级集团公司重新进行战略定位公司高度重视审时度势年度工作会提出公司未三年发展定位明确发展目标提出未三年发展规划公司未三年发展规划职工达收入水必极激发公司干部职工激情干劲必促进公司实现跨越式发展企业发展关键然年实践公司深刻感短缺已影响公司建设发展然公司业绩公司理员政工员专业技术员配备捉襟见肘效解决企业建设发展中短缺问题利实现公司三年发展规划目标必须采取切措施改变种状况重视队伍建设适应公司跨越式发展
吃透精神认真贯彻落实领导讲话精神
前时代企业建设发展重性强调分什理解含义？公司领导年工作报告中定位具备定专业知识专门技某岗位企业做出贡献应该做公司委书记工作报告中指出时具备红专称两位定位含致容协调统公司委公司公司公司队伍建设历非常重视采取系列措施加强促进队伍建设年工作报告中两位队伍建设提出明确求做表率领导班子面旗帜提供台公公正选拓宽思路拘格三方面强调拘格公公正造战略升级版优化建设机制注重储备培养倡导红专标准三方面强调坚持优化机制建设支适应发展需队伍单位公司机关部门特业务部门加强学深入理解吃透精神结合实际培养理等方面坚决贯彻落实
二突出重点针性加强培养引进工作
培养引进必须着眼企业建设发展企业建设发展缺方面培养引进什样切实满足企业建设发展需公司未三年发展规划突出规模扩规模规模寻求资源匹配年工作务整公司步工作重中重董事长工作报告中强调指出：必须加快培养造支数量充足素质优良结构合理专业匹配战斗力强’专业队伍造企业发展升级版提供保证培养引进重点必须适应规模略富余原加强储备
企业建设发展缺线专业技术理政工领军等等公司业务部门根公司建设发展三年规划需加强培养引进形成梯次满足公司建设发展
加强部培养通导师带徒传统传帮带等方式通鼓励职工学种专业知识考取种执业资格证书等方式通公司加强社会院校联系校企联合办学现场授课等方式通计划重点目选送相关优秀口学院校继续深造等方式通时工中品德非常优秀技非常突出员破格录等方式加强现职工培养现职工进步思想提升素质提升专业提升技提升成成长方面需特强调指出年着公司断前发展少单位公司培养输送公司建设发展做出非常贡献公司采取切实措施充分调动发挥基层单位培养动性积极性公司建设发展培养输送方面做出积极贡献单位予表彰奖励
注重外部引进结合公司建设发展需结构调整计划重点目引进外部做企业需专业口学生接收引进工作业务部门提前计划措施想办法该接收进学生接收二社会直接吸收成熟三企业建设发展短缺时难培养急需专业采取效措施公开外部招聘严格录程序公司总体原求培养公司建设发展三年规划略富余思路进行引进定公司三定求严格控制
继续加强职职工素质提升技提升加强营专业技术政工高级技工等队伍建设
三坚持原认真贯彻落实红专选标准
选公司始终坚持德兼备原起着积极导作催奋进带动单位影响片公司坚持德兼备原红专选标准红住：思想品德责意识强讲政治顾局工作严格严谨认真负责激情私奉献志远追求卓越重情义忠诚企业事业重情事员工做讲原做事底限专赢：理引领力强业务精复合力强作断新建树品德优力强重情义原灵活性路会越走越宽越走越远成优秀者红专空满腔热情心余力足专红缺乏高尚道德品质干干样成事时具备红专称拥种双重身份越企业发展越快红专公司确立高标准
关德法知道蒙牛厂区里贴着样标语——德破格重德培养德限制录德坚决司马光资治通鉴第卷周记中评智瑶灭亡时候段值深思评：智瑶灭亡胜德德两回事世俗分清概说贤明错谓指聪明明察坚强果毅谓德指正直公道德辅助德统帅云梦方竹子天称钢劲然果矫正曲配羽毛做利箭穿透坚物棠谿方出产铜材天称精利然果熔烧铸造锻出锋作兵器击穿硬甲德兼备称圣德称愚德胜称君子胜德称挑选方法果找圣君子委愚原？君子持干善事持干作恶持干做善事处处行善干作恶恶作愚想做恶智慧济气力胜狗扑制服足够阴谋诡计发挥邪恶足够力量逞凶施暴恶虎生翼危害难道？德令尊敬令喜爱喜爱容易宠信专尊敬容易疏远察选者常干蒙蔽忘记考察品德古国家乱臣奸佞家族败家浪子余德足导致家国覆亡止智伯呢治国治家者果审察德两种标准知道选择先必担心失呢然千年前观点渴求基业长青企业说变选择原选重更重德坚持德兼备红专
四拘格企业建设脱颖出创造条件
职工培养成职工早日成课题需级组织级领导研究破解成成关键级组织级领导教育培养
加强教育加强基理基路线教育爱国义集体义教育社会公德职业道德家庭美德教育企业文化企业形势务教育等等思想政治组织等方面融入企业家庭热爱企业
加强理坚持原级组织领导求加强理发挥正量认真贯彻落实级关合期企业需员时解劳动合服理长期岗时清项目理调出原必须等项目完工决算办理等求岗位服务企业
加强考核认真落实全面实施干部员工业绩诚信双考核机制力业绩考核忠诚度考核越考核越受信考核发现提拔重继续公司委公司相关制度规定求加强考核加强级领导干部考核继续贯彻落实级组织关基层坚持职工（代表）会制度基层单位中层领导干部会述职述廉接受民测评求继续贯彻落实级组织关项目理公司职工代表会述职述廉接受民测评求
成长进步创造条件年公司招录少学生9000年青越越思想解放性张扬作级组织单位领导容短长发挥智成搭建台公司出定层级职位数量实行竞聘岗唯学历资历职称身份品德知识力业绩导奋勇搏早日成长成定岗位发挥更作机会公司逐步推行重点岗位竞争选拔制度公司年工作报告中强调样年开始新聘副科员实行竞聘岗新项目理公司委实行竞聘通公开透明竞争岗制度规范竞聘岗民选聘程序批责心强控力高综合素质高逐步走营理领导岗位壮企业中间力量切实想干事机会敢干事没顾虑干事舞台干成事位公司根三年发展规划拘格选拔合适放合适位置专业做专业事
采取积极措施留住级组织领导关心谈心交心做朋友时解决工作生活中遇实际问题困难感情留住公司认真贯彻落实集团公司薪酬理指导意见提高职工遇研究予具专业技术中层职称员考种执业资格证书员津贴政策遇留住具真实学某方面特长者公司破格台留住
培养教育级组织级领导责义务树立公司员工皆成理念员工成创造条件种梧桐树引金凤凰决策正确政策头想干事干事会干事干成事三年发展规划定利实现
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吃透精神认真贯彻落实领导讲话精神
前时代企业建设发展重性强调分什理解含义？公司领导年工作报告中定位具备定专业知识专门技某岗位企业做出贡献应该做公司委书记工作报告中指出时具备红专称两位定位含致容协调统公司委公司公司公司队伍建设历非常重视采取系列措施加强促进队伍建设年工作报告中两位队伍建设提出明确求做表率领导班子面旗帜提供台公公正选拓宽思路拘格三方面强调拘格公公正造战略升级版优化建设机制注重储备培养倡导红专标准三方面强调坚持优化机制建设支适应发展需队伍单位公司机关部门特业务部门加强学深入理解吃透精神结合实际培养理等方面坚决贯彻落实
二突出重点针性加强培养引进工作
培养引进必须着眼企业建设发展企业建设发展缺方面培养引进什样切实满足企业建设发展需公司未三年发展规划突出规模扩规模规模寻求资源匹配年工作务整公司步工作重中重董事长工作报告中强调指出：必须加快培养造支数量充足素质优良结构合理专业匹配战斗力强’专业队伍造企业发展升级版提供保证培养引进重点必须适应规模略富余原加强储备
企业建设发展缺线专业技术理政工领军等等公司业务部门根公司建设发展三年规划需加强培养引进形成梯次满足公司建设发展
加强部培养通导师带徒传统传帮带等方式通鼓励职工学种专业知识考取种执业资格证书等方式通公司加强社会院校联系校企联合办学现场授课等方式通计划重点目选送相关优秀口学院校继续深造等方式通时工中品德非常优秀技非常突出员破格录等方式加强现职工培养现职工进步思想提升素质提升专业提升技提升成成长方面需特强调指出年着公司断前发展少单位公司培养输送公司建设发展做出非常贡献公司采取切实措施充分调动发挥基层单位培养动性积极性公司建设发展培养输送方面做出积极贡献单位予表彰奖励
注重外部引进结合公司建设发展需结构调整计划重点目引进外部做企业需专业口学生接收引进工作业务部门提前计划措施想办法该接收进学生接收二社会直接吸收成熟三企业建设发展短缺时难培养急需专业采取效措施公开外部招聘严格录程序公司总体原求培养公司建设发展三年规划略富余思路进行引进定公司三定求严格控制
继续加强职职工素质提升技提升加强营专业技术政工高级技工等队伍建设
三坚持原认真贯彻落实红专选标准
选公司始终坚持德兼备原起着积极导作催奋进带动单位影响片公司坚持德兼备原红专选标准红住：思想品德责意识强讲政治顾局工作严格严谨认真负责激情私奉献志远追求卓越重情义忠诚企业事业重情事员工做讲原做事底限专赢：理引领力强业务精复合力强作断新建树品德优力强重情义原灵活性路会越走越宽越走越远成优秀者红专空满腔热情心余力足专红缺乏高尚道德品质干干样成事时具备红专称拥种双重身份越企业发展越快红专公司确立高标准
关德法知道蒙牛厂区里贴着样标语——德破格重德培养德限制录德坚决司马光资治通鉴第卷周记中评智瑶灭亡时候段值深思评：智瑶灭亡胜德德两回事世俗分清概说贤明错谓指聪明明察坚强果毅谓德指正直公道德辅助德统帅云梦方竹子天称钢劲然果矫正曲配羽毛做利箭穿透坚物棠谿方出产铜材天称精利然果熔烧铸造锻出锋作兵器击穿硬甲德兼备称圣德称愚德胜称君子胜德称挑选方法果找圣君子委愚原？君子持干善事持干作恶持干做善事处处行善干作恶恶作愚想做恶智慧济气力胜狗扑制服足够阴谋诡计发挥邪恶足够力量逞凶施暴恶虎生翼危害难道？德令尊敬令喜爱喜爱容易宠信专尊敬容易疏远察选者常干蒙蔽忘记考察品德古国家乱臣奸佞家族败家浪子余德足导致家国覆亡止智伯呢治国治家者果审察德两种标准知道选择先必担心失呢然千年前观点渴求基业长青企业说变选择原选重更重德坚持德兼备红专
四拘格企业建设脱颖出创造条件
职工培养成职工早日成课题需级组织级领导研究破解成成关键级组织级领导教育培养
加强教育加强基理基路线教育爱国义集体义教育社会公德职业道德家庭美德教育企业文化企业形势务教育等等思想政治组织等方面融入企业家庭热爱企业
加强理坚持原级组织领导求加强理发挥正量认真贯彻落实级关合期企业需员时解劳动合服理长期岗时清项目理调出原必须等项目完工决算办理等求岗位服务企业
加强考核认真落实全面实施干部员工业绩诚信双考核机制力业绩考核忠诚度考核越考核越受信考核发现提拔重继续公司委公司相关制度规定求加强考核加强级领导干部考核继续贯彻落实级组织关基层坚持职工（代表）会制度基层单位中层领导干部会述职述廉接受民测评求继续贯彻落实级组织关项目理公司职工代表会述职述廉接受民测评求
成长进步创造条件年公司招录少学生9000年青越越思想解放性张扬作级组织单位领导容短长发挥智成搭建台公司出定层级职位数量实行竞聘岗唯学历资历职称身份品德知识力业绩导奋勇搏早日成长成定岗位发挥更作机会公司逐步推行重点岗位竞争选拔制度公司年工作报告中强调样年开始新聘副科员实行竞聘岗新项目理公司委实行竞聘通公开透明竞争岗制度规范竞聘岗民选聘程序批责心强控力高综合素质高逐步走营理领导岗位壮企业中间力量切实想干事机会敢干事没顾虑干事舞台干成事位公司根三年发展规划拘格选拔合适放合适位置专业做专业事
采取积极措施留住级组织领导关心谈心交心做朋友时解决工作生活中遇实际问题困难感情留住公司认真贯彻落实集团公司薪酬理指导意见提高职工遇研究予具专业技术中层职称员考种执业资格证书员津贴政策遇留住具真实学某方面特长者公司破格台留住
培养教育级组织级领导责义务树立公司员工皆成理念员工成创造条件种梧桐树引金凤凰决策正确政策头想干事干事会干事干成事三年发展规划定利实现
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