非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报


    非公企业和社会组织“两新”党建工作汇报 x县以深入开展“xx”活动为牵动,扎实推进非公企业和社会组织党的组织和工作覆盖,努力推进“两新”组织党建工作实现新突破、迈上新台阶。 一、工作开展情况 (一)深入开展“建红色堡垒·创红色家园”活动,推动“两新”党组织晋位提升。一是精准排查“摸实情”。制定了《x县“两新”组织党建工作排查摸底表》,组织人员深入到非公企业和社会组织进行走访排查,从“两新”党组织班子是否坚强有力、党员教育管理是否严格有序、党建工作制度是否落实到位、党建工作保障是否及时到位、党组织和党员作用发挥是否充分五个方面进行重点调查,按照“一企(社)一档”的要求,将摸底排查情况进行认真梳理,分类建立档案。二是精准评价“定等级”。制定了含盖x大类xx项内容的《非公企业党组织分类评定细则》和《社会组织党组织分类评定细则》,全县共评定示范型党组织x个,标准型党组织xx个,一般型党组织xx个,后进型党组织x个,形成了x县《非公企业党组织分类管理台帐》和《社会组织党组织分类管理台帐》,上报市委组织部进行备案。三是精准整改“促提升”。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求,认真抓好整改提升。对评定为一般型和后进型的党组织,下发警示提醒通知书xx份,建立上级党委班子成员包保制度,帮助规范提升党建工作水平,促进尽快转化提升。经过一年的努力,全县标准型、一般型和后进型三种类型的党组织晋位提升比例分别达到xx.x%、xx.x%和xx%。 (二)巩固扩大“两新”组织“两个覆盖”成果,不断提升覆盖质量。深入开展“两新”组织“两个覆盖”回头看集中排查工作。目前,我县共有“两新”组织xxx个,其中非公企业xxx个,建立党组织的xxx个,党组织覆盖率为xx.x%;有社会组织xx个,建立党组织的xx个,党组织覆盖率为xx.x%。一是强化制度保障。建立“两新”组织党建工作联席会议制度,确定市场监督管理局、民政局等xx家单位为成员单位,建立科级领导干部“两新”组织党建工作联系点xx个,形成了“两新”工委牵头抓总,相关部门各司其职的工作格局。二是强化党组织书记和党员队伍建设。开展“两新”组织党员关系集中排查,引导xx名党员转移党组织关系,积极参加所在党组织活动。组织“两新”党组织书记和党员培训班x期,累计培训xxx多人次。深入开展“双培养”工程,推荐xx名生产经营管理骨干加入党组织,把xx名党员培养成生产经营管理骨干。三是强化经费和活动场所保障。近三年来,县财政累计列支xx.x万元,定额补助“两新”组织党建工作经费和党组织书记工作津贴;返还、划拨“两新”组织党费x.x万元,用于“两新”党组织教育培训、慰问困难党员和开展各项党建活动。按照“六有”建设标准,完成xx个“两新”党组织活动场所建设,制作标牌xx块、党建图板xx多块,购置书籍xxxx多本、办公设备xx多台套,为党组织开展活动提供阵地保障。 (三)统筹推进各类新兴领域党组织组建工作。一是稳步推进园区党建工作。x县有享受省级开发区待遇的工业园区x个,xxxx年建立工业园区综合党委,组建党支部x个,覆盖非公企业xx个,党组织覆盖率为xx.x%。园区党建坚持“发挥党的凝聚力,增强企业发展力,提升园区竞争力”的工作思路,使党组织成为团结各方力量、推动企业发展的核心。二是扎实推进商圈市场党建工作。在我县各类企业和工商业户最集中的农贸市场商圈,建立了x县新世纪商贸大市场党支部。商圈党建以岗位创先争优、党员志愿服务为载体,评选“党员示范商户”x个,组织开展党员志愿服务活动xx余次,充分发挥党员的先锋模范作用。组织商圈企业积极参与社区组织的邻里文化节、圆梦微心愿等活动,增进企业商户与辖区群众的邻里关系,形成党建搭台、商户参与、群众受益的和谐商圈环境。三是注重加强互联网企业党建工作。我县共有登记注册的互联网企业x家,xxxx年,依托x省博泽容科技有限公司建立了x县电子商务产业园党支部,坚持“发挥党建引领,扶持全民创业,助力精准扶贫”的思路,为县内企业、农业合作社、返乡大学生、贫困户开展电商培训xxxx人次。通过承接x县扶贫产品特卖展销周活动,网上销售额实现xx万元,签订采购订单xxxx多万元,促进电商产业与精准扶贫工作相融合,带动贫困户增收脱贫。 (四)强化党建指导员选派管理,不断创新“两新”党组织设置和活动方式。一是强化选派管理,实现党的工作全覆盖。加大党建指导员选派力度,共向xx个“两新”组织选派党建指导员xx名,实现了党的工作全覆盖。印发了《x县党建指导员工作日志》,开展党建指导员培训x次,定期召开党建指导员工作汇报会,及时了解掌握“两新”组织党建工作推进情况,帮助解决工作中发现的问题。二是坚持因地制宜,创新党组织设置方式。我们本着“单独建和联合建并重,区域建和行业建并用,派员建和挂靠建并举”的原则,因地制宜创新党组织设置方式。对有x名以上党员的“两新”组织,按照应建必建原则,单独组建党组织xx个;对同一出资人投资、同一区域、同一行业不足x名党员的“两新”组织,按照行业相近、地域相邻的原则,联合组建党组织xx个;对只有x名党员的“两新”组织,通过选派党建指导员进驻的方式,派员组建党支部x个;对个别只有x名党员的非公企业,按照属地管理原则,挂靠组建党支部x个。三是创新开展党建活动,发挥示范引领作用。在全县“两新”党组织中开展“撸起袖子加油干,共产党员作示范”主题活动,选树“党员示范岗”xx个,划分“党员责任区”xx个,探索开展“四融入、四提升”“三点三融”党建工作方法,形成党建引领企业发展的良好工作态势。按照“双强六好”党组织创建标准,完成华强集团等四个“两新”组织党建示范点建设,发挥典型引领和示范带动作用,以点带面提高“两新”组织党建工作水平。 二、存在的主要问题 一是部分“两新”党组织活动开展相对较少,存在“有组织无活动”的问题;二是有的“两新”党组织制度不够健全,党员教育管理不规范,党组织和党员作用发挥不充分;三是“两新”组织党员流动性较大,队伍不稳定;四是商圈市场、互联网等新兴领域党建相对比较薄弱等。针对这些问题,我们将在今后工作中认真加以解决。 三、下步工作打算 (一)夯实“两新”组织党建工作基础,深入推进“建红色堡垒·创红色家园”活动。继续扩大“两新”党组织覆盖面,重点抓好新登记注册“两新”组织的党组织组建工作,创新党组织设置方式,真正做到应建必建。对名存实亡的党组织及时进行撤销,理顺党员组织关系。继续加大党建指导员选派管理力度,加强“两新”组织群团建设,帮助“两新”组织解决发展中的遇到的实际困难。深入推进“建红色堡垒·创红色家园”活动,持续做好党组织晋位提升工作,确保每个年度,“标准型”、“一般型”和“后进型”三种类型的党组织分别不低于xx%实现晋位提升。 (二)加强“两新”党组织书记队伍建设,提高党建工作水平。严格选配标准,采取内选、外派等方式选优配强党组织书记,制定“两新”党组织书记后备人选培养计划,统筹推进“两新”党组织书记队伍建设。加强“两新”党组织书记教育培训,切实提高“两新”组织党务工作者的业务水平和综合素质。建立“两新”党组织书记队伍考评机制,推荐优秀党组织书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选,建立健全“两新”党组织书记薪酬待遇保障制度。 (三)积极开展党建活动,推动“两新”党组织和党员作用发挥。组织开展党员示范岗、党员责任区等活动,充分发挥非公企业和社会组织优势,引导他们主动承担社会责任,在扶贫帮困、志愿服务、社会公益事业等方面发挥作用。加强党员日常教育管理,教育引导“两新”组织党员及时转移组织关系,丰富党员学习教育培训形式和内容,注重在“两新”组织一线员工和技术、经营、管理骨干中发展党员。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    落***人

    贡献于2022-05-13

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