党建引领企业发展工作发言材料


    党建引领企业发展工作发言材料 **作为国有企业,创新打造具有**特色的党建品牌,深入推进永葆党的先进性纯洁性建设,为公司高质量发展提供坚强保障。 一、健全党员教育机制,从思想上政治上加强党的先进性纯洁性建设。着眼于加强党员党性教育、宗旨教育、廉洁教育,建立健全党员教育机制,坚持从思想上政治上加强党的先进性和纯洁性建设。一是推动教育培训人员全覆盖。认真贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,做好党员思想政治教育培训全覆盖,确保全体党员纳入永葆党的先进性纯洁性教育培训体系。二是推动教育培训师资大提升。认真做好公司内部师资培养培训,建立师资激励政策,以促进领导干部、党支部书记上讲台能力提升为重点,以建立多领域多层级的师资队伍为基础,通过走出去与请进来相结合,不断强化永葆党的先进性纯洁性的培训师资力量。三是推动教育培训体系深优化。认真梳理公司各类培训体系,坚持将永葆党的先进性纯洁性教育嵌入到公司技术研发、生产制造、基础管理、市场营销等业务培训中,提升党建与生产经营融合程度,持续发挥党员在攻坚克难中的先锋模范作用。 二、严肃组织生活规范,从夯实基层基础上加强党的先进性纯洁性建设。着眼于提升基层党组织组织力,坚持严肃党内组织生活、提升党内政治生活质量,不断夯实基层基础。一是推进党支部标准化规范化建设。围绕深化公司党支部标准化规范化建设“三个一”重点任务,落实“七个基本”,着力在“定标准、抓规范、建机制、促融合”等基层党建标准化规范化建设上下功夫,促进公司基层组织建设更加扎实、特色更加鲜明、活力更加凸显。二是推进组织生活更加严肃规范。以抓好“三会一课”制度落实为基础,认真贯彻国家局党组关于提高组织生活质量的意见,定期开展“三会一课”制度落实情况检查。认真开展年度组织生活会和民主评议党员,让批评与自我批评见实效,让问题整改见实效。三是推进党组织设置更加优化合理。严格落实党支部工作条例和国有企业基层组织工作条例,紧密结合公司生产经营实际,以市场营销工作转型为契机,持续推进基层党组织设置优化,确保用党建引领发展、以发展促进党建。 三、强化为民服务意识,从巩固党的阶级基础和群众基础上加强党的先进性纯洁性建设。着眼于保持党同人民群众的血肉联系,坚定站稳以人民为中心的政治立场,持续开展“我为群众办实事”实践活动。一是促进服务常态化。紧扣行业“五个着力”部署要求和公司党组“五个专项行动”具体安排,建立“我为群众办实事”常态化机制,持续开展基层调研、持续更新办实事清单、持续做好效果检验。二是促进服务优质化。紧扣公司党组关于“六化”建设要求,重点推进“标准化”管理在服务干部职工群众中的运用和落实,强化服务意识、细化服务内容、提升服务能力,做到政策通用、标准统一、服务同质,以优质的服务密切党同群众的血肉联系。三是促进服务效益化。紧扣公司高质量发展要求,深入推进“我为企业发展解难题”专项行动,做强做优品牌,不断提高企业发展效益,更多更好地与干部职工共享公司改革发展成果。 四、突出干事创业能力,从提高党员队伍素质上加强党的先进性纯洁性建设。着眼于推动实现公司党组“党建强队伍优”目标,持续加强党员的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。一是构建党员导师引领机制。坚持培养优秀年轻党员干部,探索构建党员成长导师引领机制,导师要在政治上引领党员、在业务上指导党员、在生活上关心党员,推动党员干部在符合干部成长规律的基础上实现良好的代际传承。二是搭建党员成长成才平台。坚持把党务岗位作为锻炼干部的重要平台,加强兼职党务干部的考核结果运用,持续推进党务干部与业务干部实现双向交流任职,丰富党员干部工作经历和实践经验,推动实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不断提升综合素质。三是提升党员攻坚克难能力。坚持在基层一线、重点岗位、艰苦前沿锤炼党员队伍,围绕公司发展的重难点课题持续推进党员先锋攻坚岗建设,围绕提升党员带头作用优化党建项目制管理模式,优化完善申报、推进、评价体系,强化党建引领和党建价值。 五、打造党员先锋指数,从完善考核评价体系上加强党的先进性纯洁性建设。着眼于党的先进性纯洁性的有效发挥,按照不同工作领域党员实际,打造直观、客观的党员先锋指数,完善考核评价体系。一是建构科学评价体系。以先锋指数“合格分+先锋分”为基础,按照技术研发、生产制造、基础管理、原料保障、市场营销等不同领域和类型党员的差异化特点,建构具有总括性又具有排他性的党的先进性纯洁性考核评价体系,让每位党员都能在体系中找到提升坐标。二是聚力智慧党建平台。以“数字化”赋能党建工作,逐步推进党员先锋指数在智慧党建平台集聚,深度链接党员个人和党组织,实现先锋指数公开化、可视化,营造比肩先进、追赶先进的线上线下良好氛围。三是推动正向反馈提升。以党员先锋指数作为评价党员的重要参考,与党员个人工作绩效相衔接,强化重点工作的正向反馈机制,持续打造“政治过硬、业绩过硬”的“双过硬”党员,不断促进党员政治能力和工作能力提升。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    h***5

    贡献于2022-05-13

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