XX县2022年青年劳动力资源调查分析报告


    XX县2022年青年劳动力资源调查分析报告

    全面摸清县青年劳动力资源总数文化结构产业分布业域求职意等基情况便针性开展技培训转移业持续促进农民增收期县开展全县青年劳动力资源务工情况调查形成分析报告
    XX县劳动力基情况
    XX县处河南省西部总面积XX方公里辖12镇4乡1办事处XX行政村总口XX万农业口XX万劳动力资源总量约25万占全县总口357劳动力资源县务工县截止年度全县完成转移业劳动力XX中:35岁青年劳动力XX占转移业总数473
    35岁青年劳动力中男性:XX占5286女性:XX占4714年龄结构划分30岁56190占73983135岁19768占2602文化程度划分专文化21716占2859中专高中文化36209占4767初中文化18032占2374输出流省转移中:县转移XX占2120县外转移187462468省外转移中:珠三角区11348占1494长三角区11743占1546京津冀区8955占1179区XXXX占1193事产业服务业23957占3154制造业18021占2372建筑业15716占2069电子装配XX占1895行业3870占51
    情况分县青年劳动力资源三特点:青年劳动力资源口优势明显反映出县处劳动力供充足口社会负担相轻社会济发展利口红利期二青年劳动力整体素质较高特事制造电子装配行业重较未引进高端装备制造行业提供良支撑三省外劳务输出总量略省转移量济发达区掌握定生产理验旦回够快融入企业生产营活动中满足企业发展需求
    二县青年劳动力资源开发利措施
    做青年劳动力台账动态理提高农村青年劳动力转移业工作作全县重民生工程积极构建业责体系建设高位推进转移业工作认真排查摸底青年劳动力底数详细解业状况技水求职意培训需求建立完善青年劳动力业信息理电子台账特未业青年劳动力进行踪服务切实做青年劳动力底数清业状况台账明服务理
    二加强青年劳动力转移业工作积极工企业联系广泛收集储备工信息充分发挥业信息发布台云XX等线台方便快捷优势广泛宣传推送工信息业政策单位青年劳动力搭建交流台工企业招青年岗位聘时结合春风行动业援助月等专项行动组织开展专场招聘活动广求职者企业搭建交流台全力做广青年劳动力转移业工作
    三强化青年劳动力技提升培训缺什补什需施培施训原青年劳动力技培训需求业意愿市场需岗位需求机结合托县高级技工学校培训中心力开展订单定定岗技培训时积极类企业职工开展新录员岗前技培训职工技提升转岗转业培训进步提升技水
    三引导青年劳动力保障重点企业工需求做法
    ()拓宽信息发布渠道实现效接
    充分利政府网站XX网业信息发布台等传统网络媒介助微信公众号微信群微博抖音等新媒体信息传播速度快互动性强受众范围广优势全方位渠道加强县域济社会发展重点企业宣传推介力度实现企业工信息县发布全覆盖引导外务工青年劳动力返乡业
    (二)加强职业技培训推动定业 
    保障企业工需求出发时做企业沟通接建立工需求清单构建业技培训岗位技提升培训载体业培训体系企业需什计划定性开设什培训项目特注重开展机电体化工业机器技术等高精尖急紧缺专业定培训渠道形式工种青年劳动力开展职业技培训时培训工作重心前移企业车间开展现代学徒制培训企业发展提供保障
    (三)落实业扶持政策鼓励吸纳业
    力宣传业见补贴次性吸纳业补贴等业惠企政策全面解读政策容办理程序提高企业政策知晓率加政策落实力度帮助企业申请相关业扶持政策提高吸纳青年劳动力业积极性







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    文档贡献者

    岁月长青静好

    贡献于2022-03-24

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