考核期间: 年 月
姓名
岗位
业绩考核
80
序号
考核指标
权重
指标求
评分等级
分
评
级
结果
1
网络安全
30
公司网站运行安全数丢失入侵事件发生
达目标值 30分
事发生未造成良果 15分
重事0分
2
系统维护
30
熟练掌握部系统功定期备份部系统数
求完成30分
部分功完善影响 15分
功缺失进度缓慢 0分
3
网络维护
20
软硬件维护时停运情况发生
求完成 20分
短暂停未造成影响 10分
频繁发生停单次时间较长
0分
4
提交新闻报告
10
时提交新闻信息月做次网络维护工作报告
时提交 10分
延时提交 0分
加权合计
行
考核
20
序号
考核指标
权重
指标求
评分等级
分
评
级
结果
1
学力
50
1级:学意识行动
2级:动学
3级:费学技
4级:学实践
5级:学实践良效果
1级10分
2级20分
3级30分
4级40分
5级50分
2
动性
50
1级:等候指示
2级:询问工作分配
3级:提出建议然作关行动
4级:行动例外情况征求意见
5级:单独行动定时汇报结果
1级10分
2级20分
3级30分
4级40分
5级50分
承担责
1级:承认结果强调愿
2级:承担责推卸指责
3级:着手解决问题减少业务流程
4级:举反三改进业务流程
5级:做事预见防误设计
1级10分
2级20分
3级30分
4级40分
5级50分
商业保密
1级:明知商业技术信息范围点
2级:工作期间遵守单位保密协议积极宣传正面信息
3级:进行商业性信息交易透露单位发展技术战略
4级:维护公司商业机密实际案例
5级:影响做商业保密离职五年脱密职业操守
1级10分
2级20分
3级30分
4级40分
5级50分
加权合计
总分
总分业绩考核分×80+行考核分×20
考核
签字:
年 月 日
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