企业理制度
第章 理总
第条 加强理完善项工作制度促进公司发展壮提高济效益根国家关法律法规公司章程规定特制订理细
第二条 公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司规章制度项决定
第三条 禁止组织利手段侵占破坏公司财产
第四条 公司禁止属机构损害公司形象声誉行
第五条 公司禁止属机构集体利益损害公司利益破坏公司发展
第六条 公司通发挥全体员工积极性创造性提高全体员工技术理营水断完善公司营理体系实行种形式责制断壮公司实力提高济效益
第七条 公司提倡全体员工刻苦学科学技术文化知识公司员工提供学条件机会努力提高员工素质水造支思想技术硬员工队伍
第八条 公司鼓励员工发挥作贡献突出贡献者公司予奖励表彰
第九条 公司员工提供等竞争环境晋升机会鼓励员工积极
第十条 公司倡导员工团结互助舟济发扬集体合作集体创造精神
第十条 公司鼓励员工积极参公司决策理欢迎员工公司事务发展提出合理化建议做出贡献者公司予奖励表彰
第十二条 公司尊重员工辛勤劳动创造良工作条件提供应遇充分发挥知识公司作贡献
第十三条 公司员工提供福利保证着济效益提高提高员工方面遇
第十四条 公司实行劳取酬劳分配制度
第十五条 公司推行岗位责制实行考勤考核制度端正工作作风提高工作效率反办事拖拉负责工作态度
第十六条 公司提倡厉行节约反铺张浪费降低消耗增加收入提高效益
第十七条 维护公司纪律违反公司章程项制度行予追究
第二章 员工守
第十八条 遵纪守法忠职守克奉公
第十九条 维护公司声誉保护公司利益
第二十条 服领导关心属团结互助
第二十条 爱护公物节约开支杜绝浪费
第二十二条 努力学提高水精通业务
第二十三条 积极进取勇开拓创新贡献
第三章 事行政理制度
第节 总
第二十四条 进步完善事行政理制度提高事行政理水工作效率公司项事行政工作章循章办事制定制度
第二节 工资奖金遇
第二十五条 公司全权决定属员工工资遇
第二十六条 公司劳取酬劳分配原根员工岗位职责力贡献表现工作年限文化高低等情况综合考虑决定工资
第二十七条 公司鼓励员工积极做贡献员工表现贡献者部门材料报审总理批准予提级奖励
第二十八条 公司执行国家劳动保护法规员工享相应劳保遇
第三节 辞职辞退开
第二十九条 公司权辞退合格员工员工辞职均须制度规定履行手续
第三十条 试员试期辞职应事部门提出辞职报告
第三十条 员工未批准行离职公司予办理手续公司造成损失应负赔偿责
第三十二条 员工必须服部门安排遵守项规章制度违反教育改者公司权予解聘辞退
第三十三条 员工严重违反规章制度果严重者违法犯罪公司权予开承担责
第条 员工辞职辞退开终止聘（雇）离开公司前必须交公司切财物文件业务资料移交业务渠道否劳动事部予办理手续公司造成损失应负赔偿责
第四节 文件收发规定
第五十六条 公司文件指定拟稿拟稿文件形成总理签发
第五十七条 已签发文件核稿登记印
第五十八条 印文件校送拟稿核稿审查合格方复印盖章
第五十九条 文件办公室负责报送送件应文件容报送日期部门接件等事项清楚报告报送结果
第六十条 签发文件原稿专负责存档
第六十条 外文件办公室专负责签收签收应接件日文件求报送关部门积压迟误属急件应接时报送
第五节 文件印复印理规定
第六十二条 文印员应遵守公司保密规定泄露工作中接触公司保密事项
第六十三条 印文件应文件收发规定领导签署传真复印部门签署
第六十四条 印文件复印文件等资料均需分类逐项登记备查验
第六十五条 电传传真文件复印件应时发送关员积压迟误致工作失误损失追究事责
第六十六条 公司全体员工应爱护种设备节约纸降低消耗费设备应规范求操作保养发现障应时报请维修免影响工作
第六节 办公品领规定
第六十七条 公司部门需办公品办公室统购置部门实际需领
第六十八条 员工办公品必须爱护勤俭节约杜绝浪费禁止贪污努力降低消耗费
第六十九条 购置日常办公品报销正常办公费办公室负责审批购置宗高级办公品必须财务理规定报总理批准始购置
第四章 库房理制度
第百零六条 防止公司材料资产流失公司工程项目切购买材料物品必须先入库库房领出禁止入库直接发放做法
第百零七条 库房物品进行分类建立帐册
第百零八条 库房物品必须根材料属性类型安排固定位置进行规范化摆放固定位置贴物品标识便取
第百十条 库房季度进行次库房清理整理资产整体盘点盘点情况报公司盘点时禁止实物实盘仅抄袭敷衍事
第百十二条 做库房物品保护工作根材料性合理放置类材料防止材料变形变质受潮等现象发生
没规矩成方圆希全体员工严格执行制度
— END —
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企业理制度
第章 理总
第条 加强理完善项工作制度促进公司发展壮提高济效益根国家关法律法规公司章程规定特制订理细
第二条 公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司规章制度项决定
第三条 禁止组织利手段侵占破坏公司财产
第四条 公司禁止属机构损害公司形象声誉行
第五条 公司禁止属机构集体利益损害公司利益破坏公司发展
第六条 公司通发挥全体员工积极性创造性提高全体员工技术理营水断完善公司营理体系实行种形式责制断壮公司实力提高济效益
第七条 公司提倡全体员工刻苦学科学技术文化知识公司员工提供学条件机会努力提高员工素质水造支思想技术硬员工队伍
第八条 公司鼓励员工发挥作贡献突出贡献者公司予奖励表彰
第九条 公司员工提供等竞争环境晋升机会鼓励员工积极
第十条 公司倡导员工团结互助舟济发扬集体合作集体创造精神
第十条 公司鼓励员工积极参公司决策理欢迎员工公司事务发展提出合理化建议做出贡献者公司予奖励表彰
第十二条 公司尊重员工辛勤劳动创造良工作条件提供应遇充分发挥知识公司作贡献
第十三条 公司员工提供福利保证着济效益提高提高员工方面遇
第十四条 公司实行劳取酬劳分配制度
第十五条 公司推行岗位责制实行考勤考核制度端正工作作风提高工作效率反办事拖拉负责工作态度
第十六条 公司提倡厉行节约反铺张浪费降低消耗增加收入提高效益
第十七条 维护公司纪律违反公司章程项制度行予追究
第二章 员工守
第十八条 遵纪守法忠职守克奉公
第十九条 维护公司声誉保护公司利益
第二十条 服领导关心属团结互助
第二十条 爱护公物节约开支杜绝浪费
第二十二条 努力学提高水精通业务
第二十三条 积极进取勇开拓创新贡献
第三章 事行政理制度
第节 总
第二十四条 进步完善事行政理制度提高事行政理水工作效率公司项事行政工作章循章办事制定制度
第二节 工资奖金遇
第二十五条 公司全权决定属员工工资遇
第二十六条 公司劳取酬劳分配原根员工岗位职责力贡献表现工作年限文化高低等情况综合考虑决定工资
第二十七条 公司鼓励员工积极做贡献员工表现贡献者部门材料报审总理批准予提级奖励
第二十八条 公司执行国家劳动保护法规员工享相应劳保遇
第三节 辞职辞退开
第二十九条 公司权辞退合格员工员工辞职均须制度规定履行手续
第三十条 试员试期辞职应事部门提出辞职报告
第三十条 员工未批准行离职公司予办理手续公司造成损失应负赔偿责
第三十二条 员工必须服部门安排遵守项规章制度违反教育改者公司权予解聘辞退
第三十三条 员工严重违反规章制度果严重者违法犯罪公司权予开承担责
第条 员工辞职辞退开终止聘（雇）离开公司前必须交公司切财物文件业务资料移交业务渠道否劳动事部予办理手续公司造成损失应负赔偿责
第四节 文件收发规定
第五十六条 公司文件指定拟稿拟稿文件形成总理签发
第五十七条 已签发文件核稿登记印
第五十八条 印文件校送拟稿核稿审查合格方复印盖章
第五十九条 文件办公室负责报送送件应文件容报送日期部门接件等事项清楚报告报送结果
第六十条 签发文件原稿专负责存档
第六十条 外文件办公室专负责签收签收应接件日文件求报送关部门积压迟误属急件应接时报送
第五节 文件印复印理规定
第六十二条 文印员应遵守公司保密规定泄露工作中接触公司保密事项
第六十三条 印文件应文件收发规定领导签署传真复印部门签署
第六十四条 印文件复印文件等资料均需分类逐项登记备查验
第六十五条 电传传真文件复印件应时发送关员积压迟误致工作失误损失追究事责
第六十六条 公司全体员工应爱护种设备节约纸降低消耗费设备应规范求操作保养发现障应时报请维修免影响工作
第六节 办公品领规定
第六十七条 公司部门需办公品办公室统购置部门实际需领
第六十八条 员工办公品必须爱护勤俭节约杜绝浪费禁止贪污努力降低消耗费
第六十九条 购置日常办公品报销正常办公费办公室负责审批购置宗高级办公品必须财务理规定报总理批准始购置
第四章 库房理制度
第百零六条 防止公司材料资产流失公司工程项目切购买材料物品必须先入库库房领出禁止入库直接发放做法
第百零七条 库房物品进行分类建立帐册
第百零八条 库房物品必须根材料属性类型安排固定位置进行规范化摆放固定位置贴物品标识便取
第百十条 库房季度进行次库房清理整理资产整体盘点盘点情况报公司盘点时禁止实物实盘仅抄袭敷衍事
第百十二条 做库房物品保护工作根材料性合理放置类材料防止材料变形变质受潮等现象发生
没规矩成方圆希全体员工严格执行制度
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