加强年轻干部培养选拔工作汇报发言

加强年轻干部培养选拔工作汇报发言

全省组织部长会议指出健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制市精准焦精确表培养选拔优秀年轻干部摆更加突出位置努力锻造忠诚干净担高素质专业化干部队伍推动更优秀年轻干部脱颖出实现全面进位赶超提供坚强组织保障
聚焦铸魂提始终力提升作根工作坚持政治学贯彻新时代中国特色社会义思想作年轻干部第课必修课坚决捍卫两确立坚定践行两维护推进史学教育常态化长效化做迎接学贯彻二十精神工作帮助年轻干部系生第粒扣子坚持力创新开展讲堂组织召开年轻干部代表座谈会定期举办年轻干部专题培训班推动九江市红色教育培训基建设项目落户着力造干部教育培训新阵强化年轻干部理想信念教育坚持实践题探索建立挂派外联学机制紧密结合发展现实需走出引进相结合计划分批次组织年轻干部赴海发达区知名院校开展理业务知识培训着力培养项目建设法律金融招商引资安全生产旅游发展等方面专业性适时选派年轻干部级部门金融机构等单位班学实践中拓宽视野更新观念提升力
二聚焦进位赶超始终工作实绩作重导全省组织部长会议指出推进高质量跨越式发展离开干部敢担勇负责善作年轻干部拼中显真标省委作示范勇争先目标聚焦三线勇闯三难关推进七行动造江西改革样板中作示范造国际旅游名城中勇担推进高质量发展中闯新路推进乡村振兴中走前列全市乡镇开展乡村振兴赛道拼实行学赶超机制分层次分领域设置拼赛道实行季调度半年拉练（观摩）年终评引导优秀年轻干部走出舒适区互评互中赛实绩晒亮点学验争先进年轻干部线中练真功出台关加强优秀年轻干部实践培养实施办法重点选派优秀年轻干部招商引资项目建设矛盾化解等三线急难险重岗位培养锻炼风雨见世面壮筋骨长干努力实现解决事锻炼双赢年轻干部激励中勇担建立实行表扬激励制度突出中心工作聚焦招商引资项目建设矛盾化解等重点领域推动全面进位赶超践行社会义核心价值观等方面设置奋进星攻坚手等评选激励年轻干部推动全市改革发展稳定中头阵勇争先认真落实省委部署求改进考核评价方式完善绩效考核办法突出绩效考核竞争性充分体现干干干干少干干坏样激励年轻干部担作
三聚焦活始终岗相适作关键举措始终事业需岗位求促进干部成长机结合起创新优秀年轻干部选拔机制坚持梯队配备统筹年轻干部干劲奔头活力创新选机制体制改革进行底加快推动改革物理融合化学变化转变干部事制度改革作重推力合理干部进行交流换岗计划加市直乡镇山山干部交流职适时启动部门间般干部交流努力做岗相适畅通渠道加强换届领导班子配备年轻干部储备开展分析研判年龄较胜现职岗位领导干部改非领导职务破资排辈衡顾求全责备等观念根岗位求结构需考验验丰富培养成熟优秀年轻干部拘格胆做严厚爱结合综合运年度考核时考核专项考核日常调研等方式充分发挥纪检监察巡视巡察审计等种监督作加强优秀年轻干部8时8时外监监督探头工作圈拓展社交圈生活圈朋友圈状态佳履职力岗适时作出调整做德配位位适岗调岗状态佳换畅通干部双车道激活年轻干部池春水
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档