想作风学爱岗敬业工作效率团结协作等方面进行考核分
4综合评价〔10分〕区纪委常委全体机关干部根日常工作情况干部进行评价分
5加分扣分指标参机关室加分扣分指标进行
三考核方法程序
考核实行百分制计分方式：总分考核组评分×90+综合评价分×10+加分扣分
考核采取时考核年终考核相结合方式考核结果区纪委常委会审定
〔〕时考核：办公室室时参加集中学集体活动完成工作务情况级反应情况进行考核室室员时出勤请假遵守制度工作效率团结协作情况进行考核考勤表季度报委局办公室
〔二〕年终考核：年终考核考核领导组组织全体机关干部参加程序进行：
1室机关干部查： 室区纪委监察局机关室考核测评表加分扣分工程情况 进行逐项测分机关干部区纪委监察局机关干部考核测评表加分扣分工程情况 进行逐项查分查评分表分领导审核签字报考核领导组查评分中加分工程必须提供效证明材料
2 室述职： 召开机关会议室室年度项工作完成情况进行述职委局机关干部开展评议
3 考核组审核分：考核领导组室工作员申报根底调查核实测评分关证明材料室工作员分进行分综合室查干部评议结果级工作反应情况机关干部日常表现分值例换算目标考核综合分值
4 常委会审定：考核领导组形成初步意见提交区纪委常委会审定
四考核等次
考核分优秀〔91分〕良〔81分—90分〕合格〔70分—80分〕根合格(60分—69分)四等次
五结果运
1考核结果评选先进挂钩
2考核结果干部推荐挂钩
3惩戒：考核合格委局排名末位室室进行诫免谈话连续3年考核末位室建议区委室予调整连续3年考核末位进行工作调整
六组织领导
委局机关成立目标理责考核办公室〔称考核办〕区纪委副书记监察局局长王社纪委副书记魏建军区纪委常委监察局副局长范凤英区纪委常委信访室康萍区纪委常委监察局副局长齐继龙区纪委常委办公室王晓卫成员办公室具体负责时考核工作
附表：1纪委监察局机关室考核查测评表
2纪委监察局机关干部考核查测评表
附表1： 纪委监察局机关室考核查测评表
室： 2021年 月 日
类
考核容
分值
加分工程
扣分工程
查分
考核分
均
分
工作
务
区纪委全会部署区纪委监察局年度重点工作务览表日常工作领导交办工作进行全面检查考核分
60分
制度
落实
时班严格遵守工作纪律请销假制度积极参加集体活动天班清扫室外环境卫生保持卫生干净整洁值班员坚守岗位认真负责确保信息畅通严格遵守保密制度
20分
身
建设
积极参加理学爱岗敬业忠职守工作效率高具全局观念科室间团结协作做信息调研催促包抓镇部门做工作
10分
计
90分
领导评价
领导评价分
10分
合 计
附表 2 ： 纪委监察局机关干部考核查测评表
姓名： 2021 年 月 日
类
考 核 容
分值
查
分
考 核
分
均
分
职
工作
岗位承工作完成情况
60
制度
落实
时班严格遵守工作纪律请销假制度
4
积极参加集体活动
4
清扫室外环境卫生保持卫生干净整洁
4
值班员坚守岗位认真负责确保信息畅通
4
严格遵守保密制度
4
身
建设
爱岗敬业忠职守
2
工作态度效率高
2
团结协作具全局观念
2
法行政情况
2
廉洁律情况
2
计
90
领导
评价
委局领导根日常工作情况评价分
10
加分
扣分
合 计
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进步标准加强委局机关室工作员目标理促进切实履行职责提高工作效率中华民国公务员法中纪委关进步加强改良纪检监察干部队伍建设假设干意见争创学型机关争学型干部〞求结合实际特制订方法
考核象
委局机关室工作员
二考核指标
〔〕机关室考核指标
1工作务指标〔60分〕围绕区纪委全会部署委局年度重点工作务览表级业务工作安排领导交办工作务进行全面检查考核
2制度落实指标〔20分〕遵守机关部理制度情况进行全面检查考核
3身建设指标〔10分〕围绕室理情况工作效率团结协作工作员爱岗敬业等方面进行考核分
4综合评价〔10分〕区纪委常委全体机关干部根日常工作情况室进行评价分
5加分扣分指标
加分工程：
① 中央省市纪检监察系统评工作先进集体年度考核中分加 15分10 分 5 分
② 单项工作中央省市纪委通报表彰介绍验分加10分 5 分 2 分
③室全年完成调研文章少1篇信息少 8篇撰写调研文章信息中央省市纪委采篇分加10分5分 3 分
④室牵头承工作受区委区政府通报表彰项加 2 分
⑤项工作受重复表彰高奖计分
扣分工程
①承工作失误受中央省市区批评分扣20分 15分 10分 5分
②室承重点工作务没完成项扣5分
③未完成信息调研文章信息1篇扣2分调研文章1篇扣5分
④违反请销假制度旷工次扣室2分班期间串岗离岗玩游戏单位造成良影响次扣室1分
⑤卫生区卫生受通报批评次扣承室2分
⑥遵守值班制度通报造成严重果次扣值班员2分
⑦认真履行包抓职责未时完成务次扣室2分工作出现失误推诿扯皮次扣室3分
〔二〕机关干部考核标准
1工作务指标〔60分〕委局机关岗位设置机关干部岗位承工作务完成情况进行全面检查考核分
2制度落实指标〔20分〕干部遵守机关部理制度进行全面检查考核
3身建设指标〔10分〕结合干部思想作风学爱岗敬业工作效率团结协作等方面进行考核分
4综合评价〔10分〕区纪委常委全体机关干部根日常工作情况干部进行评价分
5加分扣分指标参机关室加分扣分指标进行
三考核方法程序
考核实行百分制计分方式：总分考核组评分×90+综合评价分×10+加分扣分
考核采取时考核年终考核相结合方式考核结果区纪委常委会审定
〔〕时考核：办公室室时参加集中学集体活动完成工作务情况级反应情况进行考核室室员时出勤请假遵守制度工作效率团结协作情况进行考核考勤表季度报委局办公室
〔二〕年终考核：年终考核考核领导组组织全体机关干部参加程序进行：
1室机关干部查： 室区纪委监察局机关室考核测评表加分扣分工程情况 进行逐项测分机关干部区纪委监察局机关干部考核测评表加分扣分工程情况 进行逐项查分查评分表分领导审核签字报考核领导组查评分中加分工程必须提供效证明材料
2 室述职： 召开机关会议室室年度项工作完成情况进行述职委局机关干部开展评议
3 考核组审核分：考核领导组室工作员申报根底调查核实测评分关证明材料室工作员分进行分综合室查干部评议结果级工作反应情况机关干部日常表现分值例换算目标考核综合分值
4 常委会审定：考核领导组形成初步意见提交区纪委常委会审定
四考核等次
考核分优秀〔91分〕良〔81分—90分〕合格〔70分—80分〕根合格(60分—69分)四等次
五结果运
1考核结果评选先进挂钩
2考核结果干部推荐挂钩
3惩戒：考核合格委局排名末位室室进行诫免谈话连续3年考核末位室建议区委室予调整连续3年考核末位进行工作调整
六组织领导
委局机关成立目标理责考核办公室〔称考核办〕区纪委副书记监察局局长王社纪委副书记魏建军区纪委常委监察局副局长范凤英区纪委常委信访室康萍区纪委常委监察局副局长齐继龙区纪委常委办公室王晓卫成员办公室具体负责时考核工作
附表：1纪委监察局机关室考核查测评表
2纪委监察局机关干部考核查测评表
附表1： 纪委监察局机关室考核查测评表
室： 2021年 月 日
类
考核容
分值
加分工程
扣分工程
查分
考核分
均
分
工作
务
区纪委全会部署区纪委监察局年度重点工作务览表日常工作领导交办工作进行全面检查考核分
60分
制度
落实
时班严格遵守工作纪律请销假制度积极参加集体活动天班清扫室外环境卫生保持卫生干净整洁值班员坚守岗位认真负责确保信息畅通严格遵守保密制度
20分
身
建设
积极参加理学爱岗敬业忠职守工作效率高具全局观念科室间团结协作做信息调研催促包抓镇部门做工作
10分
计
90分
领导评价
领导评价分
10分
合 计
附表 2 ： 纪委监察局机关干部考核查测评表
姓名： 2021 年 月 日
类
考 核 容
分值
查
分
考 核
分
均
分
职
工作
岗位承工作完成情况
60
制度
落实
时班严格遵守工作纪律请销假制度
4
积极参加集体活动
4
清扫室外环境卫生保持卫生干净整洁
4
值班员坚守岗位认真负责确保信息畅通
4
严格遵守保密制度
4
身
建设
爱岗敬业忠职守
2
工作态度效率高
2
团结协作具全局观念
2
法行政情况
2
廉洁律情况
2
计
90
领导
评价
委局领导根日常工作情况评价分
10
加分
扣分
合 计
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