住建局关于“如何加强住建系统干部作风建设”调研报告


    住建局关加强住建系统干部作风建设调研报告
    提纲
    存问题
    ()理想信念方面突出问题
    (二)决策落实方面突出问题
    (三)纪律规矩意识方面突出问题
    二整改措施
    ()着眼点聚焦理想信念养成
    1.强化学教育
    2.开展题教育
    3.注重典型引路
    (二)根点放制度建设建立长效机制
    1.坚持制度创新
    2.健全责落实机制
    3.健全民制度
    4.健全行政问责制度
    5.建立面社会快速回应机制
    (三)着力点放强化监督保证作风建设质量
    1.推进务公开政务公开
    2.拓宽监督渠道
    3.完善监督体系
    (四)工作重点锁定激励机制激发干部热情
    1.完善考察识干部选机制
    2.严明奖惩
    3.进步加作风建设中领导关注群众关心反映强烈问题查办力度
    三存足努力方
    ()加强组织领导落实责制
    (二)加强督促检查严肃查处违纪行
    (三)加强制度建设确保廉洁高效

    根市八扬八治活动办关开展全市八扬八治深化作风建设活动专题调查研究实施方案县委县委政府贯彻落实市委市政府通知求结合局工作方案现局关加强住建系统干部作风建设调研报告:
    存问题
    ()理想信念方面突出问题
    理想信念弱化新时代中国特色社会义思想学够深入透彻理解较片面运新时代中国特色社会义思想指导住建工作片面强调住建工程忽视意识形态工作情况没意识形态工作住建工程协
    调起发展理武装干部教育文化建设等方面存问题二局意识够强工程建设惯住建系统出发考虑问题难全县发展角度思考问题具体工作放全县局中思考问题够性认识减弱缺乏刚性
    (二)决策落实方面突出问题
    中央路线方针政策县委重战略部署理解深刻落实位现象结合身特点创造性开展工作欠缺缺乏相应策方法创新举措足手段二工作力提升固步封墨守成规敢创新干部读新政策解新国情成满思进取严重制约住建部门解放思想跨越式推进工作致干部队伍死气沉沉缺乏创造活力干事激情存片面强调住建工程忽视意识形态工作情况没济建设意识形态工作协调起发展理武装干部教育文化建设等方面存手软现象
    (三)纪律规矩意识方面突出问题
    纪律规矩意识淡薄学解总书记关纪律规矩重述系列重讲话精神够彻底深入学中国产章程优良传统规矩够透彻存侥幸心理意性强学解总书记关纪律规矩重述系列重讲话精神够彻底深入学中国产章程优良传统规矩够透彻存侥幸心理意性强二优良传统淡化干部责心淡漠业务素质高抓工作虎头蛇尾目标没结果安排没检查措施没责作乱作似整天忙忙碌碌事实该没位该死渐渐缺失忠诚民初心性
    二整改措施
    八扬八治暨两严专项整治工作开展局结合实际认真贯彻落实市县决策部署加强领导突出重点创新方法狠抓落实确保住建系统干部作风建设整改工作扎实效推进
    ()着眼点聚焦理想信念养成
    1.强化学教育
    建立住建干部理学激励约束机制时发挥教育基础性作利
    种载体抓干部作风教育紧扣员干部作风建设方面存问题分层次施教通加强政治理学提高干部理素质知识水领导力蓬勃气昂扬锐气浩然正气化干部格品质
    2.开展题教育
    针阶段干部作风建设中存问题常性开展性风专题学教育活动广住建干部进步加强世界观生观价值观改造着力培养干部特领导干部干活寝安席干成事食甘味忧患意识责意识
    3.注重典型引路
    结合反腐倡廉活动总结宣传批推进十工程造四宜黄实践活动中涌现出先进典型教育鼓舞鞭策激励广干部充分调动观动性教育成效促进项制度落实
    (二)根点放制度建设建立长效机制
    1.坚持制度创新
    着行通做住原加强制度建设创新应切实做三定:定制度部门规章制度进行系统彻底梳理行效继续坚持够健全时修订完善容易出现问题重部位关键环节重点规范定标准全面推行岗位责制服务承诺制限时办结制首问负责制窗口部门次性告知制明确项工作目标时限责质量等标准求定职责着力理部门关系做件事情部门负责需部门负责事情明确办部门协办部门相应职责运转程序体制杜绝部门间利争利推等推诿扯皮现象真正形成制度权事体制机制
    2.健全责落实机制
    加强领导干部作风建设领导增强责意识履行岗双责做表率身体力行认真负责带班子带队伍切实负起分范围工作责通建立工作责分级负责机制专项工作责目标体系工作责推进落实机制部门间合作履职协调配合机制形成整套推进工作责落实运行机制
    3.健全民制度
    坚持完善民集中制集体领导分工负责相结合原集体领导民集中酝酿会议决定原完善领导班子部议事规决策机制防止独断专行防止班子软弱涣散行
    4.健全行政问责制度
    建立行政问责问廉制度重决策重项目进展情况进行全程监督明示问责问廉具体容责划分处理方式严格执行问责问廉结果落实时深化履责情况报告反馈机制建立部门履责监督问效机制强化部门履责考核激励机制通实施问责问廉廉政谈话诫勉谈话等种形式加干部履行职责重项目推进重决策实施督查力度提高行政效效率效果
    5.建立面社会快速回应机制
    明确部门职责边界法定权限传统工作流程透明高效原进行流程造探索实行职机统部门体制减少层级理限度提高行政效降低行政成时涉部门处理事务建立常性会议制度实行部门联动快速办理办结快捷高效作风赢群众信支持
    (三)着力点放强化监督保证作风建设质量
    1.推进务公开政务公开
    公开办事流程机关工作员身份岗位职责办事容程序时限等必须公开公开热点问题关系群众切身利益社会普遍关心事项公开重点公开事权财权权等敏感问题公开行政执法程决策程公布公开增加办事透明度量减少行政审批事项力推行审批登记收费等站式理提高行政效益纠正干部工作拖沓风气
    2.拓宽监督渠道
    班子成员增强角意识敢抓敢通召开专题生活会开展谈心活动交换意见等形式监督工作落实处广辟渠道广开言路完善社情民意反馈网络解掌握更更真实信息涉干部作风问题怕丑护短
    予曝光通形式层面监督加强领导干部机关部门权力运行行政效等方面监督干部作风方面苗头性倾性问题消灭萌芽状态赢群众支持拥护二延伸监督触角仅八时八时外住建干部真正做台台样工作时间业余时间样时强化制度执行情况督查保证做章必循执章必严违章必究切实维护制度严肃性
    3.完善监督体系
    健全住建风评工作体系调整充实部门行风干部作风评议领导组完善评议考核制度组建干部作风督查组设立举报电话接受群众监督定期进行干部作风评议二召开征求意见会开展问卷调查发放征求意见卡完善群众信访制度调动群众参监督积极性认真执行监督项制度加强权力运行制约监督加强领导干部特领导干部监督三进步强化审计监督继续开展住建干部济责审计离审计加强重点专项资金重投资项目审计注重审计结果运变事追究事前控制事中检查事追究相结合实现监督连续性
    (四)工作重点锁定激励机制激发干部热情
    1.完善考察识干部选机制
    坚持公开等竞争择优原营造工作环境民推荐组织考察免决定等程序中严格干部条例求力推行推荐预告考察预告差额考察考察结果通报干部免票决等制度真正心系发展踏实敬业吃苦耐劳干部选拔领导岗位正确导端正风气激发效官员官员市场立足
    2.严明奖惩
    目标考核风廉政责制领导干部年终述职公务员年度考评结合起制定科学量化操作性强效建设目标考核体系业绩突出干部予奖励予重职责碌碌考核基称职称职干部采取组织措施捏造传播道消息恶意中伤煽风点火严重影响机关团结干部士气查实坚决予严处
    3.进步加作风建设中领导关注群众关心反映强烈问题查办力度
    严格执行相关制度规定加投诉案件查处力度真正体现督查权威性做问题解决放责追究放群众满意放真正体现督查工作严肃性硬措施强硬手段敢碰硬胆识气魄造支作风硬纪律严明群众满意干部队伍
    三存足努力方
    局关加强住建系统干部作风建设调研然取定成效县委求群众期相定差距干部思想作风够牢固二活动开展程中全面发现问题三制度需工作中断完善
    进步巩固整治效果形成长效治理机制局步做工作:
    ()加强组织领导落实责制
    切实强化机关效建设求中队查找问题整改措施形成整改报告进行公开承诺做认识位责位措施位工作位确保局八扬八治暨两严专项整治工作落实处
    (二)加强督促检查严肃查处违纪行
    局专项整治工作领导组加公职员作慢作等问题查处力度通调研互查切实掌握单位存违背公职员职责员调查核实问题视情节轻重影响程度进行严肃责追究
    (三)加强制度建设确保廉洁高效
    认真查找制度建设中存薄弱环节针性完善增强制度约束力操作性切实解决理制度落实难问题通加强制度建设约束力增强机关效提升机关形象服务全县建设发展作出更贡献

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    文档贡献者

    橘子小小

    贡献于2022-09-30

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