学院国际合作与交流协议的管理办法(试行)
学院国际合作与交流协议的管理办法(试行)第一条 为规范学校海外合作协议管理,保障学校合法权益,防范风险,保证协议审批与签署流程的有序规范,提高学校国际化工作的水平和效率,依据国家有关法律法规规...
学院国际合作与交流协议的管理办法(试行)第一条 为规范学校海外合作协议管理,保障学校合法权益,防范风险,保证协议审批与签署流程的有序规范,提高学校国际化工作的水平和效率,依据国家有关法律法规规...
公司合同管理办法(试行)第一章 总则 第一条 为规范公司(以下简称“公司”)的合同管理,防范与控制合同风险,有效维护公司的合法权益,根据《合同法》、财政部《企业内部控制基本规范》等相关...
县流动党员管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为加强和改进流动党员的教育管理,使他们能够在流动中及时参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,充分发挥党员的先锋模范作用,始...
附件: **有限公司 经营管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为规范**有限公司(以下简称公司)日常经营管理工作,有效提高企业经营管理水平...
投诉处理管理办法 为及时、高效地完成投诉处理,提升公司服务质量、降低投诉率,特制定本办法。 一、职责划分 1、投诉管理组 1.1负有投诉处理的事前预警、事中按时限、流程要求对投诉进行处...
XX县“中介超市”管理办法(试行)第一条 为加强对XX县中介机构的监管,促进中介服务行业健康有序发展,规范中介机构从业行为,维护中介机构市场经济秩序,保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据有...
大学工学院技术、技能培训等非学历教育管理办法(试行) 为了加强产学研结合,更好地为地方社会和经济发展与技术进步服务,直接面向地方企业的需求培养各类高素质应用型、技能型人才,增强学院的活力和可...
公司经济合同管理办法(试行) 第一章 总则 第1条 为加强公司经济合同管理,减少失误及经济纠纷,根据《经济合同法》及其他相关法律法规的规定,结合本公司的实际情况,制订本制度。 第2条...
建筑工人实名制管理办法(试行) 第一条 为规范建筑市场秩序,加强建筑工人管理,维护建筑工人和建筑企业合法权益,保障工程质量和安全生产,培育专业型、技能型建筑产业工人队伍,促进建筑业持续健康...
乘客投诉管理办法 (试行) 前 言 本标准是一期工程乘客投诉管理工作的技术规范。 本标准由运营事业总部车务部提出。 本标准由**市轨道交通有限公司标准化...
新闻宣传管理办法(试行) 第一章 总则 第一条 为加强和规范公司新闻宣传工作,明确公司新闻宣传职责,及宣传报道公司工程建设、经营管理、企业管理、精神文明和党建等方面的成果,促进企...
岔路镇工会工作经费使用管理办法(试行) 1、企事业工会按照《工会法》工会经费独立管理规定,要单独开设银行帐户,独立建立工会帐册,实行工作经费收支核算。 2、工作经费要求各企事单位必须按《...
内部培训讲师管理办法(试行)第一条 为更好地营造学习型组织的氛围,促进公司内部的管理经验积累、共享与传播,发现和培养人才,提高员工的整体素质水平,特制定本管理办法。第二条 适用范围:公司所有正...
第一章总则第一条为了规范驻村辅警人员(以下简称辅警)管理,保障辅警合法权益,充分发挥辅警在社会治安综合管理中的积极作用,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院办公厅...
公司仓库管理办法(试行) 为了加强公司成本管理,确保物资仓库账、实相符,保证库存物资的安全,更好地为公司生产和设备检修服务,切实使本公司的仓库管理规范化,根据企业管理和财务管理的一般要求,...
校政字〔2014〕5 号 **镇一中年级组管理办法(试行) 各年级组: 年级组是学校最基层的管理单位,直接面向教学第一线,所担负工作繁多,教育教学责任重大,为提高我校年级组管理水平...
第一条 为加强公司(以下简称“公司”)固定资产的管理,提高固定资产使用效益,优化资产配置,确保公司经营管理目标的实现,根据国家有关法规及集团公司相关规定,结合公司实际,特制订本办法。
绩效考核管理办法(试行方案) 1. 总则 1.1 制定目的 为了对员工的工作业绩、能力、态度进行客观评价,达到调动员工积极性,促进工作效率提高的目的,特制定本办法。 1.2 适用范围 ...