支部建设工作汇报:支部建设工作汇报发言提纲


    近年来,我X认真贯彻落实X委关于支部建设提升行动的部署要求,树牢一切工作到支部的鲜明导向,坚持分类施策、精准推动、整体建设、全面提质,推动党支部建设从注重“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”转变,取得明显成效,相关做法被《组工通讯》《人民日报》刊发推介。 一、坚持高位推进,拉紧责任链条 X委把党支部建设纳入“一把手工程”,系统谋划、通盘考虑,打好“组合拳”,形成工作合力。 一是精心谋划部署。2018年制定第一个《三年行动计划》,实现90%的党支部标准化达标、完成20%的先进支部建设任务;2021年制定第二个《三年行动计划》,分层次、分领域研究制定推进措施,明确提出党支部标准化达95%以上、先进支部达30%。今年,又谋划实施亮党旗党徽、亮党的阵地、亮党的声音、亮党的活动、亮党的荣誉、亮党建品牌“六亮”行动,深化支部标准化规范化建设。 二是坚持示范引领。X委书记带头建立党支部工作联系点,带动各级党委(党组)班子成员建立党支部联系点3500多个,帮助解决党支部建设中存在的困难和问题。同时,分领域打造200个“样板党支部”,编发60条“微经验”,较好发挥典型引领作用。 三是加强督查考核。出台《考核办法》,把党支部建设纳入基层党建“1+N”个性化清单,作为领导干部“四不两直”调研必看、书记抓党建季度述职必述、党建年度考核必考、干部考察必听的重要内容。3年来,对26名抓支部建设不力的党员领导干部进行约谈。 二、实行分类管理,推动整体提升 坚持抓两头带中间,按照星级党支部、标准化党支部、软弱涣散党支部进行分类管理,整体提升党支部建设水平。 一是整顿后进支部。每年倒排一批软弱涣散党支部,按照“一支部一方案”集中整顿。严格评估验收,对群众满意度达不到80%的重新整顿。3年来,整顿软弱涣散党支部219个。 二是巩固达标支部。实行动态管理,每年对党支部标准化建设进行考核验收,按照“党支部自主申报、基层党委全面考核、县(X、区)委验收审定、X级随机抽检”程序进行,不设比例、不降标准。全X8752个党支部标准化达标率97.7%。 三是创建星级支部。在党支部标准化达标基础上,对农村、社区、机关、非公企业等党支部,分类提出一至五个星级党支部基本标准,使每个党支部干有方向、评有依据。加大星级党支部创建奖惩力度,对晋星的党支部,书记优先评先评优、提拔使用、提高报酬;对降星的36个党支部,取消书记评先评优资格;对摘星的17个党支部,纳入软弱涣散党支部整顿。目前,全X一星级以上党支部达75%、五星级党支部达12%。 三、发挥组织优势,建强战斗堡垒 以提升组织力为重点,突出政治功能,打造自身建设强、群众工作强“双强”型党支部。 一是创新组织设置。在全X近9000个城乡网格中建立党支部3600多个,在新业态新就业群体中建立党支部75个,在流动党员中建立党支部97个,在重大项目上建立党支部129个,建立网上党支部92个,有效扩大党的组织覆盖和工作覆盖。 二是严格教育管理。实施“头雁”工程,按照1:3比例选配党支部书记,X级每年举办千名党支部书记培训班,开展百名书记学历教育,选派百名书记到长三角地区跟班锻炼。出台村书记队伍建设12条、社区书记管理8条,激励更好干事创业。推行党员“红黄榜”管理,打造30个“家门口”党性教育馆,组织党员就近接受教育。打造智慧党建平台,探索把“三会一课”开到网上。出台“党内温暖”工程8条,建立困难党员信息库,为近2000名党员提供精准帮扶。 三是推动作用发挥。聚焦疫情防控、防汛救灾等急难险重任务,先后成立1400多个临时党支部、组建3100多支党员先锋队、划分1.4万个党员责任区,及时把党员群众组织起来,形成共克时艰的强大合力。聚焦乡村振兴,开展村企党支部结对共建,带动村集体经济年均增收11万元。聚焦改进作风,认真落实“一改两为五做到”要求,开展党支部“双对标”活动,打造“亭满意”营商环境。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    减***肥

    贡献于2022-06-11

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