大学教学部教学干事年度工作绩效考核表


学教学部教学干事年度工作绩效考核表
考核象： 考核时间：
序号
考核容
考核标准
分值
方式
分

目标
（50）
1计划理
开学第周教务处求进行教学工作计划调整报教务处
5
检查

2教师理
审核课程责教师制定课程责教师表做重复遗漏开学第周收集需教务处协调处理课程报教务处检查课程责教师学历职称务书等材料协助教师开展教师培训等活动
10
检查

3教学信息档案理
时关注中央省校教学台教学活动情况遇紧急事件时报告周通报交互教学情况教学活动做记录教学材料进行档
10
检查

4教学考评
定期统计专业责教师教学工作完成情况（10）月网教学活动进行检查总结验分析问题提出整改措施（5）
15
检查

5教学调研
调研报告教学检查反思报告
5
检查

6实践教学
制定实践教学工作安排督促教师时完成文复审答辩工作成绩没遗漏
5
检查

7教材理
第十八周统计报学期开课计划第十九周确定教材版组织填写相关材料送审征订部门教师教学书开学前领取发放教师教学书
10
检查

8课程理
负责课程常规教学理履行课程责教师职责门计30分
30
评

9教学总结
学期末负责收集整理专业教学工作总结撰写部门教学工作总结
10
评

二
教学（30）
1完成专业课程常规教学务履行课程责教师职责科研计
2承担校级省级国家级项目分计120220300分
3著作课题研究原学校标准计分具体计分根部科研理办法计
4文省校科研处认定准
100
评

三
态度（20）
出满勤没工作事（教学部考核准）40分工作完成情况60分
100
测评

四

工作出现较失误受学校通报批评该项目记分200进行处罚工作成效受学校通报表扬200奖励新项目计

检查

合计






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