乡村振兴工作经验

乡村振兴工作验范文（县级）

年xx省xx县断强化村干部农村员务干部三支队伍建设巩固脱贫攻坚成果实施乡村振兴战略提供坚强组织保障力支撑
建强村干部队伍持续提升雁阵效应制定xx县村级备干部队伍建设三年提升行动实施方案民公开竞争择优原建立健全村级备干部选拔培养储备制度机制效拓宽选渠道增强村级备干部岗位吸引力采取乡镇委采取推员群众公推村两委联推相结合三推四定两评议程序年非现村干部中培养12名村级备干部（中县级重点培养1名）确保年底行政村村级备干部少达x名中村支部书记备选达2名促进村干部队伍综合素质进步提升年龄结构学历结构知识结构断优化目前县级重点培养村级备干部达x年两委换届中县级重点培养村级备干部队伍中调整进入村两委班子x名
二建强农村员队伍断激活细胞肌体着眼优化农村员队伍结构断加农村优秀青年中发展员力度积极引导广农村青年组织聚拢全面推行员积分理职员设岗定责根村级实际群众需求设置政策理宣传科技推广示范社会治安维护等岗位引导技长农村员助推济发展倡导移风易俗维护社会稳定改善居环境等工作中亮身份作承诺奋力作贡献力量积极发挥xx建信息化台作推进员教育理互联网深度融合县乡村联动造员学教育线课堂员时接受教育培训坚持建引领农民专业合作社规范提升成立农民专业合作社组织组x断培育壮三带头队伍三年培育县级三带头x名差异化落实奖补资金x万元带动x贫困户稳定脱贫
三建强务干部队伍精心锻造中坚力量针基层专职务干部缺乏务工作没干问题结合工作实际乡镇选拔配备思想素质性观念强热爱务工作熟悉建知识较文字写作功底组织协调力年轻员干部充实建办通压担子交务学促干建强抓建力量针务工作会干问题持续优化务干部培训工作常态化开展集中培训班锻炼外出学考察帮助提高理素质政治素质业务素质逐步解决力足领恐慌问题结合新选拔务干部学专业工作历缺什补什原量身定制策帮带培养计划新职村干部建立乡镇班子成员原村两委成员务骨干三带结帮带培养机制手手教面面讲全方位带精准帮带指导帮助积累工作验掌握工作方法效提升新选拔务干部新职村干部处理实际问题应复杂情况力
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