《学校班主任考核制度》


    学校班考核制度
    考核目
    促进班积极效开展班级理工作创建良班风校风科学规范考核评价班工作树立先进典型体现奖优罚劣奖勤罚懒原特制定实施方案
    二班工作具体职责
    1计划:学期初制订班工作计划班级关制度期终写出书面工作总结完善班级机制
    2出勤:班执行签班操操签考核实次数作公出享受该项补贴考核算全勤
    3班会课:充分运班队活动课开展正常健康活动
    4日常理:组织班学生做日常性检查评工作
    5住校生理:时解学生出勤关注寝室卫生处理寝纪律
    6德育量化值周:组织班学生履行学校值周班理工作学生德育量化考评工作
    7班级团队工作:组织学生做少先队青团相关事务团组织健全(书记组织宣传)积极推优入团志愿者活动积极记录活动丰富班干部工作力强集体凝聚力强
    8流生:积极协助学校做劝生工作杜绝流生现象全年流生优先考虑作评优秀班条件条件具备流生少作条件学期流生超评先进班学期流生超10定三等班
    9家访:学校鼓励班积极家访学期必须全班学生家访1 2次常家长沟通交流联系家访计划结果反馈
    10真诚学生做优生培养双困生转化工作
    11协调班级课教师间课教师学生间关系
    12指导学生掌握学方法培养学生力解答学生疑问
    13努力完成学校项时性工作时交种必需材料
    14协助德育导师做导学生思想工作
    三考核容标准
    班工作月考核指班常规性工作涵盖容:
    1六项竞赛:卫生出勤膳仪表纪律两操组成月项10分计级段单位评优秀般差4:3:3取档分值10分8分6分
    出勤 指学生课晚修出勤全勤红旗学生公出计缺勤律计缺勤迟1扣01分次旷课1节扣03分节请病假减半超周请假周12扣超出14扣
    出操做操质量进退场队形秩序做操质量进退场秩序体育组老师分次进退场达标扣03分做操达标扣05分进退场班长体育委员班级排头戴班牌做操时班级队列前面缺勤1扣02分次请假扣01分
    仪表学生仪表达标违规学生01分
    膳学生违纪次违规扣01分
    卫生班级卫生委员组成评估组分评定学生会负责召集统计
    2住校生理:出勤卫生纪律值周教师分出勤值周教师统计分学生寝室入睡发现扣02分点名没扣02分夜宿扣05分事先请假扣补假扣
    卫生天早分寝室次卫生达标扣02分寝室班级扣02分
    纪律学生晚寝次记扣02分寝室班级扣02分
    3班签:半天05分值计算
    4.材料交:月30日交迟交计分班手册1分学生德育量化1分月月底学生德育量化分发政教处邮箱班手册交政教处开学初交班级计划期末交总结占1分材料没交倒扣2分
    5班会课:月考核次德育处检查
    6学生违纪:学生违纪5分班时处理学生矛盾学生违纪警告处分事件扣1分学生违纪达记留校察事件扣2分群体事件加倍班学生违纪事件交德育处处理闻问享受该项分数该项目倒扣
    7安全教育班级定时进行安全教育:容包括交通安全法制安全防溺水安全防欺凌安全等类安全教育做基分10分
    8班级参加校活动指黑板报评教室寝室美化评校体育赛元旦汇演等校类非限专业活动月校活动参加者基分2分获奖加1分月活动统基分1分
    9 班会议:月考核次学校关部门提供数会议出勤次记1分公出需相关科室证明享受分值期末考核扣分请假律享受该分值
    10 巩生:流生1分月流生1扣1分延续计算学期结束学生插班总数超原数加1分延续计算学期结束
    11 年限:校班历满三年月加1分
    12 数:班级数20(含20)月计1分5档档加1分男生例:男生30浮档男生40浮二档男生50浮三档15班级享受该分值
    13财产保教室寝室财产理组成期末总务提供修理赔偿清单根金额次数决定扣班级理分数1-5
    四期末考核方法形式
    ⒈学校成立班工作月考核组分副校长牵头德育处德育干事学生会干部等
    2班工作月考核数采集民评议日常性检查评关记录统计等
    3行政会议确定优秀员
    4班评估种数构成:
    总分(班考核分+民意测评分+班级理分数)×学生入学成绩






    — END —
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 8 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    学校班主任工作考核制度

    学校班主任工作考核制度  为了加强学校管理,调动班主任的工作积极性,实行班主任工作量化考核,在上级停发班主任补贴,学校经济十分困难的情况下,决定从勤工俭学中抽出部分资金给班主任以奖励。  一、...

    10年前   
    411    0

    《班主任考核制度》

    XX中学班主任考核制度学校:__________时间:2022年3月XX中学班主任考核制度一、 指导思想为进一步规范班级日常管理,强化学生的文明礼仪教育和良好行为习惯的养成教育,全面提高学生的...

    2年前   
    472    0

    xx学校师德考核制度

    1、加强师德建设考核工作的领导,学校成立以校长为组长,书记、工会主席、年级组长等为成员的考核领导小组。2、学校定期对教师师德表现进行考核。3、每学年师德考核分两次进行,每学期期末考

    2年前   
    535    0

    学校教师年度考核制度

    一、指导思想为进一步完善和落实学校各项管理制度,使学校管理工作规范化、科学化,通过过程管理和目标管理有效结合,更好地调动广大教职工工作的积极性和创造性,大力推进素质教育,特制定本制度。

    2年前   
    445    0

    班主任管理考核制度

    班主任管理考核制度  班主任是班集体的组织者、管理者和班级学生的教育者,是学校实施教育教学工作计划的主要力量。班主任在学生全面发展健康的成长中起着重要的引领作用,既要负责协调本班级教育和各学科...

    11年前   
    541    0

    《小学班主任考核制度及考核细则》

    小学班主任考核制度及考核细则为加强班级管理和班主任工作,切实抓好学生的德育工作,学部特制定以下班主任考核制度。一、考核依据教育中心小学部《班级量化管理条例》,每月一总结并进行公示。学期结束公布...

    2年前   
    309    0

    德育处班主任绩效考核制度

    德育处班主任绩效考核制度为了提高管理的水平,更好调动班主任工作积极性,使学校德育工作再上一个台阶,我校德育工作分六个方面进行考核,具体方案如下:一、考核时间每天检查、每周小结、每月汇总,汇总结...

    2年前   
    339    0

    学校“一岗双责”考核制度(最新版)

    学校教书育人“一岗双责”考核制度(最新版)**省教育厅指出,要加强德育工作需要全面建立中小学育人导师制,建立班教导会制度,实行“一岗双责”考核,即教书与育人的德育工作制度.根据《实施方案》,*...

    4年前   
    1390    0

    学校教学管理考核制度

    为了调动教师做好教育教学工作的积极性,努力提高教育教学质量,办人民满意的学校,特制定教师教学工作管理考核细则。一、考核内容:(一)备课(20分)1、要求:认真学习课标,钻研教材,把握教材的重难点,领会

    2年前   
    325    0

    XX学校教学质量考核制度范文

    为提高教学质量,提升课堂教学效果,真正做到教学过程与教学效果相结合,特制订XX学校教学质量奖罚制度。在期中或期末,,学校教务处进行教学质量抽查测试。包括月考,考试科目、时间、方法具体由教务处决定。

    2年前   
    325    0

    学校教师教学工作考核制度

    为了加强学校内部管理,充分调动广大教师的工作积极性,做到制度公开,奖勤罚懒,特制定以下教师考核制度。1、教案检查制度:(配分10分)为了消除无教案上课现象,年级部每月

    2年前   
    295    0

    学校素质教育工作考核制度

    学校素质教育工作考核制度为认真贯彻落实省市区素质教育工作会议精神,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,依据省教育厅《关于深化基础教育课程改革全面提高教育质量的意见》和《关于全面贯彻教育方针...

    2年前   
    565    0

    **学校安全管理工作考核制度

    本着“谁主管,谁负责”,“谁主办,谁负责”及“分级分组条块管理”的原则,落实学校安全工作责任制和责任追究制,实现学校师生非正常死亡“零”指标,确保学校无安全责任事故、事件发生。

    4年前   
    683    0

    学校安全工作考核制度范文

    学校安全是事关师生生命安危的大事,是教育事业健康发展的基础,是社会稳定的重要组成部分。安全工作重在教育、重在防范、重在教师。加强师生的安全教育,实现学校

    2年前   
    262    0

    学校校级领导工作考核制度

    1、校级领导与科任教师均实行满工作量,承担的学校工作均按工作量折算,不足的工作量根据本人科任专业特长以课时量补足。2、校级领导及处室主任确保承担的学校工作按时高质量完成。有职责为学校发展建言献策...

    2年前   
    402    0

    XX学校教职工年度考核制度

    为了完善我校管理机制,加强校内考核工作,引导激励教职工认真履职尽责,从而优化学校日常工作,推动我校发展再上台阶,特修订考核制度如下:

    1年前   
    221    0

    学校班主任的工作总结

    学校班主任的工作总结 学校班主任的工作总结.(精选13篇) 学校班主任的工作总结. 篇1   记得一个优秀班主任在做阅历报告时说:班主任在,同学能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,...

    1年前   
    220    0

    学校班主任德育心得

    学校班主任德育心得 学校班主任德育心得(精选15篇) 学校班主任德育心得 篇1   班主任是班级工作的舵手,是同学成才的导师,是同学灵魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。我当班主任多...

    1年前   
    258    0

    学校班主任工作管理方案

    学校班主任工作管理方案  班级是学校开展各类活动的基础单位,而班主任是班级管理的直接承担者,班主任工作能力的高低、管理的艺术性、工作的勤奋将直接关系到学校德育工作、教学效果等一系列事关学校声誉...

    12年前   
    536    0

    2022学校班主任总结_4

    2022学校班主任总结 总结写作按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。你会写学校班主任总结吗?下面我给大家带来学校班主任总结,盼望大家喜爱! 学校班主...

    1年前   
    240    0

    文档贡献者

    上***9

    贡献于2022-05-12

    下载需要 8 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档