案例：资料：月前云帆受公司委派
资料二：赵宇舟两年前参加次培训
说明：资料国开行政理专科团队理机考案例试题特注意名公司名称会变化
[案例]资料：月前云帆受公司委派参加次培训学持会议会议更效喜欢培训课程觉工作没处
月云帆作事调查团员参棘手案件审理云帆职责持调查团全体成员讨成员讨中学培训课程突然出现脑海里结果两天讨会中遍次培训中学种技巧直工作中方法认课程说简直太重
资料二：赵宇舟两年前参加次培训觉次培训没效果久参加培训认种培训骗况天忙根暇关注面新技术出现认现根着培训等说着时间流逝赵宇舟发现工作效率越越低惊奇发现新员工工作力工作力差甚超非常解
根案例回答题
1常见学方式种云帆学方式属( )
[答案]委托培训
2云帆选择学方式适范围( )
[答案]整项目全部务额外责
3赵宇舟想改变现状况参加培训外通( )外学方法提高力
[答案]头脑风暴法
4员工选择合适发展方法取决种素中包括( )
[答案]领导者偏
5关发展循环周期说法正确( )
[答案]发展循环周期首步骤计划学支持
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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月云帆作事调查团员参棘手案件审理云帆职责持调查团全体成员讨成员讨中学培训课程突然出现脑海里结果两天讨会中遍次培训中学种技巧直工作中方法认课程说简直太重
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根案例回答题
1常见学方式种云帆学方式属( )
[答案]委托培训
2云帆选择学方式适范围( )
[答案]整项目全部务额外责
3赵宇舟想改变现状况参加培训外通( )外学方法提高力
[答案]头脑风暴法
4员工选择合适发展方法取决种素中包括( )
[答案]领导者偏
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